Bezpłatna biblioteka techniczna

Opis stanowiska kierownika działu planowania i ekonomii. Pełny dokument

Ochrona pracy / Opisy stanowisk pracy

 Komentarze do artykułu

I. Postanowienia ogólne

1. Kierownik działu planowania i ekonomii należy do kategorii „Liderzy”.
2. Powołanie na stanowisko kierownika wydziału planistyczno-ekonomicznego oraz zwolnienie z niego następuje na podstawie zarządzenia kierownika przedsiębiorstwa na podstawie rekomendacji _______ zgodnie z wymogami Kodeksu pracy Ukrainy i obowiązującymi przepisami prawa pracy.
3. Kierownik działu planowania gospodarczego podlega bezpośrednio _______.
4. Wymagane kompetencje:

• wyższe zawodowe (techniczne lub licencjackie);
• kształcenie podyplomowe w zakresie zarządzania;
• doświadczenie zawodowe w zakresie planowania techniczno-ekonomicznego z zawodu: na poziomie magisterskim lub specjalistycznym – co najmniej 2 lata, na poziomie licencjackim – co najmniej 3 lata.

4. Kierownik działu planowania i ekonomii powinien wiedzieć

• uchwały, zarządzenia, zarządzenia, materiały metodyczne, regulacyjne i inne wytyczne dotyczące planowania gospodarczego;
• metody rachunkowości i analizy działalności gospodarczej przedsiębiorstwa;
• perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa;
• organizacja planowanych prac w przedsiębiorstwie;
• tryb opracowywania wieloletnich i rocznych planów działalności produkcyjnej, gospodarczej i społecznej przedsiębiorstwa;
• organizacja rachunkowości statystycznej, planowania i dokumentacji księgowej, harmonogram i procedura raportowania;
• metody analizy ekonomicznej ilościowych i jakościowych wskaźników działalności przedsiębiorstwa i jego oddziałów;
• procedura ustalania kosztów produktów handlowych, opracowywanie standardów kosztów materiałów i robocizny, cen hurtowych i detalicznych;
• organizacja rachunkowości ekonomicznej;
• metody określania efektywności ekonomicznej wprowadzania nowych urządzeń i technologii, propozycje racjonalizatorskie i wynalazki;
• zaawansowane doświadczenie krajowe i zagraniczne w organizowaniu i doskonaleniu działalności gospodarczej przedsiębiorstwa;
• ekonomika i organizacja produkcji, pracy i zarządzania;
• podstawy technologii produkcji;
• możliwość wykorzystania techniki organizacyjnej i komputerowej do rachunkowości, przeprowadzania obliczeń techniczno-ekonomicznych oraz analizy działalności gospodarczej przedsiębiorstwa, zasad jego funkcjonowania;
• podstawy prawa pracy.

Ii. Obowiązki zawodowe

Kierownik działu planowania i ekonomii:

1. Kieruje pracami nad planowaniem gospodarczym w przedsiębiorstwie, mającym na celu organizację racjonalnej działalności gospodarczej, identyfikację i wykorzystanie rezerw produkcyjnych w celu osiągnięcia jak największej efektywności ekonomicznej.
2. Kieruje przygotowaniem projektów planów wieloletnich, rocznych, kwartalnych i miesięcznych przez oddziały przedsiębiorstwa dla wszystkich rodzajów działalności, a także uzasadnień i obliczeń do nich zgodnie z zadaniami, ustalonymi planami i zleceniami.
3. Kieruje przygotowaniem planów przedsiębiorstwa, koordynuje i wzajemnie łączy wszystkie jego działy, uczestniczy w opracowaniu kompleksowego planu rozwoju społeczno-gospodarczego.
4. Zapewnia doprowadzenie wskaźników planu do działów przedsiębiorstwa.
5. Organizuje opracowywanie progresywnych planów standardów technicznych i ekonomicznych kosztów materiałów i pracy, projektów stałych, tymczasowych, jednorazowych cen produktów dla przedsiębiorstw, taryf za pracę (usługi), planowanych cen głównych rodzajów surowców, materiałów i półprodukty wykorzystywane w produkcji, kosztorysy produktów handlowych.
6. Zapewnia prace nad poprawą naukowego uzasadnienia planów, wszechstronną analizą ekonomiczną wszystkich rodzajów działalności przedsiębiorstwa oraz terminowym opracowaniem środków efektywnego wykorzystania inwestycji kapitałowych, zasobów materialnych, pracy i finansowych, przyspieszając tempo wzrostu wydajności pracy, zmniejszając koszty produkcji, zwiększenie rentowności produkcji, zwiększenie produktywności kapitału i zysków, eliminacja szkód i nieracjonalnych wydatków.
7. Organizuje kontrolę nad realizacją planu sprzedaży produktów i planu zysków, prawidłowego stosowania ustalonych cen, udziału działu w opracowywaniu środków mających na celu wzmocnienie reżimu oszczędnościowego, zmniejszenie strat i nieproduktywnych wydatków, wyeliminowanie nierentownych niektórych rodzajów produktów oraz poprawę cennik.
8. Wspólnie z działem księgowości zapewnia doradztwo metodologiczne i organizację prac nad wdrożeniem, doskonaleniem i rozszerzeniem zakresu rachunkowości w gospodarstwie rolnym.
9. Zapewnia opracowywanie projektów kosztorysów dla funduszy zachęt ekonomicznych, materiałów metodycznych do warsztatowego planowania techniczno-ekonomicznego, obliczania efektywności ekonomicznej działań na rzecz wprowadzenia nowego sprzętu i technologii, propozycji racjonalizacyjnych i wynalazków.
10. Organizuje systematyczne monitorowanie przestrzegania przez oddziały przedsiębiorstwa zaplanowanej dyscypliny, realizację zadań, a także rejestrację statystyczną wszystkich wskaźników produkcyjnych i techniczno-ekonomicznych przedsiębiorstwa, terminowość sporządzania raportów okresowych.
11. Organizuje udział działu w opracowywaniu racjonalnej dokumentacji planistycznej i księgowej oraz wprowadzaniu narzędzi mechanizacji i automatyzacji w zakresie planowania, rachunkowości i analiz ekonomicznych.
12. Zajmuje się opiniowaniem projektów cen hurtowych produktów dostarczanych do przedsiębiorstwa, prowadzeniem badań ekonomiki przedsiębiorstwa, metodologicznym zarządzaniem organizacją pracy ekonomicznej w oddziałach przedsiębiorstwa oraz działalnością twórczych stowarzyszeń pracowniczych.
13. Nadzoruje pracowników działu _______.

III. Prawa

Kierownik działu planowania i ekonomii ma prawo:

1. Działaj w imieniu działu, reprezentuj interesy przedsiębiorstwa w stosunkach z innymi działami strukturalnymi i innymi organizacjami w kwestiach produkcyjnych, gospodarczych i finansowo-ekonomicznych.
2. Przedkładaj propozycje ulepszenia działalności produkcyjnej, ekonomicznej i finansowo-ekonomicznej przedsiębiorstwa do rozpatrzenia przez kierownictwo i kierowników działów strukturalnych.
3. Podpisywać i zatwierdzać dokumenty w zakresie ich kompetencji.
4. Wymagać od kierownika przedsiębiorstwa (innych kierowników) pomocy w wykonywaniu obowiązków i korzystaniu z praw przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska.
5. Współpraca z szefami wszystkich działów strukturalnych przedsiębiorstwa.
6. Ustal obowiązki służbowe dla podległych pracowników.
7. Żądaj i otrzymuj niezbędne informacje od kierowników działów strukturalnych.
8. Prześlij do kierownictwa propozycje dotyczące:

• powoływanie, przenoszenie i zwalnianie pracowników działu;
• zachęta wyróżniających się pracowników;
• pociągnięcie osób naruszających dyscyplinę produkcji i pracy do odpowiedzialności materialnej i dyscyplinarnej.

9. Zaangażuj specjalistów z innych działów do udziału w opracowywaniu planów działalności gospodarczej, finansowej i handlowej przedsiębiorstwa.
10. Samodzielnie prowadzi korespondencję z działami strukturalnymi przedsiębiorstwa, a także innymi organizacjami w sprawach wchodzących w zakres kompetencji kierowanego przez niego działu i nie wymagających decyzji kierownika przedsiębiorstwa.

IV. Odpowiedzialność

Kierownik działu planowania i ekonomii odpowiada za:

1. Za nienależyte wykonanie lub niewykonanie obowiązków służbowych przewidzianych w niniejszym Opisie stanowiska - w zakresie określonym przez obowiązujące ustawodawstwo Ukrainy.
2. Za przestępstwa popełnione w ramach wykonywania swojej działalności - w granicach określonych przez obowiązujące ustawodawstwo administracyjne, karne i cywilne Ukrainy.
3. Za spowodowanie szkód materialnych - w granicach określonych przez obowiązujące prawo pracy Ukrainy.
4. Kierownik działu planistyczno-ekonomicznego odpowiada także za nieterminowe i złej jakości wykonanie dokumentów w imieniu kierownika przedsiębiorstwa, niewłaściwe prowadzenie dokumentacji, a także wykorzystanie informacji przez pracowników działu do celów nieoficjalnych.

VII. Relacje (powiązania) według pozycji

1. W przypadku nieobecności kierownika wydziału planistyczno-ekonomicznego jego obowiązki pełni zastępca (w przypadku jego nieobecności osoba powołana w przewidziany sposób), który nabywa odpowiednie uprawnienia i jest odpowiedzialny za należyte wykonywanie powierzonych obowiązków do niego.
2. W celu wypełnienia obowiązków i korzystania z praw kierownik wydziału planowania gospodarczego współdziała z:
3. Z kierownikiem działu finansowego na:
4. Odbieranie:

• plany finansowe i kredytowe;
• raporty z realizacji planów kredytowych;
• wyniki analizy finansowej.

5. Zaprowiantowanie:

• plany działalności produkcyjnej przedsiębiorstwa;
• wyniki analiz ekonomicznych wszystkich rodzajów działalności przedsiębiorstwa;
• kopie planowanych zadań gospodarczych przypisanych do oddziałów przedsiębiorstwa.

6. Z głównym księgowym na:
7. Odbieranie:

• informacje niezbędne do planowania, prognozowania i analiz gospodarczych;
• bilanse i raporty operacyjne dotyczące wydatków i zysków;
• obliczenia płacowe.

8. Zaprowiantowanie:

• plany produkcyjne dla przedsiębiorstwa jako całości i dla poszczególnych oddziałów;
• projekty cen hurtowych i detalicznych produktów;
• raporty z realizacji planów przez piony strukturalne i przedsiębiorstwo jako całość.

9. Z kierownikiem działu prawnego w sprawie:
10. Odbieranie:

• objaśnienia obowiązującego ustawodawstwa i procedury jego stosowania;
• analiza zmian i uzupełnień w prawie administracyjnym i cywilnym.

11. Zaprowiantowanie:

• projekty umów na zakup sprzętu, sprzętu biurowego, mebli, artykułów gospodarstwa domowego itp. do ekspertyz prawnych i obserwacji;
• wniosków w celu wyszukania niezbędnych dokumentów regulacyjnych i wyjaśnienia obowiązującego prawodawstwa.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy:

▪ Zastępca Kierownika Działu Logistyki ds. Produkcji. Opis pracy

▪ Przepuścić inspektora urzędu. Opis pracy

▪ Pracownik kopuły. Opis pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Opisy stanowisk pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum Stacja robocza Toshiba Tecra W50 Ultra HD 4K 02.06.2014 Toshiba ogłosiła rozpoczęcie sprzedaży mobilnej stacji roboczej Toshiba Tecra W50 z ekranem Ultra HD 4K ogłoszonej na początku roku. Cena nowych przedmiotów zaczyna się od 2249 USD. Za określoną kwotę kupujący otrzymuje komputer mobilny wyposażony w ekran o przekątnej 15,6 cala i rozdzielczości 3840 x 2160 pikseli. Te parametry odpowiadają gęstości 282 pikseli na cal. Aby osiągnąć tak wysoką gęstość, ekran wykorzystuje technologię IGZO. Tecra W50 jest oparta na czterordzeniowym procesorze Intel Core i7 czwartej generacji. Według producenta w pełni spełnia wymagania nowoczesnych pakietów CAD, w tym SolidWorks i AutoCAD. Cztery gniazda pamięci mogą pomieścić do 32 GB pamięci. Konfiguracja stacji roboczej obejmuje akcelerator graficzny Nvidia Quadro K2100M z 2 GB pamięci GDDR5. Stacja robocza waży mniej niż 2,7 kg. Jest wyposażony w dwa porty USB 3.0, gniazdo Express Card, wyjścia wideo HDMI i VGA. Producent nie podaje czasu pracy na baterii, ale wiadomo, że w przypadku modyfikacji z ekranem Full HD jest to blisko pięć godzin. Obszary zastosowania komputera to prace projektowe, tworzenie treści, medycyna. Należy pamiętać, że ekran każdej kopii laptopa jest indywidualnie kalibrowany w fabryce w celu dokładnego odwzorowania kolorów.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Minikomputery Gigabyte Brix

▪ Drzewa pomogą odnaleźć zwłoki osób zaginionych w lesie

▪ Spadochron na cały samolot

▪ Zaktualizowano wymagania UE dotyczące zużycia energii przez urządzenia w trybie uśpienia

▪ Bakterie lądowe mogły polecieć na Marsa

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Systemy akustyczne. Wybór artykułów

▪ artykuł Żukowski Nikołaj. Biografia naukowca

▪ Artykuł Jakie ptaki w 1995 roku zmusiły NASA do opóźnienia startu wahadłowca Discovery? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł Cykoria zwyczajna. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Wysokiej jakości tranzystor UMZCH. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Corps kombi. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Arabic	Hebrew	Polish
Bengali	Hindi	Portuguese
Chinese	Italian	Spanish
English	Japanese	Turkish
French	Korean	Ukrainian
German	Malay	Vietnamese

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua
2000-2024