Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Opis stanowiska specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji. Pełny dokument

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

  1. Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji należy do kategorii specjalistów, jest zatrudniany i zwalniany na podstawie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa, na wniosek kierownika działu bezpieczeństwa informacji.
  2. Na stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji kategorii I powołuje się osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji kategorii II od co najmniej _______ lat;
  3. na stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji kategorii II – osobę posiadającą wyższe wykształcenie zawodowe (techniczne) oraz staż pracy na stanowisku specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji lub na innym stanowisku zajmowanym przez specjalistów z wyższym wykształceniem zawodowym od co najmniej _______ lat;
  4. na stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji – osoba posiadająca wykształcenie wyższe zawodowe (techniczne), nie stawiająca wymagań dotyczących doświadczenia zawodowego.
  5. Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji podlega bezpośrednio _______.
  6. W swojej pracy specjalista ds. bezpieczeństwa informacji kieruje się:
  • dokumenty legislacyjne i regulacyjne dotyczące kwestii bezpieczeństwa informacji;
  • materiały metodologiczne związane z istotnymi zagadnieniami;
  • statut przedsiębiorstwa;
  • przepisy prawa pracy;
  • polecenia i polecenia dyrektora przedsiębiorstwa (bezpośredniego przełożonego);
  • niniejszy opis stanowiska pracy.
  1. Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji powinien wiedzieć:
  • akty prawne, materiały normatywne i metodyczne dotyczące zagadnień związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa informacji;
  • specjalizacja przedsiębiorstwa i cechy jego działalności;
  • technologia produkcji w przemyśle;
  • wyposażenie centrów komputerowych w środki techniczne, perspektywy ich rozwoju i modernizacji;
  • system organizowania kompleksowej ochrony informacji funkcjonujący w branży;
  • metody i środki monitorowania informacji chronionych, identyfikowania kanałów wycieku informacji, organizowania wywiadu technicznego;
  • metody planowania i organizacji pracy w celu ochrony informacji i zapewnienia tajemnicy państwowej;
  • techniczne środki kontroli i ochrony informacji, perspektywy i kierunki ich udoskonalenia;
  • metody prowadzenia badań i inspekcji specjalnych, prace mające na celu ochronę technicznych środków przesyłania, przetwarzania, wyświetlania i przechowywania informacji;
  • tryb korzystania z publikacji abstraktowych i referencyjnych oraz innych źródeł informacji naukowo-technicznej;
  • osiągnięcia nauki i techniki w kraju i za granicą w zakresie inteligencji technicznej i bezpieczeństwa informacji;
  • metody i środki wykonywania obliczeń i prac obliczeniowych;
  • podstawy ekonomii, organizacji produkcji, pracy i zarządzania;
  • podstawy prawa pracy Ukrainy;
  • zasad i norm ochrony pracy, środków bezpieczeństwa, higieny przemysłowej i ochrony przeciwpożarowej.
  1. W czasie nieobecności specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji (podróż służbowa, urlop, choroba itp.) jego obowiązki wykonuje osoba wyznaczona w wyznaczonym trybie. Osoba ta nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialna za należyte wypełnianie powierzonych jej obowiązków.

Ii. Obowiązki zawodowe

  1. Wykonywanie kompleksowych prac związanych z zapewnieniem kompleksowej ochrony informacji w oparciu o opracowane programy i metody oraz zachowaniem tajemnicy państwowej.
  2. Zbieranie i analizowanie materiałów od instytucji, organizacji i przedsiębiorstw z branży w celu opracowania i podjęcia decyzji i działań zapewniających ochronę informacji oraz efektywne wykorzystanie środków automatycznej kontroli, wykrycie możliwych kanałów wycieku informacji o charakterze państwowym, wojskowym, urzędowym i tajemnice handlowe.
  3. Analizować istniejące metody i środki stosowane do kontroli i ochrony informacji oraz opracowywać propozycje ich udoskonalenia i zwiększenia efektywności tej ochrony.
  4. Uczestniczyć w badaniu obiektów ochrony, ich certyfikacji i kategoryzacji.
  5. Opracowuje i przygotowuje do zatwierdzenia projekty materiałów normatywnych i metodologicznych regulujących prace nad ochroną informacji, a także regulaminów, instrukcji i innych dokumentów organizacyjno-administracyjnych.
  6. Organizuje opracowywanie i terminowe składanie propozycji włączenia do odpowiednich sekcji długoterminowych i bieżących planów pracy oraz programów środków kontroli i ochrony informacji.
  7. Przekazuj opinie i wnioski dotyczące projektów nowo budowanych i przebudowywanych budynków i budowli oraz innych zmian w kwestiach zapewnienia bezpieczeństwa informacji.
  8. Uczestniczyć w przeglądach specyfikacji technicznych projektów, projektów wstępnych, technicznych i wykonawczych, zapewniać ich zgodność z obowiązującymi dokumentami regulacyjnymi i metodologicznymi, a także w opracowywaniu nowych podstawowych schematów urządzeń sterujących, narzędzi automatyzacji sterowania, modeli i systemów bezpieczeństwa informacji , ocena poziomu techniczno-ekonomicznego oraz efektywności proponowanych i wdrożonych rozwiązań organizacyjno-technicznych.
  9. Określić zapotrzebowanie na techniczne środki ochrony i kontroli, sporządzić wnioski o ich zakup wraz z niezbędnymi uzasadnieniami i obliczeniami dla nich, kontrolować ich podaż i wykorzystanie.
  10. Weryfikacja zgodności z wymogami dokumentów regulacyjnych międzybranżowych i specyficznych dla danej branży dotyczących ochrony informacji.

III. Prawa

Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji ma prawo do:

  1. Zapoznaj się z projektami decyzji kierownictwa przedsiębiorstwa, dotyczącymi jego działalności.
  2. Przedkładaj propozycje usprawnienia pracy związanej z obowiązkami przewidzianymi w niniejszej instrukcji do rozpatrzenia przez kierownictwo.
  3. Otrzymywania od kierowników działów strukturalnych, specjalistów informacji i dokumentów niezbędnych do wykonywania ich obowiązków.
  4. Zaangażuj specjalistów ze wszystkich działów strukturalnych przedsiębiorstwa do rozwiązania powierzonych mu obowiązków (jeśli przewidują to przepisy dotyczące działów strukturalnych, jeśli nie, za zgodą kierownika przedsiębiorstwa).
  5. Wymagać od kierownictwa przedsiębiorstwa pomocy w wykonywaniu ich obowiązków i praw.

IV. Odpowiedzialność

Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji odpowiada za:

  1. Za niewykonanie (nienależyte wykonanie) swoich obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska, w granicach określonych przez prawo pracy Ukrainy.
  2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
  3. Za wyrządzenie szkody materialnej - w granicach określonych przez prawo pracy, prawo karne i cywilne Ukrainy.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Środek czyszczący przemysłowy. Opis pracy

▪ Kierownik działu prawnego. Opis pracy

▪ Operator maszyny do rozlewania produktów mlecznych w worki i folię. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Rekiny nauczą ludzi rosnąć zęby 22.02.2016

Brytyjscy naukowcy odkryli u rekinów geny, które pozwalają im regenerować zęby przez całe życie. Osoba również ma te geny, ale one „śpią”. Wystarczy je „obudzić” – a bezzębne usta odejdą w przeszłość.

Zęby większości rekinów mają kształt ostrych stożków i osiadają na chrząstce górnej i dolnej szczęki. Ich regularna zmiana odbywa się zgodnie z zasadą przenośnika: po wypadnięciu jednego z zębów od wewnętrznej strony szczęki wyrasta nowy. W swojej budowie i pochodzeniu są to zmodyfikowane łuski placoidalne (płytki leżące w włóknistej warstwie skóry i składające się z substancji kostnej osteodentyny).

Badanie mechanizmu pojawiania się nowych zębów u rekinów przeprowadzili specjaliści z University of Sheffield w Wielkiej Brytanii; jej wyniki zostały opisane w komunikacie prasowym. Naukowcom udało się wyizolować specjalny zestaw komórek nabłonkowych, które tworzą blaszki zębowe i aktywują ciągłą kontynuację regeneracji zębów.

Naukowcy uważają, że odpowiedzialne za to geny były obecne u wszystkich pierwszych kręgowców. Nawet po 450 milionach lat ewolucji przetrwały: u rekinów - w maksymalnym stopniu aktywności, a u ludzi - w "trybie zredukowanym". Po zastąpieniu zębów mlecznych trzonowcami, geny „zasypiają”, biorąc pod uwagę ich misję.

Ewolucyjnie jest to zrozumiałe: jeśli rekiny mają zęby jako główne narzędzie łowieckie i muszą być ostre i silne, to osoba z roku na rok ulepsza narzędzia zewnętrzne, które pozwalają mu przetrwać. Jednak nawet u ludzi tradycyjny mechanizm czasami zawodzi: w wielu przypadkach zęby osób starszych zaczynają ponownie rosnąć.

Naukowcy uważają, że ta zdolność może być dostępna dla całej ludzkości: w tym celu konieczne będzie „obudzenie” uśpionych genów. Dzięki wynalezieniu nowej metody inżynierii genetycznej CRISPR-Cas9 jest to całkiem możliwe. Metoda polega na selektywnej edycji genomu przez enzym, który rozpoznaje niezbędną sekwencję łańcucha DNA „na czubku” jego „przewodnika” komplementarnego RNA.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Roboty humanoidalne już w sprzedaży

▪ Szczoteczka do zębów z Bluetooth 4.0

▪ Układ jednoukładowy Półprzewodnik RSL10

▪ DaVinci dla aplikacji wideo wysokiej rozdzielczości

▪ Diody Schottky'ego 1200 V CoolSiC G5 w pakiecie D2PAK Dual Lead

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Śmieszne łamigłówki. Wybór artykułu

▪ artykuł Notariusze. Kołyska

▪ Jak ptakom udaje się latać? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł o bergamocie. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Biofizjometr do diagnozowania stanu funkcjonalnego człowieka. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Cukier (sacharoza) po potarciu świeci w ciemności. Doświadczenie chemiczne

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024