Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska technika. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Powołanie na stanowisko technika i zwolnienie ze stanowiska następuje na podstawie zarządzenia (instrukcji) _______;
2. Technik należy do kategorii pracowników;
3. W swojej pracy technik kieruje się:

• umowa o pracę, opis stanowiska;
• obecne prawodawstwo;
• zamówienia i rozkazy inżyniera i dyrektora;
• Przepisy wewnętrzne;
• zasady ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego, higieny przemysłowej;

4. Technik podlega bezpośrednio inżynierowi. W porządku prac wewnętrznych związanych z konserwacją sprzętu barowego i kinowego - kierownikom i administratorom, a także dyrektorowi;
5. Technik musi posiadać trzecią grupę bezpieczeństwa elektrycznego, znać Opis Stanowiska, instrukcję obsługi serwisowanych urządzeń elektrycznych, wentylacji, klimatyzacji, kanalizacji, ciepłownictwa, wody i zasilania, umieć wykonywać czynności związane z naprawą, regulacją , przywróć je. Korzystać z urządzeń i narzędzi przeznaczonych do pracy;
6. Technik musi znać wymagania bezpieczeństwa i zasady ochrony przeciwpożarowej, znać przepisy wewnętrzne, wymagania sanitarne i higieny pracy;
7. Podczas wykonywania prac przy sprzęcie elektrycznym technik kieruje się Opisem stanowiska personelu elektrycznego.

Ii. Obowiązki zawodowe

Technik:

1. Okresowo monitoruje działanie urządzeń elektrycznych, wyposażenia barów i kina, a także instalacji wentylacyjnych i agregatu chłodniczego zgodnie z „Instrukcją monitorowania stanu pomieszczeń i urządzeń”. Raportuje inżynierowi wszystkie zidentyfikowane problemy i awarie. Przedstawia sugestie dotyczące ich eliminacji;
2. Wykonuje konserwację i naprawy urządzeń i systemów zgodnie z zadaniami postawionymi przez inżyniera. Wykonuje konserwację sprzętu i systemów zgodnie z harmonogramami i danymi paszportowymi sprzętu:

• niska częstotliwość (dzienna, tygodniowa, miesięczna i kwartalna);
• duża częstotliwość (półroczna i roczna).

3. Prześlij ukończoną pracę inżynierowi. Wpisanie do księgi usterek (wad) informacji o wszystkich wykrytych awariach w działaniu urządzeń, oświetlenia elektrycznego i innych systemów oraz środkach ich eliminacji;
4. Codziennie sprawdzaj stan okablowania elektrycznego i paneli elektrycznych;
5. Zna zasady bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej. Przestrzegaj ich podczas pracy. Używaj odpowiednich narzędzi i sprzętu;
6. Monitoruj przestrzeganie zasad obsługi urządzeń elektrycznych przez personel barów i kin. Zgłoś inżynierowi naruszenie zasad bezpieczeństwa jego działania;
7. W przypadku zagrożenia lub sytuacji awaryjnej należy natychmiast powiadomić inżyniera, a w przypadku jego nieobecności kierownika baru i kierownika kina. Podejmij działania, aby zapobiec konsekwencjom lub je wyeliminować, angażując specjalistów kompleksu poprzez jego zarządzanie;
8. Przestrzegać wewnętrznych regulacji i dyscypliny pracy;
9. Utrzymuj miejsce pracy w warsztacie i warsztacie w czystości i porządku;
10. Utrzymywać odzież roboczą w czystości i dobrym stanie, mieć schludny wygląd, spełniać wymagania sanitarne i higieny pracy.
11. Technik przychodzi do pracy ściśle według harmonogramu (jeżeli się spóźnia lub z jakichś powodów nie może przyjść do pracy, ma obowiązek poinformować o tym inżyniera pod jego nieobecność kierownika na dwie godziny przed rozpoczęciem dnia pracy);

III. Prawa

Technik ma prawo:

1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
2. Weź udział w dyskusji na tematy związane z ich obowiązkami służbowymi.
3. Propozycje usprawnienia pracy związane z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji przedstawiaj do rozpatrzenia przez swojego bezpośredniego przełożonego.
4. W granicach swoich kompetencji informować bezpośredniego przełożonego o wszelkich uchybieniach stwierdzonych w trakcie wykonywania obowiązków służbowych oraz przedstawiać propozycje ich usunięcia.

IV. Odpowiedzialność

Technik odpowiada za:

1. za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w sposób określony przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy;
2. za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w sposób określony przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy;
3. za wyrządzenie szkody organizacji - w sposób określony przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy;
4. za ujawnienie informacji poufnych i stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa technik może zostać pociągnięty do odpowiedzialności administracyjnej, aż do zwolnienia włącznie.

Technologia jest zabroniona:

5. opuścić miejsce pracy bez zgody bezpośredniego przełożonego;
6. palenie w miejscach niedozwolonych i picie alkoholu na terenie całego centrum handlowego;
7. w miejscu pracy: jedzenie, żucie gumy, czytanie, stanie z rękami skrzyżowanymi na piersi; używać wulgaryzmów lub slangu, pogardliwej intonacji, być niegrzecznym, pozostawać obojętnym na prośby gości lub pracowników;
8. podłączania jakichkolwiek urządzeń grzewczych, bojlerów lub innych urządzeń bez zgody administracji kina;
9. umieszczać samochody osobowe na parkingu centrum handlowego;
10. odwiedzać kino poza godzinami pracy bez zgody administracji;
11. przebywać na terenie kuchni poza godziną lunchu bez oficjalnej potrzeby;

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Kierownik Działu Public Relations. Opis pracy

▪ Kierownik służby windykacji bankowej. Opis pracy

▪ Szklarz. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Czyste powietrze pomaga myśleć 13.11.2015 Niska produktywność może być związana z powietrzem, którym musimy oddychać w pracy. I nie chodzi tu o produkcję chemiczną, ale o zwykłe biuro: po pierwsze, w pomieszczeniu wzrasta stężenie dwutlenku węgla wydychanego przez tych, którzy tam są; po drugie, atmosferę psują różne lotne substancje, które unoszą się do powietrza z mebli biurowych, plastiku itp. Oczywiście sytuację można poprawić za pomocą wentylacji i krajobrazu miejsca pracy. Naukowcy z Harvardu, State University of New York i Syracuse University próbowali oszacować, w jaki sposób zdolności umysłowe człowieka zależą od rodzaju powietrza, którym oddycha. Przez sześć dni obserwowali kilku wolontariuszy, którzy pracowali jako architekci, projektanci, programiści, menedżerowie, inżynierowie i którzy musieli coś nieustannie analizować, rozważać różne plusy i minusy i podejmować decyzje. Jednak pracowali przez te sześć dni w specjalnych warunkach: ktoś w normalnym środowisku ze zwykłym poziomem CO2 i wyżej wymienionymi lotnymi substancjami organicznymi, ktoś w biurze z roślinami, które obniżyły poziom zanieczyszczeń w atmosferze, ktoś też dodał do wentylacji roślin, a ktoś w pomieszczeniu miał podwyższony poziom dwutlenku węgla pomimo zwiększonej wentylacji. W związku z tym zdolności poznawcze oceniono za pomocą dziewięciu parametrów, wśród których znalazło się planowanie strategiczne, wykorzystanie i analiza informacji oraz reakcja na okoliczności kryzysowe. W artykule w Environmental Health Perspectives autorzy piszą, że wentylacja i rośliny poprawiły zdolność myślenia o dwa razy w porównaniu z normalnym środowiskiem; jeśli w miejscu pracy były tylko rośliny, zdolności umysłowe wzrosły o 61% (co również nie jest tak małe). Według poszczególnych parametrów obraz okazał się następujący: reakcja na sytuację kryzysową poprawiła się o 131% w warunkach kształtowania krajobrazu i zwiększonej wentylacji, a o 97% - choćby przy kształtowaniu krajobrazu; myślenie strategiczne poprawiło się odpowiednio o 288% i 183%, efektywność wykorzystania informacji o 299% i 172%. Na szczególną uwagę zasługuje sytuacja z dwutlenkiem węgla: jeśli jego stężenie w powietrzu obniżyło się, to siedem z dziewięciu wskaźników poznawczych poszło w górę. Warto podkreślić, że typowe środowiska biurowe oznaczają tutaj naprawdę przeciętne warunki: w eksperymencie badacze zastosowali stężenia dwutlenku węgla i substancji lotnych typowe dla przeciętnego biura z niewielką lub prawie zerową roślinnością i słabo wentylowanego. I tu pojawia się samo retoryczne pytanie: o ile można zwiększyć wydajność pracy, choćby tylko zazielenić własne miejsce pracy?

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Instalacje kolorowe i muzyczne. Wybór artykułów

▪ artykuł Falstaffa. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Który z latających ptaków jest największy? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł Southern Cross. Wskazówki podróżnicze

▪ artykuł Miękkie obciążenie w sieci elektroenergetycznej. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Przekształcenie R-326m w transceiver. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024