Opis stanowiska kierownika działu handlowego

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska kierownika działu sprzedaży detalicznej. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Kierownik działu detalicznego należy do kategorii kierowników funkcjonalnych.
Na stanowisko kierownika działu handlu detalicznego powołuje się osobę z wykształceniem wyższym i co najmniej 3-letnim doświadczeniem na stanowisku kierowniczym.
Kierownik działu detalicznego podlega bezpośrednio dyrektorowi handlowemu i ma nieregularne godziny pracy.
Kierownika działu handlu detalicznego powołuje i odwołuje ze stanowiska zarządzeniem szefa Spółki w określony sposób na wniosek dyrektora handlowego.
W czasie nieobecności kierownika działu handlu detalicznego jego obowiązki wykonuje dyrektor handlowy, który nabywa odpowiednie uprawnienia i odpowiada za należyte wykonanie powierzonych mu obowiązków.
Kierownik działu handlowego kieruje się w swojej pracy:

aktualne ustawodawstwo Ukrainy;
Rozporządzenia rządu i inne akty normatywne regulujące kwestie obrotu detalicznego towarami;
rozkazy i rozkazy szefa Spółki;
niniejszy opis stanowiska pracy.

Kierownik działu detalicznego musi wiedzieć:

Statut przedsiębiorstwa, polityka handlowa Spółki;
zasady sprzedaży niektórych rodzajów towarów;
ustawodawstwo ukraińskie;
dokumenty normatywne dotyczące księgowania i rejestracji operacji przyjmowania, przechowywania i wydawania towarów;
inne dokumenty regulacyjne dotyczące zagadnień związanych z handlem detalicznym, zamówienia wewnętrzne i instrukcje dla przedsiębiorstwa;
rynkowe metody zarządzania, podstawy ekonomii i rachunkowości, polityka podatkowa przedsiębiorstwa;
procedura zawierania umów, rozpatrywania wniosków i specyfikacji, warunków dostawy towarów;
asortyment i klasyfikacja towarów o odpowiednim profilu produktów, wymagania dotyczące ich oznakowania;
wymagania przeciwpożarowe, normy i zasady sanitarne;
program księgowy przedsiębiorstwa 1C.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik Działu Detalicznego:

Prowadzi racjonalną i efektywną organizację sprzedaży produktów firmy poprzez sieć oddziałów detalicznych Spółki.
Realizuje długoterminowe, krótkoterminowe i operacyjne planowanie sprzedaży, prognozowanie i realizację planów sprzedażowych przez oddziały sieci detalicznej Spółki.
Komunikuje pracownikom plan sprzedaży i strategię realizacji poprzez spotkania, konferencje i indywidualne konsultacje oraz podejmuje działania w celu jego realizacji.
Dostarcza pracownikom informacji do realizacji strategii realizacji planu sprzedaży poprzez szkolenia pracowników, wydawanie materiałów metodycznych, udzielanie wsparcia technicznego, udostępnianie lokalnych przepisów regulujących działania pracowników działu.
Przeprowadza i koordynuje audyt marketingowy wśród konkurencyjnych firm, opracowuje i wdraża propozycje podniesienia poziomu konkurencyjności sieci handlowej firmy. Ocenia perspektywy rozwoju rynków produktów dla nowego asortymentu.
Prowadzi efektywne planowanie powierzchni handlowej. Przeprowadza kontrolę merchandisingu w placówkach Spółki. Kontroluje terminowość i kompletność ekspozycji towarów w punktach sprzedaży detalicznej.
Monitoruje wygląd zewnętrzny i wewnętrzny sklepów, dostępność i stan urządzeń handlowych niezbędnych do prowadzenia handlu detalicznego (terminale, kasy fiskalne itp.).
Kontroluje dostępność dokumentów niezbędnych do funkcjonowania sklepu jako placówki detalicznej.
Opracowuje, wdraża i kontroluje sprzedaż asortymentu Spółki. Opracowuje i nadzoruje inne działania promocyjne sprzedaży. Nadzoruje działania promocyjne.
Zapewnia wysoki poziom rotacji zapasów w sieci detalicznej Spółki.
Zapewnia racjonalne wykorzystanie powierzchni magazynowej oddziałów Spółki. Opracowuje i wdraża skuteczne schematy rozmieszczenia personelu sprzedaży.
Przeprowadza dobór i rozmieszczenie personelu, sprawuje kontrolę nad racjonalnym wykorzystaniem czasu pracy oraz ciągłym doskonaleniem umiejętności zawodowych przez podwładnych.
Motywuje pracowników oddziałów sieci handlowych. Zapewnia rozwój zawodowy, organizuje certyfikację zawodową i szkolenia.
Koordynuje i sprawuje kontrolę nad terminowością i poprawnością sporządzania grafików pracy, rozkładów urlopów na dany rok oraz korygowania rozkładów urlopów pracowników na bieżący miesiąc. Kontroluje czas pracy personelu sieci detalicznej zgodnie z dostarczonymi harmonogramami, koordynuje karty czasu pracy pracowników sieci detalicznej na bieżący miesiąc.
Opracowuje i wdraża standardy przedsiębiorstwa w zakresie organizacji magazynowania i marketingu produktów Spółki, a także działania mające na celu poprawę sieci dystrybucji, obniżenie kosztów handlowych i innych oraz zmniejszenie nadmiernych stanów magazynowych.
Kontroluje pracę działu poprzez przyjmowanie raportów (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) i ich analizę. Analizuje wynik działalności handlowej, przedstawia uzyskane dane bezpośredniemu przełożonemu.
Kontroluje interakcję operacyjną działu z innymi działami Spółki, podejmuje działania w celu usprawnienia procesu handlowego.
Sprawuje nadzór nad bezpieczeństwem przeciwpożarowym i środkami bezpieczeństwa oddziałów sieci detalicznej. Monitoruje przestrzeganie bezpiecznych warunków pracy na stanowiskach pracy wszystkich pracowników sieci detalicznej.
Kontroluje prawidłowość prowadzenia dokumentacji biznesowej przez pracowników oddziałów.
Nadzoruje likwidację szkód z klientami detalicznymi.
Zapewnia dostępność i utrzymanie w dobrym stanie przyrządów pomiarowych, kas fiskalnych, urządzeń handlowych, terminali.
Opracowuje i wdraża środki w celu obniżenia kosztów handlowych.
Reprezentuje interesy Spółki i działa w jej imieniu w zakresie swoich kompetencji zgodnie z udzielonym pełnomocnictwem.

III. Prawa

Kierownik działu handlu detalicznego ma prawo do:

Zapoznanie się z projektami decyzji szefa Spółki w sprawach kierunku handlu detalicznego.
Uczestniczyć w dyskusji na tematy związane z wykonywaniem przez niego i jego podwładnych obowiązków służbowych.
Podejmują decyzje, podpisują i zatwierdzają dokumenty w ramach swoich kompetencji.
Doradzamy w doborze personelu do oddziałów detalicznych.
Uczestniczyć w spotkaniach dotyczących doskonalenia technologii i organizacji handlu detalicznego w oddziałach.
Przedstawianie propozycji usprawnienia działalności oddziałów detalicznych do rozpatrzenia przez Dyrektora Generalnego Spółki.
Składanie wniosków w sprawie powołania, przeniesienia i odwołania dyrektorów oddziałów detalicznych, zastosowania wobec nich środków motywacyjnych oraz nałożenia sankcji dyscyplinarnych.
Przedstawianie propozycji szefowi Spółki w sprawie zastosowania środków motywacyjnych oraz nałożenia sankcji dyscyplinarnych na szefów pionów strukturalnych, których praca związana jest z procesem handlowym oddziałów detalicznych.

IV. Odpowiedzialność

Retail Manager odpowiada za:

Za wyniki i efektywność działań sprzedażowych oddziałów sieci detalicznej;
Za niewypełnienie obowiązków funkcjonalnych;
Za nieprawdziwe informacje o realizacji planów sprzedażowych przez oddziały, nieprawdziwe informacje o wszystkich kwestiach związanych z codzienną działalnością oddziałów sieci detalicznej;
Za nieprzestrzeganie poleceń wyższego kierownictwa Spółki;
Za naruszenia zasad prowadzenia dokumentacji służbowej (obieg dokumentów służbowych) przez pracowników oddziałów;
Za łamanie zasad handlu przez pracowników oddziałów sieci handlowych.
Kierownik działu handlu detalicznego ponosi odpowiedzialność za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne, cywilne Ukrainy.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Drukarka offsetowa. Opis pracy

▪ Agent reklamowy. Opis pracy

▪ Specjalista ds. Podatków. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Okulary Samsung Gear VR Virtual Reality 04.12.2015

Samsung rozpoczął sprzedaż innowacyjnych okularów wirtualnej rzeczywistości Gear VR, zaprojektowanych specjalnie dla masowego konsumenta. Nowość pozwala doświadczyć wrażeń oglądania różnych treści i gier w widoku 360 stopni, pozwalając dosłownie zanurzyć się w ekscytujący świat wirtualnej rzeczywistości.

Nowy Samsung Gear VR jest kompatybilny ze smartfonami Samsung Galaxy S6, S6 Edge, S6 Edge+ i Note 5. Aby zacząć korzystać z Samsung Gear VR, wystarczy włożyć telefon do okularów – nie są wymagane żadne dodatkowe ustawienia. Procesor smartfonów zapewnia wysoką wydajność aplikacji, a ich ekran Super AMOLED pozwala na odtworzenie obrazu o odpowiedniej jakości, aby stworzyć wrażenie żywej obecności w trójwymiarowej przestrzeni.

Okulary wyposażone są w szereg czujników, które zapewniają dokładne śledzenie głowy i dużą szybkość reakcji, co zapewnia najbardziej realistyczną nawigację w wirtualnej rzeczywistości – użytkownik może swobodnie rozglądać się po okolicy bez obawy o opóźnienie obrazu. A intuicyjny touchpad zapewnia wygodną kontrolę w grach lub przeglądanie treści.

Nowość posiada ergonomiczny kształt gwarantujący komfort noszenia dzięki niewielkiej wadze urządzenia (310 g) o wymiarach 201,9 x 116,4 x 92,6 mm, a także miękkiej wyściółce adaptacyjnej, która przybiera kształt twarzy użytkownika.

Samsung udostępnia szeroką gamę treści zoptymalizowanych do oglądania na tym urządzeniu. Do tej pory dostępnych jest już ponad 150 aplikacji, z których większość jest bezpłatna, a lista ta będzie stale aktualizowana, zapewnia firma.

Cena nowości to 125 USD.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Najstarsza mapa gwiazd

▪ Piąty chlorofil

▪ Cienkie tranzystory dla niewidzialnej skóry elektronicznej

▪ Czujniki ciśnienia z oscylatorem kwarcowym i wysoką dokładnością pomiaru

▪ Koncepcyjny samochód autonomiczny Mitsubishi Electric EMIRAI 4

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ część strony internetowej Garland. Wybór artykułów

▪ artykuł Henry'ego Millera. Słynne aforyzmy

▪ Artykuł Ile uczuć ma człowiek? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Serwis maszyn do wdmuchiwania gazów. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Wentylator na karcie graficznej. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Zagadki o ubraniach i butach

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn