Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska audytora wewnętrznego. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Audytor wewnętrzny należy do kategorii specjalistów.
  2. Na stanowisko audytora wewnętrznego, w tym jako audytor co najmniej (2 rok; 3 lata; itd.) .).
  3. Audytor wewnętrzny powinien wiedzieć:
  • materiały regulacyjne i metodologiczne regulujące działalność produkcyjną i gospodarczą przedsiębiorstwa;
  • rynkowe metody zarządzania, wzorce i cechy rozwoju gospodarczego;
  • profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
  • audyt, metody i procedury audytu, standardy audytu wewnętrznego;
  • procedura prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości, międzynarodowe standardy rachunkowości;
  • metody analizy działalności ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa;
  • zasady przeprowadzania kontroli i audytów dokumentacji;
  • obieg pieniądza, kredyt, procedura wyceny;
  • zasady organizacji i postępowania biznesowego;
  • podstawy systemu podatkowego, procedura naliczania podatków;
  • prawo pracy, finansowe, podatkowe i gospodarcze;
  • podstawy marketingu, podstawy administracji;
  • etyka komunikacji biznesowej;
  • środki technologii komputerowej, komunikacji i komunikacji;
  • ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
  • podstawy prawa pracy;
  • zasady i przepisy ochrony pracy.
  1. Powołanie na stanowisko audytora wewnętrznego i odwołanie ze stanowiska następuje na podstawie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa.
  2. Audytor wewnętrzny podlega bezpośrednio ________ (kierownikowi przedsiębiorstwa; pierwszy zastępca kierownika przedsiębiorstwa).
  3. W czasie nieobecności audytora wewnętrznego (urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje odpowiednio wyznaczona osoba. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

Audytor wewnętrzny:

  1. Sprawdza sprawozdawczość finansową i zarządczą przedsiębiorstwa, analizuje jej rzetelność, ocenia terminowość jej sporządzenia i prezentacji.
  2. Organizuje unifikację i standaryzację procesów księgowych.
  3. Przygotowuje i przedkłada kierownictwu przedsiębiorstwa do zatwierdzenia plan prac audytowych, budżet na prace audytowe.
  4. Przeprowadza ciągłe audyty i kontrole w oddziałach przedsiębiorstwa zgodnie z zatwierdzonym planem.
  5. Nadzoruje wykonanie budżetu firmy.
  6. Sprawdza bezpieczeństwo i efektywność wykorzystania majątku firmy, kontroluje dostęp pracowników firmy do majątku i informacji finansowych.
  7. Dokonuje eksperckiej oceny projektów umów, kontroluje terminowość i kompletność odzwierciedlenia w dokumentach księgowych transakcji (podpisanych umów) i ich skutków.
  8. Identyfikuje wewnętrzne rezerwy przedsiębiorstwa i określa sposoby ich efektywnego wykorzystania.
  9. Monitoruje wydatkowanie środków na różne projekty lub programy, analizuje przychody i wydatki przedsiębiorstwa, optymalizuje i planuje podatki.
  10. Przeprowadza audyty wybiórcze w celu identyfikacji i eliminacji długów i braków, monitoruje wywiązywanie się przedsiębiorstwa i jego kontrahentów z zobowiązań, analizuje należności i zobowiązania oraz wydaje instrukcje operacyjne w zakresie redukcji zadłużenia.
  11. Opracowuje rekomendacje i plan działania w celu wyeliminowania stwierdzonych odchyleń od planów; rekomendacje mające na celu obniżenie poziomu ryzyka poszczególnych transakcji lub zminimalizowanie ewentualnych strat.
  12. Identyfikuje i analizuje możliwe ryzyka zewnętrzne i wewnętrzne przy opracowywaniu i wdrażaniu nowych projektów w przedsiębiorstwie.
  13. Nadzoruje pracę personelu pod kątem finansowym, analizuje opisy stanowisk, określa zgodność podziału obowiązków z wymogami procesu produkcyjnego, zarządczego i finansowego, dokonuje delimitacji uprawnień, proponuje kierownikowi HR wprowadzenie celów zmiany regulaminów działów, opisów stanowisk pracy.
  14. Opracowuje regulacje finansowe polityki finansowej przedsiębiorstwa jako całości, poszczególne procedury, instrukcje i pozostałą dokumentację.
  15. Uczestniczy w tworzeniu skróconych i skonsolidowanych sprawozdań finansowych.
  16. Przygotowuje przedsiębiorstwo do audytu zewnętrznego.
  17. Wykonuje doraźne lub stałe obowiązki, niezwiązane z audytem wewnętrznym, na zlecenie kierownika przedsiębiorstwa (wsparcie działu księgowości, analiza projektów inwestycyjnych, uzgodnienia z dostawcami itp.).
  18. Doradza kierownictwu firmy w kwestiach audytu.
  19. Sporządza raporty z wykonanej pracy, analizy i memoranda, wydaje ekspertyzy itp.

III. Prawa

Audytor wewnętrzny ma prawo:

  1. Dostęp do wszystkich oddziałów przedsiębiorstwa, do wszelkich informacji przedsiębiorstwa niezbędnych do przeprowadzenia audytu.
  2. Wydawać pracownikom wiążące polecenia dostosowania dokumentacji sprawozdawczej do dokumentów wewnętrznych i przepisów prawa, korygowania błędów i nieścisłości, podejmowania działań w związku ze stwierdzonymi niedociągnięciami.
  3. Otrzymuj wyjaśnienia od odpowiedzialnych pracowników w kwestiach pojawiających się w trakcie przeglądów i audytów.
  4. Przekazać personelowi instrukcje dotyczące przygotowania przedsiębiorstwa do audytu zewnętrznego.
  5. Przekaż kierownictwu zalecenia dotyczące zmiany systemu kontroli w przedsiębiorstwie, a także zmiany polityki zarządzania w przedsiębiorstwie.
  6. Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
  7. Przedkładaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo.
  8. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Audytor wewnętrzny odpowiada za:

  1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
  2. Za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
  3. Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Własny korespondent. Opis pracy

▪ Sprzedawca artykułów spożywczych. Opis pracy

▪ Menedżer biznesu. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Słuchanie muzyki podczas pracy zmniejsza zmęczenie 05.11.2021

Francuscy naukowcy z Uniwersytetu Burgundzkiego odkryli, że słuchanie muzyki w pracy pomaga mózgowi się zrelaksować.

Naukowcy przeprowadzili eksperyment z 37 uczestnikami. Najpierw musieli ruszyć myszą i dotknąć kilku celów na komputerze, po czym w pół godziny musieli rozwiązać złożony problem.

Następnie wolontariusze odpoczywali: jedna grupa przez 15 minut pedałowała na rowerze stacjonarnym, druga słuchała muzyki, trzecia po prostu siedziała przy stole i nic nie robiła. A kiedy przerwa się skończyła, po raz kolejny wykonali zadanie za pomocą myszki i celów na ekranie.

Po każdym zadaniu uczestnicy oceniali swój poziom zmęczenia psychicznego i psychicznego. Okazało się, że grupa, która jeździła na rowerze stacjonarnym, czuła się jeszcze bardziej zmęczona, inni też. Najgorsze jednak zrobili ci, którzy nic nie zrobili.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ robot muchołówka

▪ Eleganckie koszulki polo Ralpha Laurena

▪ gen powodzenia

▪ E-book ASUS EeeNote EA800

▪ Największy magnes na świecie w budowie

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja witryny Montaż kostki Rubika. Wybór artykułu

▪ artykuł Ekonomiczna myjnia samochodowa. Wskazówki dla mistrza domu

▪ artykuł Gdzie i kiedy wojska rosyjskie odniosły pierwsze zwycięstwo nad Złotą Ordą? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł Bibliotekarz. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Wzmacniacz z transformatorem dopasowującym. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Zasilacz ze sterowaniem mikrokontrolerem, 0-25 V. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024