Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


ENCYKLOPEDIA RADIOELEKTRONIKI I INŻYNIERII ELEKTRYCZNEJ
Darmowa biblioteka / Encyklopedia radioelektroniki i elektrotechniki / Elektryk

Rozdział 1. Organizacja eksploatacji instalacji elektrycznych

Rozdział 1.4. Wymagania i szkolenia personelu

Bezpłatna biblioteka techniczna

Encyklopedia radioelektroniki i elektrotechniki / Zasady technicznej eksploatacji instalacji elektrycznych konsumenckich (PTE)

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

1.4.1. Eksploatacja instalacji elektrycznych musi być wykonywana przez przeszkolony personel elektryczny.

Personel elektryczny przedsiębiorstw dzieli się na:

type="dysk">
  • administracyjne i techniczne;
  • operacyjny*;
  • naprawa;
  • naprawa operacyjna*
  • * W przyszłości personel operacyjny i operacyjno-remontowy, jeśli separacja nie jest wymagana, będzie określany jako personel operacyjny.

    1.4.2. Zgodnie z przyjętą przez Konsumenta organizacją serwisu energetycznego personel elektryczny może być bezpośrednio częścią serwisu energetycznego lub stanowić personel jednostek produkcyjnych Konsumenta (jednostka strukturalna). W tym ostatnim przypadku służba energetyczna zapewnia doradztwo techniczne personelowi elektrycznemu pionów produkcyjnych i strukturalnych oraz kontrolę nad ich pracą.

    1.4.3. Konserwacja instalacji elektrycznych (spawanie elektryczne, elektroliza, elektrotermia itp.), a także skomplikowanych, nasyconych energią urządzeń produkcyjnych i technologicznych, których działanie wymaga stałej konserwacji i regulacji urządzeń elektrycznych, napędów elektrycznych, ręcznych maszyn elektrycznych, przenośnych i przenośne odbiorniki energii, przenośne elektronarzędzia muszą być wykonywane przez personel elektryczny. Musi posiadać wystarczające umiejętności i wiedzę, aby bezpiecznie wykonywać prace i konserwację powierzonej mu instalacji.

    Personel elektrotechniczny zakładów produkcyjnych i działów niewchodzących w skład obsługi energetycznej Konsumenta, obsługujący instalacje elektrotechniczne i posiadający II i wyższą grupę bezpieczeństwa elektrycznego, w swoich prawach i obowiązkach zrównany jest z elektrotechniką; technicznie jest podporządkowany obsłudze energetycznej Konsumenta.

    Kierownicy, którzy podlegają bezpośrednio personelowi elektrotechnicznemu, muszą mieć grupę bezpieczeństwa elektrycznego nie niższą niż personel podległy. Muszą zapewnić wskazówki techniczne i nadzór nad tym personelem.

    Listę stanowisk i zawodów personelu elektrotechnicznego* i elektrotechnicznego wymagającego posiadania odpowiedniej grupy bezpieczeństwa elektrycznego zatwierdza kierownik Konsumenta.

    * W dalszej części przez personel elektrotechniczny rozumie się również personel elektrotechniczny, jeżeli separacja nie jest wymagana.

    Przypisanie grupy bezpieczeństwa elektrycznego szefowi Konsumenta nie jest wymagane, jeżeli przekazał on swoje uprawnienia do technicznego zarządzania instalacjami elektrycznymi starszemu pracownikowi organizacji. Jeśli ci pracownicy mieli wcześniej grupę i chcą ją potwierdzić (lub zwiększyć), wówczas test wiedzy przeprowadza się w zwykły sposób, jak dla personelu elektrycznego.

    1.4.4. Personel nieelektrotechniczny wykonujący prace, przy których może wystąpić niebezpieczeństwo porażenia prądem elektrycznym, zaliczany jest do I grupy bezpieczeństwa elektrycznego. Listę stanowisk i zawodów, które wymagają przydziału do personelu Grupy I w zakresie bezpieczeństwa elektrycznego, określa kierownik Konsumenta. Personel, który opanował wymagania dotyczące bezpieczeństwa elektrycznego związane z ich działalnością produkcyjną, jest przypisany do grupy I z rejestracją w dzienniku o ustalonej formie; nie wydaje się żadnego zaświadczenia.

    Przydział do grupy I odbywa się poprzez przeprowadzenie instruktażu, który co do zasady powinien być zakończony sprawdzianem wiedzy w formie pytania ustnego oraz (w razie potrzeby) sprawdzeniem nabytych umiejętności w zakresie bezpiecznych metod pracy lub udzielania pierwszej pomocy w przypadku wstrząs elektryczny. Przydziału I grupy bezpieczeństwa elektrycznego dokonuje pracownik spośród personelu elektrycznego tego Konsumenta z grupą bezpieczeństwa elektrycznego co najmniej III.

    Przypisanie grupy I do bezpieczeństwa elektrycznego odbywa się co najmniej raz w roku.

    1.4.5. Obowiązkowe formy pracy z różnymi kategoriami pracowników*:

    * Zasady pracy z personelem w organizacjach przemysłu elektroenergetycznego Federacji Rosyjskiej, zatwierdzone zarządzeniem Ministerstwa Paliw i Energii Rosji z dnia 19.02.2000 lutego 49 r. Nr 16.03.2000 i zarejestrowane w rosyjskim Ministerstwie Sprawiedliwości 2150 marca, XNUMX. Numer rejestracyjny XNUMX.

    1.4.5.1. Z personelem administracyjnym i technicznym:

    type="dysk">
  • wstępne i docelowe (w razie potrzeby) instruktaże na temat ochrony pracy;
  • sprawdzanie znajomości przepisów, norm ochrony pracy, niniejszego Regulaminu, przepisów przeciwpożarowych i innych dokumentów regulacyjnych;
  • dodatkowe wykształcenie zawodowe umożliwiające ciągły rozwój zawodowy.
  • W przypadku personelu administracyjnego i technicznego, który ma uprawnienia personelu operacyjnego, operacyjno-naprawczego lub naprawczego, oprócz określonych form pracy, należy przeprowadzić wszystkie rodzaje szkoleń przewidzianych dla personelu operacyjnego, operacyjno-naprawczego lub naprawczego.

    1.4.5.2. Z personelem operacyjnym i operacyjno-naprawczym:

    type="dysk">
  • instruktaże wprowadzające, podstawowe na stanowisku pracy, powtarzane, pozaplanowe i celowe z zakresu ochrony pracy, a także instruktaże z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
  • przyuczenie do nowego stanowiska lub zawodu wraz ze szkoleniem w miejscu pracy (staż);
  • sprawdzanie znajomości przepisów, norm ochrony pracy, niniejszego Regulaminu, przepisów przeciwpożarowych i innych dokumentów regulacyjnych;
  • powielanie;
  • specjalny trening;
  • kontrolowanie ćwiczeń ratowniczych i przeciwpożarowych;
  • dodatkowe wykształcenie zawodowe umożliwiające ciągły rozwój zawodowy.
  • 1.4.5.3. Z personelem konserwacyjnym:

    type="dysk">
  • instruktaże wprowadzające, podstawowe na stanowisku pracy, powtarzane, pozaplanowe i celowe z zakresu ochrony pracy, a także instruktaże z zakresu bezpieczeństwa przeciwpożarowego;
  • przyuczenie do nowego stanowiska lub zawodu wraz ze szkoleniem w miejscu pracy (staż);
  • sprawdzanie znajomości przepisów, norm ochrony pracy, niniejszego Regulaminu, przepisów przeciwpożarowych i innych dokumentów regulacyjnych;
  • dodatkowe wykształcenie zawodowe umożliwiające ciągły rozwój zawodowy.
  • 1.4.6. Przeprowadzanie odpraw bezpieczeństwa można łączyć z odprawami przeciwpożarowymi.

    1.4.7. Pracownicy zatrudniani do prac przy instalacjach elektrycznych muszą posiadać przeszkolenie zawodowe odpowiednie do charakteru wykonywanej pracy. W przypadku braku szkolenia zawodowego tacy pracownicy muszą zostać przeszkoleni (przed dopuszczeniem do samodzielnej pracy) w wyspecjalizowanych ośrodkach szkolenia personelu (kompleksy szkoleniowe, ośrodki szkoleniowe itp.).

    1.4.8. Elektrycy przed powołaniem do samodzielnej pracy lub przeniesieniem do innej pracy (stanowiska) związanej z obsługą instalacji elektrycznych, a także w czasie przerwy w pracy jako elektryk powyżej 1 roku, muszą odbyć staż (szkolenie branżowe). w miejscu pracy.

    Na szkolenie pracownikowi należy zapewnić okres wystarczający na zapoznanie się ze sprzętem, aparaturą, schematami operacyjnymi i jednoczesne studiowanie w zakresie niezbędnym do tego stanowiska (zawodu):

    type="dysk">
  • zasady wykonywania instalacji elektrycznych, zasady bezpieczeństwa, zasady i techniki udzielania pierwszej pomocy w razie wypadków przy pracy, zasady stosowania i testowania środków ochrony osobistej, niniejszy Regulamin;
  • instrukcje pracy i produkcji;
  • instrukcje ochrony pracy;
  • inne regulaminy, dokumenty regulacyjne i operacyjne obowiązujące tego Konsumenta.
  • 1.4.9. Programy szkoleniowe dla personelu elektrycznego, wskazujące niezbędne sekcje zasad i instrukcji, są opracowywane przez kierowników (odpowiedzialnych za urządzenia elektryczne) działów strukturalnych i mogą być zatwierdzone przez Konsumenta odpowiedzialnego za urządzenia elektryczne.

    Program szkolenia szefów sztabów operacyjnych, pracowników z personelu operacyjnego, operacyjno-remontowego i remontowego powinien przewidywać staże i sprawdzanie wiedzy, a dla szefów personelu operacyjnego, pracowników z personelu operacyjnego, operacyjno-remontowego także dublowanie.

    1.4.10. Pracownikowi odbywającemu staż (duplikat) należy przypisać odpowiedni dokument pracownikowi doświadczonemu w organizacji (dla kierowników i specjalistów) lub w jednostce strukturalnej (dla pracowników).

    1.4.11. Staż odbywa się pod okiem odpowiedzialnego pracownika szkoleniowego i odbywa się według programów opracowanych dla każdego stanowiska (zakładu pracy) i zatwierdzonych w określony sposób. Czas trwania stażu powinien wynosić od 2 do 14 zmian.

    1.4.12. Kierownik Zakładu Konsumentów lub wydziału strukturalnego może zwolnić z odbycia stażu pracownika, który posiada co najmniej 3-letni staż pracy w specjalności, przemieszczanie się z jednego warsztatu do drugiego, jeżeli charakter jego pracy i rodzaj sprzętu, na którym wcześniej pracował nie zmienia.

    O przyjęciu na staż wydaje się stosowny dokument kierownika Konsumentów lub jednostki strukturalnej. Dokument wskazuje kalendarzowe warunki odbywania stażu oraz nazwiska pracowników odpowiedzialnych za jego realizację.

    Czas trwania stażu ustalany jest indywidualnie w zależności od poziomu wykształcenia zawodowego, stażu pracy, zawodu (stanowiska) stażysty.

    1.4.13. Podczas stażu pracownik musi:

    type="dysk">
  • poznać wymagania zasad eksploatacji, ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz ich praktycznego zastosowania na stanowisku pracy;
  • studiować schematy, instrukcje produkcyjne i instrukcje ochrony pracy, których znajomość jest obowiązkowa do pracy na tym stanowisku (zawodie);
  • wypracuj jasną orientację w swoim miejscu pracy;
  • nabyć niezbędne umiejętności praktyczne w wykonywaniu czynności produkcyjnych;
  • poznanie metod i warunków bezawaryjnej, bezpiecznej i ekonomicznej eksploatacji serwisowanych urządzeń.
  • 1.4.14. Dostęp do powielania dla personelu operacyjnego oraz samodzielnej pracy dla personelu administracyjnego, technicznego i konserwacyjnego nadaje Konsumentowi odpowiedni dokument.

    Po zduplikowaniu pracownik spośród personelu operacyjnego lub operacyjno-remontowego może zostać dopuszczony do samodzielnej pracy. Czas trwania powielania - od 2 do 12 zmian roboczych. Dla konkretnego pracownika jest ustalany decyzją komisji sprawdzającej wiedzę, w zależności od poziomu jego przygotowania zawodowego, stażu pracy i doświadczenia zawodowego.

    Dopuszczenie do samodzielnej pracy dla personelu operacyjnego wydaje stosowny dokument kierownika Konsumenta.

    1.4.15. W okresie powielania pracownik musi brać udział w kontrolnych ćwiczeniach ratowniczych i przeciwpożarowych z oceną wyników i wpisem do odpowiednich dzienników.

    Liczbę szkoleń i ich tematykę określa program przygotowania dubletu.

    1.4.16. Jeżeli w okresie powielania pracownik nie nabył wystarczających umiejętności produkcyjnych lub otrzymał ocenę niedostateczną ze szkolenia reagowania kryzysowego, dopuszcza się przedłużenie jego powielania na okres od 2 do 12 zmian roboczych oraz dodatkowe ćwiczenia kontrolne reagowania kryzysowego. Przedłużenie powielania jest sformalizowane odpowiednim dokumentem Konsumenta.

    1.4.17. Jeżeli w okresie powielania zostanie stwierdzona nieprzydatność zawodowa pracownika do tej czynności, zostaje on usunięty ze szkolenia.

    1.4.18. W trakcie przejścia powielania praktykant może wykonywać czynności eksploatacyjne, przeglądy i inne prace w instalacjach elektrycznych tylko za zgodą i pod nadzorem aplikanta. Odpowiedzialność za prawidłowość działań kursanta i przestrzeganie przez niego zasad ponosi zarówno sam kursant, jak i pracownik go szkolący.

    1.4.19. Sprawdzanie wiedzy pracowników dzieli się na podstawowe i okresowe (zwykłe i nadzwyczajne).

    Podstawowy sprawdzian wiedzy przeprowadza się dla pracowników, którzy po raz pierwszy podjęli pracę związaną z konserwacją instalacji elektrycznych lub w przypadku przerwy w teście wiedzy dłuższej niż 3 lata; dalej – w sposób określony w pkt. 1.4.20; i nadzwyczajne - w sposób określony w punkcie 1.4.23.

    1.4.20. Kolejna kontrola powinna być przeprowadzona w następujących warunkach:

    type="dysk">
  • dla personelu elektrycznego bezpośrednio organizującego i wykonującego prace konserwacyjne na istniejących instalacjach elektrycznych lub wykonującego w nich regulację, instalację elektryczną, prace remontowe lub badania profilaktyczne, a także dla personelu uprawnionego do wydawania poleceń, poleceń, prowadzenia rokowań eksploatacyjnych – 1 raz w roku;
  • dla personelu administracyjnego i technicznego nienależącego do poprzedniej grupy, a także dla specjalistów ochrony pracy dopuszczonych do kontroli instalacji elektrycznych - 1 raz na 3 lata.
  • 1.4.21. Termin kolejnego sprawdzenia ustalany jest zgodnie z datą ostatniego sprawdzenia wiedzy.

    1.4.22. Pracownikom, którzy podczas kolejnego sprawdzianu wiedzy otrzymali ocenę niedostateczną, komisja wyznacza powtórny sprawdzian nie później niż 1 miesiąc od daty ostatniego sprawdzianu. Okres ważności zaświadczenia dla pracownika, który otrzymał ocenę niedostateczną, ulega automatycznemu przedłużeniu do wyznaczonego przez komisję terminu drugiej kontroli, w przypadku braku odrębnej decyzji komisji odnotowanej w dzienniku sprawdzianów wiedzy o czasowym zawieszeniu pracownika od prac przy instalacjach elektrycznych.

    1.4.23. Nadzwyczajny test wiedzy przeprowadzany jest niezależnie od okresu poprzedniego testu:

    type="dysk">
  • z chwilą wejścia w życie przez Konsumenta nowego lub zmienionego regulaminu;
  • podczas instalowania nowego sprzętu, przebudowy lub zmiany głównych schematów elektrycznych i technologicznych (konieczność nadzwyczajnej kontroli w tym przypadku określa kierownik techniczny);
  • przy powołaniu lub przeniesieniu do innej pracy, jeżeli nowe obowiązki wymagają dodatkowej znajomości regulaminu;
  • w przypadku naruszenia przez pracowników wymagań aktów normatywnych dotyczących ochrony pracy;
  • na wniosek organów nadzoru państwowego;
  • zgodnie z wnioskami komisji badających wypadki z udziałem ludzi lub naruszenia w eksploatacji obiektu energetycznego;
  • przy zwiększaniu wiedzy do wyższej grupy;
  • podczas sprawdzania wiedzy po otrzymaniu oceny niedostatecznej;
  • gdy jest przerwa w pracy na tym stanowisku trwająca dłużej niż 6 miesięcy.
  • 1.4.24. Zakres wiedzy do kontroli nadzwyczajnej oraz termin jej przeprowadzenia określa Konsument odpowiedzialny za sprzęt elektryczny, uwzględniając wymagania niniejszego Regulaminu.

    1.4.25. Kontrola nadzwyczajna przeprowadzona na zlecenie państwowych organów nadzoru i kontroli, a także po zaistniałych wypadkach, incydentach i wypadkach nie anuluje terminu następnej kontroli planowej i może być przeprowadzona na zlecenie Państwowego Zakładu Energetycznego organy nadzorcze.

    1.4.26. W przypadku zmian i uzupełnień dotychczasowych zasad nie przeprowadza się kontroli nadzwyczajnej, a zwraca się na nie uwagę pracowników wpisem do dziennika odpraw w zakładzie pracy.

    1.4.27. Sprawdzenie znajomości norm i zasad pracy w instalacjach elektrycznych Konsumentów powinno odbywać się według harmonogramów kalendarzowych zatwierdzonych przez kierownika Konsumenta.

    Pracownicy poddawani testom wiedzy powinni zapoznać się z harmonogramem.

    1.4.28. Sprawdzanie wiedzy Odbiorców odpowiedzialnych za gospodarkę elektryczną, ich zastępców, a także specjalistów ds. ochrony pracy, do których obowiązków należy monitorowanie instalacji elektrycznych, przeprowadzane jest na zlecenie organów państwowego nadzoru energetycznego.

    1.4.29. Dopuszcza się nie przeprowadzanie w porozumieniu z organami państwowego nadzoru energetycznego sprawdzianu wiedzy specjalisty zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy w celu nałożenia na niego obowiązków osoby odpowiedzialnej za urządzenia elektryczne, przy spełnieniu następujących warunków:

    type="dysk">
  • jeżeli nie minęło więcej niż 6 miesięcy od testu wiedzy w komisji państwowego nadzoru energetycznego jako personelu administracyjnego i technicznego do głównej pracy;
  • energochłonność instalacji elektrycznych, ich złożoność w organizacji w połączeniu nie jest wyższa niż w miejscu głównej pracy;
  • w organizacji nie występują jednocześnie instalacje elektryczne o napięciu wyższym niż 1000 V.
  • 1.4.30. Aby przeprowadzić test wiedzy personelu elektrycznego i technologicznego organizacji, szef Konsumenta musi powołać komisję złożoną z co najmniej pięciu osób na zlecenie organizacji.

    Przewodniczący komisji musi posiadać grupę bezpieczeństwa elektrycznego V dla Konsumentów posiadających instalacje elektryczne pod napięciem do 1000 V i powyżej oraz grupę IV dla Konsumentów posiadających instalacje elektryczne wyłącznie pod napięciem do 1000 V. Co do zasady osoba odpowiedzialna za sprzętu elektrycznego Konsumenta powołuje się na przewodniczącego komisji.

    1.4.31. Wszyscy członkowie komisji muszą posiadać grupę bezpieczeństwa elektrycznego i zdać test wiedzy w komisji państwowego organu nadzoru energetycznego.

    Dopuszcza się sprawdzenie wiedzy poszczególnych członków komisji na miejscu, pod warunkiem, że przewodniczący i co najmniej dwóch członków komisji zdało egzamin z wiedzy w komisji organów państwowego nadzoru energetycznego.

    1.4.32. W pionach strukturalnych kierownik Konsumenta może tworzyć komisje sprawdzające wiedzę pracowników pionów strukturalnych.

    Członkowie komisji wydziałów strukturalnych muszą zdać egzamin ze znajomości regulaminu centralnej komisji Konsumentów.

    1.4.33. Przy przeprowadzaniu postępowania sprawdzającego wiedzę musi być obecnych co najmniej trzech członków komisji, w tym przewodniczący (zastępca przewodniczącego) komisji.

    1.4.34. Sprawdzanie wiedzy pracowników Odbiorców, których liczba nie pozwala na tworzenie komisji do badania wiedzy, powinno być przeprowadzane w komisjach organów państwowego nadzoru energetycznego.

    1.4.35. Komisje państwowych organów nadzoru energetycznego do sprawdzania wiedzy mogą być tworzone w wyspecjalizowanych instytucjach edukacyjnych (instytuty doskonalenia zawodowego, ośrodki szkoleniowe itp.). Powoływani są zarządzeniem (zarządzeniem) szefa organu państwowego nadzoru energetycznego. Członkowie komisji muszą zdać test wiedzy w państwowym organie nadzoru energetycznego, który wydał zezwolenie na utworzenie tej komisji. Na przewodniczącego komisji powołuje się wyższego inspektora państwowego (państwowego inspektora) ds. nadzoru energetycznego.

    1.4.36. Przedstawiciele państwowych organów nadzoru i kontroli, na podstawie swojej decyzji, mogą brać udział w pracach komisji sprawdzania wiedzy na wszystkich poziomach.

    1.4.37. Wiedza każdego pracownika jest sprawdzana indywidualnie.

    Dla każdego stanowiska (zawodu) kierownik Konsumenta lub jednostki strukturalnej musi określić zakres sprawdzania znajomości regulaminu, uwzględniając zakres obowiązków służbowych oraz charakter działalności produkcyjnej pracownika na danym stanowisku (zawodie), a także wymagania tych dokumentów regulacyjnych, których dostarczanie i przestrzeganie wchodzi w zakres jego obowiązków służbowych.

    1.4.38. Na podstawie wyników sprawdzania znajomości zasad instalacji instalacji elektrycznych, niniejszych Zasad, zasad bezpieczeństwa oraz innych dokumentów regulacyjnych i technicznych, ustanawia się grupę bezpieczeństwa elektrycznego dla personelu elektrycznego (elektrotechnicznego).

    1.4.39. Wyniki testu wiedzy są odnotowywane w dzienniku o ustalonej formie i podpisywane przez wszystkich członków komisji. Jeżeli test wiedzy kilku pracowników został przeprowadzony tego samego dnia, a skład komisji nie uległ zmianie, wówczas członkowie komisji mogą podpisać 1 raz po zakończeniu pracy; jednocześnie należy podać słownie łączną liczbę pracowników, których wiedza została sprawdzona.

    Personel, który pomyślnie zdał test wiedzy, otrzymuje certyfikat o ustalonej formie.

    1.4.40. Dozwolone jest stosowanie maszyn kontrolno-treningowych opartych na osobistych komputerach elektronicznych (PC) do wszystkich rodzajów weryfikacji, z wyjątkiem podstawowej; jednak wpis w dzienniku sprawdzania wiedzy nie jest anulowany.

    Jednocześnie opracowany program powinien zapewniać możliwość wykorzystania go w trybie treningowym.

    1.4.41. W przypadku korzystania z komputera PC i otrzymania w protokole autoegzaminatora oceny niedostatecznej i braku zgody osoby sprawdzanej, komisja zadaje dodatkowe pytania. Ostateczna punktacja ustalana jest na podstawie wyników ankiety komisji, z uwzględnieniem wymagań punktu 1.4.37 niniejszego Regulaminu.

    1.4.42. Specjalista ds. ochrony pracy, do którego obowiązków należy przegląd instalacji elektrycznych, który zdał test wiedzy z zakresu IV grupy bezpieczeństwa elektrycznego, otrzymuje zaświadczenie o uprawnieniu do kontroli instalacji elektrycznych swojego Konsumenta.

    1.4.43. Konsumenci powinni prowadzić systematyczną pracę z personelem elektrycznym mającą na celu podnoszenie ich kwalifikacji, poziomu znajomości zasad i instrukcji ochrony pracy, poznawanie dobrych praktyk i bezpiecznych metod obsługi instalacji elektrycznych, zapobieganie wypadkom i urazom.

    Wielkość zorganizowanych szkoleń technicznych, zapotrzebowanie na szkolenia w zakresie reagowania kryzysowego określa kierownik techniczny Konsumenta.

    Zobacz inne artykuły Sekcja Zasady technicznej eksploatacji instalacji elektrycznych konsumenckich (PTE).

    Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

    << Wstecz

    Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

    Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

    W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

    Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

    Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

    Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

    Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

    Przypadkowe wiadomości z Archiwum

    Elektronika oceni poziom słodyczy potraw i napojów 09.02.2022

    Firmy produkujące żywność i napoje nie są w stanie dokładnie określić, jak słodki jest ich produkt, dlatego naukowcy nadal szukają sposobów pomiaru poziomu słodkości. Do tej pory degustatorzy radzili sobie z tym zadaniem, ale percepcja kubków smakowych nie zawsze jest trafna.

    W ludzkim języku słodkie związki wchodzą w interakcję z domeną muchołówek. Naukowcy z Korei wykorzystali bakterie do stworzenia jego kopii. Osadzono je cienką warstwą na kilku złotych elektrodach połączonych nanorurek węglowych. Gdy do urządzenia aplikowano słodkie roztwory, przepływający przez nie prąd zmniejszał się – im większe stężenie słodyczy, tym większy spadek prądu.

    Prototypowy bioelektroniczny język został już wykorzystany do oceny słodyczy soku jabłkowego i słodzonej herbaty rumiankowej. Jego czułość okazała się 10 razy wyższa niż wcześniej opracowanych systemów bioelektronicznych.

    Udowodniono, że nadmierne spożycie niezdrowych słodyczy zaostrza ADHD u dzieci, powodując zwiększone zmęczenie i zamglenie mózgu. Słodycze wywołują choroby żołądkowo-jelitowe, pojawienie się kandydozy i wysypki skórne.

    Ponadto, według jednego z badań, unikanie słodyczy i produktów zawierających skrobię może przedłużyć życie.

    Inne ciekawe wiadomości:

    ▪ szpieg chrząszcz

    ▪ Pierwsza polimerowa elektrownia słoneczna

    ▪ Elektrownia słoneczna na rolce

    ▪ Bezzałogowe roboty będą ładować pojazdy elektryczne

    ▪ Największy na świecie budynek wydrukowany w XNUMXD

    Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

     

    Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

    ▪ sekcja serwisu Alternatywne źródła energii. Wybór artykułów

    ▪ artykuł Przez ciernie do gwiazd. Popularne wyrażenie

    ▪ artykuł Kiedy zacząłeś palić tytoń? Szczegółowa odpowiedź

    ▪ artykuł Wykańczarka wyrobów, zajmująca się obróbką tarcz na polerkach bębnowych. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

    ▪ Hren artykuł. Proste przepisy i porady

    ▪ artykuł Słoweńskie przysłowia i powiedzenia. Duży wybór

    Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

    Imię i nazwisko:


    Email opcjonalny):


    komentarz:





    Wszystkie języki tej strony

    Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

    www.diagram.com.ua

    www.diagram.com.ua
    2000-2024