Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska głównego specjalisty działu kart plastikowych. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Opis Stanowiska pracy określa obowiązki służbowe, uprawnienia i obowiązki głównego specjalisty Działu Kart Plastikowych (zwanego dalej Pracownikiem).
2. Pracownika powołuje się na stanowisko i odwołuje ze stanowiska zarządzeniem Prezesa Zarządu (zwanego dalej Bankiem).
3. Pracownik podlega bezpośrednio kierownikowi Działu Kart Plastikowych, zwanemu dalej „bezpośrednim przełożonym”.
4. Pracownik w swojej pracy kieruje się:

• aktualne ustawodawstwo Ukrainy;
• regulacje resortowe, w tym Bank Ukrainy;
• Statut Banku, decyzje organów zarządzających Bankiem (Walne Zgromadzenie Uczestników, Zarząd, Zarząd, Prezes Zarządu, działające organy kolegialne, Kierownictwo Banku i bezpośredni przełożony);
• dokumenty wewnętrzne Banku (regulaminy, regulaminy, instrukcje i inne dokumenty obowiązujące pracowników Banku), w tym regulujące organizację pracy w celu realizacji zadań i funkcji Departamentu Kart Plastikowych (dalej Pion);
• Regulamin Podziału;
• niniejszy opis stanowiska pracy.

5. Pracownik musi:

• posiadać wyższe wykształcenie ekonomiczne oraz staż pracy odpowiadający profilowi ​​pracy na tym stanowisku co najmniej roczny;
• znać podstawy obowiązującego prawa cywilnego, bankowego, administracyjnego, podatkowego, finansowego i prawa pracy Ukrainy;
• podstawy bankowości, ekonomii i organizacji pracy;
• znać specjalizację pionów oraz cechy struktury organizacyjnej i kadrowej Banku;
• znać zasady wewnętrznego regulaminu pracy, regulaminy ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, wewnętrzne dokumenty regulujące pracę personelu;
• posiadać umiejętności obsługi urządzeń bankowych i biurowych oraz komputera osobistego na poziomie doświadczonego użytkownika;
• znać kolejność systematyzacji, rachunkowości i dokumentacji z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych;
• posiadają wysokie cechy biznesowe i moralne.

6. Rozkład pracy i odpoczynku, specjalne warunki pracy, tryb wynagradzania, zachęt i kar, logistyka i inne wsparcie działań Pracownika są określone w umowie o pracę i dokumentach wewnętrznych Banku, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy.
7. Ze względu na potrzeby operacyjne Pracownik może być wysyłany w podróże służbowe.

Ii. Obowiązki zawodowe

Główny specjalista działu kart plastikowych zobowiązany jest do:

1. Terminowe i dokładne wykonywanie poleceń i poleceń bezpośredniego przełożonego.
2. Wykonuje decyzje organów zarządzających, roboczych organów kolegialnych i kierownictwa Banku, związane z obowiązkami służbowymi Pracownika.
3. Przestrzegać wymagań regulaminów i dokumentów wewnętrznych Banku (w zakresie, w jakim dotyczą one obowiązków służbowych Pracownika).
4. Wykonując swoje obowiązki służbowe, przestrzegaj ustalonych zasad poufności.
5. Brać udział w opracowywaniu i koordynowaniu z oddziałami Banku dokumentów wewnętrznych ustalających tryb wykonywania swoich funkcji przez Pion, a także współdziałać z innymi pionami Banku w celu wypełniania jego obowiązków służbowych.
6. Uczestniczyć w przygotowaniu i przedkładaniu do zatwierdzenia w określony sposób projektów dokumentów administracyjnych dotyczących spraw wchodzących w zakres kompetencji Wydziału.
7. Przedstawiać propozycje zagadnień związanych z wykonywaniem przez Pracownika obowiązków służbowych do rozpatrzenia przez bezpośredniego przełożonego.
8. Uczestniczenie w spotkaniach i konferencjach, komitetach i komisjach Banku dotyczących spraw związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych powierzonych Pracownikowi.
9. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty zgodnie z upoważnieniem nadanym przez dokumenty wewnętrzne Banku.
10. Zwalczanie legalizacji (prania) dochodów z przestępstwa i finansowania terroryzmu poprzez identyfikację i badanie osób obsługiwanych przez Bank przy przeprowadzaniu operacji bankowych i innych transakcji.
11. Prowadzimy ciągłe poszukiwania i negocjacje z klientami korporacyjnymi w celu zawarcia umów serwisowych dla projektów „wynagrodzeń”.
12. Negocjacje z przedsiębiorstwami handlowymi i usługowymi w celu zawarcia umów o akceptację płatności kartami bankowymi.
13. Przeprowadzić szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw handlowych w zakresie pracy z kartami bankowymi.
14. Przy realizacji projektów „wynagrodzeń” – wypracowanie określonej procedury i technologii interakcji klientów korporacyjnych z Bankiem.
15. Przyjmuj wnioski od klientów (osób fizycznych i prawnych) o produkcję osobistych i firmowych kart plastikowych Banku, przeprowadzając odpowiednie prace doradcze (informowanie klienta o rodzajach kart plastikowych Banku, cechach dokonywania płatności kartami plastikowymi ( w tym za granicą i w Internecie itd.).
16. Prowadź bazę danych posiadaczy kart bankowych.
17. Analiza stanu relacji z klientami Banku i przygotowywanie propozycji ich rozwoju.
18. Zapewnienie jednolitej technologii świadczenia przez Bank usług związanych z obsługą kart bankowych oraz jej doskonalenie w celu poprawy jakości i efektywności obsługi klientów Banku w ramach regulacji wewnętrznych Banku.
19. Przygotowywanie zleceń na zapisy księgowe dla działu księgowości i sprawozdawczości.
20. Pracownik ma obowiązek ostrożnie obchodzić się ze sprzętem, sprzętem biurowym i innym powierzonym mu mieniem oraz oszczędnie korzystać z zasobów i materiałów eksploatacyjnych.

III. Prawa

Główny specjalista działu kart plastikowych ma prawo:

1. Mieć odpowiednie warunki do normalnej pracy, odpowiednio wyposażone stanowisko pracy itp.
2. Żądanie i otrzymywanie od oddziałów Banku, a także udostępnianie oddziałom Banku niezbędnych dokumentów i informacji.
3. Przedstawiać, zgodnie z ustaloną procedurą, propozycje usprawnień działalności Pionu do rozpatrzenia przez kierownictwo Banku i bezpośredniego przełożonego.
4. Na polecenie kierownictwa Banku lub bezpośredniego przełożonego reprezentuje Bank w sprawach należących do kompetencji Pionu we wszystkich organizacjach rządowych i innych.
5. Uczestniczenie w zebraniach, naradach, komitetach i komisjach Banku dotyczących spraw związanych z wykonywaniem przez Pracownika jego obowiązków służbowych.
6. Na polecenie kierownictwa Banku lub bezpośredniego przełożonego uczestniczą w posiedzeniach, posiedzeniach, komitetach i komisjach Banku w sprawach związanych z wykonywaniem przez Pion jego zadań i funkcji.
7. Podpisuj, indosuj dokumenty zgodnie z upoważnieniem udzielonym przez dokumenty wewnętrzne Banku.

IV. Odpowiedzialność

Główny specjalista działu kart plastikowych odpowiada za:

1. niewykonywanie (nienależyte wykonywanie) swoich obowiązków służbowych określonych w umowie o pracę, niniejszym Opisie stanowiska i dokumentach administracyjnych Banku;
2. nadużycie władzy w korzystaniu z przyznanych praw;
3. nieprawidłowy stosunek do kolegów w pracy;
4. naruszenie podporządkowania;
5. niewykonanie lub nienależyte wykonanie warunków umowy o pracę i (lub) niniejszego Opisu stanowiska;
6. przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności;
7. ujawnienie informacji stanowiących tajemnicę bankową, handlową i (lub) urzędową lub informacje poufne oraz za nieprzestrzeganie ustalonej procedury przetwarzania dokumentów o ograniczonym zastosowaniu;
8. zbieranie informacji stanowiących tajemnicę handlową Banku, jeżeli informacje te nie są niezbędne do wykonywania ich obowiązków służbowych;
9. nielegalny dostęp do informacji komputerowych, tworzenie, wykorzystywanie i rozpowszechnianie szkodliwych programów komputerowych, naruszenia zasad działania komputerów, systemów komputerowych lub ich sieci;
10. przekazywanie osobom trzecim dokumentów Banku, których przekazanie nie jest przewidziane przepisami prawa i/lub koniecznością operacyjną i/lub interesem Banku;
11. nielegalne przyjmowanie pieniędzy, papierów wartościowych lub innego mienia, a także nielegalne korzystanie z usług o charakterze majątkowym w celu popełnienia działań (zaniechania) w związku ze stanowiskiem służbowym;
12. nieprzestrzeganie (niewłaściwe wykonanie) wewnętrznych przepisów pracy, wymogów ochrony pracy, przepisów bezpieczeństwa i przeciwpożarowych;
13. wyrządzeniem Banku szkód materialnych i innych.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Asystent kierownika kafejki internetowej Opis pracy

▪ Logistyka magazynu regionalnego. Opis pracy

▪ Zastępca dyrektora ds. części technicznej. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Znowu o Całunie Turyńskim 21.06.2010 W 2000-letnim grobowcu wykopanym w pobliżu Jerozolimy międzynarodowy zespół archeologów znalazł całun (całun grobowy) z tamtych czasów. Porównanie ze słynnym Całunem Turyńskim, w który podobno Chrystus był owinięty podczas pochówku, pokazało, że w czasach Chrystusa wyroby tkane były znacznie bardziej prymitywne. Potwierdza to wyniki datowania radiowęglowego i analizy historii sztuki, według których Całun Turyński ma nie 2000, ale około 600-700 lat.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Rój maleńkich statków kosmicznych

▪ System ostrzegania o rekinach

▪ Czas letni jest niebezpieczny

▪ Płyn oszczędzający energię przez 20 lat

▪ Nie wahaj się zostać ojcem

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ Sekcja serwisu Modelowanie. Wybór artykułu

▪ artykuł Kapitsa Petr Leonidovich. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Dokąd kursuje pociąg, którym można dojechać autostopem w dowolnym punkcie jego trasy? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Żółtaczka szara. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Stabilizowany konwerter do zdalnego sterowania. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Przemiana energii mechanicznej na ciepło. eksperyment fizyczny

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024