Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska kierownika działu testów. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Kierownik działu testowania oprogramowania należy do kategorii menedżerów.
2. Na stanowisko kierownika działu testowania oprogramowania powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) i staż pracy w specjalności co najmniej 5 lat.
3. Powołanie na stanowisko kierownika działu testowania oprogramowania i zwolnienie z niego następuje zarządzeniem Prezesa Banku w porozumieniu z _______.
4. Kierownik działu podlega bezpośrednio _______.
5. Kierownik działu testowania oprogramowania musi spełniać następujące wymagania kwalifikacyjne:

• 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem specjalistów ds. testowania oprogramowania;
• znajomość teorii i zasad testowania oprogramowania;
• wiedza z zakresu państwowych standardów organizacji procesu testowania i kontroli jakości oprogramowania;
• znajomość metodologii zarządzania projektami przy tworzeniu oprogramowania;
• posiadanie słownictwa technicznego języka angielskiego;
• znajomość podstaw ekonomii, organizacji pracy i zarządzania;
• znajomość podstaw prawa pracy;
• znajomość zasad i przepisów ochrony pracy.

5. Kierownik Departamentu Testowania Oprogramowania podlega bezpośrednio Dyrektorowi Departamentu Technologii Bankowych.
6. Kierownik działu musi wiedzieć:

• oprogramowanie;
• funkcjonujące i wdrażane w Banku kompleksy oprogramowania;
• Oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych informacji;
• aktualne materiały instruktażowe i obowiązujące przepisy w ramach obowiązków zawodowych;
• uchwały, rozkazy, rozkazy wyższej organizacji;
• instrukcje i wytyczne Banku w zakresie kompetencji Departamentu;
• zasady i przepisy ochrony pracy, bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej.

6. W swojej pracy Kierownik Działu Testowania Oprogramowania kieruje się:

• akty normatywne organów ustawodawczych;
• Statut Banku, decyzje Zarządu i Rady Dyrektorów Banku, Regulamin Departamentu, Regulamin Departamentu;
• niniejszy opis stanowiska pracy.

7. W czasie nieobecności kierownika działu testowania oprogramowania (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje zastępca (w przypadku jego nieobecności osoba powołana w określony sposób), który nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialny za należytego wykonywania powierzonych mu obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

1. Opracowanie propozycji dotyczących struktury i obsady kadrowej Zakładu.
2. Opracowanie regulaminów Departamentu i opisów stanowisk.
3. Wyszukiwanie i dobór specjalistów ds. testowania oprogramowania.
4. Podział obowiązków wśród pracowników Zakładu.
5. Wdrażanie i szkolenie nowych pracowników Katedry, prowadzenie prac metodycznych i doradczych.
6. Wybór i wdrożenie narzędzi do organizacji i automatyzacji procesów testowych.
7. Wybór i wdrożenie systemu przechowywania i zarządzania wersjami dokumentacji projektów testowych.
8. Opracowywanie dokumentów regulujących organizację pracy testerów (strategia testów, regulamin testowania, pakiet dokumentacji testowej i szablony).
9. Wdrażanie procesów i metod pracy Zakładu.
10. Zarządzanie operacyjne bieżącą działalnością Departamentu zgodnie z zadaniami i funkcjami Departamentu, Statutem Banku i innymi dokumentami regulacyjnymi.
11. Oszacowanie pracochłonności zadań testowych i udział w procesie planowania prac projektowych.
12. Planowanie i organizacja prac związanych z testowaniem i kontrolą jakości oprogramowania bankowego.
13. Ustalanie i rozdzielanie zadań wśród pracowników Zakładu.
14. Monitorowanie stanu i kontrola realizacji zadań przydzielonych pracownikom Departamentu.
15. Monitorowanie ogólnych wyników działalności Działu, organizacja systemu księgowo-raportowego.
16. Koordynacja interakcji pomiędzy pracownikami Działu a pracownikami pozostałych pionów strukturalnych wchodzących w skład zespołu projektowego.
17. Udział w opracowaniu planów testów.
18. Koordynacja scenariuszy testowych.
19. Przedstawianie Dyrektorowi Departamentu wniosków o zwolnienie lub nałożenie sankcji dyscyplinarnych na pracowników Departamentu, a także propozycji podnoszenia kwalifikacji pracowników Departamentu i wynagradzania ich zależnie od wyników pracy.
20. Udział w negocjacjach z przedstawicielami innych organizacji w sprawach wchodzących w zakres kompetencji Departamentu.
21. Systematyczna analiza efektywności Działu, identyfikacja przyczyn pogorszenia lub poprawy jakości pracy oraz doskonalenie procesów testowania oprogramowania.
22. Przekazywanie Dyrektorowi Departamentu informacji o wynikach pracy Departamentu oraz zgłaszanie propozycji poprawy efektywności Pionu i Departamentu.
23. Zapewnienie kierownictwu wyższego szczebla wszelkich informacji niezbędnych do przeglądu wyników Departamentu przez kierownictwo.
24. Monitorowanie przestrzegania zasad i przepisów BHP, przeciwpożarowych, dyscypliny pracy i wewnętrznych przepisów pracy.
25. Podjęcie natychmiastowych działań eliminujących sytuacje awaryjne z powiadomieniem o ich wystąpieniu Dyrektora/Zastępcy Dyrektora Departamentu w ciągu 5 minut.

III. Prawa

1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
2. Przedkładaj kierownictwu propozycje usprawnienia działalności przedsiębiorstwa w kwestiach związanych z pracą działu.
3. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.
4. Uczestniczyć w dyskusji na tematy związane z wykonywaniem swoich obowiązków.
5. Przedstawianie wniosków w sprawie awansowania wyróżniających się pracowników i nakładania kar na osoby naruszające dyscyplinę pracy.
6. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu swoich obowiązków.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik działu odpowiada za:

1. Priorytetowość i terminowość działań w ramach obowiązków służbowych, z wyjątkiem bezpośrednich poleceń bezpośrednich przełożonych.
2. Przekazywanie do wiadomości Dyrektora/Zastępcy Dyrektora Departamentu Technologii Bankowych wszystkich bezpośrednich poleceń przełożonych i bezpośrednich przełożonych.
3. Wypełnianie obowiązków funkcjonalnych.
4. Zachowanie wartości materialnych.
5. Przestrzeganie dyscypliny pracy.
6. Nieujawnianie tajemnic urzędowych i handlowych.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Castellane. Opis pracy

▪ Kierownik Działu Produkcji Reklam. Opis pracy

▪ Instalator urządzeń dźwigowych i transportowych. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Mysz komputerowa może pisać 02.03.2002 Japońska firma Casio wypuściła mysz komputerową z wbudowaną drukarką etykiet. Po zaznaczeniu jakiejś frazy w dokumencie wywołanym na ekranie monitora, można ją od razu wydrukować na 13 mm taśmie papierowej z warstwą kleju, której rolka znajduje się wewnątrz myszy. Nowa mysz drukuje dowolną czcionką dowolnego języka zainstalowanego na komputerze. Można drukować np. etykiety na dyskietki i kasety, etykiety na teczki z papierami. Ponadto program myszy ma zapas gotowych popularnych słów i fraz, takich jak „Nie wyłączaj!”, „Przychodzące”, „Wychodzące”, „Poufne” i tak dalej. Wygodnie jest używać takiej drukarki do drukowania często wymaganych adresów i numerów telefonów, które można bezpośrednio wkleić na komputer lub monitor, aby zawsze były przed oczami. W przeciwnym razie - mysz jest jak mysz: ogonek, dwa przyciski, kółko i wszystkie zwykłe funkcje.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Kamery Canon będą montowane przez roboty

▪ Bor odkryty na Marsie

▪ Inteligentne systemy zasilania Infineon MIPAQ Pro

▪ boczek warzywny

▪ Nowa technologia przyspieszy ładowanie smartfona 2,5 raza

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Zagadki dla dorosłych i dzieci. Wybór artykułów

▪ artykuł Magnes w studni. Wskazówki dla mistrza domu

▪ artykuł W jakiej formie sportowiec pod nowoczesną trójkolorową walczył ze sportowcem pod sowiecką flagą? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Czy było trzęsienie ziemi? Laboratorium naukowe dla dzieci

▪ artykuł Historia wykrywaczy metali. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Światło bez przewodów. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024