Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska asystenta kierownika przedsiębiorstwa. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Asystent kierownika przedsiębiorstwa jest powoływany na stanowisko na polecenie kierownika przedsiębiorstwa.
2. Zgłoszony do szefa przedsiębiorstwa.
3. Cel działania: pomoc kierownikowi w wybranych kwestiach przedsiębiorstwa oraz stworzenie warunków zapewniających maksymalną efektywność pracy kierownika.
4. Wymagane kompetencje:

• niepełne lub pełne wykształcenie wyższe;
• doświadczenie zawodowe co najmniej __ lat;
• umiejętność pracy na komputerze na poziomie użytkownika.

5. Asystent kierownika musi wiedzieć:

• polityka i cele przedsiębiorstwa;
• uchwały, zarządzenia, zarządzenia, regulaminy, instrukcje i inne wytyczne oraz dokumenty regulacyjne dotyczące działalności przedsiębiorstwa;
• struktura i zarządzanie przedsiębiorstwem i jego oddziałami;
• ustalone standardy, normy, zasady, metody i procedury dotyczące niektórych rodzajów działalności przy pomocy kierownika przedsiębiorstwa w jego pracy;
• zasady korzystania z urządzeń odbiorczych i komunikacyjnych, środków technicznych do przetwarzania dokumentów, ustnych i pisemnych informacji dokumentacyjnych, komputerów i związanego z nimi oprogramowania;
• standardy systemu dokumentacji organizacyjnej i administracyjnej;
• zasady etyczne i zasady komunikacji biznesowej;
• podstawy prawa administracyjnego, prawa pracy, a także innego ustawodawstwa specjalistycznego (w przypadku specjalizacji w niektórych rodzajach czynności wykraczających poza zakres funkcji administracyjnych).

Ii. Obowiązki zawodowe

Asystent kierownika przedsiębiorstwa:

1. Sprawuje kontrolę nad terminowym wykonywaniem wydanych poleceń i poleceń przez pracowników przedsiębiorstwa; opracowuje metody takiej kontroli oraz prowadzi ewidencję wykonania poleceń, poleceń i poleceń kierownika przedsiębiorstwa.
2. Planuje dzień pracy szefa przedsiębiorstwa (spotkania, rozmowy telefoniczne itp.).
3. Zapewnia techniczne wsparcie działań szefa przedsiębiorstwa (zamawianie transportu, organizowanie spotkań, negocjacji itp.).
4. Odbywa krótkoterminowe podróże służbowe na polecenie kierownika przedsiębiorstwa w celu rozwiązania określonych problemów.
5. Towarzyszy szefowi przedsiębiorstwa podczas spotkań i podróży służbowych.
6. Uczestniczy w negocjacjach, spotkaniach biznesowych, przyjęciach okolicznościowych; prowadzi protokoły i sporządza niezbędne dokumenty na podstawie wyników spotkań, negocjacji.
7. Utrzymuje kontakt z innymi organizacjami i przedsiębiorstwami oraz agencjami rządowymi i rozwiązuje sprawy niewymagające osobistej obecności kierownika przedsiębiorstwa.
8. W imieniu kierownika przedsiębiorstwa koordynuje lub rozwiązuje określone kwestie z kierownikami i pracownikami działów strukturalnych, kontroluje wykonywanie przez nich indywidualnych zadań i poleceń kierownika przedsiębiorstwa, a także otrzymuje niezbędne informacje i materiały od ich.
9. W zakresie swoich kompetencji przygotowuje projekty zarządzeń, decyzji i zarządzeń kierownika przedsiębiorstwa, a także w imieniu kierownika przedsiębiorstwa inne materiały i dokumenty związane z działalnością przedsiębiorstwa.
10. Gromadzi i otrzymuje niezbędne dla kierownika przedsiębiorstwa materiały i informacje z różnych źródeł zewnętrznych, a także dokonuje ich analizy; przekazuje wyniki takiej analizy kierownikowi przedsiębiorstwa.
11. Organizuje pracę biurową, analizuje otrzymaną korespondencję kierowaną do kierownika przedsiębiorstwa, przygotowuje projekty odpowiedzi lub decyzji w zakresie swoich kompetencji.
12. Umów się na spotkanie z kierownikiem przedsiębiorstwa i zorganizuj przyjęcie gości.
13. Wykonuje odrębne polecenia kierownika przedsiębiorstwa w zakresie zarządzania personelem, sprawuje kontrolę nad pracą poszczególnych pracowników.
14. Wykonuje inne obowiązki i polecenia kierownika przedsiębiorstwa w ramach swoich kompetencji i specjalizacji w dodatkowych indywidualnych czynnościach.

III. Prawa

Asystent kierownika przedsiębiorstwa ma prawo:

1. Określ priorytety w relacjach szefa przedsiębiorstwa z poszczególnymi pracownikami, urzędnikami innych organizacji, gośćmi.
2. Zatwierdzanie i podpisywanie niektórych kategorii dokumentów związanych z jego kompetencjami.
3. Zapoznaj się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki, a także kryteriami jakości jego pracy.
4. Żądaj i otrzymuj od działów strukturalnych przedsiębiorstwa, a także od innych organizacji (w ramach swoich kompetencji) różnych materiałów, certyfikatów, informacji i dokumentów.
5. Przygotowuje projekty decyzji i poszczególnych dokumentów w zakresie swoich kompetencji.
6. W ramach swoich kompetencji i uprawnień odbiera telefony kierowane do kierownika przedsiębiorstwa w celu efektywnego wykorzystania jego czasu pracy.
7. Zgłaszaj sugestie szefowi przedsiębiorstwa, aby poprawić wydajność i jakość ich pracy.

IV. Odpowiedzialność

Zastępca Kierownika jest odpowiedzialny za:

1. Za złej jakości i nieterminowe wykonanie zleceń szefa przedsiębiorstwa.
2. Za niedokładność, nierzetelność i bezpodstawność sporządzonych raportów na podstawie wyników analizy różnych dokumentów i innych materiałów.
3. Za szkody materialne wyrządzone przedsiębiorstwu z własnej winy zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.
4. Za nieprzestrzeganie Regulaminu Wewnętrznego oraz Regulaminu o tajemnicy handlowej przedsiębiorstwa.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Miernik danych fizycznych człowieka. Opis pracy

▪ Asystent dentysty. Opis pracy

▪ Instalator komunikacji. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Inteligentne okno z krótkim czasem przyciemniania 14.08.2017 Naukowcy ze Stanford University opracowali „inteligentne” szkło, które zmienia swoją przezroczystość w mniej niż 3 minuty. To odróżnia go od konkurentów, którzy spędzają na nim ponad 20 minut. Jednocześnie nowe inteligentne okno jest tańsze i może przełączać się ponad 5 razy bez utraty jakości. Ten rozwój opiera się na szklanych płytkach pokrytych cienką warstwą tlenku indu i cyny i obramowanych płynną mieszaniną miedzi i innego metalu (ołowiu lub srebra). Gdy akumulator jest naładowany, mieszanina metali rozprowadza się po powierzchni szkła, blokując dostęp do 000% światła z otoczenia (możesz dostosować liczbę zgodnie z potrzebami). W takim przypadku szkło bardzo szybko staje się ponownie przezroczyste; około 80% światła przejdzie przez nią. Szkło „inteligentne” można zastosować np. w domach – w celu obniżenia kosztów energii. To inteligentne szkło, zdaniem naukowców, wciąż wymaga ulepszenia: na przykład konieczne jest wyprodukowanie większych okien, które można wprowadzić na rynek.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Gojenie się ran bez blizny

▪ Zanieczyszczenie światłem utrudnia obserwację gwiazd

▪ Fotokomórki do użytku w pomieszczeniach

▪ Smartfon LG Optimus Czarny

▪ Odkryto przepis na najszczęśliwsze piosenki

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Sprzęt spawalniczy. Wybór artykułów

▪ artykuł Model katamaranu. Wskazówki dla modelarza

▪ artykuł Która drużyna piłkarska nigdy nie przegrała z Brazylią? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Serwisant mechanicznych prac montażowych. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Detektory własnej roboty. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Przeróbki podstacji i instalacji. Zabezpieczenie przekształtników. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024