Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska specjalisty ds. marketingu. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Specjalista ds. marketingu należy do kategorii specjalistów, których zatrudnia się i zwalnia na podstawie zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa na polecenie kierownika działu marketingu.
  2. Specjalista ds. Marketingu raportuje bezpośrednio do Kierownika Działu Marketingu.
  3. Na stanowisko specjalisty ds. marketingu powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) bez wymagań dotyczących stażu pracy lub wyższe wykształcenie zawodowe i dokształcanie z zakresu marketingu, bez wymagań dotyczących stażu pracy.
  4. W czasie nieobecności specjalisty ds. marketingu jego obowiązki pełni wyznaczony zgodnie z ustaloną procedurą zastępca, który nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialny za terminowe i wysokiej jakości wykonywanie swoich obowiązków.
  5. W swojej pracy specjalista ds. marketingu kieruje się:
  • akty prawne i regulacyjne dotyczące zagadnień marketingowych;
  • materiały metodologiczne związane z istotnymi zagadnieniami;
  • statut przedsiębiorstwa;
  • przepisy prawa pracy;
  • polecenia i instrukcje dyrektora przedsiębiorstwa i bezpośredniego przełożonego.
  • niniejszy opis stanowiska pracy.
  1. Specjalista ds. marketingu musi wiedzieć:
  • akty legislacyjne i regulacyjne oraz materiały metodyczne dotyczące marketingu;
  • rynkowe metody zarządzania, wzorce i cechy rozwoju gospodarczego;
  • połączenie rynku wewnętrznego i zewnętrznego;
  • metody badań marketingowych;
  • podstawy zarządzania;
  • status organizacyjno-prawny przedsiębiorstwa, perspektywy jego rozwoju;
  • doświadczenie podobnych firm krajowych i zagranicznych;
  • etyka komunikacji biznesowej;
  • technologia wytwarzania produktów, wykonywana praca (usługi);
  • metody obliczania zysku, wydajności, opłacalności i kosztów produkcji;
  • polityka cenowa i cenowa;
  • organizacja działalności handlowej i marketingowej, produkcji, pracy i zarządzania;
  • metody badania rynku krajowego i zagranicznego, ich potencjału i kierunków rozwoju;
  • formy dokumentów księgowych i procedury sprawozdawcze;
  • techniczne środki gromadzenia i przetwarzania informacji, komunikacji i komunikacji;
  • technologie komputerowe i systemy operacyjne;
  • organizacja reklamy;
  • prawo cywilne i prawo pracy;
  • zasady i przepisy ochrony pracy.

Ii. Obowiązki zawodowe

  1. Opracowanie środków wytwarzania produktów (towarów) i świadczenia usług, które znajdują największy popyt i rynek.
  2. Promować zrównoważony rozwój sektora produkcyjnego i usługowego, przygotowywać propozycje wyboru i zmiany kierunków rozwoju asortymentu, działalności produkcyjnej, gospodarczej i biznesowej.
  3. Uczestniczyć w opracowywaniu polityk marketingowych, ustalać ceny, tworzyć warunki do systematycznej sprzedaży towarów i poszerzania świadczonych usług, zaspokajając popyt nabywców (klientów) na towary i usługi.
  4. Badanie rynku podobnych dóbr i usług (analiza popytu i konsumpcji, ich motywacji i wahań, działań konkurencji) oraz tendencji jego rozwoju.
  5. Prognozuj wielkość sprzedaży i generuj popyt konsumencki na towary i usługi, identyfikuj najskuteczniejsze rynki zbytu, a także wymagania dotyczące cech jakościowych produktu (sposób jego wytwarzania, żywotność, zasady użytkowania, opakowanie) lub świadczonej usługi.
  6. Zbadaj czynniki wpływające na sprzedaż towarów i te, które są istotne dla pomyślnej realizacji świadczonych usług, rodzaje popytu (zrównoważony, pośpieszny, krótkoterminowy itp.), przyczyny jego wzrostu i spadku, zróżnicowanie siły nabywczej klientów populacja.
  7. Poprawa wsparcia informacyjnego bieżących badań rynku.
  8. Opracuj programy generowania popytu i promocji sprzedaży, rekomendacje dotyczące wyboru rynku zgodnie z dostępnymi zasobami.
  9. Określanie działań, przygotowywanie propozycji i opracowywanie rekomendacji w celu poprawy jakości i poprawy właściwości konsumenckich towarów i usług, perspektyw rozwoju nowych produktów i rynków zbytu, biorąc pod uwagę cechy społeczno-demograficzne różnych grup ludności, stan i dynamikę ich dochodów, tradycji i gustów, a także niezbędnych do tego kosztów wszelkiego rodzaju zasobów, w tym surowców, materiałów, energii, personelu.
  10. Analizować otoczenie konkurencyjne, biorąc pod uwagę zmiany w polityce podatkowej, cenowej i celnej państwa, wielkość obrotów, zysk ze sprzedaży, konkurencyjność, szybkość sprzedaży, czynniki wpływające na sprzedaż.
  11. Monitoruj sprzedaż, porównuj planowane dane z uzyskanymi wynikami pod względem wolumenu, przychodów, czasu sprzedaży (świadczenia usług) i terytorium ich dystrybucji, identyfikuj odchylenia i zmiany warunków rynkowych.
  12. Zapewnij wzrost efektywności działalności gospodarczej, zysków i dochodów, wzrost konkurencyjności towarów i usług.
  13. Weź udział w szkoleniu, przekwalifikowaniu i doskonaleniu kadry kierowniczej, z uwzględnieniem wymagań gospodarki rynkowej.
  14. Wykonuj indywidualne zadania urzędowe swojego bezpośredniego przełożonego.

III. Prawa

Specjalista ds. marketingu ma prawo:

  1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.
  2. Przedkładaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo.
  3. Otrzymuje od kierowników działów strukturalnych, specjalistów informacje i dokumenty w sprawach należących do jego kompetencji.
  4. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich działów strukturalnych przedsiębiorstwa do rozwiązania powierzonych mu obowiązków (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, za zgodą kierownika przedsiębiorstwa).
  5. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

IV. Odpowiedzialność

Specjalista ds. Marketingu odpowiada za:

  1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) swoich obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska, w granicach określonych przez prawo pracy Ukrainy.
  2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
  3. Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez prawo pracy, prawo karne i cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Sprzątacz biurowy. Opis pracy

▪ Naczelny lekarz (dyrektor, kierownik, kierownik) zakładu opieki zdrowotnej. Opis pracy

▪ Stolarz budowlany. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Skaner żywności dla gospodarstw domowych 26.03.2014

TellSpec, który twierdzi, że jest twórcą pierwszego na świecie skanera żywności konsumenckiej, ogłosił współpracę z Texas Instruments. Współpraca ta umożliwiła firmie TellSpec zastosowanie technologii DLP w skanerze o tej samej nazwie.

Skaner TellSpec jest w stanie określić kaloryczność i skład żywności, w tym zawartość makroskładników, aby wykryć obecność alergenów i różnych substancji chemicznych w naczyniach i napojach. Skaner informuje konsumenta o zależności między składem żywności, spożyciem a stanem zdrowia.

Skaner oparty jest na spektroskopii w zakresie podczerwieni (900-1700 nm). Urządzenie o wymiarach 8,5 x 5,5 x 1,6 cm i wadze 80 g zasilane jest akumulatorem litowo-jonowym ładowanym z portu USB. Informacje ze skanera poprzez interfejs Bluetooth 4.0 LE przesyłane są do urządzenia mobilnego, gdzie są przetwarzane przez specjalną aplikację dostępną w wersjach na iOS i Android.

Podczas gdy oryginalny skaner korzystał z lasera, ten zaktualizowany będzie wykorzystywał źródło światła o szerokim spektrum i cyfrowe urządzenie mikrolustra MEMS.

Urządzenie kosztuje 320 USD (dwie sztuki - 490 USD). Kwota ta obejmuje analizę wyników skanowania na serwerach firmy w ciągu roku. Aby później korzystać z TellSpec, będziesz musiał płacić 8 USD miesięcznie lub 70 USD rocznie.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Wydano iPhone'a SDH

▪ Generator nieskończonej energii na bazie grafenu

▪ Przyciski z ulepszoną optyką dla jasnego i równomiernego podświetlenia

▪ Smartfon Blackphone z ochroną danych

▪ Przetwornik obrazu CMOS 2 megapiksele o grubości 6 mm

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Syntezatory częstotliwości. Wybór artykułu

▪ artykuł Poliklinika Pediatrii. Kołyska

▪ artykuł Dlaczego jelenie zrzucają poroże? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł warzywny Physalis. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Mocny impuls 2x50 watów ULF klasy D. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Generator wysokiego napięcia (aparat Kirlianowski), 220/30000 woltów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024