Bezpłatna biblioteka techniczna BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Przygotowanie materiałów do badania wypadków przy pracy i ich rozliczania. Bezpieczeństwo i higiena pracy Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy Zgodnie z artykułem 230 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej „Procedura rejestracji materiałów do badania wypadków” za każdy wypadek, zakwalifikowany w wyniku dochodzenia jako wypadek przy pracy i pociągający za sobą konieczność przeniesienia poszkodowanego zgodnie z zaświadczeniem lekarskim wydanym zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej, do innej pracy, utraty zdolności do pracy przez okres co najmniej jednego dnia lub śmierci poszkodowanego, akt o wypadku przy pracy sporządza się w przewidzianej formie w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach w języku rosyjskim lub w języku rosyjskim i języku państwowym republiki wchodzącej w skład Federacji Rosyjskiej. W przypadku zbiorowego wypadku przy pracy dla każdego poszkodowanego sporządza się akt o wypadku przy pracy. W razie wypadku przy pracy u ubezpieczonego sporządza się dodatkową kopię protokołu wypadku przy pracy. Ustawa o wypadku przy pracy musi zawierać szczegółowy opis okoliczności i przyczyn wypadku, a także wskazanie osób, które dopuściły się naruszenia wymagań ochrony pracy. W przypadku stwierdzenia faktu rażącego niedbalstwa ubezpieczonego, które przyczyniło się do powstania szkody lub zwiększenia szkody wyrządzonej jego zdrowiu, ustawa wskazuje procentowy stopień winy ubezpieczonego, ustalony na podstawie wyników dochodzenie w sprawie wypadku przy pracy. Po zakończeniu badania protokół wypadku przy pracy podpisują wszystkie osoby, które prowadziły badanie, zatwierdzony przez pracodawcę (jego przedstawiciela) i poświadczony pieczęcią. Pracodawca (jego przedstawiciel), w terminie trzech dni od dnia zakończenia badania wypadku przy pracy, jest obowiązany wydać jeden egzemplarz zaświadczenia o wypadku przy pracy zatwierdzonego przez siebie poszkodowanemu (jego przedstawicielowi ustawowemu lub innej upoważnionej osobie ), a w razie wypadku przy pracy ze skutkiem śmiertelnym – osobom pozostającym na utrzymaniu zmarłego lub osobom blisko z nim związanym lub pokrewnym (ich przedstawicielowi ustawowemu lub innej upoważnionej osobie), na ich wniosek. Drugi odpis tego aktu wraz z materiałami śledztwa przechowuje przez 45 lat pracodawca (jego pełnomocnik), który decyzją komisji odnotowuje ten wypadek przy pracy. W przypadku zdarzeń ubezpieczeniowych pracodawca (jego przedstawiciel) przesyła trzecią kopię protokołu wypadku przy pracy oraz kopie materiałów śledztwa organowi wykonawczemu ubezpieczyciela (w miejscu rejestracji pracodawcy jako ubezpieczający). W przypadku wypadku przy pracy, który miał miejsce u osoby, która została skierowana do wykonywania pracy do innego pracodawcy i uczestniczyła w jego działalności produkcyjnej (część piąta art. 229 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej), pracodawca (jego przedstawiciel) który uległ wypadkowi przesyła odpis protokołu wypadku przy pracy oraz odpisy materiałów z oględzin w miejscu głównego wykonywania pracy (pracy, służby) poszkodowanego. Na podstawie wyników badania wypadku zakwalifikowanego jako wypadek niezwiązany z produkcją, w tym wypadku grupowego, wypadku ciężkiego lub wypadku ze skutkiem śmiertelnym, komisja (lub w przypadkach przewidzianych przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej, państwowy inspektor pracy, który samodzielnie przeprowadził dochodzenie w sprawie wypadku) sporządza w przewidzianej formie ustawę o zbadaniu przedmiotowego wypadku w dwóch egzemplarzach, które mają jednakową moc prawną i są podpisane przez wszystkie osoby, które przeprowadziły badanie. Wyniki badania wypadku przy pracy są rozpatrywane przez pracodawcę (jego przedstawiciela) z udziałem wybranego organu podstawowej organizacji związkowej w celu podjęcia działań mających na celu zapobieganie wypadkom przy pracy. Każdy wypadek przy pracy udokumentowany zgodnie z ustaloną procedurą jest rejestrowany przez pracodawcę (jego przedstawiciela), który zgodnie z decyzją komisji (w przypadkach przewidzianych w niniejszym Kodeksie, państwowy inspektor pracy, który samodzielnie zbadał wypadek przy pracy), odnotowuje to w rejestrze wypadków przy pracy w wymaganej formie. Po zakończeniu okresu czasowej niezdolności do pracy poszkodowanego pracodawca (jego przedstawiciel) jest zobowiązany przesłać do właściwego państwowego inspektoratu pracy oraz, w razie potrzeby, do organu terytorialnego odpowiedniego federalnego organu wykonawczego pełniącego funkcje kontrolne i nadzoru w ustalonym zakresie działalności, komunikat w określonej formie o skutkach wypadku przy pracy oraz o środkach podjętych w celu zapobiegania wypadkom przy pracy. Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I. Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy: ▪ Sposoby udzielania pierwszej pomocy ofierze ▪ Rodzaje ochrony przed porażeniem elektrycznym ▪ Prowadzenie spacerów, wędrówek, wycieczek, wypraw Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy. Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu. Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika: Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
Inne ciekawe wiadomości: ▪ Kompaktowa bateria Urbn Nano 20000 mAh ▪ To słodkie słowo to meteoryt Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika
Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej: ▪ sekcja serwisu Najważniejsze odkrycia naukowe. Wybór artykułu ▪ artykuł Lamarck Jean-Baptiste. Biografia naukowca ▪ artykuł Kto w średniowieczu, nie mogąc zdobyć zamku, kupił go? Szczegółowa odpowiedź ▪ artykuł Wózek-plecak do noszenia dziecka. Wskazówki turystyczne
Zostaw swój komentarz do tego artykułu: Wszystkie języki tej strony Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn www.diagram.com.ua |