Struktura ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie ochrony pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpłatna biblioteka techniczna

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Podstawowe wymagania dla personelu pierwszej pomocy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Komentarze do artykułu

Ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej w zakresie ochrony praca jest bardzo obszerna - obejmuje:

Konstytucja Federacji Rosyjskiej;
Ustawa federalna „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej”;
Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej); Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej (CC RF);
inne ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej i podmiotów Federacji Rosyjskiej.

Główne kierunki polityki państwa w zakresie ochrony pracy zgodnie z prawem są:

zapewnienie priorytetu zachowania życia i zdrowia pracowników;
uchwalanie i wdrażanie ustaw federalnych i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy Federacji Rosyjskiej, podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, a także federalnych, sektorowych i terytorialnych programów celowych w zakresie poprawy warunków pracy i ochrony pracy; państwowe zarządzanie ochroną pracy;
państwowy nadzór i kontrola nad przestrzeganiem wymogów ochrony pracy;
propagowanie publicznej kontroli przestrzegania praw i słusznych interesów pracowników w zakresie ochrony pracy;
badanie i rejestracja wypadków przy pracy i chorób zawodowych;
ochrona praw i uzasadnionych interesów pracowników dotkniętych wypadkami przy pracy i chorobami zawodowymi oraz członków ich rodzin na podstawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego pracowników od wypadków przy pracy i chorób zawodowych;
ustanowienie rekompensaty za ciężką pracę i pracę ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi warunkami pracy, których nie można wyeliminować przy obecnym poziomie technicznym produkcji i organizacji pracy;
koordynacja działań w zakresie ochrony pracy, ochrony środowiska oraz innego rodzaju działalności gospodarczej i społecznej; upowszechnianie zaawansowanych doświadczeń krajowych i zagranicznych w zakresie poprawy warunków pracy i ochrony pracy;
udział państwa w finansowaniu środków ochrony pracy; szkolenie i zaawansowane szkolenie specjalistów ds. ochrony pracy; organizowanie państwowej sprawozdawczości statystycznej o warunkach pracy, a także o wypadkach przy pracy, zachorowalności przy pracy i ich materialnych skutkach;
zapewnienie funkcjonowania jednolitego systemu informatycznego ochrony pracy;
współpraca międzynarodowa w dziedzinie ochrony pracy;
prowadzenie skutecznej polityki podatkowej stymulującej tworzenie bezpiecznych warunków pracy, rozwój i wdrażanie bezpiecznego sprzętu i technologii, produkcję środków ochrony indywidualnej i zbiorowej dla pracowników;
ustanowienie procedury zapewniania pracownikom środków ochrony indywidualnej i zbiorowej oraz urządzeń i urządzeń sanitarnych, medycznych i profilaktycznych na koszt pracodawców.

Państwowa polityka ochrony pracy jest w pełni realizowana tylko pod warunkiem, że pracownicy znają odpowiednie dokumenty regulacyjne i silnie przyczyniają się do ich realizacji w swoich obszarach działalności produkcyjnej lub edukacyjnej.

Struktura ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie ochrony pracy
Rys.1. Struktura dokumentacji normatywnej w zakresie ochrony pracy

Celem ustawodawstwa pracy (a także cywilnego, administracyjnego, karnego i innego - w zakresie norm związanych z ochroną pracy) jest ustanowienie państwowych gwarancji praw i wolności pracowniczych obywateli, stworzenie korzystnych warunków pracy, ochrona praw i interesów pracowników i pracodawców, zapewniając im bezpieczeństwo socjalne i przemysłowe.

Do głównych zadań prawa pracy należy stworzenie warunków prawnych niezbędnych do osiągnięcia optymalnej koordynacji interesów stron stosunków pracy, interesów państwa, a także uregulowanie prawne stosunków pracy i innych stosunków bezpośrednio z nimi związanych zgodnie z art. następujące wskazówki:

organizacja pracy i zarządzanie pracą;
zatrudnienie u tego pracodawcy;
szkolenia zawodowe, przekwalifikowania i szkolenia zaawansowane pracowników bezpośrednio u pracodawcy;
partnerstwo społeczne, rokowania zbiorowe, zawieranie układów i porozumień zbiorowych;
udział pracowników i związków zawodowych w kształtowaniu warunków pracy i stosowaniu prawa pracy w przypadkach przewidzianych przez prawo;
odpowiedzialność finansowa pracodawców i pracowników w sferze pracy;
nadzór i kontrola (w tym związek zawodowy) nad przestrzeganiem prawa pracy (w tym prawa ochrony pracy);
rozwiązywanie sporów pracowniczych.

Prawo pracy określa podstawowe prawa i obowiązki pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy.

Zgodnie z Konstytucją Federacji Rosyjskiej (art. 37), ustawą federalną „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej” (art. 8) każdy pracownik ma prawo do bezpiecznych i nieszkodliwych warunków pracy lub odmowy wykonywania pracy w przypadku zagrożenia życia i zdrowia.

Przy zatrudnianiu lub zmianie jej charakteru, w ramach swoich uprawnień, pracownik musi być poinformowany o istniejącym ryzyku uszczerbku na zdrowiu, poinstruowany i przeszkolony w zakresie bezpiecznych metod i metod pracy, ubezpieczony od następstw nieszczęśliwych wypadków i chorób zawodowych.

Pracownik ma prawo do wstępnego badania lekarskiego, a także do badania nadzwyczajnego zgodnie z zaleceniami lekarskimi. Jednocześnie zachowane jest miejsce pracy i średnie zarobki pracownika.

W przypadku uszczerbku na zdrowiu w wyniku wypadku pracownik ma prawo osobiście lub przez swojego przedstawiciela uczestniczyć w jego badaniu, a także do odszkodowania za szkodę wyrządzoną mu w wyniku urazu lub choroby zawodowej.

W przypadku likwidacji zakładu pracy z powodu naruszenia wymagań ochrony pracy pracownik ma prawo do przekwalifikowania zawodowego na koszt pracodawcy.

Państwo, reprezentowane przez władze ustawodawczą, wykonawczą i sądowniczą, gwarantuje pracownikom uczestniczącym w procesie pracy prawo do ochrony pracy.

Warunki umowy o pracę muszą być zgodne z wymogami aktów ustawodawczych i innych aktów wykonawczych dotyczących ochrony pracy. Umowa o pracę określa wiarygodną charakterystykę warunków pracy, wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników za ciężką pracę oraz pracę w szkodliwych lub niebezpiecznych warunkach pracy.

Za okres zawieszenia pracy w przedsiębiorstwie, w warsztacie, na budowie, w miejscu pracy z powodu naruszenia przepisów o ochronie pracy, wymagań regulacyjnych w zakresie ochrony pracy, bez winy pracownika, miejsca pracy, stanowiska i średnie zarobki są zatrzymywane.

Zgodnie z art. 15 ustawy federalnej „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej”, a także art. 214 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracownik jest zobowiązany:

przestrzegać zasad, przepisów, instrukcji dotyczących ochrony pracy;
prawidłowo stosować zbiorowe i indywidualne środki ochrony;
przejść szkolenie, instruktaż w zakresie zasad bezpiecznej pracy, wstępne i okresowe badania lekarskie;
niezwłocznie informować bezpośredniego przełożonego o zaistniałym wypadku przy pracy, o objawach choroby zawodowej, a także o sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu ludzi.

Ponadto pracownicy zobowiązani są do uczciwej i sumiennej pracy, stosowania się do poleceń administracji, przestrzegania wymagań ochrony pracy oraz wewnętrznego regulaminu pracy organizacji.

Za naruszenie ustawowych i innych przepisów dotyczących ochrony pracy pracownicy organizacji mogą podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej, aw odpowiednich przypadkach odpowiedzialności materialnej i karnej w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Pracodawca jest zobowiązany znać przepisy dotyczące pracy i ochrony pracy, ponieważ jest prawnie i moralnie odpowiedzialny za życie, zdrowie i dobre samopoczucie pracowników od momentu ich przyjęcia do personelu organizacji. Nieznajomość normatywnych aktów prawnych nie zwalnia od odpowiedzialności za ich naruszenie.

Oczywiście dokładne przestudiowanie wszystkich ustaw, dekretów rządowych i rozporządzeń resortowych jest praktycznie niemożliwe. Ważne jest, aby zrozumieć ich ogólny nacisk na ochronę i zapewnienie bezpieczeństwa pracowników, przestudiować praktykę ochrony pracy, skonsultować się z doświadczonymi kolegami, prawnikami i specjalistami w dziedzinie ochrony pracy i ochrony pracy.

Ustawa federalna „O podstawach ochrony pracy w Federacji Rosyjskiej”, art. 14, a także art. 212 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej reguluje obowiązki pracodawcy.

głównie pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania przepisów prawa pracy i ochrony pracy, tj. zapewnienia:

tryb pracy i odpoczynku, odpowiadający aktualnym standardom;
szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie bezpiecznych metod i technik pracy;
wstępne (przy przyjęciu do pracy) i okresowe (nadzwyczajne) badania lekarskie pracowników;
wydawanie odzieży specjalnej, środków ochrony indywidualnej, w tym środków piorących i dezynfekujących;
informowanie pracowników o warunkach pracy, wskazanie ich w umowie o pracę, a także należnych świadczeniach i zadośćuczynieniu za szkodliwe warunki pracy, jeżeli mają one miejsce w zakładzie pracy itp.

Miejsca pracy muszą być tworzone zgodnie (lub doprowadzone do zgodności) z wymogami obowiązujących przepisów, norm sanitarnych i innych dokumentów regulacyjnych.

W trakcie wykonywania pracy pracodawca musi zapewnić certyfikację miejsc pracy z późniejszą certyfikacją pracy w zakresie ochrony pracy w organizacji, a także obowiązkowe ubezpieczenie społeczne pracowników od wypadków i chorób zawodowych.

Autorzy: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Wewnętrzny harmonogram pracy

▪ Wymagania bezpieczeństwa dotyczące zajęć pozalekcyjnych i pozalekcyjnych

▪ Ograniczenia dotyczące ciężkich i niebezpiecznych prac

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Inteligentny pierścionek dla kobiet Evie 03.01.2023

Movano zapowiedział inteligentny pierścień Evie, który monitoruje zdrowie kobiet i trafi na rynek pod koniec 2023 roku.

Główne funkcje inteligentnego pierścienia Evie pomogą Ci śledzić:

tętno w spoczynku;
zmiany częstości akcji serca;
SpO2 (nasycenie krwi tlenem);
częstość oddechów;
temperatura skóry;
cykl menstruacyjny i owulacja, a także ich objawy;
aktywność (kroki, spalone kalorie);
etapy i czas trwania snu;
nastrój.

Firma planuje uzyskać zgodę FDA (Food and Drug Administration) na swój produkt.

„Jako urządzenie medyczne Evie wykracza poza inne podobne urządzenia dostępne na rynku i wierzymy, że może zmienić życie kobiet i ich ogólny stan zdrowia. Łączymy biometrię medyczną w wygodnym i nowoczesnym medium, które umożliwia kobietom przejęcie kontroli nad Twoim zdrowia” – powiedział dyrektor generalny John Mastrototaro.

Oczekuje się, że produkt pojawi się w 2023 roku, będzie kosztował około 300 USD i nie będzie pobierał żadnych dodatkowych opłat abonamentowych.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ elektroluminescencja

▪ Najmasywniejsza odkryta gwiazda neutronowa

▪ Nowe możliwości podkręcania chipów 7 nm

▪ Adam II - tablet z dwustronnym wyświetlaczem

▪ Rośliny strączkowe zmuszają bakterie do symbiozy

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Historie z życia radioamatorów. Wybór artykułów

▪ artykuł Marka Anneya Lucana. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Skąd się wzięły arbuzy? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Toksykodendron soczysty. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Wskaźnik prądu akumulatora samochodowego. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł PS jeden: koncepcja. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn