Bezpłatna biblioteka techniczna BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Niekorzystne konsekwencje wpływu warunków pracy na człowieka. Bezpieczeństwo i higiena pracy Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy Jak wiadomo, w pewnych okolicznościach wpływ warunków pracy na osobę pracującą może prowadzić do niekorzystnych konsekwencji (zdarzeń). Przypomnijmy, że dla osoby takimi zdarzeniami niepożądanymi są zmęczenie, choroba (choroba), uraz, śmierć. Zmęczenie - stan fizjologiczny organizmu, wynikający ze zbyt intensywnej lub długotrwałej aktywności i objawiający się chwilowym spadkiem możliwości funkcjonalnych organizmu człowieka. Istnieje zmęczenie fizyczne, psychiczne i emocjonalne. zmęczenie fizyczne Przejawia się to naruszeniem funkcji mięśni: spadkiem siły, dokładności, spójności i rytmu ruchów. Występuje przy intensywnej i/lub długotrwałej aktywności fizycznej. zmęczenie psychiczne objawia się spadkiem wydajności pracy intelektualnej, osłabieniem uwagi (trudności z koncentracją), spowolnieniem myślenia, spadkiem aktywności umysłowej, spadkiem zainteresowania pracą. Występuje przy intensywnej aktywności intelektualnej. zmęczenie emocjonalne objawiająca się zauważalnym spadkiem reakcji emocjonalnych pod wpływem super silnych lub monotonnych bodźców (stres). Niewystarczający czas odpoczynku lub nadmierne obciążenie pracą przez długi czas często prowadzi do chronicznego zmęczenia lub przemęczenie. Rozróżnij zmęczenie psychiczne i psychiczne (duchowe). Zmęczenie i związany z nim spadek wydajności (produktywności) jest najczęstszą negatywną konsekwencją prostego procesu pracy. Jeśli jednak zmęczenie nie wykroczyło poza możliwości adaptacyjne danej osoby (nie jest przemęczenie), organizm tego ostatniego z łatwością zregeneruje się po odpowiednim odpoczynku. Różne przerwy w pracy, przerwy na lunch, dni odpoczynku i wreszcie wakacje są tradycyjnymi, szeroko stosowanymi i często obowiązkowymi środkami zapobiegającymi spadkowi wydajności. Niestety współczesny rytm życia i pracy w coraz większym stopniu doprowadza do tego coraz większą liczbę pracowników zespół chronicznego zmęczenia. Zdaniem wielu zachodnioeuropejskich ekspertów to właśnie ten problem może stać się najpilniejszym w zapewnieniu wymagań bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy. Inną szeroko rozpowszechnioną szkodliwą konsekwencją pracy jest choroba człowieka: złe samopoczucie; złe przeczucie; szybko płynące, ale stosunkowo szybko przemijające („ostre” – w terminologii medycznej) i trwające latami, powolne z okresowymi zaostrzeniami („przewlekłe” – w terminologii medycznej) choroby. Związek przyczynowy choroby z warunkami pracy jest bardzo złożony i niejednoznaczny. Zespół czynników środowiska produkcyjnego, który tworzy warunki pracy, nasilenie i intensywność procesu, ma zarówno określony (tj. bezpośrednio i wyraźnie ukierunkowany), jak i niespecyficzny (ogólny niekorzystny) wpływ na pracowników. Najczęstszy niespecyficzny efekt osłabia ogólne funkcje ochronne organizmu, co prowadzi do rozwoju chorób ogólnych. Ponieważ choroby te są wywoływane przez warunki pracy, często określa się je mianem choroby zawodowew terminologii zachodnioeuropejskiej choroby zawodowe). W praktyce oddzielenie ich od zwykłej zachorowalności jest raczej trudne (a czasem niemożliwe). Ciężar właściwy wpływu niekorzystnych warunków pracy na wskaźniki zachorowalności ogólnej waha się od 20 do 40%, ale może być większy. Mniej powszechne specyficzne narażenie jest związane z określonymi czynnikami produkcji i prowadzi do rozwoju niektórych chorób wywołanych przez te czynniki. Ponieważ choroby te są spowodowane niekorzystnymi warunkami pracy na określonych stanowiskach określonych zawodów, nazywa się je choroby zawodowe. Czasami jest to również dość trudne do oddzielenia ich od zwykłej częstości występowania w praktyce, ale nadal jest to możliwe. Profesjonalna opinia lekarska – diagnoza lekarska i jej zgodność z oficjalnie przyjętą „umową” co do tego, co iw jakich przypadkach uznaje się za „chorobę zawodową” – jest obowiązkowa w przypadku chorób zawodowych! Ostra choroba zawodowa to choroba, która pojawia się nagle, po jednorazowym (w ciągu nie więcej niż jednego dnia roboczego lub jednej zmiany roboczej) narażeniu na szkodliwe czynniki produkcji, powodując czasową lub trwałą utratę zdolności do pracy zawodowej. Z reguły są to zatrucia inhalacyjne. Przewlekła choroba zawodowa to choroba, która powstaje w wyniku długotrwałego narażenia na szkodliwe czynniki produkcji, powodując czasową lub trwałą utratę zdolności do pracy zawodowej. Zdecydowana większość chorób zawodowych (około 95%) ma charakter przewlekły. Praktyka pokazuje, że bolesne zmiany w organizmie mogą niepostrzeżenie kumulować się latami i nagle objawiać jako poważna choroba zawodowa. Dlatego choroby zawodowe często prowadzą do niepełnosprawność zawodowa pracownicy. Ponadto śmiertelność osób z chorobami zawodowymi z powodu chorób powszechnych, które dołączyły i rozwijają się pod wpływem szkodliwych czynników produkcji, jest dziesięciokrotnie wyższa niż wśród ogółu populacji. Większość chorób zawodowych wymaga diagnostyki w specjalistycznych placówkach leczniczych, do których kierowani są pracownicy z podejrzanymi objawami, prawdopodobnie spowodowanymi chorobą zawodową. Innym dość powszechnym negatywnym skutkiem narażenia na niekorzystne warunki pracy jest uraz. W zależności od rodzaju oddziaływania na organizm (mechaniczne, elektryczne i elektromagnetyczne, temperaturowe, radiacyjne lub chemiczne) urazy można podzielić na mechaniczne, elektryczne, lekkie, termiczne (zimno), radiacyjne. Są to upadki, uderzenia, stłuczenia, ukąszenia, skaleczenia, przebicia, rany, złamania, zmiażdżenia, oparzenia, odmrożenia, porażenia prądem, porażenia prądem, ślepota, udary cieplne itp. Uduszenie (asfiksja), wynikające z braku tlenu lub przedostania się ciał obcych do płuc (w tym utonięcia), są również formami urazu, ponieważ prowadzą do szybkiego zakłócenia normalnego stanu funkcjonalnego organizmu. różni się i może skutkować udzieleniem pierwszej pomocy na miejscu, leczeniem, kalectwem, kalectwem lub śmiercią. Wśród wszystkich urazów wyróżnia się te urazy, w których dana osoba jest przez pewien czas niezdolna do pracy. Najpoważniejsze obrażenia powodują: profesjonalny niepełnosprawność (niezdolność do pracy w zawodzie) lub ogólna niepełnosprawność (niemożność pracy w ogóle) pracownika, a nawet śmierć. Aby odnieść się do obrażeń, które doprowadziły do śmierci, używany jest specjalny termin - "śmiertelna kontuzja". Drobne skaleczenia, skręcenia i inne stosunkowo niewielkie urazy są często nazywane mikrourazy. Trauma ludzkiego ciała sama w sobie jest zjawiskiem czysto medycznym. Jednak uraz otrzymany w trakcie pracy jest już zjawiskiem medycznym i społecznym: jeśli ofiara nie może pracować, to z jakich środków będzie żył on (jeśli żyje) i osoby pozostające na jego utrzymaniu? Oznacza to, że ofiara w zasadzie powinna otrzymać gdzieś od kogoś środki do życia, które zrekompensują jej szkodę wyrządzoną przez uszczerbek na zdrowiu. Z tego punktu widzenia spośród wszystkich obrażeń odniesionych w trakcie pracy istnieją: urazy zawodowektóre mają społecznie istotne konsekwencje: śmierć pracownika lub konieczność przeniesienia go do innej pracy (w Rosji - na okres co najmniej jednego dnia); tymczasowa lub trwała utrata zdolności do pracy przez pracownika na określony czas (w Rosji - co najmniej jeden dzień). Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I. Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy: ▪ Stosowanie lokalnych przepisów zawierających normy prawa pracy ▪ Zadania zapobiegania i ochrony przeciwpożarowej ▪ Regulacja prawna pracy nauczyciela Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy. Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu. Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika: Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
Inne ciekawe wiadomości: ▪ Wpływ światła na zaburzenia nastroju ▪ Lekarz, który jest zawsze z Tobą ▪ Maska medyczna, w której można jeść Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika
Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej: ▪ sekcja serwisu Regulatory prądu, napięcia, mocy. Wybór artykułów ▪ artykuł Godzina admirała. Popularne wyrażenie ▪ artykuł Jak narodził się pomysł napisania powieści Fight Club? Szczegółowa odpowiedź ▪ Artykuł Resuscytacja w zatrzymaniu krążenia. Opieka zdrowotna ▪ artykuł Moneta i jabłko. Sekret ostrości
Zostaw swój komentarz do tego artykułu: Wszystkie języki tej strony Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn www.diagram.com.ua |