Opis stanowiska dla młodszego konsultanta

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska młodszego konsultanta. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Na stanowisko młodszego konsultanta powoływana jest osoba z wyższym wykształceniem zawodowym.
Młodszy konsultant powinien wiedzieć:

legislacyjne i wykonawcze akty prawne regulujące działalność przedsiębiorczą i handlową;
podstawowe metody i zasady prowadzenia biznesu;
podstawy marketingu, zarządzania, reklamy, audytu;
procedura ustalania cen i opodatkowania;
metody pracy z instrumentami rynku towarowego i giełdowego;
procedura opracowywania biznes planów;
główne narzędzia naprawy finansowej przedsiębiorstwa;
prawo umów;
struktura zarządzania przedsiębiorstwem;
perspektywy dla działalności innowacyjnej i inwestycyjnej;
podstawy socjologii i psychologii;
standardy biznesowe;
etyka komunikacji biznesowej;
zasady korzystania ze środków technicznych, łączności, technologii komputerowej.

Młodszy konsultant powinien posiadać następujące umiejętności:

diagnozowanie sytuacji, analiza danych, opracowywanie rekomendacji i ich wdrażanie, praca z różnymi formami oporu;
interakcja z ludźmi - umiejętność słuchania i słyszenia, obserwacji ludzkich zachowań, zauważania i analizowania szczegółów różnych sytuacji;
techniki zadawania pytań, prowadzenia dyskusji grupowych, negocjacji, przekazywania informacji zwrotnej;
pisanie interesów, streszczanie informacji, kompetentne i jasne przedstawianie swoich myśli w mowie i piśmie;
rozwinięte umiejętności komunikacyjne w zakresie gromadzenia i systematyzowania istotnych informacji związanych z obowiązkami służbowymi;
szybko podejmować i realizować decyzje w ramach swoich kompetencji, prawidłowo ustalać priorytety i dostosowywać się do nowej sytuacji.

Młodszy Konsultant podlega bezpośrednio Koordynatorowi Projektu lub Konsultantowi Wiodącemu.
Powołania i odwołania ze stanowiska młodszego konsultanta dokonuje kierownik projektu.
Młodszy konsultant w swoich działaniach kieruje się obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy – regulaminami, przepisami, instrukcjami, Kodeksem Pracy.

Ii. Obowiązki zawodowe

Młodszy Konsultant będzie wykonywał następujące obowiązki:

Prowadzenie prac badawczo-rozwojowych na poszczególnych odcinkach (etapach, zadaniach) projektu zgodnie z zatwierdzonymi metodami pod kierunkiem odpowiedzialnego realizatora projektu.
Sporządzanie raportów (sekcji raportu) na temat lub jego części (etapy, zadania) projektu.
Monitorowanie trendów biznesowych i potrzeb rynku, przygotowywanie materiałów źródłowych do rozwoju projektów biznesowych.
Studiowanie literatury naukowej, technicznej i metodologicznej (informacji) w celu jej dalszego wykorzystania i zastosowania w rozwiązywaniu postawionych problemów.
Udział we wdrażaniu wyników prac badawczo-rozwojowych.
Przekazywanie bieżącej informacji o realizacji powierzonych zadań kierownictwu w ustalonych ramach czasowych.
Koordynowanie działań grupy doradczej z działaniami oddziałów przedsiębiorstwa i poszczególnych specjalistów przy realizacji projektów biznesowych.
Organizacja obsługi konferencji dla grup projektowych (roboczych) i imprez szkoleniowych.

III. Prawa

Młodszy konsultant ma prawo:

Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa organizacji dotyczącymi jej działalności.
Wymagać od kierownika zapewnienia warunków organizacyjnych i technicznych niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.
W kwestiach wchodzących w zakres jego kompetencji przedstawia propozycje do rozpatrzenia przez kierownictwo organizacji w celu ulepszenia działań organizacji i ulepszenia metod pracy; komentuje działania pracowników organizacji; możliwości eliminacji istniejących niedociągnięć w działalności organizacji.
Żądaj i otrzymuj od kierowników odpowiednich działów przedsiębiorstwa i specjalistów niezbędne informacje i dokumenty.
Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Młodszy Konsultant odpowiada za:

Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Konserwator kopii filmowych. Opis pracy

▪ Masażysta. Opis pracy

▪ Konsultant ds. podatków i opłat. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Intel Core Extreme Edition i7-3970X 13.11.2012

Intel oficjalnie ogłosił wprowadzenie na rynek sześciordzeniowego procesora z darmowym mnożnikiem Core i7-3970X Extreme Edition generacji Sandy Bridge-E w gnieździe LGA2011.

Ten flagowy procesor jest taktowany częstotliwością 3,5 GHz (4,00 GHz Turbo Boost), obsługuje technologię Hyper-Threading, ma 15 MB pamięci podręcznej L3 i jest gotowy do współpracy z czterokanałową pamięcią RAM DDR1600-150. Jego TDP wynosi XNUMXW.

W kanałach OEM nowość będzie sprzedawana za 1000 USD, podczas gdy jej wersja pudełkowa, wraz z systemem chłodzenia wodą w pętli zamkniętej Asetek RTS2011AC, wyceniono na 1060 USD.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Podwodne wulkany mogą ogrzewać całe kontynenty

▪ Grafen z boru

▪ Radar przechodniów

▪ Inteligentny system samochodowy dla zapominalskich rodziców

▪ Krioprocesor Horse Ridge

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja witryny Życie niezwykłych fizyków. Wybór artykułów

▪ artykuł Ushinsky Konstantin Dmitriewicz. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Gdzie równolegle z budową Bajkonuru zbudowano fałszywy drewniany port kosmiczny? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kryzys nadciśnieniowy. Opieka zdrowotna

▪ artykuł Generator sygnału wysokiej częstotliwości. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Przełączanie elektroniczne za pomocą diod. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn