Opis stanowiska dla zastępcy dyrektora generalnego ds. Prawnych spółek

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska zastępcy dyrektora generalnego ds. prawnych prac korporacyjnych. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Asystent Dyrektora Generalnego ds. Korporacyjnej Pracy Prawnej (zwany dalej Asystentem) organizuje i prowadzi korporacyjną pracę prawniczą w OJSC „_______” (zwanej dalej Spółką).
W swoich działaniach Asystent kieruje się:

ustawodawstwo, inne akty normatywne;
Statut Spółki, inne przepisy lokalne;
niniejszą instrukcję.

Asystent podlega bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu Spółki, jest powoływany na to stanowisko i odwoływany ze stanowiska zarządzeniem Dyrektora Generalnego Spółki.
Na stanowisko Asystenta powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie prawnicze i staż pracy w zawodzie prawniczym co najmniej pięcioletni.
W czasie nieobecności Asystenta spowodowanej czasową niepełnosprawnością, urlopem lub podróżą służbową jego obowiązki pełni kierownik działu prawnego lub inny pracownik wyznaczony zarządzeniem Dyrektora Generalnego.

Ii. Obowiązki zawodowe

Asystent w zakresie pracy korporacyjnej

Zapewnia:

współpraca Dyrektora Generalnego z akcjonariuszami, członkami Zarządu, audytorami i Komisją Rewizyjną Spółki;
przygotowywanie raportów Dyrektora Generalnego dla zarządu i walnego zgromadzenia akcjonariuszy, a także innych informacji przekazywanych w imieniu Dyrektora Generalnego zarządowi;
pomoc Dyrektorowi Generalnemu przy wykonywaniu decyzji walnych zgromadzeń akcjonariuszy i Zarządu Spółki;
pomoc sekretarzowi Zarządu w zakresie obsługi technicznej przy organizacji i przeprowadzaniu posiedzeń Zarządu oraz walnych zgromadzeń akcjonariuszy Spółki;
zawieranie umów z rejestratorami i audytorami Spółki oraz udział w uzgadnianiu warunków tych umów; obsługa dokumentacyjna przy przeprowadzaniu konkursów na wybór audytora Spółki.

Wykonuje następujące obowiązki:

przygotowuje pisma i oświadczenia do Zarządu i akcjonariuszy Spółki w imieniu Dyrektora Generalnego, organizuje sporządzanie i przekazywanie raportów i innych informacji członkom Zarządu;
z częstotliwością ustaloną przez Dyrektora Generalnego monitoruje i analizuje zmiany w składzie akcjonariatu Spółki;
w imieniu Dyrektora Generalnego lub jego pierwszego zastępcy opracowuje propozycje utrzymania lub zmiany składu akcjonariatu Spółki oraz pakietu papierów wartościowych (akcji) posiadanych przez Spółkę;
współpracuje z rejestratorami Spółki oraz osobami prawnymi, których Spółka jest uczestnikiem we wszystkich kwestiach związanych z prowadzeniem rejestrów papierów wartościowych;
rejestruje nowe wydania Statutu Spółki zgodnie z wymogami prawa.

Nadzoruje następujące obszary działalności Towarzystwa:

księgowość udziałów, innych papierów wartościowych oraz udziałów (aportów) w innych podmiotach prawnych, których Spółka posiada bezpośrednio lub które kontroluje poprzez podmioty powiązane;
otrzymywanie przez Spółkę licencji, certyfikatów, rejestracja praw majątkowych i praw majątkowych Spółki, a także scentralizowana księgowość tych dokumentów.

Asystent prawny

Zapewnia:

kwalifikowana ochrona interesów Spółki przed instytucjami sądowo-prawnymi, organami państwowymi i samorządami terytorialnymi, m.in. przy zaangażowaniu wyspecjalizowanych organizacji, kancelarii prawnych;
organizowanie przygotowania pism procesowych;
ogólna analiza prawna działalności korporacyjnej Spółki i potrzeby wsparcia prawnego tej działalności;
rozwój umów o pracę zawieranych przez Spółkę z zastępcami dyrektora generalnego.

Bezpośrednio wykonuje następujące obowiązki:

w imieniu Dyrektora Generalnego i jego Pierwszego Zastępcy opracowuje nowe wydania (zmiany i uzupełnienia) Statutu Spółki, postanowienia regulujące tryb wyboru oraz działanie organów zarządzających i kontrolnych Spółki (postanowienia „O Walnym Zgromadzeniu” „W Zarządzie”, „W sprawie Dyrektora Generalnego”, „W Komisji Rewizyjnej”), inne dokumenty wewnętrzne Spółki z zakresu ładu korporacyjnego;
na żądanie wyjaśnia Dyrektorowi Generalnemu oraz pozostałym pracownikom zarządzającym Spółki przepisy dotyczące akcji i papierów wartościowych, w tym m.in. przygotowuje materiały analityczne i referencyjne.

Nadzoruje następujące obszary działalności Towarzystwa:

organizowanie opracowywania lokalnych aktów prawnych Spółki (regulaminy, instrukcje, zarządzenia);
organizacja pracy prawnej w Spółce w obszarach: kontraktowym, dochodowym, stanowienia prawa lokalnego (zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem, statutem i innymi dokumentami wewnętrznymi Spółki);
organizacja formalności i obiegu dokumentów Spółki;
poprawa lokalnych regulacji prawnych Spółki.

III. Prawa

Asystent ma prawo:

żądać i żądać od pracowników Spółki wszelkich niezbędnych dokumentów i informacji;
brać udział w dyskusji nad projektami przepisów lokalnych Spółki;
brać udział w zatwierdzaniu wszelkich postanowień i instrukcji Spółki w zakresie ładu korporacyjnego;
sprawdzać zgodność z prawem w działalności korporacyjnej Spółki, opiniować przyczyny i warunki naruszania prawa w działalności korporacyjnej Spółki, uczestniczyć w opracowywaniu działań mających na celu przestrzeganie prawa w działalności korporacyjnej Spółki Firma;
zwrócić się do Dyrektora Generalnego o zaprzestanie nielegalnych działań któregokolwiek pracownika Spółki, uchylenie lub zmianę nielegalnych lokalnych aktów prawnych;
przygotować propozycje obniżenia premii (pozapłacowych) dla pracowników Spółki, którzy w działalności Spółki dopuścili się naruszeń prawa, naruszenia jej interesów ekonomicznych lub którzy nie udzielili w terminie informacji na żądanie Asystenta, złożone w terminie zakres jego kompetencji, który w inny sposób utrudniał Asystentowi prawidłowe wykonywanie jego obowiązków;
uczestniczyć w spotkaniach operacyjnych Spółki dotyczących zagadnień korporacyjnych i prawnych Spółki;
angażować, za zgodą kierownika odpowiedniej jednostki strukturalnej Spółki, swoich pracowników do przygotowywania wspólnych dokumentów i prowadzenia czynności związanych z pracą korporacyjną i prawną Spółki;
przygotować propozycje unieważnienia, zmiany lub uzupełnienia lokalnych przepisów Spółki;
zwrócenie wykonawcom do rewizji projektów dokumentów niskiej jakości przedstawionych do zatwierdzenia, które są sprzeczne z obowiązującym prawodawstwem;
przygotować z własnej inicjatywy lub w imieniu Dyrektora Generalnego lub jego Pierwszego Zastępcy zalecenia dotyczące poprawy efektywności pracy korporacyjnej i prawnej w Spółce, m.in. podział kompetencji pomiędzy organami zarządzającymi Spółki;
uczestniczyć w pozyskiwaniu wyspecjalizowanych organizacji zapewniających Spółce obsługę prawną, a także usługi w zakresie doradztwa finansowego w zakresie pracy z papierami wartościowymi, uczestniczyć w uzgadnianiu warunków umów z tymi organizacjami;
w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym Spółki uczestniczyć w seminariach i szkoleniach zaawansowanych o profilu Asystenta, za wynagrodzeniem ze środków Spółki;
współdziałać z osobami trzecimi w sprawach należących do kompetencji Asystenta, w porozumieniu z Dyrektorem Generalnym, Pierwszym Zastępcą Dyrektora Generalnego, reprezentować interesy Spółki, podpisywać pisma w imieniu Spółki na podstawie udzielonego pełnomocnictwa oraz ( lub) zamówienie;
informować Dyrektora Generalnego i jego pierwszego zastępcę o wszelkich faktach utrudniających wykonywanie powierzonych Asystentowi obowiązków;
posiadać środki komunikacji, sprzęt, korzystać z transportu służbowego w celu terminowej i sprawnej realizacji powierzonych Asystentowi zadań;
mają inne uprawnienia w celu zapewnienia rzetelnego i terminowego wykonywania swoich obowiązków.

IV. Odpowiedzialność

Asystent odpowiada za:

za terminowe i wysokiej jakości wykonywanie obowiązków przewidzianych w niniejszej instrukcji, zachowanie tajemnicy handlowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i lokalnymi przepisami Spółki.
za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem pracy, administracyjnym i karnym.
za spowodowanie szkody (materialnej lub szkody dla reputacji biznesowej) Spółki, zgodnie z obowiązującym prawem pracy i prawem cywilnym.
za prawidłowość i zgodność z prawem podpisanych i potwierdzonych przez niego dokumentów.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Dyżurny (do wystawiania zaświadczeń, hol, piętro hotelu). Opis pracy

▪ Asystent laboratorium szkolnego (fizyka, chemia, komputer). Opis pracy

▪ Główny inżynier mechanik. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Optymalizacja obrazowania metodą rezonansu magnetycznego 19.02.2016

Naukowcy ze Skoltech, MIT i Harvard University opracowali nową metodę numeryczną do modelowania interakcji między polami elektromagnetycznymi a tkanką biologiczną.

Główne algorytmy tej pracy zostały zaimplementowane w programie „Magnetic Resonance Integral Equation” (MARIE), pakiecie oprogramowania o otwartym kodzie źródłowym. Naukowcy opracowali specjalistyczną metodę opartą na obliczaniu całek objętościowych w połączeniu ze skompresowanym schematem macierzy.

Ostatecznym celem pracy jest stworzenie specyficznego narzędzia do analizy pola rezonansu magnetycznego, które działałoby dokładniej io rząd wielkości szybciej niż obecnie powszechnie stosowane algorytmy zaczerpnięte z innych dziedzin. W rezultacie, na przykład, możliwe będzie dokonanie fundamentalnych zmian w metodologii eksperymentalnej ze względu na to, że ustawienie terenowe będzie wykonywane dla każdego konkretnego pacjenta z równoległą kontrolą bezpieczeństwa.

Obecnie, pomimo powszechnego stosowania skaningu MRI, rozkład pola w tkankach jest nadal analizowany przy użyciu opracowanych wcześniej metod modelowania rozkładu sygnału i fali w metalowych skrzynkach i płytkach obwodów drukowanych, podczas gdy rozkład w tkankach ludzkich jest daleki od jednorodny. Zastosowanie nowej metody pozwoli na zindywidualizowanie zabiegu i znacząco zwiększy jego bezpieczeństwo dla pacjenta.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ bulion z kurczaka na nadciśnienie

▪ Problem: Za mało lodu i śniegu na drogach

▪ Internet stratostatyczny

▪ Moduł GNSS L26-DR

▪ Casio XJ-UT310WN Projektor krótkiego rzutu

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ część witryny „Podręcznik elektryka”. Wybór artykułu

▪ artykuł Ani jednej joty. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Kim był książę Wellington według narodowości? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Pętla z pół bagnetami. Wskazówki podróżnicze

▪ artykuł Kolektory słoneczne. Ogrzewanie pomieszczeń. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Przejadanie się. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn