Szef wydziału tajnego reżimu

Bezpłatna biblioteka techniczna

INSTRUKCJE PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Opis stanowiska szefa tajnego wydziału reżimu. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

Niniejszy opis stanowiska pracy określa obowiązki funkcjonalne, prawa i obowiązki szefa wydziału ochrony tajnej.
Szef tajnego departamentu reżimu (RSV) należy do kategorii „Liderzy” i kieruje tajnym departamentem reżimu.
Powołanie na stanowisko szefa RSV i odwołanie z niego odbywa się na polecenie dyrektora generalnego przedsiębiorstwa zgodnie z wymogami Kodeksu pracy Ukrainy.
Szef RSV podlega bezpośrednio Dyrektorowi Generalnemu.
W przypadku nieobecności szefa RSV jego obowiązki wykonuje należycie wyznaczona osoba, która nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wykonywanie powierzonych jej obowiązków.
W celu wypełniania obowiązków i wykonywania praw szef RSV współdziała z innymi pracownikami zakładu we wszystkich sprawach, których rozwiązanie bezpośrednio wiąże się z wypełnianiem obowiązków powierzonych mu na mocy niniejszej instrukcji.
Dokumenty regulujące działalność szefa wydziału tajnego reżimu:

dokumenty zewnętrzne: akty ustawodawcze i normatywne dotyczące wykonywanych;
dokumenty wewnętrzne: statut przedsiębiorstwa, zarządzenia i instrukcje dyrektora generalnego przedsiębiorstwa, Regulamin wewnętrznej kontroli dostępu, Opis stanowiska szefa RSV, wewnętrzny regulamin pracy i inne dokumenty wewnętrzne.

Wymagane kompetencje:

pełne wykształcenie wyższe (specjalistyczne lub magisterskie);
służba wojskowa;
Minimum 2 lata doświadczenia w tym zawodzie.

Szef wydziału tajnego reżimu musi wiedzieć:

ustawy, uchwały, zarządzenia, zarządzenia, decyzje i inne akty normatywne organów państwowych i samorządu terytorialnego regulujące działalność przedsiębiorstwa;
profil, specjalizacja i cechy struktury przedsiębiorstwa;
terytorialne położenie oddziałów przedsiębiorstw, stosunki przemysłowe między nimi;
zakres produktów, rodzaje wykonywanych prac i usług;
uchwały, zarządzenia, zarządzenia, materiały metodologiczne, regulacyjne i inne wytyczne dotyczące prawnej działalności przedsiębiorstwa;
obecne prawodawstwo;
uchwały, zarządzenia, zarządzenia i inne dokumenty regulacyjne i regulujące dotyczące organizacji kontroli dostępu;
regulaminy, instrukcje i inne materiały instruktażowe dotyczące opracowywania i wykonywania dokumentacji;
podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
podstawy prawa pracy;
aktualne regulacyjne akty prawne w zakresie ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i higieny przemysłowej;
wewnętrzne przepisy pracy;
normy postępowania w biznesie i etyki relacji zawodowych;
instrukcje bezpieczeństwa ruchu pieszych na terenie i na terenie przedsiębiorstwa;
podstawy bezpieczeństwa elektrycznego;
Instrukcje udzielania pierwszej pomocy ofiarom wypadków;
ten opis stanowiska.

Ii. Obowiązki zawodowe

Szef wydziału tajnego reżimu:

Monitoruje przestrzeganie dyscypliny pracy przez wszystkich pracowników przedsiębiorstwa i służby bezpieczeństwa.
Organizuje i kontroluje funkcjonariuszy i członków DPD w celu szkolenia lub okresowego sprawdzania wiedzy z zakresu minimum pożarowo-technicznego.
Prowadzi szkolenia z członkami DPD.
Opracowuje i zatwierdza plany ewakuacji pracowników z pomieszczeń i budynków.
Monitoruje poprawę terenu i dróg, przejść (podjazdów) wewnątrz pomieszczeń produkcyjnych (aby zapobiec ich zagraceniu).
Monitoruje przestrzeganie przez wszystkich pracowników zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego, zasad przyjmowania, przechowywania i transportu alkoholi i substancji je zawierających, zasad bezpieczeństwa przy produkcji alkoholu i napojów alkoholowych, innych przepisów ustawowych i wykonawczych.
Stale monitoruje pracę służby bezpieczeństwa, w razie potrzeby koryguje jej działania zgodnie z ustaleniami Dyrektora Generalnego.
Przeprowadza niespodziewane kontrole bezpieczeństwa o różnych porach dnia.
Uczestniczy w wybiórczych kontrolach (przeglądach) osobowych pracowników przedsiębiorstwa.
Kontroluje rozliczanie czasu pracy pracowników, porównuje dane o przepracowanym czasie automatycznego systemu kołowrotów z rzeczywistymi danymi kart czasu pracy oddziałów i koordynuje je.
Sprawdzanie działania systemu kontroli dostępu i wydawanie przepustek stałych lub czasowych.
Sprawdza wszystkich pracowników przedsiębiorstwa oraz kandydatów do pracy pod kątem niekaralności, bada ich akta osobowe w celu zapobiegania przestępstwom.
Tworzy „grupę ryzyka” podejrzanych pracowników i sprawuje nad nimi szczególnie staranną kontrolę.
Kontroluje korzystanie z pojazdów służbowych, ich miejsc parkingowych po godzinach.
Współpracuje z samorządami i departamentami powiatowymi Ministerstwa Spraw Wewnętrznych.
Kontroluje okresowe konserwacje i naprawy systemów APG i APS, systemów łączności i dostępu.
Wykonuje indywidualne czynności urzędowe Dyrektora Generalnego.
Naczelnik wydziału tajnego reżimu jest zobowiązany:

posiadać niezbędne informacje z akt osobowych pracowników przedsiębiorstwa i służby bezpieczeństwa;
posiadać tajną sieć informatorów w przedsiębiorstwie, aby zapobiegać popełnianiu przestępstw, kradzieży, naruszeniom dyscypliny pracy i sytuacjom awaryjnym;
wymagać od pracowników używania jednego specjalnego formularza i odznak ze wskazanym na nich pełnym imieniem i nazwiskiem, stanowiskiem, nazwą jednostki strukturalnej;
mieć zewnętrzne źródła informacji i przeprowadzać niezbędne prace zapobiegawcze;
stale rozbudowywać i ulepszać systemy automatycznego dostępu i nadzoru;
stale monitorować bazę danych (segregator) wynajętych przewoźników i kierowców, którzy po raz pierwszy są pod załadunkiem wyrobów gotowych;
nie wpuszczać osób nieposiadających stałej przepustki na teren przedsiębiorstwa bez osobistego zezwolenia dyrektora generalnego;
kontrolować anulowanie przepustek stałych po podpisaniu przez dyrektora generalnego zarządzenia o zwolnieniu osoby;
stale weryfikować bazę wydanych przepustek stałych do ewidencji zleceń na zatrudnienie;
kontrolować rejestrowanie czeków.

Obowiązki funkcjonalne w zakresie ochrony pracy:

dbać o bezpieczeństwo i zdrowie własne oraz innych osób w trakcie wykonywania jakiejkolwiek pracy lub przebywania na terenie przedsiębiorstwa;
przestrzegać wymagań ogólnych zasad ochrony pracy i ustalonego odpowiedniego reżimu przeciwpożarowego w przedsiębiorstwie;
zapoznać się, znać i przestrzegać wymagań aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, bezpieczeństwa przeciwpożarowego i ochrony środowiska, zasad bezpiecznego obchodzenia się z urządzeniami biurowymi, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
przestrzegać norm, metod i technik bezpiecznej pracy na swoim stanowisku pracy;
przestrzegać optymalnego trybu pracy i odpoczynku podczas pracy na komputerze osobistym;
monitorować zdatny do użytku i bezpieczny stan mebli i sprzętu biurowego eksploatowanego na swoim stanowisku pracy;
przestrzegać wymagań obowiązujących wewnętrznych przepisów pracy, wymagań zasad bezpieczeństwa pieszych podczas poruszania się w lokalu i na terenie przedsiębiorstwa;
utrzymania czystości w miejscu pracy, w pomieszczeniach oraz podczas pobytu na terenie przedsiębiorstwa;
stosować w razie potrzeby środki zapobiegania i eliminowania nieprzewidzianych negatywnych zjawisk produkcyjnych (pożar);
znać i umieć udzielić pierwszej pomocy ofiarom wypadków przy pracy;
natychmiast zgłaszać się do Dyrektora Generalnego i Zastępcy Dyrektora ds. Ochrony Pracy w przypadku wypadków przy pracy, a także w przypadku, gdy byli Państwo świadkami wypadku przy pracy innego pracownika przedsiębiorstwa;
znać i przestrzegać wymagań przepisów sanitarnych, przestrzegać zasad higieny osobistej;
korzystać z urządzeń sanitarnych i szafek do przechowywania odzieży zgodnie z ich przeznaczeniem.

III. Prawa

Szef wydziału tajnego reżimu ma prawo:

Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa dotyczących jego działalności.
Zgłaszaj sugestie dotyczące usprawnienia pracy związanej z postanowieniami niniejszej instrukcji.
W ramach swoich kompetencji raportowanie do Dyrektora Generalnego o wszystkich stwierdzonych uchybieniach i przedstawianie propozycji ich usunięcia.
Żądania osobiście lub w imieniu Dyrektora Generalnego od kierowników działów strukturalnych i specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania jego obowiązków służbowych.
Angażować specjalistów ze wszystkich pionów strukturalnych w wykonywanie powierzonych mu zadań.
Poproś kierownictwo przedsiębiorstwa o pomoc w wykonywaniu ich obowiązków.
Żądać podania niezbędnych informacji z akt osobowych pracowników przedsiębiorstwa oraz służby bezpieczeństwa.
Przeprowadź osobistą kontrolę każdego pracownika przedsiębiorstwa, wzbudzając podejrzenia.
Kontroluj osobiście lub wraz z ochroną każdy pojazd wjeżdżający na teren przedsiębiorstwa lub go opuszczający.
Wymagać od każdego pracownika przestrzegania przepisów wewnętrznych, dyscypliny pracy, zasad przeciwpożarowych, palenia tylko w wyznaczonych miejscach, zasad bezpieczeństwa przy produkcji alkoholu i alkoholi.
Sprawdź o każdej porze dnia obsługę strażników.
Sprawdź każdego pracownika na terenie przedsiębiorstwa pod kątem zatrucia alkoholem.
Składanie wniosków do Dyrektora Generalnego w sprawie odpowiedzialności administracyjnej osób, które popełniły wykroczenie.
Weź udział w inwentaryzacji środków trwałych, towarów i materiałów oraz dostępności paliwa w samochodach według listów przewozowych.
Aby otrzymać informacje o organizacji pracy w zakresie ochrony pracy w przedsiębiorstwie przy zawieraniu umowy o pracę.
O ochronie pracy podczas pracy w przedsiębiorstwie.
Do ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.
Zapewnienie kierownictwu przedsiębiorstwa zdrowych, bezpiecznych warunków pracy na stanowisku pracy, zgodnie z wymaganiami aktów prawnych z zakresu ochrony pracy i bezpieczeństwa przeciwpożarowego, zasad higieny przemysłowej oraz aktualnych norm.

IV. Odpowiedzialność

Szef wydziału tajnego reżimu jest osobiście odpowiedzialny za:

Z zastrzeżeniem reżimu i wewnętrznych regulacji wszystkich pracowników przedsiębiorstwa.
Za prawidłowe przechowywanie pozycji inwentarzowych przedsiębiorstwa (wyrobów gotowych, opakowań, komponentów, alkoholi, składników, wyposażenia, wyposażenia biura), dokumentacji księgowej, technicznej i technologicznej, oprogramowania, kas i znaków akcyzy.
Do ciągłej sprawności automatycznych alarmów przeciwpożarowych, automatycznych systemów gaśniczych, pompowni przeciwpożarowych i alarmów antywłamaniowych, systemów zaopatrzenia w wodę przeciwpożarową, środków łączności ze strażą pożarną i jednostkami.
Za penetrację terytorium przedsiębiorstwa przez nieupoważnione osoby, organy regulacyjne lub służby bez osobistej zgody Dyrektora Generalnego.
Za poufność powierzonych mu informacji.
Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Księgowa. Opis pracy

▪ Kierownik Projektu Marketingowego. Opis pracy

▪ Technik hydraulik. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Oddychanie bez kontroli 30.09.2015

Trening w górach lub na hali o niskiej zawartości tlenu w powietrzu zwiększa wytrzymałość sportowców. Jednak sportowcy-amatorzy, uprawiający sport amatorsko, mogą wyrządzić sobie wiele krzywdy takim treningiem.

Wynika to z pracy hiszpańskich fizjologów z Uniwersytetu w Barcelonie, kierowanego przez Jesúsa Alvarez-Ermsa: odkryli, że tylko jedna czwarta amatorów praktykuje hipoksję pod nadzorem lekarzy, a wśród profesjonalistów takie 98%. Ci drudzy bardzo poważnie podchodzą do wyboru jedzenia: na przykład spożywają dużo żelaza podczas niedotlenienia, aby poprawić morfologię krwi.

Amatorzy wymyślają własne programy, które mogą prowadzić do anemii, utraty masy mięśniowej i innych problemów. Jednocześnie amatorzy są pewni, że niedotlenienie pomoże im poprawić wyniki o prawie 40%, podczas gdy profesjonaliści są mniej optymistyczni - liczą na 5-9%.

Skala problemu w Hiszpanii jest następująca: wśród badanych kolarzy zawodowych 89% trenuje na niskim poziomie tlenu, a wśród amatorów 19%.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Elektryczny crossover coupe Skoda Enyaq Coupe iV

▪ Thecus N4810 NAS

▪ Priony przeskakują ze zwierząt na ludzi

▪ Wiek Demokracji

▪ Dwuprzewodowy cyfrowy czujnik temperatury TI LMT01

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Audio Art. Wybór artykułu

▪ artykuł Historia powstania obrony cywilnej, jej cel i główne zadania ochrony ludności. Podstawy bezpiecznego życia

▪ artykuł Dlaczego na stanowisku bojowym dowódcy sił dyżurnych Strategicznych Sił Rakietowych jest młot kowalski? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł mimozy. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Antena stacjonarna do radiotelefonu SN-258. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Tranzystory bipolarne i polowe. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn