Bezpłatna biblioteka techniczna BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Instrukcje ochrony pracy podczas pracy w prowadzonym internacie psychoneurologicznym. Pełny dokument Ochrona pracy / Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy zapobieganie wypadkom Wymagania bezpieczeństwa Aby zapobiec zadawaniu obrażeń fizycznych i moralnych personelowi i osobom wspieranym, personel jest zobowiązany do: 1. Po otrzymaniu dostarczonych rzeczy należy sprawdzić i zabezpieczyć przedmioty mogące spowodować obrażenia ciała lub szkody w internacie (przecięcie, przekłucie, substancje łatwopalne, tępe przedmioty, urządzenia elektryczne, substancje toksyczne, zepsuta żywność, liny itp.). ). 2. Personel w pracy ma obowiązek nosić wyłącznie kombinezony, nosić długie włosy i zdejmować kolczyki. Zabrania się opuszczania internatu pracownikom ubranym w specjalny ubiór. 3. Wszystkie przedmioty, którymi udostępnione osoby mogą spowodować obrażenia personelu, siebie lub innych powierzonych osób (szufelki, mopy, łyżki, talerze, sznurki, ostre przedmioty itp.) po użyciu, pod nadzorem personelu, należy przechowywać pod nadzorem personelu zablokowane i zablokowane. Zabrania się oddawania ostrych przedmiotów w ręce pacjentów. 4. Przy zmianie dyżuru pielęgniarkę dyżurującą, sanitariuszy i sanitariuszy należy przydzielić do stanowisk i zapoznać z charakterystyką stanu i zachowania pacjentów, aby zapobiec przypadkom agresji i autoagresji pacjentów. 5. Unikaj indywidualnych kontaktów z pacjentami. Samotność w pomieszczeniu:
6. Aby zapobiec atakom, bójkom i innym zdarzeniom pomiędzy przewidzianymi, ci ostatni muszą znajdować się pod stałym nadzorem personelu medycznego. 7. W internacie powinni przebywać wyłącznie pracownicy dyżurujący. Osobom nie pełniącym dyżuru zabrania się przychodzenia na teren Wydziału. Kluczy do pomieszczeń biurowych nie wolno zabierać do domu, należy je przechowywać w specjalnie do tego wyznaczonym miejscu. Klucze do wózka należy zawsze mieć przy sobie. 8. Pielęgniarki przydzielane są do stanowiska i zwalniane ze stanowiska przez pielęgniarkę pełniącą dyżur, przy czym obowiązuje ich bezwzględny zakaz opuszczania stanowiska bez pozwolenia i spania na stanowisku. 9. Pracownikom, którym na terenie APNI zostanie przyłapany na spożywaniu alkoholu lub przyjdą do pracy w stanie nietrzeźwym, nie wolno dalej pracować, o czym sporządza się odpowiedni protokół i przedkłada je administracji. 10. W przypadku choroby pracownik nie jest dopuszczony do pracy i kierowany jest do placówki medycznej (przychodni, izby przyjęć szpitala miejskiego) w celu dalszego leczenia. 11. W przypadku agitacji pracownicy udzielają sobie wzajemnej pomocy, a jeżeli podjęte działania nie przynoszą skutku, dbają o bezpieczeństwo swoje i innych oraz wzywają policję. 12. W kontaktach z udostępnionymi personel wykazuje się należytą cierpliwością i opanowaniem, ostrożnością, troskliwością i łagodnością. Nawiązuje kontakt z zapewnionymi oraz równą, spokojną, wrażliwą, a jednocześnie sprawiedliwą i surową postawę, taką samą wobec wszystkich zapewnionych. Niedopuszczalne jest: sucha postawa oficjalna, wulgarny język kierowany do pacjentów lub zbytnie zbliżanie ich do siebie, a także powiadamianie o sprawach w internacie. Należy wykluczyć nieuprzejmość i szorstkość. Nie można podnosić głosu, nieakceptowalne jest niegrzeczne krzyki lub zastraszanie osób przewidzianych. Niedopuszczalne są głośne negocjacje na całym oddziale oraz kłótnie personelu w obecności pacjentów. 13. Wszelkie przejawy złośliwości, wrogości, a nawet agresji ze strony obdarowanego należy traktować jako przejaw bolesnego stanu i nie powinny powodować negatywnego lub lękliwego stosunku personelu do niego. 14. Personel pielęgniarski powinien zawsze pamiętać o ogromnym znaczeniu tego słowa w opiece nad osobami chorymi psychicznie. Nie można się z nich śmiać ani żartować, bo osoba chora psychicznie czasami nie rozumie nawet przyjacielskiego żartu, ale wszystkie słowa bierze dosłownie, każde niedbale wypowiedziane słowo pozostaje w jego głowie na długo. 15. W stosunku do tych, którzy są w nastroju melancholijnym, obojętnym, niekomunikatywnym, zaabsorbowanym przeżyciami (tj. przygnębionym), należy wykazać się większą uwagą, łagodnością, ciepłem, wrażliwością, bo to wszystko pomimo pozornego braku reakcja zewnętrzna, rezonuje w jego wewnętrznych doświadczeniach emocjonalnych. 16. Z tymi, których wspierasz, musisz rozmawiać w prosty sposób: w sposób, w jaki rozmawiamy na co dzień. Nie powinieneś rozmawiać z nimi o osobistych kłopotach lub zmartwieniach. Nie możesz omawiać spraw działu, swoich skarg z personelem, administracją. Nie możesz zabiegać o ich współczucie ani zwracać ich przeciwko komukolwiek. 17. Nigdy nie powinieneś wahać się przed rozmową z osobami, którym zapewniasz opiekę. Trzeba ich cierpliwie wysłuchać (nawet szalonych twierdzeń, bez przyzwolenia, ale i bez ośmieszenia). Jednocześnie nie ma potrzeby wspierania pobudzenia, gadatliwości, obsesji i gadatliwości u pacjentów maniakalnych; w takich przypadkach należy unikać długotrwałego słuchania pod jakimś pretekstem. 18. Należy zachować ostrożność w przypadku pacjentów cierpiących na urojeniowe wyobrażenia o prześladowaniu, gdyż żadne argumenty ich nie przekonują, a próba udowodnienia pacjentowi, że się myli, tylko pogorszy sytuację. 19. Nie możesz wchodzić w konflikt, podważać osądów pacjentów, udowadniać swoich racji pacjentom drażliwym, niegrzecznym głosem. W takich przypadkach należy zachować spokój, spróbować skierować uwagę pacjenta na coś innego, odwrócić jego uwagę lub po prostu się zamknąć, oferując wyjaśnienie lekarzowi kontrowersyjnych kwestii. 20. Jeżeli pomiędzy podopiecznymi dojdzie do kłótni lub bójki, należy w miarę możliwości ich rozdzielić, a następnie zgłosić się do dyżurującej pielęgniarki, a ona do lekarza. Jednocześnie nie można stanąć po żadnej stronie kłócących się. 21. Szczególną uwagę należy zwrócić na pacjentów chorych na padaczkę ze względu na ich charakterystyczne cechy - skrajną małostkowość, dokładność, powolność, złośliwość, które gwałtownie wzrastają, gdy dana im obietnica nie zostaje spełniona. 22. Bezwzględnie zabrania się pozostawiania obsługiwanych osób w gabinecie samych, bez personelu, w celu okazania im historii chorób, dzienniczka obserwacji i innych dokumentów. 23. Nawet w przypadku spokojnych ludzi nie można zachować ostrożności i rozluźnić czujności, ponieważ w każdej chwili mogą się pobudzić i podjąć niebezpieczne działania. 24. Nie możesz dzielić dostarczonych na ulubionych i wrogów. 25. Podczas wizyt u krewnych objętych wsparciem w sali wizyt nie powinny znajdować się osoby obce ani osoby objęte wsparciem. Informacji o odwiedzanym pacjencie może udzielać wyłącznie pielęgniarka dyżurna, a w przypadku roszczeń lub skarg ze strony bliskich należy je skierować do lekarza lub przedstawiciela administracji. Zabrania się przyjmowania jakichkolwiek prezentów i podarunków od krewnych. W stosunkach z bliskimi musisz wykazywać się spokojem, taktem, dobrą wolą i stanowczością w kwestiach związanych z opieką i leczeniem. 26. Jedynie lekarz pozwala na spacery wyznaczonym osobom. Personel medyczny dba o to, aby zapewnione osoby nie wnosiły przedmiotów, które mogłyby spowodować obrażenia ciała lub obrażenia własne lub innych osób. Osoby przeznaczone na spacery są wyprowadzane zgodnie z listą, a także odbierane zgodnie z listą po spacerze, sprawdzając, czy nie mogą nosić w kieszeniach śmieci lub niebezpiecznych przedmiotów. Przed opuszczeniem plac ćwiczeń jest dokładnie sprawdzany pod kątem obecności niebezpiecznych przedmiotów. 27. Jeżeli konieczne jest pozostawienie podekscytowanego pacjenta w łóżku, pacjenta układa się na łóżku (z materacem) na plecach, nogi należy wyprostować po obu stronach. Jedna lub dwie osoby stoją po obu stronach łóżka (czasem więcej, jeśli to konieczne), dwie z nich trzymają pacjenta za ramiona, unieruchamiając barki i przedramiona, a dwie trzymają nogi, unieruchamiając udo i podudzie. Kiedy wystarczą dwie pielęgniarki do trzymania, wówczas jedna trzyma się za ręce (po skrzyżowaniu ich tak, aby lewa leżała na prawej), a druga za nogi. Jeśli pacjent w stanie podniecenia próbuje uderzyć się lub uderzyć w głowę lub ugryźć innych, wówczas oprócz unieruchomienia rąk i nóg, trzecia osoba przytrzymuje głowę ręcznikiem, dociskając ją mocno do poduszki. Podczas unieruchomienia nie wolno celowo powodować bólu pacjenta ani wywierać nacisku na brzuch i klatkę piersiową. Jeżeli bardzo podekscytowany pacjent nie pozwala nikomu się do siebie zbliżyć, grożąc mu jakimś przedmiotem, należy zajść do niego od tyłu, trzymając przed sobą rozłożony i uniesiony koc, który szybko zarzuca się na pacjenta. Pacjent traci orientację i w tym momencie kładzie się go do łóżka i trzyma zgodnie z zasadami opisanymi powyżej. Ręce i nogi mocuje się bandażami (bandażami), które należy uszyć z miękkiej tkaniny o szerokości 5-7 cm, bandaże zakłada się na stawy nadgarstkowe i skokowe, ale bez pętli ściągającej (maksymalnie na 1 godzinę). Wiązania są zaciśnięte tak, aby palec zmieścił się pomiędzy ramieniem (nogą) pacjenta a bandażem. Po zabezpieczeniu wiązania na nogach (ramionach) pacjenta przymocuj je do siatki łóżka. Po unieruchomieniu pacjenta personel nie powinien pozostawiać go bez uwagi: należy dopilnować, aby się nie rozwiązał lub nie zacisnął wiązania tak, aby kończyny zrobiły się sine lub blade, lub też nie wykorzystał wiązania do samobójstwa. 28. Podczas przenoszenia pobudzonego pacjenta z jednego pokoju do drugiego należy przestrzegać następujących zasad: a) jeśli pacjenta prowadzi jedna osoba, to powinna ona podejść do pacjenta od tyłu, skrzyżować ręce i iść obok niego; w przypadku oporu pacjenta należy unieść skrzyżowane ramiona, osłabiając w ten sposób ruchy ramion pacjenta i głowa; b) jeśli chorego prowadzą dwie osoby (z dużym podekscytowaniem), wówczas każda z nich bierze jedną rękę pacjenta i trzyma ją za nadgarstek i nad stawem łokciowym, ramiona pacjenta odchylają się na boki. 29. Środki przymusu fizycznego i izolacji stosuje się jedynie w tych przypadkach i formach oraz przez taki okres czasu, gdy nie można w inny sposób zapobiec działaniom pacjenta stwarzającym bezpośrednie zagrożenie dla niego lub innych osób (decyzją lekarza lub pielęgniarki dyżurnej) i przeprowadzane są pod stałą kontrolą personelu medycznego. O formach i czasie stosowania środków przymusu fizycznego i izolacji dokonuje się odpowiedniego wpisu w dokumentacji medycznej (dziennik przekazania obowiązków przez pielęgniarki straży oraz w historii chorób przez lekarza). 30. Wykonywanie prac domowych przez osoby zapewnione jest dozwolone, jeżeli posiadają one orzeczenie lekarskie i wyłącznie pod nadzorem pracownika internatu lub instruktora terapii zajęciowej. 31. Pracownicy w swoim działaniu opierają się na art. 5, 7, 11, 12, 13, 16, 28, 30, 33, 34, 37, 39, 41, 43, 44, 46, 47, 50 ustawy Federacji Rosyjskiej „O opiece psychiatrycznej i gwarancjach obywateli „praw w trakcie ich świadczenia.” podstawa:
Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy: ▪ Naprawa i testowanie butli stacji tlenowych. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy Zobacz inne artykuły Sekcja Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy. Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu. Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika: Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
Inne ciekawe wiadomości: ▪ Czujnik z dowolnej powierzchni ▪ Bezbłędne katalizatory oscylacyjne ▪ Jennie zademonstruje bezprzewodowe wideo w pobliżu w standardzie IEEE802.15.4 ▪ Skutery śnieżne Taiga Motors ▪ Chirurgia wewnątrznaczyniowa Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika
Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej: ▪ sekcja strony Instrukcje użytkowania. Wybór artykułu ▪ artykuł Rosja umarła od gadania! Popularne wyrażenie ▪ Od kogo pochodzi nazwa sałatki Cezar? Szczegółowa odpowiedź ▪ artykuł Odzysk chlorku żelazowego. Wskazówki dotyczące szynki ▪ artykuł Cuda Manhattanu. Sekret ostrości
Zostaw swój komentarz do tego artykułu: Wszystkie języki tej strony Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn www.diagram.com.ua |