Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska kierownika działu marketingu. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Opis Stanowiska pracy określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Kierownika Działu Marketingu.
2. Kierownik działu marketingu jest powoływany i odwoływany zgodnie z procedurą określoną w obowiązującym prawie pracy na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
3. Kierownik działu marketingu podlega bezpośrednio _______.
4. Na stanowisko Kierownika Działu Marketingu powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne lub inżynieryjno-ekonomiczne) oraz doświadczenie zawodowe w specjalności z zakresu marketingu.
5. Kierownik działu marketingu powinien wiedzieć:

• akty prawne legislacyjne i regulacyjne, materiały metodologiczne dotyczące organizacji marketingu oraz oceny sytuacji finansowo-ekonomicznej i zdolności rynkowej;
• metody ustalania wypłacalności popytu na wytwarzane produkty oraz tryb opracowywania długoterminowych i bieżących planów produkcji i sprzedaży produktów;
• główne cechy technologiczne i projektowe, cechy i właściwości konsumenckie wytwarzanych produktów, ich różnice w stosunku do analogów krajowych i zagranicznych, zalety i wady;
• metody badania warunków rynkowych i opracowywania prognoz popytu na wytwarzane produkty;
• ekonomika produkcji;
• organizacja reklamy;
• metody badania motywacji postaw konsumentów wobec produktów;
• warunki dostawy, przechowywania i transportu produktów;
• sposoby i metody pracy z dealerami, środkami masowego przekazu;
• organizacja usług naprawczych;
• tryb rozpatrywania i przygotowywania odpowiedzi na roszczenia i reklamacje konsumentów;
• zasady rejestracji dokumentacji sprzedażowej i reklamowej;
• normy i specyfikacje produktów firmy;
• podstawy techniki, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
• organizacja księgowości i raportowania z realizacji planów sprzedażowych i sprzedaży produktów;
• podstawy prawa pracy;
• zasad i norm ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.

6. W czasie czasowej nieobecności Kierownika Działu Marketingu jego obowiązki powierzono _______.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik Działu Marketingu:

1. Opracowuje politykę marketingową przedsiębiorstwa w oparciu o analizę właściwości konsumenckich wytwarzanych produktów oraz prognozowanie popytu konsumenckiego i warunków rynkowych.
2. Kieruje badaniami głównych czynników kształtujących dynamikę popytu konsumenckiego na produkty przedsiębiorstwa, zależności pomiędzy podażą i popytem na podobne rodzaje produktów, cech technicznych i innych konsumenckich produktów konkurencyjnych.
3. Zapewnia udział działu w tworzeniu wieloletnich i bieżących planów produkcji i sprzedaży produktów, identyfikowaniu nowych rynków zbytu i nowych odbiorców produktów.
4. Koordynuje działania wszystkich działów funkcjonalnych w zakresie gromadzenia i analizowania informacji handlowych i ekonomicznych, tworząc bank danych na temat marketingu produktów przedsiębiorstwa (zapytania o dostawy, kontrakty produkcyjne, dostępność zapasów, pojemność rynkowa itp.).
5. Organizuje badanie opinii konsumentów na temat produktów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo, jego wpływu na sprzedaż produktów oraz przygotowanie propozycji poprawy ich konkurencyjności i jakości.
6. Monitoruje terminowe usuwanie braków wskazanych w reklamacjach i reklamacjach otrzymanych od konsumentów, motywując określoną postawę konsumentów wobec produktów firmy. Organizuje opracowanie strategii prowadzenia wydarzeń reklamowych w mediach z wykorzystaniem reklamy zewnętrznej, świetlnej, elektronicznej, pocztowej, reklamy w transporcie, udziału w wystawach branżowych, targach, wystawach sprzedażowych w celu informowania o potencjalnych wskaźnikach i poszerzania rynków zbytu.
7. Przygotowuje propozycje kształtowania korporacyjnego stylu przedsiębiorstwa i korporacyjnego designu produktów reklamowych.
8. Udziela wskazówek metodycznych serwisowi dealerskiemu oraz udostępnia mu całą niezbędną dokumentację techniczną i reklamową.
9. Uczestniczy wraz z innymi działami w opracowywaniu propozycji i zaleceń dotyczących zmiany właściwości technicznych, ekonomicznych i innych produktów w celu poprawy ich walorów konsumenckich i stymulowania sprzedaży.
10. Zapewnia zarządzanie pracą centrów serwisowych w zakresie obsługi gwarancyjnej i naprawy produktów przedsiębiorstwa, przygotowuje propozycje technicznie prawidłowego planowania i produkcji części zamiennych (pod względem ilości i nomenklatury).
11. Nadzoruje prawidłowe przechowywanie, transport i użytkowanie produktów.
12. Zarządza pracownikami działu.

III. Prawa

Kierownik działu marketingu ma prawo do:

1. Wydawaj polecenia i zadania podległym pracownikom w zakresie zagadnień wchodzących w zakres jego obowiązków funkcjonalnych.
2. Monitoruje realizację zaplanowanych zadań i prac, a także terminową realizację poszczególnych zleceń i zadań podległych mu pracowników.
3. Zamawiaj i otrzymuj niezbędne materiały i dokumenty związane z działalnością działu marketingu.
4. Nawiązywanie relacji z działami instytucji i organizacji zewnętrznych w celu rozwiązywania problemów operacyjnych działalności produkcyjnej, które leżą w kompetencjach Kierownika Działu Marketingu.
5. Reprezentowanie interesów przedsiębiorstwa w organizacjach zewnętrznych w kwestiach związanych z działalnością produkcyjną działu marketingu.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik działu marketingu odpowiada za:

1. Wyniki i efektywność działań produkcyjnych działu marketingu, zapewniające realizację przypisanych mu funkcji.
2. Niezapewnienie wykonania swoich obowiązków funkcjonalnych, a także pracy podległych mu pracowników w kwestiach produkcyjnych.
3. Niedokładne informacje o stanie planów pracy działu.
4. Nieprzestrzeganie poleceń, poleceń i instrukcji dyrektora przedsiębiorstwa.
5. Brak podjęcia działań mających na celu wyeliminowanie stwierdzonych naruszeń przepisów BHP, przeciwpożarowych i innych zasad stwarzających zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
6. Niezapewnianie przestrzegania dyscypliny pracy i wydajności przez pracowników podległych Kierownikowi Działu Marketingu.

V. Warunki pracy

1. Godziny pracy Kierownika Działu Marketingu ustalane są zgodnie z Wewnętrznym Regulaminem Pracy obowiązującym w przedsiębiorstwie.
2. Ze względu na potrzeby produkcyjne Kierownik Działu Marketingu może odbywać wyjazdy służbowe (w tym lokalne).
3. W celu rozwiązania kwestii operacyjnych związanych z zapewnieniem działalności produkcyjnej, Szefowi Działu Marketingu mogą zostać przydzielone pojazdy służbowe.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Teleoperator-producent. Opis pracy

▪ Chirurg. Opis pracy

▪ Technik do regulacji i testowania. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Samsung jest gotowy na 7 nm 07.07.2019 TSMC była pierwszym producentem półprzewodników, który opanował wytwarzanie produktów zgodnie ze standardami 7 nm. I chociaż technicznie jest to produkt 7 nm, jego wydajność jest na tym samym poziomie, jakiego oczekuje się od produktów 10 nm Intela. Samsung celowo zdecydował się spowolnić prace nad procesem odpowiadającym procesowi TSMC pierwszej generacji 7 nm, aby skupić się na wprowadzeniu litografii ekstremalnego ultrafioletu (EUV). Według najnowszych danych rozwój EUV w Samsungu postępuje. Raport naukowców Samsunga opublikowany na sympozjum VLSI pokazuje, że technologia 7 nm EUV jest gotowa do masowej produkcji i przewyższa konwencjonalną technologię 7 nm pod względem efektywności energetycznej produktu. Technologia EUV 7 nm firmy Samsung przewyższa swoich poprzedników pod względem efektywności energetycznej. Ponadto południowokoreański producent zademonstrował próbki SRAM i podał dane dotyczące odporności chipów wyprodukowanych w technologii 7 nm EUV na wysokie temperatury.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Świecący kabel do ładowania samochodu elektrycznego

▪ Fale optyczne z odwróceniem czasu

▪ Kamera Nokia do nagrywania panoramicznego wideo

▪ Szczęśliwy wiek małżeństwa

▪ Rzeczywistość mieszana dla samochodów

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Historie z życia radioamatorów. Wybór artykułów

▪ artykuł Bezpieczeństwo elektryczne. Informator

▪ artykuł Jak znajduje się złoto? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Rezerwat Astrachański. Cud natury

▪ artykuł Spawanie jest kontrolowane przez elektronikę. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Automatyczne urządzenie do ładowania i regeneracji akumulatorów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024