Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska pracy dla kierownika działu bezpieczeństwa informacji. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Kierownik działu bezpieczeństwa informacji należy do kategorii menedżerów.
  2. Na stanowisko kierownika działu ochrony informacji powołuje się osobę, która posiada wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie bezpieczeństwa informacji na stanowiskach inżynierskich i kierowniczych.
  3. Powołanie na stanowisko kierownika działu ochrony informacji i zwolnienie z niego następuje na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
  4. Kierownik działu bezpieczeństwa informacji powinien wiedzieć:
  • Aktualne przepisy dotyczące tajemnicy państwowej i handlowej oraz ochrony informacji.
  • Rozporządzenia rządu określające główne kierunki rozwoju gospodarczego i społecznego branży.
  • Wytyczne, materiały normatywne i metodyczne dotyczące zagadnień związanych z bezpieczeństwem informacji.
  • Perspektywy rozwoju, specjalizacji i działalności przedsiębiorstwa i jego oddziałów.
  • Specyfika produktów wytwarzanych w przedsiębiorstwach branży i cechy technologiczne ich wytwarzania.
  • Charakter współdziałania jednostek w procesie badawczo-rozwojowym oraz tryb przekazywania informacji urzędowych.
  • Organizacja kompleksowej ochrony informacji w przemyśle, w przedsiębiorstwie.
  • Perspektywy i kierunki rozwoju technicznych środków ochrony informacji.
  • Metody i środki kontrolowania informacji chronionej, identyfikowania kanałów wycieku informacji, organizowania wywiadu technicznego.
  • Kolejność finansowania, metody planowania i organizacji badań naukowych i prac rozwojowych, prowadzenie prac nad ochroną informacji.
  • Tryb zawierania umów na prowadzenie specjalnych badań i kontroli, prace w zakresie ochrony technicznych środków przesyłania, przetwarzania, wyświetlania i przechowywania informacji.
  • Osiągnięcia nauki i techniki w kraju i za granicą w dziedzinie wywiadu technicznego i ochrony informacji.
  • Ekonomia, organizacja produkcji, pracy i zarządzania.
  • Istniejące systemy wynagrodzeń i zachęt materialnych.
  • Podstawy prawa pracy.
  • Reguły i normy ochrony pracy.
  1. Kierownik działu bezpieczeństwa informacji w swoich działaniach kieruje się:
  • Regulamin wydziału ochrony informacji.
  • Ten opis stanowiska.
  1. Szef działu bezpieczeństwa informacji podlega bezpośrednio .
  2. W czasie nieobecności kierownika działu ochrony informacji (wyjazd służbowy, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje zastępca (w przypadku braku takiej osoby powołany w przewidzianym trybie), który nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za należyte wykonywanie swoich obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik Departamentu Bezpieczeństwa Informacji:

  1. Organizuje opracowywanie i wdrażanie środków organizacyjno-technicznych dla kompleksowej ochrony informacji w przedsiębiorstwie wykonującym pracę, której treść stanowi tajemnicę państwową lub handlową, zapewnia przestrzeganie reżimu pracy i zachowanie poufności udokumentowanych informacji.
  2. Kieruje opracowywaniem projektów wieloletnich i bieżących planów pracy, sporządzając raporty z ich realizacji.
  3. Zarządza organizacją, koordynacją, wytycznymi metodycznymi i kontrolą ich realizacji w zakresie zagadnień bezpieczeństwa informacji i rozwoju zabezpieczeń technicznych, określa perspektywy ich rozwoju.
  4. Zapewnia współdziałanie i niezbędną współpracę współwykonawców prac nad organizacją i prowadzeniem prac badawczo-rozwojowych, organizuje i kontroluje wykonanie zaplanowanych celów, zobowiązań umownych, a także terminowość, kompletność i jakość prac wykonywanych przez współwykonawców .
  5. Organizuje prace nad zawieraniem umów o prace w zakresie ochrony informacji, podejmuje działania w celu zapewnienia finansowania prac, w tym wykonywanych na podstawie umów.
  6. Zapewnia udział działu w opracowywaniu specyfikacji technicznych dla prac badawczo-rozwojowych realizowanych w przedsiębiorstwie, formułuje cele i cele pracy nad tworzeniem bezpiecznych technologii informatycznych spełniających wymagania kompleksowej ochrony informacji.
  7. Organizuje prowadzenie specjalnych badań i kontroli w celu identyfikacji śladów demaskowania i możliwych kanałów wycieku informacji, w tym kanałami technicznymi, opracowuje działania w celu ich eliminacji i zapobiegania, a także prace nad przygotowaniem aktów i innej dokumentacji technicznej dotyczącej stopnia zabezpieczenie urządzeń technicznych i pomieszczeń.
  8. Kontroluje zgodność z wymaganiami regulacyjnymi w zakresie niezawodnej ochrony informacji, zapewnia zintegrowane wykorzystanie środków technicznych, metod i środków organizacyjnych.
  9. Organizuje rozpatrzenie stosowanych i proponowanych metod ochrony informacji, pośrednich i końcowych wyników prac badawczo-rozwojowych.
  10. Poprawia planowanie, kontrolę i organizację pracy, zapewnia korzystanie z osiągnięć nauki i techniki krajowej i zagranicznej, najlepszych praktyk.
  11. Zapewnia realizację zaplanowanych celów przy jak najmniejszym nakładzie środków materialnych i finansowych, racjonalne wykorzystanie funduszu płac.
  12. Koordynuje projekty i pozostałą dokumentację techniczną nowo wznoszonych i przebudowywanych budynków i budowli pod kątem spełnienia wymagań ochrony informacji.
  13. Określa zapotrzebowanie pododdziału na sprzęt, zasoby materialne, finansowe i robociznę niezbędne do pracy oraz kontroluje racjonalne wykorzystanie i bezpieczeństwo sprzętu. Instrumenty i inny sprzęt.
  14. Zapewnia wysoki poziom naukowy i techniczny pracy, efektywność i jakość prac badawczo-rozwojowych.
  15. Przeprowadza kontrolę realizacji przewidzianych działań, analizuje materiały monitorujące pod kątem wykrywania naruszeń, opracowuje i uczestniczy we wdrażaniu działań eliminujących stwierdzone braki w zakresie ochrony informacji.
  16. Organizuje certyfikację obiektów, pomieszczeń, środków technicznych, programów, algorytmów na zgodność z wymaganiami ochrony informacji dla odpowiednich klas bezpieczeństwa, zapewnia przekazywanie raportów bieżących w ustalonym trybie.
  17. Uczestniczy w doborze personelu, ocenie wyników i certyfikacji pracowników działu.
  18. Określa działania komórek wchodzących w skład wydziału, organizuje i koordynuje ich pracę.
  19. Prowadzi racjonalne rozmieszczenie personelu, biorąc pod uwagę kwalifikacje i cechy biznesowe pracowników, podejmuje działania w celu podnoszenia ich kwalifikacji i działalności twórczej.
  20. Zapewnia prowadzenie pracy biurowej zgodnie z ustaloną procedurą, przestrzeganie aktualnych instrukcji dotyczących trybu pracy i podejmuje w odpowiednim czasie działania zapobiegające naruszeniom.
  21. Monitoruje bezpieczny przebieg pracy, przestrzeganie zasad i przepisów ochrony pracy.
  22. Zarządza pracownikami działu.

III. Prawa

  1. Kierownik działu bezpieczeństwa informacji ma prawo do:
  • Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczącymi działalności działu.
  • Interakcja z szefami wszystkich działów strukturalnych organizacji w kwestiach bezpieczeństwa informacji.
  • Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.
  • Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa udzielenia maksymalnej pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków i praw.
  • Żądaj i otrzymuj od kierowników działów strukturalnych przedsiębiorstwa, specjalistów i pracowników informacje i materiały niezbędne do organizacji pracy działu.
  1. Przekaż do rozpatrzenia przez kierownictwo przedsiębiorstwa:
  • Oświadczenia o powołaniu, przeniesieniu i zwolnieniu podległych mu pracowników.
  • Sugestie: zachęcić wybitnych pracowników; pociągnięcia do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej winnych ujawnienia informacji stanowiących tajemnicę państwową i handlową.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik działu bezpieczeństwa informacji odpowiada za:

  1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
  2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
  3. Za wyrządzenie szkody majątkowej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Akompaniator, akompaniator klubowy. Opis pracy

▪ Chirurg dziecięcy. Opis pracy

▪ Maszynista lokomotywy spalinowej. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Sauna dla serca 01.09.2004

Japońscy lekarze z Uniwersytetu w Kagoshimie twierdzą, że pobyt w saunie jest korzystny dla pacjentów z przewlekłą niewydolnością serca.

Dwudziestu pacjentów spędzało 15 minut dziennie w łaźni parowej w temperaturze 60 stopni Celsjusza przez dwa tygodnie, a następnie leżało w łóżku pod grubym kocem przez 30 minut, aby utrzymać wysoką temperaturę ciała. Grupa kontrolna 10 pacjentów po prostu leżała w łóżku przez 45 minut bez koca.

Na początku eksperymentu nasilenie objawów niewydolności serca w obu grupach było w przybliżeniu takie samo. Jednak po dwóch tygodniach u tych, którzy brali kąpiel, było znacznie mniej przypadków arytmii i obniżył się poziom dwóch hormonów we krwi, których obecność wskazuje na uszkodzenie mięśnia sercowego.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Jak laser tnie ciało

▪ bateria papierowa

▪ Odyseusz nie mieszkał w Itace

▪ Lumo Lift - monitor fitness i korektor postawy

▪ Karty graficzne ze sprzętowym ograniczeniem kopania

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ część witryny internetowej elektryka. Wybór artykułu

▪ artykuł o supermocarstwie. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Kto odkrył promieniowanie rentgenowskie? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kierownik stacji benzynowej. Opis pracy

▪ artykuł Skrócona antena VHF. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Normy dotyczące testowania sprzętu elektrycznego i urządzeń do instalacji elektrycznych konsumentów. Przekładniki prądowe. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024