Opis stanowiska dyrektora finansowego

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska dyrektora finansowego. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Dyrektor finansowy należy do kategorii menedżerów.
Na stanowisko dyrektora finansowego powoływana jest osoba posiadająca wyższe wykształcenie zawodowe (ekonomiczne) oraz co najmniej 5-letni staż pracy w zakresie organizacji działalności finansowej.
Dyrektor finansowy musi wiedzieć:

ustawodawcze i regulacyjne dokumenty prawne, które określają wymagania dotyczące finansowej i gospodarczej działalności przedsiębiorstwa;
stan i perspektywy rozwoju rynków finansowych i rynków zbytu produktów (towarów, usług, robót budowlanych);
zasady organizacji pracy finansowej w przedsiębiorstwie;
tryb sporządzania planów finansowych, prognozowanych sald i budżetów środków, planów sprzedaży produktów (towarów, usług, robót budowlanych), planów zysków;
system instrumentów finansowych zapewniających zarządzanie przepływami finansowymi;
podstawy zarządzania kapitałem przedsiębiorstwa;
metody oceny aktywów finansowych, rentowności i ryzyka;
podstawy zarządzania kapitałem obrotowym, modele kształtowania własnego kapitału obrotowego;
zasady określania ryzyka biznesowego;
tryb krótkoterminowego i długoterminowego kredytowania przedsiębiorstwa, pozyskiwania inwestycji i pożyczonych środków z wykorzystaniem środków własnych przedsiębiorstwa;
zasady emisji i tryb nabywania papierów wartościowych;
tryb alokacji środków finansowych, określanie efektywności inwestycji finansowych;
zasady kontroli finansowej;
tryb i formy rozliczeń finansowych;
zasady i metody opodatkowania;
sposoby opłacania podatków i opłat;
system podatkowy;
opis głównych podatków i opłat Ukrainy;
standardy rachunkowości i sprawozdawczości finansowej;
Rachunkowość;
obiekty komputerowe, telekomunikacja i komunikacja;
język obcy.

Powołanie na stanowisko dyrektora finansowego i odwołanie ze stanowiska następuje na podstawie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa.
Dyrektor Finansowy podlega bezpośrednio szefowi przedsiębiorstwa.
W czasie nieobecności dyrektora finansowego (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje zastępca lub osoba wyznaczona w przewidzianym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i ponosi odpowiedzialność za nienależyte wykonanie powierzonych jej obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

Dyrektor Finansowy:

Organizuje zarządzanie przepływem zasobów finansowych przedsiębiorstwa i regulację stosunków finansowych w celu najefektywniejszego wykorzystania wszystkich rodzajów zasobów w procesie produkcji i sprzedaży produktów (towarów, prac, usług) oraz maksymalizacji zysków.
Określa źródła finansowania działalności produkcyjnej i gospodarczej przedsiębiorstwa (finansowanie budżetowe, udzielanie pożyczek krótko i długoterminowych, emisja i zakup papierów wartościowych, finansowanie leasingiem, zaciąganie pożyczek i wykorzystanie środków własnych).
W celu ustalenia zewnętrznego źródła finansowania organizuje działania pracowników komórki finansowej w następujących obszarach: poszukiwanie źródeł, ocena kosztu źródeł, ocena ryzyka finansowego, stosunek źródeł finansowania własnych do pozyskanych.
Prowadzi bezpośrednie negocjacje z bankami komercyjnymi, innymi instytucjami kredytowymi i innymi organizacjami zewnętrznymi.
Koordynuje prace nad analizą kondycji finansowo-ekonomicznej przedsiębiorstwa (analiza sprawozdań finansowych, analiza pozioma i pionowa, analiza trendów, obliczanie wskaźników finansowych).
Zapewnia rozwój polityki rachunkowości przedsiębiorstwa (definicja: metody odpisu surowców i materiałów do produkcji; opcje odpisu pozycji niskowartościowych i zużywalnych; metody oceny budowy w toku; możliwość zastosowania przyspieszonej amortyzacji; planowanie formularze dla nowych gałęzi przemysłu i lokalizacji; metody rozliczania produktów gotowych itp.).
Kieruje pracami nad kształtowaniem polityki kredytowej przedsiębiorstwa, w tym: analizą struktury bilansu; określenie poziomu relacji środków własnych i pożyczonych; podejmowanie decyzji o przyciągnięciu pożyczonych środków; określenie korzyści z pozyskania pożyczonych środków; badanie instytucji kredytowych; analiza dokumentacji kontraktowej; sporządzenie planu zwrotu pożyczonych środków; obliczanie stóp procentowych za okres kredytowania; ustalanie wysokości odsetek od projektów umów kredytowych; ustalenie źródeł spłaty kwoty pożyczki i odsetek; opracowywanie planów i schematów spłaty pożyczek; itp.).
Zarządza majątkiem przedsiębiorstwa (finansowanie bieżącej działalności produkcyjnej; inwestycje kierowane przez przedsiębiorstwo na rozwój techniczny (przebudowa, renowacja i naprawa sprzętu, produkcja nowych rodzajów wyrobów, budowa budynków i budowli itp.); inwestycje finansowe (nabycie papierów wartościowych, zarządzanie portfelem papierów wartościowych, tworzenie spółek zależnych itp.), manewrowanie chwilowo wolną gotówką, reorganizacja, likwidacja, sprzedaż poszczególnych przedmiotów kompleksu majątkowego przedsiębiorstwa).
Organizuje badania i analizy kosztów zakupu surowców i materiałów, zużycia energii elektrycznej, kosztów transportu, prowizji handlowych i innych kosztów, kosztów amortyzacji, odsetek od kredytów, czynszów, kosztów utrzymania aparatu zarządzania, bieżących napraw sprzętu i innych kosztów w celu określenia polityki zarządzania kosztami.
Określa politykę dywidendową przedsiębiorstwa (politykę stałych wypłat, politykę regularnej dywidendy, politykę powtarzalnego podwyższenia, politykę dywidend dodatkowych) oraz opracowuje propozycje ustalenia części zysku przeznaczonej na wypłatę dywidendy; ustalanie i dostosowywanie warunków wypłaty dywidendy; określanie warunków podjęcia decyzji o dodatkowej emisji akcji itp.
Organizuje prace nad opracowaniem sekcji biznesplanu (sekcja głównych wskaźników kondycji finansowej i ekonomicznej przedsiębiorstwa; sekcja oceny ryzyka finansowego i produkcyjnego oraz metod ich ubezpieczenia; sekcja prognozowania zysków i strat, prognozowanie ruchu (przepływ) gotówki itp.).
Prowadzi organizację prac przygotowawczych do planowania budżetu (przygotowanie propozycji utworzenia systemu budżetów funkcjonalnych (budżet na spłatę pożyczek, budżet podatkowy); opracowanie propozycji przygotowania skonsolidowanego budżetu, określenie struktury budżet, określanie odpowiedzialności za wykonanie budżetu, ustalanie trybu uzgadniania, zatwierdzania i kontroli wykonania budżetu).
Organizuje i sprawuje kontrolę nad: wykonaniem planów finansowych (w tym planu zysku) i budżetów w celu identyfikacji odchyleń od planowanych wartości, opracowania działań eliminujących zidentyfikowane podczas analizy koszty pozaprodukcyjne i czynniki kosztotwórcze, dostosowania operacyjnego budżet i plan; do zaprzestania produkcji produktów, które nie mają rynku; za prawidłowe wydatkowanie środków oraz celowe wykorzystanie kapitału obrotowego własnego i pożyczonego.
Organizuje prace nad przeprowadzeniem analizy finansowej według następujących wskaźników: wpływ środków na konto przedsiębiorstwa za wysłane produkty (towary) i świadczone usługi (wykonana praca); dynamika przychodów z działalności akcyjnej (zarządzanie portfelem akcji, dochody z nowych emisji akcji; wydatkowanie wpływów ze sprzedaży w głównych obszarach (zakup surowców i materiałów, płace, koszty stałe i inne bieżące potrzeby przedsiębiorstwa); spłata odsetek od kredytów ; wypłata dywidendy; wydatki inwestycyjne, wysokość wolnych środków przedsiębiorstwa (lub wysokość ich deficytu).
Na podstawie wyników analizy finansowej zapewnia opracowanie propozycji mających na celu zapewnienie wypłacalności, zapobieganie powstawaniu i likwidacji nieużywanych pozycji zapasów, zwiększenie opłacalności produkcji, zwiększenie zysków, obniżenie kosztów produkcji i sprzedaży, wzmocnienie dyscypliny finansowej.
Określa politykę inwestycyjną przedsiębiorstwa, biorąc pod uwagę: stan rynku produktowego, wielkość jego realizacji; sytuacja finansowa i ekonomiczna przedsiębiorstwa; poziom techniczny produkcji; kombinacje zasobów własnych i pożyczonych; warunki finansowe inwestowania na rynku kapitałowym; korzyści otrzymane przez inwestora od państwa; efektywność komercyjna i budżetowa środków inwestycyjnych; warunki ubezpieczenia i uzyskiwanie gwarancji od ryzyk niehandlowych; itp.
Zapewnia terminowe otrzymywanie dochodów, terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych i operacji bankowych, opłacanie faktur dostawców i kontrahentów, spłatę kredytów, wypłatę odsetek, wynagrodzeń dla pracowników i pracowników, przekazywanie płatności do banków instytucje.
Zapewnia rozwój polityki podatkowej przedsiębiorstwa (formowanie podstawy opodatkowania dla wszystkich rodzajów podatków i opłat; wybór formy rozliczania podatkowego; określenie składu kosztów przypadających na koszt produkcji (towary, roboty, usługi ) dla celów podatkowych; określenie mechanizmów korzystania z ulg podatkowych itp.).
Organizuje: opracowanie budżetu podatkowego, pozwalającego określić planowaną wartość zysku; obliczanie zysków i podatków dochodowych.
Zapewnia przekazywanie podatków i opłat do budżetów federalnych, regionalnych i lokalnych, do państwowych pozabudżetowych funduszy socjalnych w sposób określony przez prawo.
Zarządza rozwojem standardów rachunkowości finansowej i powiązań z rachunkowością (formy sprawozdawczości niezatwierdzone na poziomie regulacyjnym; terminy; systemy przepływu informacji i przepływu pracy itp.).
Zapewnia rozliczanie przepływu środków i raportowanie wyników działalności finansowej zgodnie ze standardami rachunkowości finansowej i sprawozdawczości, wiarygodności informacji finansowych; kontroluje prawidłowość sporządzania i wykonywania dokumentacji sprawozdawczej.
Koordynuje prace nad przygotowaniem not wyjaśniających (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) dotyczących form rachunkowości finansowej i sprawozdawczości z wyliczonymi wskaźnikami, ze szczegółową analizą odchyleń (od planowanych, średnich wskaźników branżowych, wskaźników roku poprzedniego, przedsiębiorstw konkurencyjnych, itp.).
Organizuje prace nad przygotowaniem sprawozdań dla kierownika przedsiębiorstwa (organu kolegialnego, walnego zgromadzenia założycieli (akcjonariuszy)) w sprawach finansowych.
Odpowiada za sprawy finansowe na równi z kierownikiem przedsiębiorstwa i ma prawo drugiego podpisu.

III. Prawa

Dyrektor finansowy ma prawo:

Reprezentowanie interesów przedsiębiorstwa w stosunkach z instytucjami kredytowymi, towarzystwami ubezpieczeniowymi i inwestycyjnymi, organami podatkowymi, innymi organami i organizacjami w sprawach finansowych.
Ustal obowiązki służbowe dla podległych pracowników.
Żądanie od działów strukturalnych przedsiębiorstwa informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków.
Prześlij do rozpatrzenia przez kierownika przedsiębiorstwa:

pomysły dotyczące powoływania, przenoszenia i zwalniania podległych pracowników; o nagradzaniu wyróżniających się pracowników.
propozycje pociągnięcia do odpowiedzialności dyscyplinarnej i finansowej osób naruszających dyscyplinę przemysłową, pracy i finansową.

Składaj propozycje szefowi przedsiębiorstwa w sprawie pociągnięcia urzędników do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej na podstawie wyników audytów finansowych.
Uczestniczyć w przygotowywaniu projektów zarządzeń, instrukcji, instrukcji, a także kosztorysów, umów i innych dokumentów związanych z rozwiązywaniem problemów finansowych.
Współdziałaj z szefami wszystkich działów strukturalnych w zakresie finansowej i gospodarczej działalności przedsiębiorstwa.
Wydawać instrukcje kierownikom działów strukturalnych przedsiębiorstwa w zakresie właściwej organizacji i prowadzenia prac finansowych.
Podpisz dokumenty finansowe.
Zatwierdzenie wszystkich dokumentów związanych z działalnością finansową i gospodarczą przedsiębiorstwa (plany, prognozy bilansowe, sprawozdania itp.).
Samodzielnie prowadzić korespondencję z pionami strukturalnymi przedsiębiorstwa, a także z organizacjami zewnętrznymi, organami podatkowymi, organami państwowymi i samorządowymi w sprawach finansowych.
Zapoznać się z dokumentami określającymi jego prawa i obowiązki na zajmowanym stanowisku, kryteriami oceny jakości wykonywania obowiązków służbowych.
Przedkładaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo.
Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa zapewnienia warunków organizacyjno-technicznych oraz wykonania ustalonych dokumentów niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych.

IV. Odpowiedzialność

Dyrektor Finansowy odpowiada za:

Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
Za przestępstwa popełnione w ramach swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
Za spowodowanie szkody materialnej w przedsiębiorstwie - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Koordynator magazynu. Opis pracy

▪ Lider zespołu. Opis pracy

▪ Stolarz budowlany. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Telefon w języku chińskim 04.09.2003

Biuro projektowe fińskiej firmy Nokia z siedzibą w Pekinie opracowało model telefonu komórkowego specjalnie dla Chin.

„Nokia 6108” umożliwia wysyłanie krótkich wiadomości tekstowych w języku chińskim, wypisywanie hieroglifów zaostrzonym patyczkiem – rysikiem bezpośrednio na ekranie urządzenia. Gdy rysik nie jest potrzebny, chowany jest w specjalnym uchwycie z tyłu urządzenia.

Twórcy twierdzą, że pomysł ten podsunęli im wojownicy „armii gliny” – starożytne posągi żołnierzy znalezione 30 lat temu w południowo-wschodnich Chinach. Ci żołnierze mają miecze przymocowane do pleców. W ciągu miesiąca chińscy abonenci telefonii komórkowej (a jest ich teraz ponad 220 milionów, czyli co szósty Chińczyk ma telefon) wysyłają około 20 milionów takich wiadomości, a do tej pory na starszych modelach musieli żmudnie pisać Chińskie słowa w łacińskich literach.

Inne specyficzne cechy nowego modelu to wbudowany słownik chińsko-angielski, który działa w obu kierunkach, a także chiński kalendarz księżycowy.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Jagody pomagają w walce z chorobą Alzheimera

▪ Spadek schodów ruchomych

▪ Soczewki kontaktowe ze skanerem tęczówki

▪ Holograficzny wyświetlacz kieszonkowy Looking Glass Go

▪ Język obcy nie sprawia, że dzieci są bardziej uważne

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja witryny Ochrona sprzętu elektrycznego. Wybór artykułu

▪ Artykuł Johna Rockefellera. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Dlaczego zwycięzcy nie dolewają szampana do niektórych wyścigów Formuły 1? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Saxaula. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Podstawowe wzory do obliczania anten. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Cudowne laski. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn