Warunki pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Warunki pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

pod warunki pracy rozumiem zespół czynników procesu pracy i środowiska produkcyjnego, w którym prowadzona jest działalność człowieka. (Należy zauważyć, że w „Wytycznych dotyczących higienicznej oceny czynników środowiska pracy i procesu pracy. Kryteria i klasyfikacja warunków pracy” R 2.2.2006-05 termin „środowisko pracy” zastępuje się terminem „środowisko pracy "przy niezmienionej treści pojęcia - jego znaczeniu. Pod czynniki procesu pracy (niezależnie od środowiska) zrozumieć jego główne cechy: ciężar pracy и pracochłonność.

Ciężkość pracy - charakterystyka procesu pracy, odzwierciedlająca obciążenie głównie układu mięśniowo-szkieletowego i układów funkcjonalnych organizmu (sercowo-naczyniowego, oddechowego itp.), które zapewniają jego aktywność.

Ciężkość porodu zależy od fizycznego obciążenia dynamicznego, masy podnoszonego i przemieszczanego ciężaru, całkowitej liczby stereotypowych ruchów roboczych, wielkości obciążenia statycznego, charakteru pozycji roboczej, głębokości i częstotliwości skurczów. pochylenie ciała i ruchy w przestrzeni.

Intensywność pracy - charakterystyka procesu pracy, odzwierciedlająca obciążenie głównie ośrodkowego układu nerwowego, narządów zmysłów oraz sfery emocjonalnej pracownika.

Czynnikami charakteryzującymi intensywność pracy są obciążenia intelektualne, sensoryczne, emocjonalne, stopień monotonii obciążeń oraz tryb pracy.

Pod pojęciem czynników produkcji/środowiska pracy, w którym prowadzona jest działalność człowieka, rozumieją najróżniejsze czynniki tego środowiska, od fizycznych do społeczno-psychologicznych. Wszystkie te czynniki wpływają na ludzkie ciało w taki czy inny sposób.

Wśród ich różnorodności znajdują się takie czynniki produkcji, które stanowią szczególne niebezpieczeństwo (zagrożenie) dla człowieka, ponieważ powodują znaczny uszczerbek na jego zdrowiu, poważnie ograniczając (aż do deprywacji) jego zdolność do pracy.

Zaczęto nazywać czynniki środowiska pracy, które w określonych warunkach mogą powodować uraz u pracownika niebezpieczny czynnik produkcji,oraz zaczęto nazywać czynniki środowiska pracy, które w określonych warunkach mogą powodować chorobę zawodową pracownika szkodliwy czynnik produkcji. Konwencje tych nazw są oczywiste. Należy zauważyć, że szkodliwy czynnik łatwo staje się niebezpieczny w pewnych warunkach.

Ponieważ, jak wykazała praktyka, głównymi przyczynami chorób zawodowych są wysokie wartości szkodliwych czynników produkcji i czas ich oddziaływania na organizm pracownika, a także cechy indywidualne i odchylenia w stanie zdrowia pojedynczego pracownika , w tym niewykrytych w trakcie badań lekarskich, a niskie wartości nie prowadzą do takich chorób, wówczas przy ocenie warunków pracy ze względu na charakter oddziaływania szkodliwych czynników produkcji wykorzystuje się pojęcie tzw. progowego wpływu czynników w środowisku produkcyjnym.

W ramach tej koncepcji uważa się, że poniżej pewnego progu – maksymalnej dopuszczalnej wartości szkodliwego czynnika produkcji dla zachowania zdrowia – jego szkodliwy wpływ jest praktycznie nieobecny i można go całkowicie (ze względów praktycznych) pominąć.

Klasycznym przykładem realizacji koncepcji progowego działania chemikaliów na organizm żywy jest koncepcja MPC – maksymalnego dopuszczalnego stężenia, zaproponowana po raz pierwszy na początku lat 20. XX wieku.

Oficjalna definicja MPC substancji szkodliwych w powietrzu w miejscu pracy jest następująca: „Normy higieniczne warunków pracy (MPC, MPC) – poziomy czynników szkodliwych w środowisku pracy, które podczas codziennej (z wyjątkiem weekendów) pracy przez 8 godzin i nie więcej niż 40 godzin tygodniowo, w ciągu całego stażu pracy, nie powinni powodować chorób lub odchyleń w stanie zdrowia wykrywanych nowoczesnymi metodami badawczymi w trakcie pracy lub w długim okresie życia tego oraz kolejnych pokoleń. Przestrzeganie norm higienicznych nie wyklucza naruszenia stanu zdrowia u osób o podwyższonej wrażliwości.”

Wprowadzenie MPC, a następnie MPC (najwyższy dopuszczalny poziom) umożliwia w praktyce rozróżnienie bezpiecznych warunków pracy, w których stężenia są poniżej MPC (poziomy poniżej MPC), a zatem choroby zawodowe są praktycznie niemożliwe, od niekorzystnych warunków pracy, w których stężenia (poziomy) są wyższe niż MPC (PDU), a występowanie chorób zawodowych jest znacznie bardziej prawdopodobne.

Prawie cała regulacja higieniczna szkodliwych czynników produkcji i warunków pracy opiera się na tej zasadzie, a wartości norm higienicznych (GN) uzyskuje się i uzasadnia dla 8-godzinnej zmiany pracy.

W praktyce ważne jest również, aby badane w laboratoriach przypadki działania jednego czynnika produkcji, na przykład jednego lub drugiego ksenobiotyki (substancja szkodliwa, niezgodna z życiem) są stosunkowo rzadkie. Znacznie częściej na pracownika oddziałuje cały zespół różnych szkodliwych czynników produkcji, całokształt wszystkich czynników środowiska produkcyjnego. Jednocześnie zmienia się również wynik jego wpływu na organizm ludzki.

W realnych warunkach współczesnej produkcji organizm człowieka jest coraz bardziej narażony na jednoczesne działanie różnych ksenobiotyków.

Taki efekt zwykle nazywany jest złożonym, gdy ksenobiotyki dostają się do organizmu jednocześnie, ale różnymi drogami (przez drogi oddechowe z wdychanym powietrzem, żołądek z pokarmem i wodą, powłoki skórne).

Zwyczajowo nazywa się taki efekt ksenobiotykami połączonymi, gdy ksenobiotyki jednocześnie lub sekwencyjnie dostają się do organizmu w ten sam sposób.

Istnieje kilka rodzajów połączonego działania (uderzenia):

1. Niezależne działanie. Otrzymany efekt nie jest związany z działaniem połączonym i nie różni się od pojedynczego działania każdego składnika mieszaniny, a zatem wynika z przewagi działania najbardziej toksycznego składnika i jest mu równy.

2. Działanie addytywne. Otrzymany efekt mieszaniny jest równy sumie efektów każdego składnika połączonego efektu.

3. Wzmocnienie działania (synergizm). Otrzymany efekt mieszaniny przy łącznym narażeniu jest większy niż suma skutków oddzielnego działania wszystkich składników mieszaniny.

4. Działanie antagonistyczne. Otrzymany wpływ mieszaniny przy połączonym narażeniu jest mniejszy niż suma skutków oddzielnego działania wszystkich składników mieszaniny.

Kombinacje substancji o niezależnym działaniu są dość powszechne, ale podobnie jak kombinacje o działaniu antagonistycznym nie są niezbędne w praktyce, gdyż działanie addytywne i wzmagane jest bardziej niebezpieczne.

Przykładem efektu addytywnego jest efekt narkotyczny mieszaniny węglowodorów. Wzmocnione działanie odnotowano przy połączonym działaniu dwutlenku siarki i chloru, alkoholu i szeregu trucizn przemysłowych.

Często występuje łączne działanie ksenobiotyków z innymi niekorzystnymi czynnikami, takimi jak wysokie i niskie temperatury, wysoka, a czasem niska wilgotność, wibracje i hałas, różne rodzaje promieniowania itp. Gdy ksenobiotyki są łączone z innymi czynnikami, efekt może być bardziej znaczący, niż przy izolowanym wpływie tego czy innego czynnika.

W praktyce często dochodzi do sytuacji, gdy działanie ksenobiotyku ma charakter „przerywany” lub „przerywany”. Ten efekt ksenobiotyków ma szczególny efekt. Z fizjologii wiadomo, że maksymalny efekt każdej ekspozycji obserwuje się na początku i na końcu ekspozycji na bodziec. Przejście z jednego stanu do drugiego wymaga adaptacji, dlatego częste i gwałtowne wahania poziomu bodźca prowadzą do silniejszego oddziaływania na organizm.

Przy jednoczesnym narażeniu na ksenobiotyki i wysoką temperaturę możliwe jest nasilenie efektu toksycznego.

Wysoka wilgotność może również zwiększać ryzyko zatrucia, zwłaszcza drażniącymi gazami.

Wzrost efektu toksycznego odnotowano zarówno przy podwyższonym, jak i obniżonym ciśnieniu barometrycznym.

Hałas przemysłowy może również zwiększyć efekt toksyczny. Zostało to udowodnione w przypadku tlenku węgla, styrenu, alkilonitrylu, gazu krakowego, gazów ropopochodnych, aerozolu kwasu borowego.

Wibracje przemysłowe, podobnie jak hałas, mogą również nasilać toksyczne działanie ksenobiotyków. Na przykład pył kobaltowy, pył krzemowy, dichloroetan, tlenek węgla, żywice epoksydowe mają wyraźniejszy efekt w połączeniu z wibracjami w porównaniu z czystymi ksenobiotykami.

Pracownik styka się z ksenobiotykami z reguły podczas jednoczesnego wykonywania pracy fizycznej. Aktywność fizyczna, która silnie i wszechstronnie oddziałuje na wszystkie narządy i układy organizmu, nie może nie wpływać na warunki wchłaniania, dystrybucji, przemian i uwalniania ksenobiotyków, a ostatecznie na przebieg zatrucia.

Obecnie warunki pracy są klasyfikowane według kryteriów higienicznych określonych w Wytycznej R 2.2.2006-05 „Wytyczne dotyczące higienicznej oceny środowiska pracy i czynników procesu pracy. Kryteria i klasyfikacja warunków pracy”.

Warunki pracy podzielone są na 4 klasy: optymalne, dopuszczalne, szkodliwe i niebezpieczne.

Optymalny warunki pracy (I klasa) - warunki, w których zachowane jest zdrowie pracowników i stwarzane są warunki do utrzymania wysokiego poziomu wydajności. Optymalne standardy czynniki środowiska pracy zestaw do parametrów mikroklimatycznych i współczynniki obciążenia pracą. Dla pozostałych czynników umownie za optymalne przyjmuje się takie warunki pracy, w których czynniki szkodliwe nie występują lub nie przekraczają poziomów uznanych za bezpieczne dla ludności.

Dopuszczalny warunki pracy (I klasa) charakteryzują się takimi poziomami czynników środowiskowych i procesu pracy, które nie przekraczają ustalonych norm higienicznych miejsc pracy, a ewentualne zmiany w stanie funkcjonalnym organizmu przywracane są podczas odpoczynku regulowanego lub do rozpoczęcia kolejnej zmiany i nie powinny mieć negatywnego wpływu w bliższej i dalszej perspektywie na zdrowie pracowników i ich potomstwa. Dopuszczalne warunki pracy są warunkowo klasyfikowane jako bezpieczne.

Szkodliwy warunki pracy (I klasa) charakteryzują się obecnością czynników szkodliwych, przekraczających normy higieniczne i wywierających niekorzystny wpływ na organizm pracowników i (lub) ich potomstwa. Szkodliwe warunki pracy ze względu na stopień przekroczenia norm higienicznych oraz nasilenie zmian w organizmie pracowników dzieli się na 4 stopnie szkodliwości:

I stopień III klasa (3.1) -warunki pracy charakteryzują się takimi odchyleniami poziomów czynników szkodliwych od norm higienicznych, które powodują zmiany funkcjonalne przywracane z reguły z dłuższą (niż do początku następnej zmiany) przerwą w kontakcie z czynnikami szkodliwymi i zwiększeniem ryzyko uszczerbek na zdrowiu;

I stopień III klasa (3.2) -warunki pracy, w których poziomy czynników szkodliwych powodują trwałe zmiany funkcjonalne, w większości przypadków prowadzą do wzrostu chorobowości uwarunkowanej zawodowo (co objawia się wzrostem poziomu zachorowalności z czasową utratą zdolność do pracy a przede wszystkim te choroby, które odzwierciedlają stan najbardziej narażonych na te czynniki narządów i układów), do pojawienia się początkowych objawów lub łagodnych (bez utraty zdolności do pracy zawodowej) form choroby zawodowepowstające po długotrwałym narażeniu (często po 15 latach lub więcej);

I stopień III klasa (3.3) - warunki pracy charakteryzujące się takim poziomem czynników środowiska pracy, których oddziaływanie prowadzi do rozwoju, co do zasady, chorób zawodowych o lekkim i umiarkowanym nasileniu (z utratą zdolności do pracy zawodowej) w okresie aktywność zawodowa, wzrost patologii przewlekłej (produkcyjnej), IV stopnia, III stopnia (3.4) - warunki pracy, w których mogą wystąpić ciężkie postacie chorób zawodowych (z utratą ogólnej zdolności do pracy), występuje znaczny wzrost liczby chorób przewlekłych oraz wysoki poziom zachorowalności z czasową niezdolnością do pracy;

Niebezpieczne (ekstremalne)warunki pracy (I klasa) scharakteryzowane przez poziomy czynników środowiska pracy, na które wpływ ma podczas pracy zmiany roboczej (lub jego część) stwarza zagrożenie życia, wysokie ryzyko wystąpienia ostrych urazów zawodowych, w tym w ciężkich postaciach.

Praca w niebezpiecznych warunkach pracy (4 klasa) jest zabroniona, z wyjątkiem likwidacji Wypadki i pracy awaryjnej w celu zapobiegania awariom. Jednocześnie praca musi być wykonywana przy użyciu odpowiednich środków ochrony indywidualnej i przy ścisłym przestrzeganiu tymczasowych reżimów regulujących taką pracę.

Bezpieczne warunki pracy są zdefiniowane w Kodeksie pracy Federacji Rosyjskiej (art. 209) jako „warunki pracy, w których wykluczony jest wpływ szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji na pracowników lub poziomy ich wpływu nie przekraczają ustalonych norm”.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Bezpieczeństwo w pracy i w placówce oświatowej

▪ Czynniki wpływające na wynik porażenia prądem

▪ Ochrona pracy podczas robót drogowych

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Chwiejny rower 13.10.2005

W dziewiątym tajwańskim międzynarodowym konkursie projektowania rowerów pierwszą nagrodę zdobył nowy amerykański rower dla dzieci, który podczas jazdy zmienia się z trójkołowego na dwukołowy.

Dla osoby uczącej się jazdy na rowerze moment startu jest najtrudniejszy, ale w tym modelu podróż zaczyna się na trzech kołach. Gdy kierowca przyspiesza i przenosi ciężar ciała do przodu, rozbieżne tylne koła najpierw stają się równoległe, a następnie zbiegają, stając się prawie jednym kołem. Nie ma potrzeby podpierania dziecka w biegu ani mocowania dodatkowych tylnych kół podczas treningu.

Obecnie rozważana jest możliwość seryjnej produkcji takiego roweru.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ SoC małej mocy BlueNRG-232

▪ Cząsteczka z fotonów

▪ Jeden foton dzieli się na trzy splątane pojedyncze fotony

▪ 5G na Evereście

▪ Monitor do gier ASUS VG249QL3A

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ Sekcja telewizyjna serwisu. Wybór artykułów

▪ Artykuł Prawo cywilne. Części I, III i IV. Kołyska

▪ artykuł Kto jako pierwszy zdobył biegun południowy? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Wagonmaker. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Urządzenie sterujące akwarium. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Lepka moneta. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn