Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska kierownika ds. otrzymywania ogłoszeń prywatnych i komercyjnych. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Menedżer do otrzymywania ogłoszeń prywatnych i komercyjnych należy do kategorii wykonawców technicznych.
  2. Na stanowisko kierownika ds. przyjmowania ogłoszeń prywatnych i handlowych przyjmowana jest osoba, która posiada wykształcenie średnie ogólnokształcące i specjalne bez przedstawienia wymagań dotyczących stażu pracy.
  3. Powołanie na stanowisko kierownika ds. otrzymywania ogłoszeń prywatnych i handlowych oraz zwolnienie z niego następuje na polecenie dyrektora przedsiębiorstwa.
  4. Kierownik ds. otrzymywania ogłoszeń prywatnych i handlowych podlega bezpośrednio dyrektorowi przedsiębiorstwa.
  5. W czasie nieobecności kierownika ds. przyjmowania ogłoszeń prywatnych i handlowych (choroba, urlop itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona zarządzeniem dyrektora przedsiębiorstwa na wniosek zastępcy dyrektora. Osoba nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za jakość i terminowość wykonywania powierzonych jej obowiązków.

II. Kwalifikacje

Recepcjonistka w przypadku ogłoszeń prywatnych i komercyjnych musi wiedzieć:

  1. Normatywne akty prawne, zapisy instrukcji, inne materiały instruktażowe związane z działalnością reklamową.
  2. Rodzaje reklamy i podstawy reklamy organizacyjnej.
  3. Zakres oferowanych produktów i usług, ich główne cechy.
  4. Aktualne cenniki.
  5. Podstawy estetyki, etyki, psychologii.
  6. Podstawy organizacji komunikacji z mediami, techniki i metody komunikacji biznesowej i negocjacji.
  7. Formy dokumentów kasowych.
  8. Zasady odbioru, wydawania, księgowania i przechowywania środków.
  9. Procedura przetwarzania dokumentów przychodzących i wychodzących.
  10. Zasady zapewnienia ich bezpieczeństwa.
  11. Zasady działania komputerów elektronicznych.
  12. Zasady wewnętrznego harmonogramu pracy.
  13. Reguły i normy ochrony pracy.

III. Obowiązki zawodowe

  1. Akceptuje ogłoszenia o charakterze prywatnym z wykonaniem niezbędnej dokumentacji pod nagłówkiem ________.
  2. Tworzy harmonogramy publikowania reklam w nagłówku _______.
  3. Kompiluje odniesienie na antenie dla nagłówków.
  4. Przeprowadza operacje przyjmowania, księgowania i przechowywania środków z obowiązkowym przestrzeganiem zasad zapewniających ich bezpieczeństwo.
  5. Przygotowuje dokumenty i otrzymuje środki zgodnie z ustaloną procedurą.
  6. Prowadzi księgę kasową na podstawie wpływów i wydatków.
  7. Sprawdza faktyczną dostępność kwot gotówkowych za pomocą raportu kasowego.
  8. Przekazuje środki do działu księgowości zgodnie z ustaloną procedurą.
  9. Przygotowuje raporty kasowe.
  10. Przygotowuje raport z ogłoszeń prywatnych i komercyjnych.
  11. Przyjmuje zamówienia na inne usługi reklamy telewizyjnej.
  12. Dokłada wszelkich starań, aby zapewnić bezpieczeństwo powierzonych środków i zapobiec szkodom.
  13. Terminowo informuje o wszelkich okolicznościach zagrażających bezpieczeństwu powierzonych mu wartości.
  14. Nigdzie, nigdy iw żaden sposób nie ujawnia znanych mu informacji o czynnościach związanych z przechowywaniem kosztowności, a także czynnościami biurowymi przy kasie.
  15. Wykonuje indywidualne czynności urzędowe swojego bezpośredniego przełożonego.
  16. Pracuje zgodnie z ustalonym harmonogramem (w razie potrzeby dyżury w weekendy) oraz Wewnętrznym Regulaminem Pracy.
  17. Inne obowiązki zgodnie z potrzebami biznesowymi.

IV. Prawa

Menedżer ds. otrzymywania ogłoszeń prywatnych i komercyjnych ma prawo do:

  1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.
  2. Zgłaszaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.
  3. Żądać osobiście lub w imieniu kierownictwa przedsiębiorstwa od działów organizacji i innych specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.
  4. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

V. Odpowiedzialność

Kierownik Rekrutacji do Ogłoszeń Prywatnych i Komercyjnych jest odpowiedzialny za:

  1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym opisie stanowiska. - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
  2. Za przestępstwa popełnione w trakcie wykonywania swojej działalności. - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
  3. Za wyrządzenie szkody majątkowej – w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy i prawo cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Kierownik magazynu wyrobów gotowych działu handlowego. Opis pracy

▪ Stenograf. Opis pracy

▪ Elektryk rozdzielnic. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Czujniki Sony Mocopi do animacji ruchu awatarów 03.12.2022

Sony wypuściło nowe urządzenie do przechwytywania ruchu o nazwie Sony Mocopi.

Nowość wymaga od użytkowników noszenia jednocześnie sześciu czujników podłączonych do smartfona, co pozwala łączyć awatary i tworzyć animowane filmy krótkometrażowe.

Czujniki pozwalają rejestrować ruchy głowy, lewego i prawego nadgarstka, talii, lewej i prawej kości. W specjalnej aplikacji tworzony jest awatar 3D, który dokładnie powtarza transmitowane ruchy.

Wtyczki Sony Mocopi są kompatybilne z oprogramowaniem zewnętrznym, takim jak VMC Virtual Motion, Unity i MotionBuilder. Mocopi może nagrywać głosy i tworzyć mimikę dla wirtualnej postaci. Program jest obecnie kompatybilny tylko ze smartfonami z serii Sony Xperia 1 i Xperia 5, a także z wieloma modelami iPhone'ów. Wkrótce liczba obsługiwanych urządzeń znacząco wzrośnie.

Każdy z czujników Mocopi może być używany przez maksymalnie 10 godzin i waży 8 g. Wszystkie są odporne na wodę i kurz, zgodnie ze stopniami ochrony IPX5/IPX8 i IP6X.

Sony Mocopi trafi do sprzedaży w Japonii w styczniu 2023 roku w cenie 358 USD.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ kamera mobilna

▪ Odkryto bliźniaki naszego słońca

▪ Przenośny projektor kieszonkowy Philips GoPix 1

▪ Laski robotyczne dla niewidomych

▪ Błyskawica goni statki

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ Sekcja telewizyjna serwisu. Wybór artykułów

▪ Artykuł Blitzkriegu. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Dlaczego kompozytor filmu Kill Bill otrzymał tylko 1 dolara z opłaty? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kierownik Sprzedaży Bezpośredniej. Opis pracy

▪ artykuł Aktywna antena. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Urządzenie do doboru tyrystorów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024