Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska administratora CTO. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Niniejszy opis stanowiska określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki Administratora Obsługi Recepcji.
  2. Administrator jest powoływany na stanowisko i odwoływany ze stanowiska w sposób określony w obowiązującym prawie pracy na mocy zarządzenia dyrektora przedsiębiorstwa (instytucji, organizacji) na wniosek kierownika służby akceptacyjnej.
  3. Administrator podlega bezpośrednio kierownikowi serwisu akceptacyjnego.
  4. Na stanowisko Administratora powoływana jest osoba posiadająca wykształcenie średnie zawodowe i staż pracy co najmniej 1 rok.
  5. Podczas nieobecności Administratora jego obowiązki wykonuje syndyk.
  6. W swoich działaniach administrator kieruje się:
  • dokumenty legislacyjne i regulacyjne regulujące kwestie rachunkowości i rachunkowości podatkowej oraz sprawozdawczości;
  • materiały metodologiczne dotyczące istotnych zagadnień;
  • rozkazy, rozkazy dyrektora, szefa służby akceptacyjnej;
  • niniejszy opis stanowiska;
  • prawo ochrony konsumentów;
  • zasady etyki biznesowej.
  1. Administrator musi wiedzieć:
  • struktura zarządzania, prawa i obowiązki pracowników oraz tryb ich pracy;
  • uchwały, instrukcje, zarządzenia, inne wytyczne, materiały metodyczne i regulacyjne dotyczące organizacji rachunkowości kasowej i rozliczeń;
  • organizacja obiegu dokumentów;
  • zasady i sposoby organizacji obsługi zwiedzających;
  • rodzaje świadczonych usług;
  • tryb wydawania dokumentów o świadczenie usług;
  • formy raportowania wprowadzone w przedsiębiorstwie dla tego stanowiska;
  • procedura dokumentowania transakcji związanych z przepływami pieniężnymi;
  • nowoczesne środki technologii komputerowej (informatyki) i możliwość ich wykorzystania do wykonywania prac księgowych i obliczeniowych;
  • wewnętrzne przepisy pracy;
  • zasady i przepisy ochrony pracy.

Ii. Obowiązki zawodowe

Administrator:

  1. Prowadzi prace nad efektywną i kulturalną obsługą zwiedzających, tworząc dla nich komfortowe warunki.
  2. Doradzanie odwiedzającym w kwestiach związanych ze świadczonymi usługami.
  3. Przyjmuje dokumenty od klientów, sprawdza uprawnienia osób do reprezentowania właściciela na stacji oraz dostępność książki serwisowej.
  4. Wystawienie klientom formularza zgłoszeniowego, wydanie jednorazowej przepustki na wjazd/wyjazd samochodu na teren stacji paliw.
  5. Zamykając zamówienie, mistrz odbierający kasuje paragon, anuluje go i wydaje klientowi tę paczkę dokumentów.
  6. Podejmuje działania w celu zapobiegania i eliminowania sytuacji konfliktowych.
  7. Spisanie środków trwałych wykorzystywanych do naprawy i konserwacji pojazdów w bazie danych 1-C.
  8. Badanie towarów przychodzących (ceny, nazwa).
  9. Wykonuj indywidualne zadania urzędowe swojego bezpośredniego przełożonego.
  10. O każdej sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu ludzi, o każdym wypadku przy pracy lub o pogorszeniu się stanu zdrowia, w tym o objawach choroby zawodowej (zatrucia), należy niezwłocznie powiadomić swojego bezpośredniego przełożonego.
  11. Wykonaj operacje mające na celu odzwierciedlenie (w) kasie wszystkich otrzymanych kwot pieniężnych zgodnie z instrukcją obsługi odpowiedniego typu kasy.
  12. Określa całkowitą kwotę transakcji dla każdego klienta na podstawie wskaźnika kasy lub za pomocą urządzenia liczącego i informuje o tym klienta.
  13. Otrzymuje od Klienta pieniądze za wykonane usługi według kwoty określonej w zleceniu, zgodnie z następującą procedurą:
  • wyraźnie określa kwotę otrzymanych środków i umieszcza środki otrzymane od klienta w widocznym miejscu dla kupującego, oddzielnie od jakichkolwiek (innych) środków;
  • wybija czek na KKM;
  • podaje kwotę reszty należną klientowi, wpłaca otrzymane od klienta pieniądze do kasy i wydaje klientowi resztę wraz z czekiem (administrator wystawia jednocześnie rachunki papierowe i drobne drobne).
  1. Pod koniec zmiany (jeśli to konieczne i w innych przypadkach) usuwa kasę i przekazuje pieniądze otrzymane od klientów kasjerowi przedsiębiorstwa.
  2. Ostrożnie obchodzi się z pieniędzmi (nie brudzi ich i nie robi żadnych napisów na papierowych banknotach).
  3. Administrator może wydać pieniądze za czeki zwrócone przez klientów tylko wtedy, gdy czek posiada podpis kierownika stacji obsługi i tylko za czek wystawiony w tej kasie w terminie 14 dni. Zwrócony przez kupującego paragon fiskalny dołączany jest tego samego dnia do protokołu kasy.
  4. Dla rozstrzygnięcia sporu kupujący ma prawo żądać odebrania kasy, o czym administrator ma obowiązek powiadomić kierownika.
  5. Tankuj KKM taśmami kontrolnymi i odbiorczymi, rejestruj odczyty liczników.
  6. Monitoruj terminowe uzupełnianie zapasów roboczych taśm kontrolnych i paragonowych oraz wkładów zamiennych.
  7. Nadzorować sprawność i prawidłowe działanie CCM.
  8. Nadzoruj pracę sprzątaczki, prowadź ewidencję ich obciążenia służbowego.
  9. Kontroluj zużycie materiałów, ich racjonalne wykorzystanie.
  10. Monitorowanie wykorzystania czasu pracy pracowników recepcji oraz prowadzenie karty czasu pracy (za ostatni miesiąc kartę czasu pracy składa się najpóźniej do 5 dnia bieżącego miesiąca).
  11. Przestrzegaj zasad etykiety biznesowej, wewnętrznych standardów firmy.
  12. Przestrzegać wewnętrznych przepisów pracy, terminowo i sprawnie wykonywać polecenia, instrukcje, polecenia przełożonych w kolejności podporządkowania kierowników, ostrożnie obchodzić się z majątkiem.
  13. Monitoruj stan przepisów bezpieczeństwa i podejmuj działania mające na celu eliminację zidentyfikowanych uchybień, naruszeń zasad higieny pracy i nieprzestrzegania instrukcji ochrony pracy.
  14. Po zwolnieniu (rozwiązaniu umowy o pracę) przekaż zarejestrowany w nim majątek inwentarza osobie wyznaczonej przez dyrektora spółki, zgodnie z protokołem inwentarza.
  15. Terminowo i dokładnie wykonuj zlecenia administracyjne.

III. Prawa

Administrator ma prawo:

  1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.
  2. Zgłaszaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji.
  3. Żądać osobiście lub w imieniu kierownictwa przedsiębiorstwa od działów organizacji i innych specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.
  4. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.
  5. Wydawaj polecenia i instrukcje oraz podejmuj odpowiednie działania, aby wyeliminować przyczyny, które stworzyły sytuację konfliktową.
  6. Przedstawiaj kierownictwu przedsiębiorstwa (instytucji, organizacji) propozycje usprawnienia pracy związanej z jego obowiązkami funkcjonalnymi.

IV. Odpowiedzialność

Administrator odpowiada za:

  1. Nienależyte wykonanie lub niedopełnienie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska, zgodnie z umową o pracę i umową o odpowiedzialności.
  2. Przestępstwa popełnione w trakcie ich działalności – w granicach określonych w umowie o pracę, obowiązującym ustawodawstwie administracyjnym, karnym i cywilnym Ukrainy.
  3. Udostępnianie informacji handlowych stanowiących własność spółki określonej w „Wykazie informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa”.
  4. Nieprzestrzeganie dyscypliny pracy, naruszenie wewnętrznych przepisów pracy, nieterminowe i niskiej jakości wykonywanie poleceń, instrukcji, poleceń przełożonych w zakresie podporządkowania kierowników, nieostrożne podejście do mienia.
  5. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, przeciwpożarowych i innych, które stwarzają zagrożenie dla działalności przedsiębiorstwa i jego pracowników.
  6. Wiarygodność informacji przekazywanych kierownictwu.
  7. Administrator odpowiada za:
  • wyrządzenie szkody materialnej przedsiębiorstwu – zgodnie z umową o odpowiedzialności;
  • brak środków w kasie;
  • środki trwałe.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Zastępca Kierownika Katedry Zagranicznej Działalności Gospodarczej. Opis pracy

▪ Sekretarz (dyspozytor) jednostki edukacyjnej. Opis pracy

▪ Inżynier ds. regulacji i testów. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Cyfrowa maszyna do pisania Pomera DM30 z ekranem E Ink 13.06.2018

Jeden ze znanych japońskich producentów sprzętu biurowego i gadżetów, King Jim, wraz z tytułowym producentem wyświetlaczy E Ink, zaprezentowali model maszyny do pisania z elektronicznym ekranem atramentowym. Premiera modelu Pomera DM30 z 6-calowym wyświetlaczem E Ink zbiega się w czasie z rocznicą marki Pomera, pod którą King Jim wprowadził cyfrowe maszyny do pisania z ekranami LCD dziesięć lat temu.

Twórcy są przekonani, że przenośna cyfrowa maszyna do pisania będzie doskonałą alternatywą dla komputerów PC i laptopów do pracy z dokumentami w nowoczesnym biurze. Dzięki dwóm bateriom AA model z ekranem E Ink może działać przez ponad 20 godzin, co jest nieosiągalne w przypadku żywotności baterii laptopa, nie wspominając o różnicy w wymaganej do tego mocy. Ponadto waga i wymiary Pomera DM30 dadzą szanse nawet ultracienkim laptopom.

Mimo niewielkich rozmiarów Pomera DM30 jest uzbrojona w składaną klawiaturę z dość dużymi przyciskami (17,5 x 15 mm). Aby przenieść wpisane dokumenty na inny komputer, smartfon lub chmurę, dostępne są interfejsy Micro-USB, karty SD i kody QR.

I oczywiście oprócz niskiego zużycia, ekrany E Ink mają główną przewagę nad ekranami LCD – to komfortowa praca (wyraźny tekst i brak odblasków) w dowolnym oświetleniu otoczenia, w tym w jasnym świetle słonecznym. Do pracy latem w plenerze - bardzo dobry.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Promienie kosmiczne pomagają celnikom

▪ Mobilny układ DRAM 8 Gb LPDDR4

▪ Szczęście przedłuża życie

▪ Interaktywny panel do sal lekcyjnych z czujnikami ruchu

▪ Czujnik śledzący drobne wyrazy twarzy

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ część witryny internetowej Anteny. Wybór artykułów

▪ artykuł Nieznośna lekkość bytu. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Które wydawnictwo zgodziło się wydać pierwszą książkę o Harrym Potterze? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Kasza jaglana. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Imitacja masy perłowej z papieru-mache. Proste przepisy i porady

▪ artykuł Ładowanie akumulatorów palcowych 450 miliamperów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024