Organizacja pracy osób upoważnionych (zaufanych) dla ochrony pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Organizacja pracy osób upoważnionych (zaufanych) dla ochrony pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Aby pomóc kolektywom pracy, ich organom przedstawicielskim oraz administracji przedsiębiorstw (instytucji, organizacji) w organizacji publicznej kontroli nad ochroną pracy, rozpoczęto prace nad utworzeniem instytucji osób upoważnionych (zaufanych) do ochrony pracy.

Dekret Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 8 kwietnia 1994 r. Nr 30 zatwierdził „Zalecenia dotyczące organizacji pracy osoby upoważnionej (zaufanej) do ochrony pracy związku zawodowego lub kolektywu pracy”.

Na podstawie tych Rekomendacji przedsiębiorstwa mogą opracować regulaminy dotyczące upoważnionych przedstawicieli, uwzględniające specyfikę form własności i działalności gospodarczej.

Organizując publiczną kontrolę ochrony pracy w przedsiębiorstwie, należy mieć na uwadze, że pomyślne wykonywanie powierzonych zadań i funkcji przez upoważnione osoby jest możliwe pod warunkiem uzyskania przez nie niezbędnej pomocy i wsparcia ze strony administracji przedsiębiorstwa, związków zawodowych oraz inne upoważnione przez pracowników organy przedstawicielskie, państwowe organy kontroli i nadzoru, inspektorzy związkowi. Gwarancje prawne na to zawarte są w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej oraz innych regulacyjnych aktach prawnych regulujących działalność wymienionych organów.

Osoby uprawnione (zaufane) są wybierane do organizowania publicznej kontroli przestrzegania słusznych praw i interesów pracowników w zakresie ochrony pracy w przedsiębiorstwach wszystkich form własności, niezależnie od zakresu ich działalności gospodarczej, podległości wydziałowej i liczby pracowników.

W zależności od specyficznych warunków produkcji w jednostce strukturalnej może być wybranych kilka osób upoważnionych. Liczbę, tryb ich wyboru i kadencję może określić układ zbiorowy pracy lub inna wspólna decyzja pracodawcy i organu przedstawicielskiego pracowników.

Związki zawodowe, inne organy przedstawicielskie lub kolektywy pracownicze upoważnione przez pracowników organizują wybory przedstawicieli w jednostkach strukturalnych lub w całym przedsiębiorstwie.

Zaleca się, aby wybory osób uprawnionych odbywały się na walnym zgromadzeniu kolektywu pracowniczego jednostki przez okres co najmniej dwóch lat. Jeżeli w przedsiębiorstwie działa kilka związków zawodowych, innych upoważnionych przez pracowników organów przedstawicielskich, każdemu z nich należy przyznać prawo zgłaszania kandydatów do wyborów upoważnionych przedstawicieli. Osoby uprawnione mogą być również wybierane spośród specjalistów, którzy nie pracują w danym przedsiębiorstwie (po uzgodnieniu z pracodawcą). Nie zaleca się wybierania upoważnionych pracowników, którzy zgodnie ze swoim stanowiskiem odpowiadają za stan ochrony pracy w przedsiębiorstwie.

Upoważnionymi osobami są z reguły członkowie komitetu (komisji) ochrony pracy przedsiębiorstwa.

Upoważnieni przedstawiciele organizują swoją pracę we współpracy z kierownikami zakładów produkcyjnych, wybranymi organami związków zawodowych lub innymi organami przedstawicielskimi upoważnionymi przez pracowników, ze służbą ochrony pracy i innymi służbami przedsiębiorstwa, z państwowymi organami nadzoru ochrony pracy i inspekcji związków zawodowych.

Osoby upoważnione w swoich działaniach muszą kierować się Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej, ustawowymi i innymi aktami prawnymi regulującymi ochronę pracy Federacji Rosyjskiej, układem zbiorowym i umową o ochronie pracy, dokumentacją normatywną i techniczną obowiązującą w przedsiębiorstwo.

Komisarze okresowo składają sprawozdania na walnym zgromadzeniu kolektywu pracowniczego, który ich wybrał, i mogą zostać odwołani przed wygaśnięciem ich uprawnień decyzją organu, który ich wybrał, jeżeli nie wykonują powierzonych im funkcji lub nie wykazują koniecznej staranności w chronić prawa pracowników do ochrony pracy.

Do głównych zadań Komisarzy należą:

1. Promowanie tworzenia zdrowych i bezpiecznych warunków pracy w przedsiębiorstwie (w jednostce produkcyjnej) spełniających wymagania norm i zasad ochrony pracy.

2. Monitorowanie stanu ochrony pracy w przedsiębiorstwie (w zakładzie produkcyjnym) oraz nad przestrzeganiem słusznych praw i interesów pracowników w zakresie ochrony pracy.

3. Reprezentowanie interesów pracowników w organizacjach państwowych i publicznych przy rozpatrywaniu sporów pracowniczych związanych ze stosowaniem prawa ochrony pracy, wypełnianiem przez pracodawcę obowiązków wynikających z układów zbiorowych lub porozumień o ochronie pracy.

4. Doradzanie pracownikom w sprawach ochrony pracy, udzielanie im pomocy w ochronie ich praw do ochrony pracy.

W celu wykonywania zadań powierzonych osobom upoważnionym należy przyznać im uprawnienia do:

1. Monitoruj przestrzeganie w jednostce, w której są upoważnieni, aktów prawnych i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy.

2. Sprawdź wdrożenie środków ochrony pracy przewidzianych w układach zbiorowych, porozumieniach, wynikach dochodzenia powypadkowego.

3. Brać udział w pracach komisji badania i dopuszczania do eksploatacji narzędzi pracy.

4. Otrzymywać informacje od kierowników i innych urzędników swoich działów i przedsiębiorstw o stanie warunków i ochrony pracy, wypadkach przy pracy.

5. Żądać od urzędników wstrzymania pracy w przypadkach bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia pracowników.

6. Wydanie kierownikom działów obowiązkowych do rozpatrzenia wniosków w sprawie wyeliminowania stwierdzonych naruszeń ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy.

7. Wystąpić do odpowiednich organów z propozycjami pociągnięcia do odpowiedzialności urzędników winnych naruszenia wymogów regulacyjnych w zakresie ochrony pracy, ukrywania faktów wypadków przy pracy.

8. Brać udział w rozpatrywaniu sporów pracowniczych związanych ze zmianą warunków pracy, naruszeniem prawa ochrony pracy, obowiązków wynikających z układów zbiorowych pracy lub porozumień o ochronie pracy.

Zgodnie z celem instytucji Rzeczników i stojącymi przed nimi zadaniami, zaleca się powierzanie Rzecznikom następujące funkcje:

1. Monitorowanie przestrzegania przez pracodawców ustawowych i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, stanu ochrony pracy, w tym monitorowanie wypełniania przez pracowników obowiązków zapewnienia ochrony pracy, tj.:

przestrzeganie przez pracowników norm, zasad i instrukcji dotyczących ochrony pracy;
prawidłowość stosowania przez nich środków ochrony zbiorowej i indywidualnej (stosowanie odzieży specjalnej, specjalnego obuwia i innych środków ochrony indywidualnej zgodnie z ich przeznaczeniem oraz utrzymywanie ich w czystości i porządku).

2. Udział w pracach komisji (jako przedstawicieli pracowników) do przeprowadzania przeglądów i przeglądów stanu technicznego budynków, budowli, urządzeń, maszyn i mechanizmów pod kątem spełniania przez nie norm i zasad ochrony pracy, sprawności systemów wentylacyjnych, urządzeń sanitarno-technicznych i pomieszczeń sanitarnych, środków zbiorowej i indywidualnej ochrony pracowników oraz opracowania środków likwidacji stwierdzonych braków.

3. Udział w opracowywaniu działań zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, poprawiających warunki pracy pracowników.

4. Monitorowanie terminowego zgłaszania przez kierownika jednostki (zakładów) wypadków przy pracy, przestrzegania norm czasu pracy i odpoczynku, udzielania odszkodowań i świadczeń za ciężką pracę oraz pracę w szkodliwych lub niebezpiecznych warunkach pracy.

5. Udział w organizacji udzielania pierwszej pomocy (a po odpowiednim przeszkoleniu udzielania pierwszej pomocy) poszkodowanemu w wypadku przy pracy.

6. Udział w badaniu wypadków przy pracy - w imieniu organu związkowego lub innego organu przedstawicielskiego zbiorowego zrzeszenia pracowników.

7. Informowanie pracowników pododdziału, w którym są upoważnieni, o stwierdzonych naruszeniach wymagań bezpieczeństwa w trakcie pracy, stanie warunków i ochrony pracy w przedsiębiorstwie (w ich pododdziałach), prace wyjaśniające w kolektywie pracy ds. pracy kwestie ochrony.

Pracodawca jest zobowiązany do stworzenia niezbędnych warunków pracy upoważnionych osób, do zapewnienia im zasad, instrukcji, innych materiałów regulacyjnych i informacyjnych dotyczących ochrony pracy na koszt przedsiębiorstwa.

Dla nowo wybranych komisarzy zaleca się organizowanie szkoleń według specjalnego programu na kursach w terytorialnych urzędach pracy i innych organizacjach na koszt przedsiębiorstwa (przy zachowaniu średniego wynagrodzenia stażysty).

Osobom upoważnionym wydaje się odpowiedni certyfikat.

Zaleca się, aby osoby upoważnione do pełnienia powierzonych im funkcji miały zapewniony niezbędny czas w ciągu dnia pracy, ustanowienie dodatkowych gwarancji socjalnych na zasadach określonych układem zbiorowym pracy lub wspólną decyzją pracodawcy i organów przedstawicielskich pracowników.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Cel i procedura opracowywania instrukcji ochrony pracy

▪ Organizacja przepływu pracy dla ochrony pracy

▪ Instruktaże dotyczące ochrony pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

System monitoringu Omnicomm dla autobusów szkolnych 21.01.2014

Firma Omnicomm („Omnikomm”) poinformowała, że 500 autobusów przewożących dzieci w wieku szkolnym w 26 okręgach regionu Kurgan zostało wyposażonych w system monitorowania transportu Omnicomm. Projekt został wdrożony przez oficjalnego dealera Omnicomm w mieście Kurgan - firmę Tachograph-Service, której klientem był Główny Departament Edukacji Regionu Kurgan.

W ramach projektu cały transport szkolny w regionie Kurgan został wyposażony w terminale pokładowe Omnicomm Optim i połączony z usługą chmurową Omnicomm Online. Z jego pomocą każda instytucja edukacyjna regionu będzie mogła monitorować lokalizację swojego transportu w czasie rzeczywistym i w razie potrzeby reagować na komunikaty alarmowe. System monitoringu Omnicomm automatycznie wykrywa i zgłasza sytuacje awaryjne, takie jak opóźnienia w harmonogramie ruchu czy nieautoryzowane zjazdy z trasy.

Głównymi wymaganiami klienta wobec sprzętu była niezawodność i odporność na akty wandalizmu, co jest szczególnie ważne, gdy kierowcy przewozów pasażerskich pracują w dużym regionie o dużym obciążeniu infrastruktury transportowej.

Zastosowanie inteligentnych systemów monitoringu w transporcie pasażerskim pozwala nie tylko przejąć kontrolę nad jego działaniem, ale także zmniejszyć liczbę wypadków. Poprawa bezpieczeństwa ruchu drogowego jest niezbędna w transporcie pasażerskim, a zwłaszcza dla dzieci. Dodatkowo system monitoringu pojazdów Omnicomm monitoruje zużycie paliwa i zapobiega kradzieży paliwa, co oznacza znaczne obniżenie kosztów eksploatacji floty kilkuset pojazdów.

„W miarę wzrostu liczby ludności, natężenia ruchu i napięcia na drogach nadchodzi czas, kiedy potrzebny jest skok jakościowy w pracy transportu pasażerskiego, oparty na najnowszych osiągnięciach w dziedzinie informatyki” – mówi Pavel Ustyuzhanin, zastępca kierownik Głównego Departamentu Edukacji Regionu Kurgan.Wydział organizuje bezpieczeństwo podczas transportu dzieci autobusami szkolnymi.Kupujemy nowe pojazdy, które spełniają nowoczesne wymagania bezpieczeństwa, wyposażamy istniejące autobusy w niezbędne urządzenia sterujące, w tym systemy nawigacji satelitarnej.W 2013 r. w ramach programu docelowego GLONASS wszystkie autobusy szkolne w regionie Kurgan zostały wyposażone w system monitorowania transportu satelitarnego Omnicomm. Jesteśmy zadowoleni z niezawodności i cech funkcjonalnych systemu Omnicomm, a także profesjonalizmu usługi tachografów firma. Powstało bardzo potrzebne rozwiązanie, które pozwala nie tylko tylko lepiej zarządza transportem szkolnym, ale także pozytywnie wpływa na życie społeczne całej okolicy. Nie zamierzamy spocząć na laurach, a w najbliższych planach jest stworzenie regionalnej usługi wysyłkowej.”

Inne ciekawe wiadomości:

▪ LP5907 — niskoszumowy LDO firmy Texas Instruments

▪ Latające skrzydło do fotografii Mars

▪ Paliwo lotnicze z oleju sojowego

▪ Mózg ma wbudowany system redukcji szumów

▪ Ośmiordzeniowy procesor Kirin 8 z obsługą ekranów VoLTE i QHD

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja witryny Ochrona sprzętu elektrycznego. Wybór artykułu

▪ artykuł Pozostań przy swoim zdaniu. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Jak czytamy? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kapusta wodna. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Wzmacniacz na chipie TDA2009, 2x10 watów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Normy dotyczące testowania sprzętu elektrycznego i urządzeń do instalacji elektrycznych konsumentów. Instalacje elektryczne, urządzenia, obwody wtórne, których normy badań nie są określone w rozdziałach 2 - 27, oraz instalacje elektryczne o napięciu do 1000 V. Encyklopedia radioelektroniki i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn