Bezpłatna biblioteka techniczna BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
System ubezpieczeń społecznych pracowników w Federacji Rosyjskiej. Bezpieczeństwo i higiena pracy Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy Główne dokumenty, zgodnie z którymi ubezpieczenie od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, są:
W ustawie federalnej „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych” stosowane są następujące pojęcia. Przedmiot obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z wypadków przy pracy i chorób zawodowych – dobra majątkowe osób fizycznych związane z utratą przez te osoby zdrowia, kalectwem zawodowym lub śmiercią wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Przedmioty ubezpieczenia - ubezpieczony, ubezpieczający, ubezpieczyciel. ubezpieczony - osoba podlegająca obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu wypadków przy pracy, chorób zawodowych lub osoba, która doznała uszczerbku na zdrowiu wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, stwierdzonego w przepisowy sposób i powodującego utratę zdolności do wykonywania zawodu praca. Ubezpieczony - osoba prawna o dowolnej formie prawnej (w tym organizacja zagraniczna działająca na terytorium Federacji Rosyjskiej i zatrudniająca obywateli Federacji Rosyjskiej) lub osoba fizyczna zatrudniająca osoby podlegające obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ubezpieczający - FSS RF. Sprawa ubezpieczeniowa - fakt uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, stwierdzony zgodnie z ustalonym trybem, z którym wiąże się obowiązek objęcia ochroną ubezpieczeniową przez ubezpieczyciela. Opłata ubezpieczeniowa - obowiązkowa składka na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, obliczona na podstawie taryfy ubezpieczenia, z uwzględnieniem bonifikat (dopłat) do taryfy ubezpieczeń, które ubezpieczony jest zobowiązany zapłacić ubezpieczycielowi. Stawka ubezpieczenia - stawkę składki ubezpieczeniowej od wynagrodzenia ubezpieczonego, naliczonego ze wszystkich przyczyn (dochód). Świadczenie ubezpieczeniowe - odszkodowanie ubezpieczeniowe za szkodę wyrządzoną życiu i zdrowiu ubezpieczonego w wyniku zdarzenia ubezpieczeniowego, w formie kwot pieniężnych wypłaconych lub zrekompensowanych przez ubezpieczyciela ubezpieczonemu lub osobom uprawnionym zgodnie z niniejszą ustawą federalną. Ryzyko zawodowe - prawdopodobieństwo uszczerbku (utraty) zdrowia lub śmierci ubezpieczonego, związanego z wykonywaniem jego obowiązków wynikających z umowy o pracę (kontraktu) oraz w innych przypadkach określonych w niniejszej ustawie federalnej. Klasa ryzyka zawodowego - poziom wypadków przy pracy, zachorowalności przy pracy oraz kosztów ubezpieczeń, które rozwinęły się w sektorach (podsektorach) gospodarki. Zdolność do pracy zawodowej - zdolność osoby do wykonywania pracy o określonych kwalifikacjach, wielkości i jakości. Stopień utraty zdolności zawodowej do pracy - wyrażony w procentach trwały spadek zdolności ubezpieczonego do wykonywania czynności zawodowych po wystąpieniu zdarzenia ubezpieczeniowego. Zgodnie z art. 14 ustawy federalnej „O podstawach bezpieczeństwa pracy w Federacji Rosyjskiej” pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z ustawą federalną „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”, zmienioną 2 stycznia 2000 r., FSS Federacji Rosyjskiej jest ubezpieczycielem tego rodzaju ubezpieczenia. Oznacza to przejście od zadośćuczynienia za krzywdę obywatelom, którzy doznali wypadku przy pracy lub choroby zawodowej przy wykonywaniu obowiązków służbowych, bezpośrednio przez pracodawców, do zadośćuczynienia za krzywdę na zasadach ubezpieczenia społecznego. Wypłaty odszkodowania na rzecz poszkodowanych dokonywane są przez jednego ubezpieczyciela kosztem składek ubezpieczeniowych płaconych przez pracodawców. Dla poszkodowanych zachowany został poziom świadczeń, rodzaje i kwoty zadośćuczynienia, które obecnie muszą otrzymać zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi zadośćuczynienia. Pobieranie składek ubezpieczeniowych, wyznaczanie płatności są przypisane do organów wykonawczych FSS. Składki należy opłacać na podstawie stawek ubezpieczenia zróżnicowanych według sektorów gospodarki w zależności od klasy ryzyka zawodowego zgodnie z ustawą federalną „O stawkach ubezpieczenia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i chorób zawodowych” oraz „Zasadami klasyfikacji sektorów (podsektorów) gospodarki jako klasy ryzyka zawodowego. Jednocześnie wysokość taryf ubezpieczeniowych można zwiększyć lub zmniejszyć nawet o 40%, w zależności od stanu ochrony pracy w organizacji. Rejestracja ubezpieczających przez ubezpieczyciela odbywa się w ciągu 10 dni. W przypadku śmierci ubezpieczonego przypisuje się miesięczne płatności:
Prawo do świadczeń z tytułu ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego wskutek zdarzenia ubezpieczeniowego może zostać przyznane orzeczeniem sądu osobom niepełnosprawnym, które uzyskiwały dochody za życia ubezpieczonego, jeżeli część zarobków ubezpieczonych było ich stałym i głównym źródłem utrzymania. Ustawa federalna przewiduje również ubezpieczenie wypadkowe osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych. Osoby te będą uprawnione do objęcia ubezpieczeniem społecznym, jeżeli na warunkach umowy cywilnoprawnej opłacane będą na ich rzecz składki ubezpieczeniowe z tytułu tego rodzaju ubezpieczeń społecznych. W ten sposób ustanawia się ustawę federalną „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych”. prawne, ekonomiczne i organizacyjne podstawy ochrony pracowników w celu:
Po raz pierwszy w praktyce krajowej przewiduje się zastosowanie mechanizmu interesu ekonomicznego pracodawców, polegającego na wykorzystaniu elastycznego systemu zróżnicowanych stawek ubezpieczeniowych w zależności od rzeczywistych kosztów związanych z odszkodowaniem za szkodę, a także od czasu pracy warunków panujących w organizacji, osiągniętych poziomów wypadków przy pracy i zachorowalności zawodowej. Zgodnie z art. 8 ustawy federalnej „O obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym od wypadków przy pracy i chorób zawodowych” można przypisać następujące rodzaje rezerwa na ubezpieczenie:
Tymczasowy zasiłek z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową wypłaca się za cały okres czasowej niezdolności do pracy ubezpieczonego do czasu wyzdrowienia lub stwierdzenia trwałej utraty zdolności do pracy zawodowej w wysokości 100% jego przeciętnego wynagrodzenia ( bez ograniczania maksymalnej kwoty zarobków), obliczonych zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy. Jednorazowe opłaty ubezpieczeniowe i miesięczne opłaty ubezpieczeniowe mianowany i opłacony:
Zryczałtowane płatności ubezpieczeniowe wypłacane są ubezpieczonemu nie później niż w ciągu miesiąca kalendarzowego od dnia wyznaczenia tych wypłat, a w przypadku śmierci ubezpieczonego – osobom uprawnionym do ich otrzymania, w terminie dwóch dni od dnia zgłoszenia ubezpieczycielowi wszystkie dokumenty niezbędne do wyznaczenia takich płatności. Wysokość jednorazowej wypłaty ubezpieczenia ustala się na podstawie stopnia utraty przez ubezpieczonego zdolności do pracy zawodowej na podstawie sześćdziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia ustalonego przez prawo federalne w dniu wypłaty. W przypadku śmierci ubezpieczonego ryczałtowa wypłata ubezpieczenia ustalana jest w całości z uwzględnieniem współczynników regionalnych dla danego obszaru. Miesięczne opłaty ubezpieczeniowe wypłacane są ubezpieczonemu przez cały okres trwałej utraty zdolności do pracy zawodowej, aw przypadku śmierci ubezpieczonego – osobom uprawnionym do ich otrzymania. Ubezpieczonemu, u którego stopień utraty zdolności do pracy zawodowej jest mniejszy niż 10%, nie przysługują miesięczne składki ubezpieczenia. Wysokość miesięcznej składki ubezpieczeniowej ustala się jako udział w przeciętnych miesięcznych zarobkach ubezpieczonego przed zajściem zdarzenia ubezpieczeniowego, obliczonych stosownie do stopnia utraty przez niego zdolności do pracy zawodowej, z uwzględnieniem wszystkich rodzajów wynagrodzenie (dochód). Autorzy: Volkhin S.N., Petrova S.P., Petrov V.P. Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy: ▪ Udzielanie pierwszej pomocy osobom dotkniętym prądem elektrycznym ▪ Parametry mikroklimatu pomieszczeń przemysłowych Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy. Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu. Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika: Sztuczna skóra do emulacji dotyku
15.04.2024 Żwirek dla kota Petgugu Global
15.04.2024 Atrakcyjność troskliwych mężczyzn
14.04.2024
Inne ciekawe wiadomości: ▪ Wodór zasilany energią słoneczną ▪ Czujniki różnicowe serii Honeywell NSC ▪ Stworzono nanocząsteczki zmniejszające obrzęk mózgu ▪ XFX Radeon R3 9 Karty 290D z podwójnym rozpraszaniem Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika
Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej: ▪ sekcja serwisu Alternatywne źródła energii. Wybór artykułów ▪ artykuł Wpływ palenia tytoniu na zdrowie człowieka. Podstawy bezpiecznego życia ▪ artykuł Schizandera. Legendy, uprawa, metody aplikacji ▪ artykuł Palnik gazowy. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki
Zostaw swój komentarz do tego artykułu: Wszystkie języki tej strony Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn www.diagram.com.ua |