Procedura szkolenia menedżerów i specjalistów. Bezpieczeństwo i higiena pracy

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Procedura szkolenia menedżerów i specjalistów. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Doświadczenia światowe i rosyjskie pokazują, że szkolenie pracowników w zakresie wymagań bezpieczeństwa pracy znacznie zmniejsza liczbę wypadków przy pracy i zachorowań zawodowych. Dlatego jednym z najważniejszych elementów zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym jest ciągłe, wielopoziomowe, ukierunkowane podnoszenie poziomu umiejętności zawodowych i kompetencji personelu w sprawie ochrony pracy.

Zgodnie z art. 225 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej wszyscy pracownicy, w tym szefowie organizacji, a także pracodawcy - indywidualni przedsiębiorcy, są zobowiązani do odbycia szkolenia z zakresu ochrony pracy i sprawdzenia wiedzy na temat wymogów ochrony pracy.

Szkolenia i testowanie wiedzy na temat ochrony pracy wszystkich pracowników, w tym menedżerów, organizacja ustaliła:

Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej;
GOST 12.0.004-90 „Organizacja szkoleń z zakresu bezpieczeństwa pracy”;
„Procedura szkolenia w zakresie ochrony pracy i sprawdzania wiedzy na temat wymagań ochrony pracy dla pracowników organizacji”, zatwierdzona wspólną uchwałą Ministerstwa Pracy Rosji nr 1 i Ministerstwa Edukacji Rosji nr 29 z 13 stycznia, 2003.

Ponadto tryb szkolenia w zakresie bezpieczeństwa pracy przy wykonywaniu prac specjalnych mogą określać zatwierdzone w określony sposób przepisy bezpieczeństwa lub państwowe standardy systemu bezpieczeństwa i higieny pracy dla niektórych procesów technologicznych i rodzajów pracy.

Menedżerowie i specjaliści organizacji przechodzą specjalne szkolenie z zakresu ochrony pracy w zakresie swoich obowiązków służbowych po rozpoczęciu pracy w ciągu pierwszego miesiąca, a następnie w razie potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz na trzy lata.

Nowo mianowani menedżerowie i specjaliści organizacji mogą pracować samodzielnie po zapoznaniu się przez pracodawcę (lub osobę przez niego upoważnioną) z obowiązkami służbowymi, w tym ochroną pracy, z obowiązującymi u pracodawcy przepisami lokalnymi regulującymi tę procedurę za organizację pracy związanej z ochroną pracy, warunki pracy w powierzonych im obiektach (podziały strukturalne organizacji).

Szkolenia z zakresu ochrony pracy dla menedżerów i specjalistów przeprowadzane są zgodnie z odpowiednimi programami ochrony pracy bezpośrednio przez samą organizację lub przez zewnętrzne instytucje edukacyjne, jeżeli posiadają one uprawnienia do prowadzenia działalności edukacyjnej, kadrę dydaktyczną specjalizującą się w zakresie ochrony pracy oraz odpowiednie zaplecze materiałowe i techniczne.

Szkolenia BHP dla menedżerów i specjalistów w organizacji realizowane są według programów szkoleń BHP opracowanych na podstawie przykładowych programów nauczania i programów szkoleń BHP i zatwierdzonych przez kierownika organizacji.

W procesie szkolenia menedżerów i specjalistów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone są wykłady, seminaria, rozmowy kwalifikacyjne, konsultacje indywidualne lub grupowe, gry biznesowe itp., elementy samokształcenia programu bezpieczeństwa i higieny pracy, programy modułowe i komputerowe , a także można korzystać z nauczania na odległość.

Sprawdzanie wiedzy teoretycznej z zakresu wymagań ochrony pracy oraz praktycznych umiejętności bezpiecznej pracy pracowników fizycznych przeprowadzają bezpośredni przełożeni w zakresie znajomości wymagań przepisów i instrukcji ochrony pracy oraz w razie potrzeby w zakresie wiedzy dodatkowych szczególnych wymagań bezpieczeństwa i ochrony pracy.

Menedżerowie i specjaliści przechodzą regularne sprawdzanie znajomości wymogów ochrony pracy przynajmniej raz na trzy lata.

Nadzwyczajne sprawdzenie wiedzy na temat wymagań ochrony pracy pracowników niezależnie od daty poprzedniej kontroli przeprowadza się:

przy wprowadzaniu nowych lub wprowadzaniu zmian i uzupełnień do istniejących legislacyjnych i innych regulacyjnych aktów prawnych zawierających wymogi ochrony pracy. Jednocześnie sprawdzana jest znajomość wyłącznie tych aktów prawnych o charakterze ustawodawczym i wykonawczym;
przy uruchamianiu nowego sprzętu i zmianach w procesach technologicznych, które wymagają dodatkowej wiedzy z zakresu ochrony pracy pracowników. W tym przypadku sprawdzana jest znajomość wymogów ochrony pracy związanych z odpowiednimi zmianami;
przy przydzielaniu lub przenoszeniu pracowników na inną pracę, jeżeli nowe obowiązki wymagają dodatkowej wiedzy z zakresu ochrony pracy (zanim przystąpią do wykonywania obowiązków służbowych);
na wniosek urzędników Federalnej Inspekcji Pracy, innych państwowych organów nadzoru i kontroli, a także federalnych organów wykonawczych i organów wykonawczych podmiotów Federacji Rosyjskiej w zakresie ochrony pracy, organów samorządu terytorialnego, a także pracodawcy (lub osoba przez niego upoważniona) przy stwierdzeniu naruszeń wymagań ochrony pracy i niewystarczającej znajomości wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy;
po wystąpieniu wypadków i incydentów, a także w przypadku stwierdzenia powtarzających się naruszeń przez pracowników wymagań regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy;
gdy jest przerwa w pracy na tym stanowisku trwająca dłużej niż rok.

Zakres i tryb nadzwyczajnego sprawdzianu znajomości wymagań ochrony pracy ustala podmiot go inicjujący.

Aby sprawdzić wiedzę na temat wymagań ochrony pracy pracowników w organizacjach, na polecenie (instrukcję) pracodawcy (menedżera), tworzy się komisję w celu sprawdzenia wiedzy na temat wymagań ochrony pracy, składającą się z co najmniej trzech osób, które przeszły szkolenie w zakresie pracy ochrona i sprawdzanie znajomości wymagań ochrony pracy w określony sposób.

W skład komisji sprawdzających wiedzę organizacji na temat wymagań ochrony pracy wchodzą kierownicy organizacji i ich działów strukturalnych, specjaliści ze służb ochrony pracy, główni specjaliści (technolog, mechanik, energetyk itp.). W pracach komisji mogą brać udział przedstawiciele wybranego organu związkowego reprezentujący interesy pracowników danego pracodawcy, w tym osoby upoważnione (zaufane) do spraw ochrony pracy. Sprawdzanie wiedzy pracowników na temat wymagań ochrony pracy przeprowadza się zgodnie z regulacyjnymi aktami prawnymi dotyczącymi ochrony pracy, za zapewnienie i przestrzeganie wymagań, za które odpowiadają, biorąc pod uwagę ich obowiązki służbowe i charakter działalności produkcyjnej.

Wyniki sprawdzenia znajomości wymagań ochrony pracy pracowników organizacji dokumentuje się protokołem.

Pracownikowi, który pomyślnie zdał egzamin ze znajomości wymagań ochrony pracy, wydawane jest zaświadczenie podpisane przez przewodniczącego komisji sprawdzającej wiedzę z zakresu wymagań ochrony pracy, poświadczone pieczęcią organizacji, która przeprowadziła szkolenie z zakresu ochrony pracy i testowania znajomość wymagań ochrony pracy.

Pracownik, który w trakcie szkolenia nie zdał egzaminu z wiedzy o wymaganiach ochrony pracy, jest wówczas obowiązany przystąpić do drugiego testu wiedzy w terminie nie dłuższym niż miesiąc.

Odpowiedzialność za jakość szkolenia w zakresie ochrony pracy i realizację zatwierdzonych programów ochrony pracy spoczywa na organizacji szkoleniowej i pracodawcy organizacji w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

Kontrolę nad terminowym sprawdzaniem znajomości wymagań ochrony pracy pracowników, w tym menedżerów, sprawuje federalna inspekcja pracy.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Stosunki pracy i umowa o pracę

▪ Obowiązki i odpowiedzialność personelu w zakresie bezpieczeństwa pożarowego

▪ Ogólne koncepcje pracy człowieka

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Rany goją się szybciej 03.12.2012

Słabe gojenie się ran z owrzodzeń cukrzycowych i innych chorób stanowi duże obciążenie dla budżetu rodzinnego, zwiększając koszty opieki zdrowotnej. University of Michigan przeprowadził serię badań, które doprowadziły naukowców do nowych, skutecznych terapii.

Okazuje się, że te same gruczoły, przez które się pocimy, są również odpowiedzialne za inną ważną dla naszego zdrowia pracę: pomagają leczyć rany. Ludzka skóra jest bogata w miliony zewnątrzwydzielniczych gruczołów potowych, które pomagają organizmowi schłodzić się po chodzeniu na siłownię lub spacerach w upalny dzień. Te same gruczoły odgrywają również kluczową rolę w gojeniu się ran skóry, takich jak zadrapania, oparzenia i owrzodzenia, według nowych badań przeprowadzonych przez naukowców z University of Michigan.

„Leczenie ran przewlekłych, odleżyn i owrzodzeń, w tym spowodowanych cukrzycą, kosztuje w samych Stanach Zjednoczonych dziesiątki miliardów dolarów rocznie, a kwota ta stale rośnie. Coś nie działa” – mówi dr Laura. Ritty, profesor dermatologii na University of Michigan School of Medicine.

Teraz naukowcy uważają, że odkryli jedno z najpotężniejszych tajnych narzędzi leczniczych naszego organizmu. Klasyczne rozumienie gojenia się ran polega na tym, że nowe komórki skóry pochodzą z mieszków włosowych i nienaruszonej skóry na brzegach rany. Wyniki badań pokazują, że komórki pojawiają się spod rany. Przypuszcza się, że ludzkie zewnątrzwydzielnicze gruczoły potowe przechowują również pewną liczbę dorosłych komórek macierzystych, które mogą szybko zacząć działać, aby wspomóc gojenie.

„Na pierwszy rzut oka wydaje się dziwne, że tak ważna funkcja gruczołów potowych nie została jeszcze odkryta”, mówi dr Ritty, „Jednak jest ku temu powód - zewnątrzwydzielnicze gruczoły potowe nie zostały wystarczająco zbadane, ponieważ są nieobecne u zwierząt laboratoryjnych, które są zwykle wykorzystywane do badań. Odkryliśmy, że ludzka skóra leczy się w szczególny sposób. Potencjał regeneracyjny gruczołów potowych jest jedną z największych tajemnic naszego organizmu. zrozumienie procesu gojenia i, miejmy nadzieję, utoruje drogę dla lepiej ukierunkowanych terapii”.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ 6-rdzeniowe telewizory LCD LG

▪ Karta rozszerzeń X-NUCLEO-IDS01A4

▪ Bardzo mała antena do telefonu komórkowego

▪ Super ostry drewniany nóż

▪ Nowe procesory graficzne AMD do notebooków

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ Sekcja serwisu Modelowanie. Wybór artykułu

▪ artykuł Samuela Butlera. Słynne aforyzmy

▪ artykuł Który słynny fizyk powiedział, że jego syn inżynier pracuje nad większym problemem? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Szef grupy operatorów monitoringu wideo. Opis pracy

▪ artykuł Prosty radiowy system ostrzegawczy. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Pinout Nokia 2110, 3110, 8110. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn