Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska kierownika działu prawnego. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Kierownik działu prawnego należy do kategorii menedżerów.
2. Na stanowisko kierownika działu prawnego powołana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie prawnicze i co najmniej 5-letni odpowiedni staż pracy.
3. Powołanie na stanowisko kierownika działu prawnego i zwolnienie z niego następuje na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na podstawie rekomendacji.
4. Kierownik działu prawnego powinien wiedzieć:

• akty prawne regulujące działalność produkcyjną i gospodarczą przedsiębiorstwa;
• materiały metodyczne i normatywne dotyczące działalności prawniczej;
• prawo cywilne, pracy, finansowe, administracyjne;
• podatki, ochrona środowiska, ustawodawstwo;
• tryb prowadzenia ewidencji i sporządzania sprawozdań z działalności ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa;
• procedura zawierania i przetwarzania umów handlowych, układów zbiorowych, umów taryfowych;
• kolejność systematyzacji, księgowania i prowadzenia dokumentacji prawnej z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych;
• podstawy ekonomii, organizacji pracy i zarządzania;
• środki technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji;
• wewnętrzne przepisy pracy;
• zasady i przepisy ochrony pracy.

5. Kierownik działu prawnego w swoich działaniach kieruje się:

• Regulamin działu prawnego;
• niniejszy opis stanowiska pracy.

6. Kierownik działu podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa; innemu urzędnikowi.
7. Podczas nieobecności kierownika działu prawnego (choroba, urlop, podróż służbowa itp.) jego prawa i obowiązki przechodzą na jego zastępcę (w przypadku jego nieobecności osoba wyznaczona na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa), który odpowiada za ich wysoką jakość i terminowość.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik działu prawnego:

1. Zapewnia przestrzeganie prawa w działalności przedsiębiorstwa i ochronę jego interesów prawnych.
2. Dokonuje analizy prawnej projektów zarządzeń, instrukcji, regulaminów, norm i innych aktów o charakterze prawnym przygotowanych w przedsiębiorstwie, zatwierdza je, a także, w razie potrzeby, uczestniczy w przygotowaniu tych dokumentów.
3. Podejmuje działania mające na celu zmianę lub uchylenie aktów prawnych wydanych z naruszeniem obowiązujących przepisów.
4. Organizuje sporządzanie opinii dotyczących zagadnień prawnych pojawiających się w działalności przedsiębiorstwa, a także projektów regulaminów przedkładanych przedsiębiorstwu do zaopiniowania.
5. Zapewnia:

• metodyczne prowadzenie pracy prawnej w przedsiębiorstwie;
• wyjaśnienie obowiązującego prawodawstwa i procedury jego stosowania;
• udzielanie pomocy prawnej jednostkom strukturalnym w dochodzeniu roszczeń;
• przygotowanie i przekazanie niezbędnych materiałów organom sądowym i arbitrażowym.

6. Reprezentuje interesy przedsiębiorstwa przed sądem, sądem arbitrażowym oraz organizacjami państwowymi i publicznymi przy rozpatrywaniu zagadnień prawnych.
7. Prowadzi sprawy sądowe i arbitrażowe.
8. Uczestniczy w przygotowaniu i zawieraniu układów zbiorowych, branżowych umów taryfowych, opracowywaniu i wdrażaniu środków wzmacniających dyscyplinę pracy, regulujących stosunki społeczne i pracownicze w przedsiębiorstwie.
9. Kieruje pracą analizy i podsumowania wyników rozpatrywania roszczeń, spraw sądowych i arbitrażowych, a także praktyki zawierania i wykonywania umów gospodarczych.
10. Opracowuje propozycje poprawy kontroli przestrzegania dyscypliny kontraktowej dostaw produktów, eliminacji zidentyfikowanych braków oraz usprawnienia działalności produkcyjnej, ekonomicznej i finansowej przedsiębiorstwa.
11. Zarządza przygotowaniem materiałów na temat kradzieży, defraudacji, braków, produkcji produktów niespełniających norm, niestandardowych i niekompletnych, naruszeń przepisów dotyczących ochrony środowiska i innych przestępstw w celu przekazania ich organom dochodzeniowym i sądowym.
12. Podejmuje działania mające na celu zrekompensowanie szkód wyrządzonych przedsiębiorstwu.
13. Uczestniczy w opracowywaniu i wdrażaniu działań wzmacniających dyscyplinę kontraktową, finansową i pracy oraz zapewniających bezpieczeństwo mienia przedsiębiorstwa.
14. Przygotowuje wnioski w sprawie propozycji pociągnięcia pracowników przedsiębiorstwa do odpowiedzialności dyscyplinarnej i finansowej.
15. Uczestniczy w przeglądzie materiałów dotyczących stanu należności w celu identyfikacji wierzytelności wymagających windykacji przymusowej, zapewnia przygotowanie wniosków w sprawie wniosków o umorzenie należności nieściągalnych.
16. Monitoruje przestrzeganie w przedsiębiorstwie procedury certyfikacji wyrobów określonej przepisami prawa, odbioru towarów i wyrobów pod względem ilościowym i jakościowym.
17. Organizuje systematyczne księgowanie, przechowywanie, wprowadzanie przyjętych zmian w aktach prawnych i regulacyjnych otrzymanych przez przedsiębiorstwo, a także wydanych przez jego szefa, zapewnia dostęp do nich użytkownikom w oparciu o wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych, technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji .
18. Udziela pracownikom przedsiębiorstwa informacji o obowiązującym ustawodawstwie, a także organizuje prace nad badaniem przez urzędników przedsiębiorstwa przepisów związanych z ich działalnością.
19. Organizuje świadczenie pomocy prawnej organizacjom publicznym przedsiębiorstwa, doradzając pracownikom w kwestiach prawnych.
20. Kieruje pracą działu.

III. Prawa

Kierownik działu prawnego ma prawo:

1. Zapoznaj się z projektami decyzji dyrektora przedsiębiorstwa dotyczących działalności działu.
2. Przedkładaj propozycje usprawnienia działalności przedsiębiorstwa i działu prawnego do rozpatrzenia przez dyrektora przedsiębiorstwa.
3. Nie popieraj projektów dokumentów prawnych, które są sprzeczne z obowiązującym prawodawstwem.
4. Żądaj osobiście lub w imieniu kierownictwa organizacji od oddziałów przedsiębiorstwa i innych specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wypełniania jego obowiązków służbowych.
5. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych w rozwiązywanie powierzonych mu zadań (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, to za zgodą kierownika przedsiębiorstwa).
6. Współpracuj z szefami wszystkich (poszczególnych) działów strukturalnych przedsiębiorstwa.
7. Przedkładaj propozycje do rozpatrzenia dyrektorowi przedsiębiorstwa w sprawie zachęcania wyróżniających się pracowników i nakładania kar na osoby naruszające dyscyplinę produkcji i pracy.
8. Wymagaj od dyrektora przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu jego praw i obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik działu prawnego odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
3. Za wyrządzenie szkody majątkowej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Kopista. Opis pracy

▪ Przepuścić inspektora urzędu. Opis pracy

▪ Instalator systemów wentylacji, klimatyzacji, transportu pneumatycznego i aspiracji. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Fotony zamiast elektronów dla rewolucyjnych procesorów 18.01.2021 IBM jest tego pewien, że nowoczesne możliwości obliczeniowe klasycznych architektur procesorowych się wyczerpały. Co więcej, stały się przeszkodą w rozwoju systemów uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. Przełom obserwowany jest w rozwoju fotoniki krzemowej i obliczeń pamięciowych, gdzie dane są przetwarzane tam, gdzie są przechowywane. A dziś IBM udowodnił, że znalazł drogę do elektroniki przyszłości, w której fotony będą latać przez obwody zamiast elektronów. IBM połączył siły z naukowcami z kilku krajów, aby opracować i wdrożyć optyczny system obliczeniowy do przyspieszania sieci neuronowych. W szczególności firma stworzyła „fotoniczny rdzeń tensorowy”, który jest zdolny do wykonywania tak zwanej operacji splotu – operacji matematycznej na dwóch funkcjach, która daje trzecią funkcję – w jednym kroku czasowym. Zwykle jest to proste dodawanie lub mnożenie, ale przetwarzanie pojedynczego fragmentu danych wymaga miliardów takich operacji, więc małe opóźnienia i niskie zużycie są podstawowymi wymaganiami dla takich systemów. Wykonywanie operacji na danych w pamięci to dodatkowa możliwość zaoszczędzenia zarówno zużycia, jak i opóźnień, ponieważ dane nie muszą być przesyłane do procesora iz powrotem. W projekcie IBM dane były przechowywane i przetwarzane w komórkach pamięci opartych na pamięci zmiany fazy. Kolejnym krokiem do przyspieszenia przetwarzania danych jest multipleksowanie z podziałem długości fali (WDM). Innymi słowy, dane były przesyłane do bloku pamięci w postaci światła o różnych długościach fal. Takie podejście umożliwia zarówno rozszerzenie kanału transmisji danych (rozszerzenie częstotliwości), jak i równoległe wykonywanie operacji na strumieniu danych fotonowych. Tam, gdzie elektrony płynęły sekwencyjnie w obwodach, obwody fotoniczne umożliwiają równoległy przepływ danych i jednoczesne przetwarzanie każdego z przepływów. To ogromne przyspieszenie przetwarzania danych! W ramach eksperymentu utworzono macierz 9 x 4 z maksymalnie czterema wektorami wejściowymi na krok czasowy, z których każdy był transmitowany jako promieniowanie świetlne o różnej długości fali. W przypadku operacji MAC (multiply-accumulate) macierz wykazała wydajność 2 TOPS/s przy częstotliwości modulacji 14 GHz. IBM spodziewa się, że proponowany projekt obwodu pomoże osiągnąć wydajność obwodów fotonicznych w pamięci na poziomie PetaMAC/s na mm2 (tysiące bilionów operacji MAC), która jest o trzy rzędy wielkości wyższa niż dzisiejszy poziom 1 TOPS/mm2 dla prądu elektronika.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Dyski samochodowe Samsung 256 GB UFS

▪ Superpozycja stanu elektronowego zmieniła właściwości bremsstrahlung

▪ Panele słoneczne GaAs na dachy pojazdów elektrycznych

▪ Telewizory LG LA9700 Ultra HD

▪ Smartfon Sony Xperia 5 IV

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Dozymetry. Wybór artykułu

▪ artykuł Testy i obiektywizm. Sztuka dźwięku

▪ artykuł Co nazywa się handicapem w golfie? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Otarcia i otarcia. Opieka zdrowotna

▪ artykuł Girlanda LED na mikrokontrolerze. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Instalacje elektryczne w strefach zagrożonych pożarem. Definicje. Ogólne wymagania. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024