Bezpłatna biblioteka techniczna BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Wsparcie finansowe ochrony pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy Zgodnie z obowiązującymi przepisami finansowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy pracodawców, niezależnie od form organizacyjno-prawnych ich działalności (z wyjątkiem federalnych przedsiębiorstw państwowych i instytucji federalnych), są realizowane przez pracodawcę w wysokości co najmniej 0,2% kosztów wytworzenia produktów (prac , usługi). Finansowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy kosztem budżetu federalnego, budżetów podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, budżetów lokalnych, źródeł pozabudżetowych odbywa się w sposób określony w ustawach federalnych i innych przepisach prawnych akty Federacji Rosyjskiej, ustawy i inne regulacyjne akty prawne podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, regulacyjne akty prawne samorządów lokalnych. Należy pamiętać, że w sektorach gospodarki, podmiotach wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, na terytoriach, a także pracodawcach, fundusze ochrony pracy mogą być tworzone zgodnie z ustawami federalnymi i innymi regulacyjnymi aktami prawnymi Federacji Rosyjskiej, ustawami i innymi regulacyjnymi akty prawne podmiotów wchodzących w skład Federacji Rosyjskiej, regulacyjne akty prawne organów samorząd terytorialny. Finansowanie działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy może odbywać się również kosztem dobrowolnych składek organizacji i osób prywatnych. Podkreślamy, że pracownik nie ponosi kosztów finansowania działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy, a pracodawca ponosi wszelkie koszty ochrony pracy, z tytułu „naturalnego” prawa i obowiązku właściciela i organizatora produkcji do samodzielnie dbać o swój majątek i organizować produkcję zgodnie ze wszystkimi obowiązującymi wymogami regulacyjnymi. Pomimo tego, że pracownik wykonuje swoje obowiązki pracownicze na kontrolowanych przez pracodawcę stanowiskach pracy, korzysta ze środków produkcji (które mogą stać się źródłem szkód) będących własnością pracodawcy (nie dotyczy to praw własności czy dzierżawy), sam jest rodzajem „własności” pracodawcy, ponieważ jego zdolność do pracy (siła robocza) jest „sprzedawana” pracodawcy na podstawie umowy o pracę w celu wykonywania w jego interesie takiej lub innej funkcji pracy niezbędnej do produkcji. Ponadto koszty zapewnienia normalnych warunków pracy i środków bezpieczeństwa przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, a także koszty leczenia chorób zawodowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach, w których warunki pracy są szkodliwe lub trudne, zgodnie z rozdziałem 25 Ordynacja podatkowa Federacji Rosyjskiej, są ujęte w kosztach produktów, są wycofywane z podstawy opodatkowania (dla podatku dochodowego). Podkreślamy, że włączenie kosztów ochrony pracy do kosztów produkcji faktycznie oznacza, że koszty te ponosi konsument produktu finalnego, a nie pracodawca. Dlatego „jęczenie” pracodawcy o ponoszenie nie do udźwignięcia ciężaru kosztów ochrony pracy jest niczym innym jak złudzeniem. W rzeczywistości koszty ochrony pracy ponosi społeczeństwo! Ale to znacznie tańsze niż posiadanie milionów niepełnosprawnych ludzi. Głównymi kierunkami wydatków na zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym są: po pierwsze, koszty doskonalenia technologii, wymiany sprzętu i innych środków „technologicznych” pociągających za sobą zmianę (uznawanych za korzystne) warunków pracy; po drugie, koszt materialnego wsparcia bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym środków ochrony indywidualnej itp.; po trzecie, koszty organizacji środków ochrony pracy, w tym szkolenia pracowników; po czwarte, koszty odszkodowań za szkody wyrządzone pracownikom, w tym obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Koszty obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych składają się ze składek ubezpieczeniowych na rzecz ubezpieczyciela - Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej i są ustalane na podstawie stawek ubezpieczeniowych ustalanych corocznie przez odpowiednią ustawę federalną. Wysokość składek ubezpieczeniowych opłaconych w granicach taryfy jest wliczona w koszt wytworzenia. Ponadto dopuszcza się kierowanie części składek ubezpieczeniowych, w porozumieniu z ubezpieczycielem, na prace profilaktyczne zgodnie z zatwierdzanymi corocznie wykazami środków zapobiegawczych. Rozważając efektywność ekonomiczną wszelkich decyzji zarządczych w zakresie ochrony pracy, należy pamiętać, że koszty (koszty) ochrony pracy co do zasady nie mogą bezpośrednio generować przychodu (zysku), gdyż mają charakter pomocniczy dla celów produkcyjnych, a nie bezpośrednio związanych z produkcją i sprzedażą jakichkolwiek towarów. Dlatego w praktyce każdy przedsiębiorca czy menedżer widzi konkretne koszty ochrony pracy, ale nie widzi (i w tym ujęciu nie widzi) „przychodu” z ochrony pracy. Środki ochrony pracy nie są jednak wyłącznie kosztowne ani nieopłacalne. Faktem jest, że jeśli w produkcji towarów (usług) mówimy o zwiększaniu (maksymalizacji) dochodu (zysku), to podejmując działania w celu ochrony pracy i / lub bezpieczeństwa produkcji, mówimy o zmniejszaniu (minimalizacji) strat (strat ). Klasyczna analiza strat polega na ustaleniu rzeczywistej liczby wypadków, ciężkości spowodowanych szkód oraz analizie bezpośrednich strat (kosztów) związanych ze szkodami majątkowymi, obrażeniami ciała i następczą chorobą. Niestety koszty bezpośrednie stanowią tylko niewielką część rzeczywistych kosztów finansowych przedsiębiorstwa w przypadku wypadków przy pracy i urazów. Główną rolę odgrywają straty pośrednie (koszty). Te straty pośrednie powstają z powodu czasu straconego na główną produkcję, ale opłaconego przez pracodawcę, czasu menedżerów średniego szczebla, który został poświęcony na badanie przyczyn wypadku i urazu, czasowego wyłączenia produkcji, zapłaty za przekwalifikowanie, odprawę nadzwyczajną , sprawdzanie wiedzy personelu pracującego, wynagrodzenie za ewentualną pracę w godzinach nadliczbowych w celu ponownego wprowadzenia do harmonogramu produkcji. Koszt tych kosztów pośrednich znacznie (kilkakrotnie) przewyższa straty bezpośrednie. Suma strat bezpośrednich i pośrednich stanowi łączną szkodę spowodowaną zdarzeniem niepożądanym. Jeżeli w wyniku podjętych działań nie wystąpiło hipotetyczne zdarzenie niepożądane, wówczas możemy mówić o zapobieżonej szkodzie. Uniknięta szkoda jest równa całkowitej szkodzie wynikającej z realizacji potencjalnego zagrożenia. Jest to hipotetyczne uszkodzenie spowodowane hipotetycznym wypadkiem lub wypadkiem. Mogło tak być, ale tak się nie stało ze względu na środki bezpieczeństwa! Wtedy różnica między zapobiegniętymi szkodami a rzeczywistymi kosztami bezpośrednimi środków bezpieczeństwa stanowi swego rodzaju „dochód” z tych środków! Co więcej, to, co jest stratą dla społeczeństwa jako całości i/lub dla jednostek, może być „dochodem” dla innych konkretnych osób, na przykład w przypadku udanego ubezpieczenia ryzyka przemysłowego. W praktyce zwyczajowo zwiększa się dochody, dlatego zwyczajowo mówi się nie o minimalizowaniu ewentualnych szkód, ale o zwiększaniu (maksymalizacji) zapobieganych szkód. Jednak względna prostota i znajomość obliczania rzeczywistego dochodu (zysku) oraz duża złożoność (i niemal całkowita nowość dla naszego kraju) obliczania możliwych (ale unikniętych) szkód uniemożliwiają wdrożenie tego podejścia w praktyce. Uwagę słuchaczy należy szczególnie zwrócić na fakt, że niezabezpieczona szkoda, niezależnie od tego, czy jest wyliczona czy nie, naprawiona czy nie, wyraźnie widoczna „gołym okiem” lub ukryta przed oczami kierownika, stanowi rzeczywistą straty (straty) przedsiębiorstwa. Zwróćmy uwagę czytelnika na fakt, że bez nauczenia się identyfikowania ewentualnych szkód, nigdy nie będziemy w stanie im zapobiec. To poważne zadanie dla naszego dużego kraju, który dopiero co wkroczył na drogę gospodarki rynkowej, w której administracyjno-decyzyjne metody zarządzania nadal dominują nad rynkowymi. Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I. Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy: ▪ Zgodność z reżimem pracy i odpoczynku ▪ Badanie i ewidencja wypadków Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy. Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu. Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika: Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
Inne ciekawe wiadomości: ▪ Kompaktowy laptop gamingowy Razer Blade ▪ Temperatura oceanów na świecie rośnie od czterech lat z rzędu ▪ Bakterie jogurtowe pokonują bakterie lekooporne ▪ Moduły słoneczne CIGS od TSMC Solar Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika
Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej: ▪ sekcja serwisu Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki. Wybór artykułów ▪ artykuł Dziwne i dziwne. Popularne wyrażenie ▪ artykuł Skąd się wziął poncz? Szczegółowa odpowiedź ▪ artykuł Rower z silnikiem. Transport osobisty ▪ artykuł Zasilanie świetlówki z 12 woltów. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki ▪ artykuł Hamulec w jajku. eksperyment fizyczny
Zostaw swój komentarz do tego artykułu: Wszystkie języki tej strony Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn www.diagram.com.ua |