Opis stanowiska dla kierownika regionalnego

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska kierownika regionalnego. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Menedżer regionalny należy do kategorii menedżerów.
Kierownik regionalny musi wiedzieć:

ustawodawstwo ukraińskie;
gospodarka rynkowa, przedsiębiorczość i podstawy biznesu;
rynek regionalny, jego koniunktura, cechy i specyfika;
metody ustalania cen, strategia i taktyka ustalania cen;
podstawy marketingu (koncepcja marketingowa, podstawy zarządzania marketingowego, metody i kierunki badań rynku);
teoria zarządzania, makro- i mikroekonomia, administracja biznesowa;
podstawy reklamy, formy i metody prowadzenia kampanii reklamowych;
asortyment, klasyfikacja, cechy i przeznaczenie oferowanych towarów (usług, robót);
warunki przechowywania i transportu towarów (świadczenie usług, wykonywanie pracy);
zasady organizacji handlu w regionie (świadczenie usług, wykonywanie pracy);
psychologia i zasady sprzedaży (świadczenie usług, wykonywanie pracy);
tryb opracowywania biznesplanów i warunków handlowych umów, kontraktów;
perspektywy rozwoju i potrzeby regionalnych konsumentów (kupujących, klientów);
ustawodawstwo cywilne, handlowe i patentowe, ustawodawstwo dotyczące reklamy;
podstawy organizacji pracy w celu kreowania popytu i stymulowania sprzedaży towarów (świadczenie usług, wykonywanie pracy) w regionie;
aktualne formy księgowości i sprawozdawczości;
etyka komunikacji biznesowej;
zasady nawiązywania kontaktów biznesowych;
podstawy socjologii, psychologii i motywacji pracy;
zasady zarządzania oddziałami regionalnymi przedsiębiorstwa;
metody przetwarzania informacji z wykorzystaniem nowoczesnych środków technicznych komunikowania się i komunikowania, komputer.

Powołanie na stanowisko kierownika regionalnego i zwolnienie ze stanowiska następuje zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa na podstawie rekomendacji _______.
W czasie nieobecności kierownika regionalnego (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik regionalny:

Gromadzi informacje o rynku regionalnym (liczba i profil podmiotów gospodarczych w regionie, liczba ludności, ogólny poziom cen i wskaźnik płac, podstawowy popyt konsumpcyjny, działalność konkurencji w regionie itp.).
Analizuje informacje o rynku regionalnym i na podstawie wyników analizy opracowuje strategię prezentacji towarów (usług, robót) w regionie.
Zarządza działalnością finansowo-gospodarczą przedsiębiorstwa w regionie (wsparcie materialne i techniczne, pozyskiwanie i magazynowanie surowców niezbędnych do produkcji; sprzedaż produktów (świadczenie usług, wykonywanie pracy) na rynku regionalnym; płatności za sprzedane towary ( świadczone usługi, wykonana praca).
Zapewnia realizację kampanii reklamowych promujących towary (usługi, roboty) w regionie, realizuje kampanie PR mające na celu stworzenie korzystnego wizerunku przedsiębiorstwa w regionie, z uwzględnieniem lokalnej specyfiki, organizuje prezentację towarów (usług, robót) na terenie regionalne wystawy i jarmarki.
Opracowuje plany sprzedaży w regionie, programy zwiększania wolumenów sprzedaży oraz koordynuje ich realizację.
Organizuje i rozwija system dystrybucji w regionie, poszukuje odbiorców hurtowych (klientów), partnerów (dla wspólnego rozwoju rynku regionalnego).
Organizuje seminaria dla potencjalnych partnerów w celu wyjaśnienia polityki firmy w zakresie promocji towarów i włączania w ten proces nowych partnerów.
Organizuje wewnętrzną certyfikację partnerów regionalnych w celu zapewnienia jakości sprzedawanych (wyprodukowanych) towarów, świadczonych usług, wykonanych prac i utrzymania wizerunku przedsiębiorstwa.
Organizuje pracę przedstawicieli handlowych (biur firmy i niezależnych specjalistów) w regionie, koordynuje merchandising w regionie.
Koordynuje zawieranie umów ekonomiczno-finansowych z kontrahentami regionalnymi oraz monitoruje terminowość i jakość realizacji zobowiązań umownych; koordynuje płatności za sprzedane towary (wyświadczone usługi, wykonaną pracę) i przepływy finansowe (do centrali przedsiębiorstwa, do rezerwy oddziału regionalnego itp.), działa na rzecz rozszerzenia bezpośrednich i długotrwałych relacji gospodarczych.
Zapewnia ukierunkowane wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych na prace w regionie, przygotowuje i przekazuje kierownictwu przedsiębiorstwa raporty w zakresie: zapotrzebowania na poszczególne pozycje towarów (usługi, roboty budowlane) oraz wykazu towarów (usługi, roboty budowlane) które nie są sprzedawane; wielkość sprzedaży; wskaźniki wyników finansowych i gospodarczych w regionie; zmiana pozycji przedsiębiorstwa w regionie po pierwszym wejściu na rynek regionalny, tendencje w jej zmianach.
Koordynuje swoją pracę z centralą przedsiębiorstwa (siedziba główna), zapewnia przestrzeganie wytycznych i poleceń kierownictwa centrali (siedziby głównej).
Reprezentuje i chroni interesy przedsiębiorstwa w regionie.

III. Prawa

Kierownik regionalny ma prawo:

Zgłaszaj propozycje dostosowania strategii rozwoju nowego regionu, opracowanej przez specjalistów z centrali (centrali).
Zarządzaj powierzonymi mu zasobami finansowymi i materialnymi.
Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.
Przedkładaj propozycje promocji i wprowadzania nowych produktów na rynek regionalny oraz rozwój nowych rynków regionalnych do rozpatrzenia przez kierownictwo centrali (przedsiębiorstwa głównego).
Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
Żądanie od kierownictwa i specjalistów centrali (centrali) informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
Wymagaj od kierownictwa centrali (przedsiębiorstwa głównego) zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych oraz przygotowania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik Regionalny odpowiada za:

Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
Za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Ładowarka. Opis pracy

▪ Bakteriolog. Opis pracy

▪ Inżynier bezpieczeństwa i energetyki. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Staw pod filmem 05.05.2004

Kanadyjska firma „Flexible Solutions” proponuje ochronę zbiorników przed zbyt dużą utratą wody do parowania poprzez pokrycie wody cienką warstwą materii organicznej.

W tym celu stosuje się alkohole tłuszczowe - heksadekanol i oktodekanol. Ich cząsteczki mają dwa końce - hydrofobowy i hydrofilowy. Kiedy alkohol tłuszczowy dostanie się do wody, hydrofilowe końce są przyciągane do wody, a hydrofobowe końce wystają, co skutkuje tworzeniem się monomolekularnego filmu na całej powierzchni.

Jak pokazują doświadczenia polowe w Indiach i Maroku, parowanie można zmniejszyć o 30-45 procent. W jednym zbiorniku o powierzchni 650 hektarów pozwoliło to na zaoszczędzenie 199 XNUMX metrów sześciennych wody w ciągu dwóch tygodni. Alkohole tłuszczowe są uważane za nietoksyczne i nie psują wody pitnej (przynajmniej w stosowanych stężeniach).

Jednak długoterminowe skutki środowiskowe stosowania metody kanadyjskiej nie zostały jeszcze zbadane. Możliwe, że zmniejszenie parowania doprowadzi do ogrzania masy wody. Folia może ograniczyć wymianę gazową między wodą a atmosferą. Oba wpłyną na organizmy zamieszkujące zbiornik.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Pszczół jest mniej, ale plony nie spadły

▪ Zmysł węchu pomoże zdiagnozować stan mózgu

▪ Biały grafen do chłodzenia mikroukładu

▪ Ultracienkie, lekkie i elastyczne panele dotykowe do zastosowań mobilnych

▪ Elektroniczny miernik szczęścia firmy Hitachi

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ na stronie internetowej Radio Control. Wybór artykułów

▪ artykuł Każdy wojownik musi zrozumieć swój manewr. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Co robił Hitler, gdy zobaczył w filmie scenę okrucieństwa wobec zwierząt? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kierownik działu zautomatyzowanego systemu sterowania produkcją. Opis pracy

▪ artykuł Udoskonalenie lampy LED. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Potężny stabilizator napięcia, 5-30 woltów 5 amperów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn