|
Arabic
Bengali
Chinese
English
French
German
Hebrew
Hindi
Italian
Japanese
Korean
Malay
Polish
Portuguese
Spanish
Turkish
Ukrainian
Vietnamese
BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Sanitariaty przemysłowe, higiena pracy i higiena osobista. Bezpieczeństwo i higiena pracy
Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy Ludzka aktywność zawodowa odbywa się w innym środowisku produkcyjnym, którego ważną cechą są warunki sanitarne i higieniczne. Wpływ warunków sanitarno-higienicznych i samych procesów pracy na zdrowie ludzi i ich wydajność bada nauka zwana „higieną pracy”. Zdrowie zawodowe ustanawia normy i wymagania, których spełnienie jest niezbędne do stworzenia zdrowych warunków pracy. Częścią zadania jest praktyczne wykorzystanie wyników badań z zakresu medycyny pracy urządzenia sanitarne przemysłowe, która zajmuje się problematyką aranżacji, wyposażenia i utrzymania obiektów przemysłowych i przedsiębiorstw w ogóle. Ustanawia wymagania dotyczące pomieszczeń przemysłowych, terytorium, planowania osiedli. W odniesieniu do obiektów przemysłowych, sanitariaty przemysłowe opracowują wymagania dotyczące ogrzewania, oświetlenia, wentylacji itp. Oprócz zdrowia w miejscu pracy konieczne jest przestrzeganie higiena osobista. W wąskim znaczeniu higiena osobista obejmuje przestrzeganie reżimu dnia, odżywianie, pracę i odpoczynek, a także higieniczną pielęgnację skóry ciała, higieniczną konserwację bielizny i pościeli, odzieży wierzchniej, obuwia i innych artykułów gospodarstwa domowego i środowisku przemysłowym. Przestrzeganie zasad higieny osobistej ma ogromne znaczenie w zapobieganiu chorobom i urazom. Naruszenie zasad higieny osobistej może mieć wpływ nie tylko na zdrowie tej osoby, ale także na zdrowie innych osób, a także powodować rozprzestrzenianie się chorób zakaźnych, zatruć, a nawet wypadków. Tworząc zdrowe i korzystne warunki pracy, różne normy sanitarne. Zgodnie ze standardami projektowania sanitarnego do budowy obiektów produkcyjnych wybiera się miejsce o stosunkowo płaskiej powierzchni i pewnym nachyleniu dla przepływu wody stopionej i deszczowej. Poziom wód gruntowych powinien znajdować się poniżej głębokości rowów, piwnic itp. Miejsca produkcji powinny być lokalizowane z uwzględnieniem naturalnych źródeł wody, istniejących dróg i linii energetycznych. Kompleks produkcyjny powinien być położony niżej w rzeźbie i po zawietrznej stronie wiatrów panujących na tym obszarze od budynków mieszkalnych i użyteczności publicznej, biorąc pod uwagę organizację strefa ochrony sanitarnej, niezbędne do zapobiegania rozprzestrzenianiu się lub wprowadzania patogenów chorób zakaźnych i szkodliwych czynników produkcji z zewnątrz, a także do stworzenia lepszego mikroklimatu. Strefa ochrony sanitarnej tworzona jest nie tylko pomiędzy osiedlem a kompleksem produkcyjnym, ale także pomiędzy poszczególnymi obiektami produkcyjnymi kompleksu (wokół nich). Wielkość strefy ochrony sanitarnej zależy od rodzaju produkcji. Na obszar produkcji Budynki budowane są w pewnej odległości od siebie, aby zapewnić naturalne oświetlenie, wentylację, dalszą ekspansję produkcji, a także odizolować np. produkcję niebezpieczną pod względem pożarowym. Na terenie produkcyjnym urządzane są drogi, wejścia przeciwpożarowe, ciągi piesze oraz obsadzone są tereny zielone, zwłaszcza wokół budynków o niekorzystnych warunkach produkcyjnych. Pomieszczenia pomocnicze znajdują się w pobliżu obiektów produkcyjnych, ale nie bliżej niż 12 m. Zwykle odległości między budynkami przyjmuje się jako równe wysokości przeciwległych budynków (do okapu). Strefa ochrony sanitarnej nie może być wykorzystywana jako teren rekreacyjny i do wyposażania na niej boisk sportowych. Zgodnie z art. 16 ustawy federalnej „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej” projekty budowy i przebudowy zakładów produkcyjnych muszą spełniać wymogi ochrony pracy. Nowe lub przebudowywane zakłady produkcyjne nie mogą być oddane do eksploatacji bez wniosków właściwych państwowych organów kontroli i nadzoru na zgodność z wymaganiami ochrony pracy. Stworzenie bezpiecznych i nieszkodliwych warunków pracy, przestrzeganie wymagań ochrony pracy i środowiska powinno być przewidziane przy projektowaniu, budowie i eksploatacji obiektu (art. 215 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Do odbioru gotowość instytucji edukacyjnych Do nowego roku akademickiego zarządzeniem (zarządzeniem) kierownika administracji miasta (powiatu) powołuje się komisję selekcyjną, w skład której wchodzą przedstawiciele:
Na czele komisji kwalifikacyjnej stoi jeden z zastępców szefa administracji miasta (powiatu). Przed rozpoczęciem prac komisji selekcyjnej w placówkach oświatowych wszystkie prace związane z kapitalnymi i bieżącymi remontami budynków i budowli muszą zostać zakończone. Sprawdzenie gotowości placówek oświatowych do nowego roku akademickiego musi zakończyć się przed 25 sierpnia bieżącego roku. Do aktu przyjęcia gotowości placówki oświatowej do nowego roku akademickiego dołącza się akty zezwolenia na prowadzenie zajęć w salach dydaktycznych, warsztatowych i halach sportowych. Akt przyjęcia gotowości placówki oświatowej na nowy rok akademicki, akty zezwolenia na oddanie do użytku wyposażenia pracowni i laboratoriów edukacyjnych, prowadzenie zajęć w salach sportowych, w salach dydaktycznych fizyki, chemii, biologii, informatyki, podstawy bezpieczeństwa życia (OBZH) sporządza się w dwóch egzemplarzach, z których jeden jest przechowywany w organie oświatowym, a drugi pozostaje w placówce oświatowej. Jeżeli komisja kwalifikacyjna uzna, że placówka edukacyjna nie jest dostatecznie przygotowana, ustawa powinna dokładnie wskazywać, jakie prace iw jakim terminie należy wykonać. Stan terytorium instytucji edukacyjnej. Działka pod placówki oświatowe musi mieć ogrodzenie o wysokości co najmniej 1,8 mi wzdłuż niego tereny zielone. Ścieżki piesze, drzwi wejściowe, place zabaw i tereny sportowe z zasilaniem słupów kablem podziemnym powinny być oświetlone na terenie. Drzwi włazu rozdzielczego na słupach betonowych muszą być zawsze zamknięte. Powierzchnia zagospodarowania działki musi wynosić co najmniej 50% jej terytorium. Na terytorium nie powinno być martwego drewna, drzew i krzewów z trującymi owocami, a także ciernistych krzewów. Drzewa należy sadzić nie bliżej niż 15 m, a krzewy nie bliżej niż 5 m od budynku. Dojścia do budynku w odległości co najmniej 100 m, wejścia i wjazdy na teren, podjazdy i ścieżki muszą mieć utwardzoną nawierzchnię. Latem cały teren należy codziennie sprzątać 1-2 godziny przed przyjściem dzieci, podlewać trawę, kwiaty, krzewy, place zabaw i ścieżki. Zimą place zabaw, ścieżki, stopnie schodów muszą być codziennie oczyszczane ze śniegu i lodu oraz posypywane piaskiem. Śmieci powinny być systematycznie usuwane z terenu placówki, na terenie placówki obowiązuje zakaz ich palenia. W przedszkolnych placówkach oświatowych piasek w piaskownicach należy wymieniać co najmniej raz w miesiącu; na noc piaskownice powinny być zamykane pokrywami. Pomieszczenie gospodarcze powinno być odizolowane od innych terenów, znajdujących się w pobliżu lokalu gastronomicznego, posiadać utwardzoną nawierzchnię oraz osobne wejście od ulicy. Kosze na śmieci powinny być zamykane pokrywami i umieszczane pod baldachimem nie bliżej niż 25 m od budynku. Wszystkie studnie na terenie muszą być zamknięte pokrywami, a doły muszą mieć ogrodzenie. Wyposażenie placów zabaw i terenów sportowych musi być w dobrym stanie technicznym, bezpiecznie zainstalowane i mocno zamocowane. Zimą okapy dachowe i rynny powinny być wolne od sopli lodu, nawisów lodu i śniegu. Wielkość pomieszczenia produkcyjnego ustalana na podstawie liczby pracowników. Zwykle normalizują objętość i powierzchnię pomieszczenia. W budynku oprócz pomieszczeń produkcyjnych należy zapewnić pomieszczenia gospodarcze: garderoby, umywalnie itp. W szatniach powinny znajdować się szafy ubraniowe dla każdego pracownika. Budynki i wyposażenie obiektów przemysłowych i socjalnych budowane są zgodnie z przepisami prawa budowlanego. Zachowanie zdrowia pracownika i sukces w pracy w dużej mierze zależą od organizacja miejsca pracy. Stanowisko pracy jest zorganizowane z uwzględnieniem rodzaju wykonywanej pracy. W razie potrzeby w miejscu pracy należy zapewnić urządzenia i urządzenia do pracy, przechowywanie narzędzi, przyborów, urządzeń, materiałów, części zamiennych - stoły warsztatowe, regały, itp., szafki nocne. Do pracy z ciężkimi przedmiotami stanowisko pracy jest wyposażone w urządzenia podnoszące i transportowe. W przypadku wykonywania czynności, którym towarzyszy wydzielanie się pyłów, oparów, gazów, stanowisko pracy wyposaża się w wentylację ogólną lub miejscową: dygestoria, urządzenia do miejscowego odsysania pyłów i gazów. Pomieszczenie i jego wyposażenie musi być nie tylko w dobrym stanie, ale również piękne. Wnętrze ma cieszyć oko, rozweselać pracowników. Konieczne jest celowe i piękne rozmieszczenie wszystkich sprzętów i mebli, pozostawienie przejść i podjazdów o wymaganej szerokości. Ogromne znaczenie dla stworzenia dobrych warunków pracy ma kolorystyka pomieszczeń, urządzeń produkcyjnych i mebli. W takim przypadku nie należy dopuszczać ani jednolitości koloru, ani różnorodności, ani nadmiernej jasności. Podczas doboru kolorów do malowania należy wziąć pod uwagę klimat, położenie pomieszczenia względem stron świata, występowanie zmęczenia oczu, a także wymogi ochrony pracy – higieny przemysłowej i bezpieczeństwa . Po północnej stronie ścian pokoju zaleca się malowanie farbami o ciepłych kolorach (żółty, pomarańczowy, różowawy), od strony południowej - zimnymi tonami (niebieski, jasnoniebieski). Kojące odcienie - zielony, żółty, niebieski. Orzeźwiający ton - fioletowy, ekscytujący - czerwony. Aby ułatwić rozpoznanie niebezpiecznych przedmiotów, użyj kolorów bezpieczeństwa. W ten sposób niebezpieczne części maszyn są pomalowane na czarno z żółtymi paskami, wewnętrzne powierzchnie obszarów niebezpiecznych są pomalowane na czerwono. Przyciski sterowania sprzętem, takie jak „Start”, są koloru zielonego, a przycisk zatrzymania „Stop” jest czerwony. Szkodliwe czynniki produkcji mogą mieć pochodzenie naturalne (klimatyczne) i mogą wystąpić podczas wykonywania pracy; niektóre czynniki mogą powstać w wyniku błędów w obliczeniach i wykonaniu odpowiednich obiektów, a także z powodu wadliwego działania lub braku staranności podczas ich eksploatacji (oświetlenie, ogrzewanie, systemy wentylacji). Szkodliwe czynniki produkcji mogą powstać również w wyniku uszkodzeń (niesprawności) budynków, maszyn, aparatów i innych urządzeń, braku lub niedostateczności stref ochrony sanitarnej. W celu oceny rzeczywistych warunków na poszczególnych stanowiskach pracy przeprowadza się wśród nich ankiety w celu opracowania i wdrożenia działań na rzecz poprawy warunków pracy; w niektórych przypadkach - aby dowiedzieć się o możliwości wdrożenia standardu. Podczas badania stosuje się oprzyrządowanie, wyniki odnotowuje się w paszporcie sanitarno-technicznym. Paszport sanitarno-techniczny jest opracowywany corocznie i uzgadniany z komitetem związkowym przedsiębiorstwa, organami nadzoru państwowego i zatwierdzany zarządzeniem kierownika przedsiębiorstwa. Na podstawie paszportu sanitarno-technicznego przedsiębiorstwo opracowuje kompleksowe plany poprawy warunków pracy i ochrony pracy, działań sanitarnych i rekreacyjnych. Ważne jest, aby utrzymać zdrowie i wydajność pracowników odpoczynek i odżywianie. W ciągu dnia pracy (zmiany) pracownikowi należy zapewnić przerwę na odpoczynek i posiłki nie dłuższą niż dwie godziny i nie krótszą niż 30 minut, która nie jest wliczana do czasu pracy. Czas przerwy i konkretny czas jej trwania określają wewnętrzne regulaminy pracy organizacji lub umowa między pracownikiem a pracodawcą. Na stanowiskach, na których ze względu na warunki produkcji (pracy) nie jest możliwe zapewnienie przerwy na odpoczynek i posiłek, pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi możliwość odpoczynku i zjedzenia posiłku w godzinach pracy. Listę takich prac, a także miejsca odpoczynku i jedzenia określa wewnętrzny regulamin pracy organizacji. W przypadku niektórych rodzajów pracy pracownikom zapewnia się specjalne przerwy w godzinach pracy ze względu na technologię i organizację produkcji i pracy. Rodzaje tych prac, czas trwania i tryb udzielania takich przerw określa wewnętrzny regulamin pracy organizacji. Pracownikom pracującym w okresie zimowym na wolnym powietrzu lub w zamkniętych nieogrzewanych pomieszczeniach, a także ładowaczom wykonującym operacje załadunku i rozładunku oraz innym pracownikom w razie potrzeby zapewnia się specjalne przerwy na ogrzewanie i odpoczynek, które są wliczane do czasu pracy . Pracodawca jest zobowiązany zapewnić wyposażenie pomieszczeń do ogrzewania i wypoczynku pracowników. Na stanowiskach, w których panują szkodliwe warunki pracy, pracownicy otrzymują bezpłatnie mleko lub inne równorzędne produkty żywnościowe zgodnie z ustalonymi normami. Przy pracy w szczególnie szkodliwych warunkach pracy, bezpłatnie, zgodnie z ustalonymi normami, żywienie terapeutyczne i profilaktyczne. Normy i warunki bezpłatnej dystrybucji mleka lub innych ekwiwalentnych produktów żywnościowych, a także żywienia leczniczego i zapobiegawczego są zatwierdzane w sposób ustalony przez Rząd Federacji Rosyjskiej. W celu zapobieżenia niekorzystnemu wpływowi szkodliwych czynników produkcji na organizm ludzki konieczne jest przygotowanie pracownika do pracy w warunkach niebezpiecznych lub wykluczenie obecności czynników szkodliwych w miejscu pracy lub zapewnienie przed nimi ochrony. Jeżeli żadna z tych możliwości nie jest możliwa, należy ograniczyć poziom (stężenie) czynników szkodliwych lub czas ich narażenia na pracownika, czyli zorganizować odpowiedni tryb działania. Stosowane są głównie w celu ochrony pracowników przed szkodliwymi czynnikami produkcji środki medyczne i zapobiegawcze oraz organizacyjne. Zapewnienie usług sanitarnych i domowych oraz medycznych i profilaktycznych dla pracowników organizacji zgodnie z wymogami ochrony pracy jest przypisane pracodawcy. W tym celu, zgodnie z ustalonymi normami, w organizacji wyposażane są sanitariaty, pomieszczenia do spożywania posiłków, pomieszczenia do opieki medycznej, pomieszczenia do wypoczynku w godzinach pracy i rozładunku psychicznego; tworzone są stanowiska sanitarne wyposażone w apteczki, wyposażone w komplet leków i preparatów do udzielania pierwszej pomocy; instalowane są urządzenia (urządzenia) zapewniające pracownikom gorących sklepów i obszarów słoną wodę gazowaną itp. Środki medyczne i zapobiegawcze oraz sanitarno-higieniczne obejmują również badania lekarskie, mające na celu wykluczenie z pracy osób, którym ze względów medycznych zabroniono pracy w szkodliwych warunkach (pacjentów ze skłonnością do chorób alergicznych, po operacjach itp.). Pracownicy zatrudnieni przy ciężkiej pracy oraz przy pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także przy pracy związanej z ruchem środków transportu podlegają obowiązkowym badaniom wstępnym (przy zatrudnieniu) i okresowym (dla osób poniżej 21 roku życia) w koszt pracodawcy rok - roczne) badania (badania) lekarskie w celu ustalenia przydatności tych pracowników do wykonywania zleconej pracy oraz zapobiegania chorobom zawodowym. Zgodnie z zaleceniami lekarskimi pracownicy ci poddawani są nadzwyczajnym badaniom lekarskim (badaniom). Badaniami (badaniami) lekarskimi w celu ochrony zdrowia publicznego, zapobiegania występowaniu i rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych poddawani są pracownicy organizacji przemysłu spożywczego, zakładów zbiorowego żywienia i handlu, zakładów wodociągowych, placówek leczniczo-profilaktycznych i dziecięcych oraz niektórych innych organizacji. Szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji i prace, podczas wykonywania których przeprowadzane są wstępne i okresowe badania lekarskie (badania), a tryb ich przeprowadzania określają regulacyjne akty prawne zatwierdzone w sposób określony przez Rząd Federacja Rosyjska. W razie potrzeby, decyzją władz lokalnych w poszczególnych organizacjach, mogą zostać wprowadzone dodatkowe warunki i wskazania do badań lekarskich (badań). Pracownicy wykonujący określone rodzaje czynności, w tym związane ze źródłami zwiększonego zagrożenia (z wpływem szkodliwych substancji i niekorzystnych czynników produkcji), a także pracujący w warunkach zwiększonego zagrożenia, podlegają obowiązkowemu badanie psychiatryczne co najmniej raz na pięć lat w sposób określony przez Rząd Federacji Rosyjskiej. W razie potrzeby zastosuj szczepionka - przeprowadzanie różnych szczepień w celu uodpornienia organizmu pracownika na choroby. Do działań leczniczo-profilaktycznych zalicza się także działania hartujące organizm, fizjoterapię, gimnastykę przemysłową, organizację żywienia profilaktycznego, zdrowy wypoczynek oraz ścisłe przestrzeganie higieny osobistej. Przy pracy, w której występują szkodliwe i (lub) niebezpieczne warunki pracy, a także przy pracy wykonywanej w szczególnych warunkach temperaturowych lub związanej z zanieczyszczeniem, pracownikom wydawane są zaświadczenia środki ochrony indywidualnej, detergenty i środki dezynfekujące. Normy dotyczące wydawania takich funduszy są zatwierdzane zgodnie z procedurą ustanowioną przez Rząd Federacji Rosyjskiej. Pracodawca jest obowiązany na własny koszt zapewnić nabycie, wydanie pracownikom zgodnie z ustalonymi normami, przechowywanie, pranie, czyszczenie, suszenie, dezynfekcję, odgazowanie, odkażanie i naprawę odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innego sprzętu ochrony osobistej. Autorzy: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.
▪ Organy nadzoru i kontroli państwowej ▪ Dezynfekcja sprzętu, pomieszczeń, transportu
Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
▪ Technologia przesyłania wiadomości dźwiękowych za pomocą światła laserowego ▪ Bakterie jelitowe kontrolują zegar jelitowy ▪ Sztuczny księżyc do oświetlania miast nocą
▪ sekcja serwisu Podstawy bezpiecznego życia (OBZhD). Wybór artykułów ▪ artykuł Zamieć, zamieć. Podstawy bezpiecznego życia ▪ artykuł Czym jest ikona? Szczegółowa odpowiedź ▪ artykuł Kiedy jest dużo komarów. Wskazówki podróżnicze ▪ artykuł Zasilacz impulsowy do urządzeń pamięci. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki
Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn
www.diagram.com.ua |
Polecamy ciekawe artykuły Sekcja 
Zobacz inne artykuły Sekcja 
Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:
Wszystkie języki tej strony