Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Zgodność z reżimem pracy i odpoczynku. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

Tryb pracy i odpoczynku składa się z czasu pracy i czasu odpoczynku.

Czas pracy - czas, w którym pracownik, zgodnie z wewnętrznym regulaminem pracy organizacji i warunkami umowy o pracę, musi wykonywać obowiązki pracownicze, a także inne okresy, które zgodnie z przepisami prawa i innymi przepisami prawa ustawy, są związane z czasem pracy. Normalny czas pracy nie może przekraczać 40 godzin tygodniowo.

Pracodawca ma obowiązek prowadzenia ewidencji czasu faktycznie przepracowanego przez każdego pracownika.

Skrócone godziny pracy

Skrócone godziny pracy ustalane są:

  • dla pracowników poniżej szesnastego roku życia – nie więcej niż 24 godziny na tydzień;
  • dla pracowników w wieku od szesnastu do osiemnastu lat - nie więcej niż 35 godzin tygodniowo;
  • dla pracowników będących osobami niepełnosprawnymi I lub II grupy – nie więcej niż 35 godzin tygodniowo;
  • dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach o szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy - nie więcej niż 36 godzin tygodniowo w sposób ustalony przez Rząd Federacji Rosyjskiej, biorąc pod uwagę opinię rosyjskiej trójstronnej komisji ds. stosunki pracy.

Czas pracy uczniów instytucji edukacyjnych w wieku poniżej osiemnastu lat, pracujących w ciągu roku szkolnego w czasie wolnym, nie może przekraczać połowy norm określonych w części 1 artykułu 92 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej dla osób odpowiedni wiek.

Kodeks pracy i inne ustawy federalne mogą ustanowić skrócony czas pracy dla innych kategorii pracowników (pracowników pedagogicznych, medycznych i innych).

Praca dorywcza

W drodze porozumienia między pracownikiem a pracodawcą praca w niepełnym wymiarze czasu pracy lub tydzień pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy mogą zostać ustalone zarówno w momencie zatrudnienia, jak i później. Pracodawca jest obowiązany ustalić tydzień pracy w niepełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy na wniosek kobiety w ciąży, jednego z rodziców (opiekuna, opiekuna) mającego dziecko do lat czternastu (dziecko niepełnosprawne do lat osiemnaście lat), a także osoba opiekująca się chorym członkiem rodziny zgodnie z orzeczeniem lekarskim. W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy pracownik otrzymuje wynagrodzenie proporcjonalnie do przepracowanego przez niego czasu lub w zależności od ilości wykonanej przez niego pracy.

Praca w niepełnym wymiarze godzin nie wiąże się dla pracowników z ograniczeniem czasu trwania corocznego podstawowego płatnego urlopu, obliczania stażu pracy i innych praw pracowniczych.

Czas trwania codziennej pracy (zmiana)

Czas codziennej pracy (zmiany) nie może przekraczać:

  • dla pracowników w wieku od piętnastu do szesnastu lat – 5 godzin, dla pracowników w wieku od szesnastu do osiemnastu lat – 7 godzin;
  • dla uczniów szkół ogólnokształcących, placówek oświatowych podstawowego i średniego zawodowego, łączących naukę z pracą w ciągu roku akademickiego, w wieku od czternastu do szesnastu lat – 2,5 godziny, w wieku od szesnastu do osiemnastu lat – 4 godziny;
  • dla osób niepełnosprawnych - zgodnie z zaświadczeniem lekarskim wydanym zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawy federalne i inne regulacyjne akty prawne Federacji Rosyjskiej.

W przypadku pracowników wykonujących pracę w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, w przypadku których ustalono skrócony czas pracy, maksymalny dopuszczalny czas codziennej pracy (zmiany) nie może przekraczać:

  • przy 36-godzinnym tygodniu pracy - 8 godzin;
  • z 30-godzinnym tygodniem pracy lub krótszym - 6 godzin.

Czas dziennej pracy (zmiany) pracowników kreatywnych w mediach, organizacjach kinematograficznych, ekipach telewizyjnych i wideo, teatrach, organizacjach teatralnych i koncertowych, cyrkach oraz innych osób zaangażowanych w tworzenie i (lub) wykonywanie (wystawy) utworów, zawodowi sportowcy zgodnie z listami zawodów, zawodów, stanowisk tych pracowników, zatwierdzonymi przez Rząd Federacji Rosyjskiej, z uwzględnieniem opinii Rosyjskiej Trójstronnej Komisji ds. Regulacji Stosunków Społecznych i Pracowniczych, mogą być tworzone przez kolegium umowa, lokalny akt normatywny, umowa o pracę.

Godziny pracy w przeddzień świąt wolnych od pracy i weekendów

Czas trwania dnia roboczego lub zmiany bezpośrednio poprzedzającej dzień wolny od pracy ulega skróceniu o godzinę. W organizacjach działających w sposób ciągły oraz w niektórych rodzajach pracy, w których nie można skrócić czasu pracy (zmiany) w dniu świątecznym, przetwarzanie jest rekompensowane zapewnieniem pracownikowi dodatkowego czasu odpoczynku lub, za zgodą pracownika, płatnością zgodnie z art. do norm ustalonych dla pracy w godzinach nadliczbowych. W przeddzień weekendu czas pracy przy sześciodniowym tygodniu pracy nie może przekraczać pięciu godzin.

Praca w nocy

Pora nocna trwa od 22:6 do XNUMX:XNUMX. Czas pracy (zmiany) w porze nocnej ulega skróceniu o jedną godzinę bez dalszego rozwoju. Czasu pracy (zmiany) w nocy nie skraca się dla pracowników, którzy mają obniżony wymiar czasu pracy, a także dla pracowników zatrudnionych specjalnie do pracy w porze nocnej, chyba że układ zbiorowy pracy stanowi inaczej.

Czas pracy w porze nocnej zrównuje się z czasem pracy w porze dziennej w przypadkach, gdy jest to konieczne ze względu na warunki pracy, a także w pracy zmianowej z sześciodniowym tygodniem pracy z jednym dniem wolnym. Listę określonych utworów można określić w układzie zbiorowym, lokalnym akcie normatywnym. Do pracy w nocy nie wolno: kobietom w ciąży; pracownicy poniżej osiemnastego roku życia, z wyjątkiem osób zajmujących się tworzeniem i (lub) wykonywaniem dzieł sztuki oraz innych kategorii pracowników zgodnie z Kodeksem pracy Federacji Rosyjskiej i innymi przepisami federalnymi.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Państwowa administracja ochrony pracy

▪ Opracowanie przepisów technologicznych

▪ Naruszenie zasad ochrony pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

świeża woda z powietrza 09.09.2013

Naukowcy z Massachusetts Institute of Technology we współpracy z kolegami z Chile opracowali urządzenie, które zbiera wodę pitną z powietrza. Nie jest to wyjątkowy wynalazek człowieka: w niektórych najbardziej suchych regionach planety rośliny i zwierzęta wyjątkowo przystosowały się do niedoboru wody. W miejscach, gdzie opady są niezwykle rzadkie lub wręcz nie występują, zwierzęta i rośliny czerpią wodę bezpośrednio z powietrza, a dokładniej z mgły unoszącej się z oceanów.

Naukowcom udało się powtórzyć tę „sztuczkę” tylko na znacznie większą skalę i stworzyli instalację, która jest w stanie wydobyć z mgły do ​​10% wilgoci. Podobne instalacje działają już w 17 krajach na całym świecie, ale ich sprawność rzadko sięga nawet 2%.

Konwencjonalne systemy zbierania wody z powietrza składają się z pionowej sieci wykonanej z włókien poliolefinowych. Sieci te są tanie, ale nieefektywne, ponieważ nawet w optymalnych warunkach mogą wydobyć tylko 2% wilgoci z mgły.

Specjalistom z MIT udało się dobrać idealne parametry sieci i radykalnie zwiększyć jej wydajność. Przede wszystkim konieczne jest zastąpienie włókien syntetycznych siatką ze stali nierdzewnej z nitkami 2-3 razy grubszymi od ludzkiego włosa. Dodatkowo na siatkę należy nałożyć specjalną powłokę, która pozwala kropelkom łatwiej prześlizgiwać się przez siatkę i dostać się do rynny zbierającej wodę, zanim wiatr je zdmuchnie i uniesie wraz z resztą mgły. Jednocześnie ważne jest, aby rozmiar oczek sieci był 2 razy większy niż średnica włókien, z których ta sieć jest wykonana.

Prototyp nowego urządzenia został przetestowany w przybrzeżnych górach na skraju pustyni Atakama. O powierzchni sieci 1 mkw. m. udało się uzyskać kilka litrów wody pitnej dziennie. Co więcej, jak wykazały obliczenia, w określonych porach roku takie urządzenie może zebrać do 12 litrów świeżej wody dziennie. Jeśli użyjesz sieci ułożonej w kilku rzędach jeden za drugim, możesz zebrać znacznie więcej wilgoci niż wyliczone 10%.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Zmiany klimatyczne wpłynęły na smak piwa

▪ Technologia identyfikacji EKG

▪ Mercedes wodorowy

▪ Roboty LG CLOi wesprą małych pacjentów

▪ PDA BrailleNote PK dla niewidomych

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Połączenia i symulatory audio. Wybór artykułu

▪ artykuł Abaja Kunanbajewa. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Jak altruizm przejawia się w zachowaniu szczurów? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Elektryk do naprawy i konserwacji sieci oświetleniowych. Standardowe instrukcje dotyczące ochrony pracy

▪ artykuł Siarkowe barwienie tkanin i przędzy. Proste przepisy i porady

▪ artykuł Zasilacze impulsowe, 48/24-36 V, 5 A. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024