Kwalifikacja wypadków przy pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Kwalifikacja wypadków przy pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Ponieważ realizacja ubezpieczeniowego odszkodowania za szkodę jest ściśle związana z charakterem zdarzenia, potwierdzenie w przewidziany sposób faktu uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego, tj. zdarzenia ubezpieczeniowego, staje się najważniejszym podstawowym elementem wszystkich późniejszych działania.

Takie potwierdzenie jest niemożliwe bez tzw dochodzenia zdarzenie ubezpieczeniowe – wypadek przy pracy lub choroba zawodowa. Następnie organy FSS Rosji są zobowiązane do przeprowadzenia ekspertyza zdarzenie objęte ubezpieczeniem.

Kwalifikacja wypadku przy pracy jest ustalenie i prawne utrwalenie we właściwych ustawach dokładnej zgodności przewidzianych przez prawo pracy znamion wypadku, który miał miejsce, i znamion wypadku przy pracy. Kwalifikacja wypadku przy pracy jest podstawą do wypłaty odszkodowania oraz innych skutków prawnych tej kwalifikacji.

Znaczenie postępowania kwalifikacyjnego polega na tym, że pracodawca musi zrekompensować szkodę wyrządzoną swojemu pracownikowi (lub osobie z nim zrównanej prawnie), który odniósł społecznie istotną (tj. swoich obowiązków wobec pracodawcy.

Badanie, rejestracja, rejestracja i zgłaszanie wypadków przy pracy odbywa się na podstawie i zgodnie z poniższymi przepisami akty prawne i inne regulacyjne akty prawne:

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (art. 227-231);
„Przepisy dotyczące specyfiki badania wypadków przy pracy w niektórych branżach i organizacjach” (załącznik nr 2 do dekretu Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 24 października 2002 r. Nr 73);
„Formy dokumentów niezbędnych do badania i rejestrowania wypadków przemysłowych” (załącznik nr 1 do dekretu Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 24 października 2002 r. Nr 73);
Dekret Rosstat z dnia 30 czerwca 2006 r. Nr 31 „W sprawie zatwierdzenia narzędzi statystycznych do organizacji monitoringu statystycznego wielkości i składu ludności, wypadków przy pracy i działalności w sektorze opieki zdrowotnej na rok 2007” (formularz nr 7 – urazy) .
Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 24 lutego 2005 r. Nr 160 „W sprawie określenia ciężkości uszczerbku na zdrowiu w wypadkach przy pracy”;
Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 15 kwietnia 2005 r. Nr 275 „W sprawie formularzy dokumentów wymaganych do badania wypadków przy pracy”.

Należy pamiętać, że Wypadek przemysłowy jest zdarzenie ubezpieczeniowejeżeli przydarzyło się to ubezpieczonemu – osobie podlegającej obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Zgodnie z art. 227 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej „Wypadki podlegające badaniu i ewidencjonowaniu” wypadki, które mają miejsce u pracowników i innych osób uczestniczących w działalności produkcyjnej pracodawcy (w tym osób podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych), w wykonywania swoich obowiązków pracowniczych lub wykonywania jakiejkolwiek pracy w imieniu pracodawcy (jego przedstawiciela), a także w realizacji innych zgodnych z prawem czynności wynikających ze stosunków pracy z pracodawcą lub wykonywanych w jego interesie.

Tym samym ustawodawca wyraźnie wskazał, że śledztwu podlegają nie tylko te sprawy, które miały miejsce bezpośrednio w procesie pracy, ale także te, które są związane (niekiedy pośrednio) z wykonywaniem przez pracownika jego obowiązków pracowniczych i są albo spowodowane jego pracą stosunki z pracodawcą lub zostały popełnione w interesie tego ostatniego.

Ustawodawca określił, że osoby uczestniczące w działalności produkcyjnej pracodawcy, oprócz pracowników wykonujących swoje obowiązki na podstawie umowy o pracę, w szczególności: odnosić się:

pracownicy i inne osoby odbywające szkolenie zawodowe lub przekwalifikowujące zgodnie z umową o przyuczenie do zawodu;
studenci i studenci wszelkiego rodzaju instytucji edukacyjnych, przechodzący praktykę przemysłową;
osoby z zaburzeniami psychicznymi uczestniczące w produktywnej pracy w przedsiębiorstwach medycznych i przemysłowych w kolejności terapii zajęciowej zgodnie z zaleceniami lekarskimi;
osoby skazane na karę pozbawienia wolności i wykonujące pracę;
osoby zaangażowane w określony sposób w wykonywanie pracy społecznie użytecznej;
członkowie spółdzielni produkcyjnych i członkowie gospodarstw chłopskich (rolniczych), którzy w swojej działalności biorą udział w pracy osobistej.

Wyjaśniając krąg tych osób, zauważamy, że zgodnie z ogólnymi przepisami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej i „Przepisami w sprawie specyfiki badania wypadków przy pracy w niektórych branżach i organizacjach” obowiązkowa procedura badania wypadków rozprzestrzenia się na:

1) pracodawcy - osoby fizyczne, które nawiązały stosunek pracy z pracownikami;

2) osoby upoważnione przez pracodawcę w sposób określony przez przepisy prawa, inne regulacyjne akty prawne, dokumenty założycielskie osoby prawnej (organizacji) i przepisy lokalne (zwane dalej przedstawicielami pracodawcy);

3) osoby kierujące organizacją, w tym pełniące funkcje jej jedynego organu wykonawczego, na podstawie umowy o pracę zawartej w wyniku konkursu, wyboru lub powołania na stanowisko albo w innym trybie ustalonym zgodnie z art. ustawodawstwo lub dokumenty założycielskie tej organizacji (organizacje kierujące);

4) osoby pozostające w stosunkach pracy z pracodawcą zgodnie z i na warunkach przewidzianych w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej, innych ustawach federalnych i innych regulacyjnych aktach prawnych (pracownicy), w tym:

pracownicy wykonujący pracę na podstawie umowy o pracę (w tym zawartej na okres do 2 miesięcy lub na okres pracy sezonowej), w tym w czasie wolnym od swojej głównej pracy (pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy), a także w domu z materiałów oraz przy użyciu narzędzi i mechanizmów przydzielonych przez pracodawcę lub nabytych przez niego na własny koszt (pracownicy chałupniczy);
studenci i uczniowie placówek oświatowych odpowiedniego stopnia, odbywający praktyki zawodowe w organizacjach (u pracodawcy - osoba fizyczna);
osoby skazane na karę pozbawienia wolności i zaangażowane w ustalony sposób do pracy w organizacjach (z pracodawcą - osoba fizyczna); 5) inne osoby uczestniczące za wiedzą pracodawcy (jego przedstawiciela) w jego działalności produkcyjnej swoją pracą osobistą, z których stosunki prawne nie implikują zawarcia umów o pracę, w tym:
personel wojskowy, studenci i studenci placówek oświatowych odpowiedniego poziomu kierowani do organizacji do wykonywania prac budowlanych, rolniczych i innych niezwiązanych ze służbą wojskową lub procesem edukacyjnym;
członkowie rodzin pracodawców – osoby fizyczne (kierownicy gospodarstw chłopskich), członkowie spółdzielni, uczestnicy spółek gospodarczych lub innych firm pracujących dla nich (w nich) na własny rachunek;
członkowie zarządów (rad nadzorczych) organizacji, menedżerowie konkurencyjni i zewnętrzni;
obywatele, którzy na podstawie decyzji właściwego organu biorą udział w wykonywaniu prac społecznie użytecznych lub imprezach obywatelskich;
pracownicy organizacji zewnętrznych wysłani na podstawie umowy między pracodawcami w celu udzielenia praktycznej pomocy w organizacji produkcji;
osoby odbywające przygotowanie naukowe, pedagogiczne i naukowe w systemie podyplomowego kształcenia zawodowego (absolwenci i doktoranci);
pracownicy odbywający przekwalifikowanie zawodowe na podstawie umowy studenckiej zawartej z pracodawcą;
chorzy psychicznie leczeni w placówkach psychiatrycznych (psycho-neurologicznych) zaangażowani w poród w kolejności terapii zajęciowej zgodnie z zaleceniami lekarskimi.

Zgodnie z art. 227 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej „Wypadki podlegające dochodzeniu i rozliczeniu” zdarzenia podlegają dochodzeniu w przewidziany sposób jako wypadki, w wyniku których poszkodowani otrzymali: obrażenia ciała (urazy), w tym zadane przez inną osobę ; udar cieplny; oparzenie; odmrożenie; utonięcie; porażenie prądem, piorun, promieniowanie; ukąszenia i inne obrażenia ciała spowodowane przez zwierzęta i owady; szkody spowodowane wybuchami, wypadkami, zniszczeniem budynków, budowli i budowli, klęskami żywiołowymi i innymi sytuacjami nadzwyczajnymi, inne uszczerbki na zdrowiu spowodowane czynnikami zewnętrznymi, które spowodowały konieczność przeniesienia ofiar do innej pracy, czasowe lub trwałe kalectwo lub śmierć ofiar.

Zdarzenia powstania powyższych urazów i innych uszczerbków na zdrowiu, kwalifikujących się jako wypadki przy pracy, powinny być co do zasady spowodowane jednorazowym narażeniem na dane czynniki niebezpieczne i bezpośrednio pociągać za sobą:

konieczność przeniesienia ofiary do innej pracy (niezależnie od okresu takiego przeniesienia);
początek czasowej niezdolności do pracy (niezależnie od terminu (tymczasowa niezdolność do pracy), potwierdzony orzeczeniem o czasowej niezdolności do pracy;
początek trwałego kalectwa, stwierdzony orzeczeniem komisji lekarsko-społecznej;
śmierć ofiary.

Za wystarczającą podstawę do zorganizowania i przeprowadzenia przez pracodawcę dochodzenia w sprawie wypadku należy uznać także oświadczenie samego poszkodowanego, a w przypadkach, gdy złożenie przez niego wniosku jest niemożliwe, jego upoważnionych przedstawicieli, członków jego rodziny lub osób pozostających na utrzymaniu . Jednocześnie należy pamiętać, że lista obrażeń i innych uszczerbków na zdrowiu podana w art. 227 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej nie jest wyczerpująca.

Uszczerbek na zdrowiu spowodowany powtarzającym się długotrwałym narażenia na szkodliwe czynniki produkcji zaliczane są do chorób zawodowych.

Zgodnie z art. 227 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej „Wypadki podlegające dochodzeniu i rozliczaniu” wypadki (urazy), gdyby się zdarzyły:

1) w godzinach pracy na terenie pracodawcy lub w innym miejscu wykonywania pracy, w tym podczas ustalonych przerw, a także w czasie niezbędnym do uporządkowania narzędzi produkcji i odzieży, wykonywania innych czynności przewidzianych w art. wewnętrznego regulaminu pracy przed rozpoczęciem i po zakończeniu pracy lub przy wykonywaniu pracy poza ustalonymi dla pracownika godzinami pracy, w weekendy i święta wolne od pracy;

2) dojeżdżając do miejsca pracy lub z pracy pojazdem udostępnionym przez pracodawcę (jego przedstawiciela) lub samochodem osobowym w przypadku używania samochodu osobowego do celów produkcyjnych (służbowych) na zlecenie pracodawcy (jego przedstawiciela) ) lub za zgodą stron umowa o pracę;

3) w dojeździe do miejsca podróży służbowej i z powrotem, w podróży służbowej środkami transportu publicznego lub służbowego, a także w wykonaniu polecenia pracodawcy (jego przedstawiciela) do miejsca pracy (oddelegowania) i z powrotem, w tym na stopa;

4) podczas podróży pojazdem jako manetka podczas odpoczynku międzyzmianowego (kierowca-zmiana w pojeździe, konduktor lub mechanik sekcji chłodniczej w pociągu, członek brygady wagonów pocztowych i inni);

5) podczas pracy rotacyjnej w czasie odpoczynku międzyzmianowego, a także przebywania na pokładzie statku (lotniczego, morskiego, rzecznego) w czasie wolnym od pracy wachtowej i okrętowej;

6) przy wykonywaniu innych zgodnych z prawem czynności wynikających ze stosunków pracy z pracodawcą lub wykonywanych w jego interesie, w tym działań mających na celu zapobieżenie katastrofie, wypadkowi lub wypadkowi.

Zdarzenia, o których mowa powyżej, podlegają również badaniu w trybie ustalonym jako wypadki, jeżeli zdarzyły się osobom zaangażowanym w ustalony tryb do udziału w pracach mających na celu zapobieżenie katastrofie, wypadkowi lub innemu zagrożeniu albo w pracach mających na celu usunięcie ich skutków.

Badani w określony sposób i decyzją komisji (a w przypadkach przewidzianych przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej decyzją państwowego inspektora pracy, który samodzielnie badał wypadek), w zależności od konkretnych okoliczności, mogą zostać zakwalifikowani jako wypadki niezwiązane z pracą:

śmierć spowodowana chorobą ogólną lub samobójstwem, stwierdzona w określony sposób odpowiednio przez organizację medyczną, organy śledcze lub sąd;
śmierć lub uszczerbek na zdrowiu, których wyłączną przyczyną, zgodnie z wnioskiem organizacji medycznej, było alkoholowe, narkotyczne lub inne toksyczne zatrucie (zatrucie) ofiary, niezwiązane z naruszeniem procesu technologicznego, w którym alkohole techniczne, aromatyczne , stosowane są środki odurzające i inne substancje toksyczne;
nieszczęśliwy wypadek, do którego doszło, gdy poszkodowany dopuścił się działań (bezczynności) kwalifikowanych przez organy ścigania jako czyn zagrożony karą.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Zapobieganie porażeniom elektrycznym

▪ Podstawa prawna ubezpieczenia od ryzyka zawodowego

▪ Komitety ochrony pracy. Urząd Ochrony Pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Singapur wprowadza iPhone'a 4S bez aparatu 19.01.2012

Singapur słynie z surowych, ale sprawiedliwych przepisów. W szczególności personelowi wojskowemu w tym kraju zabrania się przebywania w bazach wojskowych z urządzeniami zdolnymi do fotografowania i filmowania wideo. Ta definicja pasuje do Apple iPhone i innych nowoczesnych smartfonów. Dlatego miejscowy personel wojskowy zmuszony jest do nabycia dwóch telefonów: pierwszego do pracy w bazie i drugiego do użytku poza nią.

Operatorzy telefonii komórkowej z Singapuru zdali sobie sprawę, że stwarza to pewien dyskomfort dla ludzi, dlatego najmniejszy z tych operatorów, M1, zapowiedział, że iPhone 4S bez aparatów trafi do sprzedaży w niedalekiej przyszłości. Dostawca sieci bezprzewodowej nawet nie próbował rozpocząć negocjacji z Apple, aby zaproponować amerykańskiej firmie wydanie „bezdętkowych” wersji markowych smartfonów. Zamiast tego operator zlecił swojemu działowi inżynieryjnemu ręczne usunięcie optyki i czujników ze smartfonów. W rezultacie 64-gigabajtowa wersja iPhone'a 4S otrzymała cenę 900 USD, a to z dwuletnią umową.

Operator wyjaśnia tę zasadę, mówiąc, że usunięcie kamery to dodatkowa praca. Dodatkowo kupujący otrzymują zaświadczenie potwierdzające, że telefon nie obsługuje robienia zdjęć i filmów, co oznacza, że można go używać w singapurskich obiektach wojskowych. Ale nic nie mówi się o tym, że tak zmodyfikowane urządzenie traci gwarancję marki Apple. Dlatego w przypadku awarii kupujący będą musieli polegać tylko na inżynierach M1.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Sterylizacja jednym strzałem

▪ Freecom Hard Drive XS 3.0 - zewnętrzny dysk twardy z USB 3.0

▪ Chromebook z niewidocznymi pikselami

▪ Trwały polimer pamięci

▪ Netbook UbiSurfer

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ część strony internetowej Garland. Wybór artykułów

▪ artykuł Szczególna teoria względności. Historia i istota odkryć naukowych

▪ artykuł Co to jest obelisk? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Obsługa żurawia. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Miernik impedancji głośnika. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Odbiornik radiowy do oddania. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn