Główne kierunki w pracy nad ochroną pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Główne kierunki w pracy nad ochroną pracy. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Ponosząc osobistą odpowiedzialność za wykonanie przez pracodawcę wszystkich jego obowiązków, pierwszy kierownik nie może i nie powinien wykonywać wszystkie obowiązki pracodawcy dotyczące ochrony pracy osobiście. Do tego ma podwładnych.

Dlatego pierwszy przywódca musi po pierwsze zorganizować bezpieczną pracę swoich podwładnych, a po drugie zorganizować pracę nad ochroną pracy w kierowanej przez siebie organizacji.

Aby to zrobić, kierownik musi:

przydzielać obowiązki związane z ochroną pracy między wszystko pracowników, przede wszystkim wśród kierowników i specjalistów, i dokumentować ich;
wykorzystać wszystkie dostępne możliwości kolektywu pracowniczego (i organizacji związkowej, jeśli taka istnieje) dla partnerstwa społecznego w dziedzinie ochrony pracy, dla zaangażowania wszystkich pracowników w zapewnienie bezpieczeństwa ich (i ich towarzyszy) pracy;
zorganizować realną (choćby niewielką) materialną i moralną stymulację całej tej działalności;
organizować ciągłe szkolenia pracowników we wszystkim, co powinni wiedzieć, umieć robić i robić na co dzień w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ogólnie ochrony pracy;
zorganizować zaopatrzenie pracowników we wszelkie środki materialne (np. środki ochrony zbiorowej i indywidualnej), organizacyjne (np. przyciągnięcie specjalistów i wyspecjalizowanych organizacji) oraz finansowe niezbędne do spełnienia wymogów ochrony pracy;
organizować ocenę i analizę warunków pracy na wszystkich stanowiskach pracy w celu podejmowania świadomych decyzji dotyczących ochrony pracy (np. poprzez metody certyfikacji stanowisk pracy zgodnie z warunkami pracy);
organizować interakcje z administracją państwową, organami nadzoru i kontroli, innymi zainteresowanymi stronami w zakresie problemów ochrony pracy ich organizacji;
osobiście analizować i oceniać działania pracowników (i organizacji pracodawców jako całości) w celu zapewnienia wymagań ochrony pracy, spełnienia ustawowo ustanowionych obowiązki pracodawcy.

Do prowadzenia tej działalności pracodawca musi zawsze oficjalnie wyznaczyć urzędnika (w pewnych warunkach może to być niepełny etat), któremu należy przypisać obowiązki niezbędne do zorganizowania pracy w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym, tworzenia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy . Jeśli to możliwe, powinieneś stworzyć odpowiednią usługę.

Istnieje powszechna praktyka, gdy zastępca dyrektora naczelnego jest odpowiedzialny za zarządzanie ochroną pracy (i bezpieczeństwem pracy). Taki urzędnik (lub cała służba) realizuje swoje działania we współpracy z innymi komórkami organizacji, komitetem (komisją) ochrony pracy, osobami upoważnionymi (zaufanymi) do ochrony pracy związków zawodowych, służbą ochrony pracy wyższego szczebla organizacją (jeśli istnieje), a także z federalnymi organami wykonawczymi uprawnionymi do sprawowania nadzoru i kontroli państwowej oraz organem wykonawczym odpowiedniego podmiotu Federacji Rosyjskiej w dziedzinie ochrony pracy i organami kontroli publicznej.

Główne obszary takiej działalności to:

organizowanie prac profilaktycznych w celu zapobiegania wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz chorobom wywołanym czynnikami produkcji, a także prac na rzecz poprawy warunków pracy;
organizowanie pracy w celu zapewnienia przestrzegania przez pracowników wymagań ochrony pracy;
kontrola przestrzegania przez pracowników przepisów prawa i innych regulacyjnych aktów prawnych dotyczących ochrony pracy, układu zbiorowego, porozumienia w sprawie ochrony pracy i innych lokalnych regulacyjnych aktów prawnych organizacji;
informowanie i doradzanie pracownikom organizacji, w tym jej kierownikom, w kwestiach ochrony pracy;
badanie ustawodawstwa dotyczącego ochrony pracy i innych normatywnych prawnych i regulacyjnych dokumentów technicznych dotyczących ochrony pracy i bezpieczeństwa działalności produkcyjnej, rozpowszechnianie najlepszych praktyk w zakresie ochrony pracy, promocja problematyki ochrony pracy.

Przystępując do organizowania pracy w zakresie ochrony pracy, ważna i konieczna jest ocena wszystkich dostępnych zasobów i ich wykorzystanie. Głównymi z nich są zawsze wykwalifikowani pracownicy. Dlatego jednym z najważniejszych czynników zapewniających ochronę pracy jest wyszkolenie, umiejętności i wiedza personelu.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Dyscyplina pracy i metody jej zapewniania

▪ Struktura ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie ochrony pracy

▪ Organizacja biura i kącika ochrony pracy

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Interaktywny panel Huawei IdeaHub S2 22.08.2022

Podczas Intelligent Collaboration 2022 firma Huawei zaprezentowała nowy produkt, pierwszy interaktywny panel Huawei IdeaHub S2 z systemem HarmonyOS.

Huawei IdeaHub S2 zapewnia inteligentną pracę we wszystkich scenariuszach użytkowania, w tym w biurach, szkołach i domach. Panel interaktywny wyposażony jest w szereg innowacji: wideokonferencje FHD; Technologia Bring Your Own Meeting (BYOM), Wi-Fi 6 do projekcji przedniej; Tryb wielu okien; Funkcja mnożnika aplikacji. Wszystkie te funkcje sprawiają, że IdeaHub S2 jest idealnym rozwiązaniem do cyfryzacji przestrzeni roboczej.

Huawei IdeaHub S2 jest wynikiem 30-letniego doświadczenia Huawei w opracowywaniu zaawansowanych technologii wideokonferencyjnych. Panel zapewnia wszechstronne możliwości przechwytywania, kodowania, przesyłania, dekodowania i wyświetlania wideo oraz odtwarza realistyczne obrazy w doskonałej rozdzielczości FHD.

Ponadto IdeaHub S2 obsługuje oprogramowanie do konferencji w chmurze, takie jak Huawei Cloud Meeting i Huawei Cloud WeLink, eliminując potrzebę dodatkowych operacji IT. Pozwala to zwiększyć efektywność kosztową pracy i poprawić komfort użytkowania.

Huawei IdeaHub S2 posiada również certyfikat CC EAL5+, co oznacza najwyższy poziom bezpieczeństwa dla systemów komercyjnych. IdeaHub S2 zapewnia pełną ochronę „chmury, kanału, urządzenia i chipa”, w tym uprawnienia API, ochronę prywatności i dostęp do zapisu.

Huawei IdeaHub S2 wykorzystuje nową technologię Wi-Fi Direct do jednoetapowego projektowania. Teraz, aby rozpocząć projektowanie, wystarczy włączyć Wi-Fi na urządzeniu. Inteligentny panel zapewnia również najniższą w regionie latencję wynoszącą 16 ms, co poprawia komfort pisania.

Pozwala to zwiększyć przestrzeń roboczą do wykonywania zadań. IdeaHub S2 obsługuje spotkania, tablicę, projektowanie, interfejs użytkownika (UI), sterowanie i funkcje dostosowywania w celu szybkiej integracji z aplikacjami partnerskimi.

Nowa seria Huawei IdeaHub zapewnia kompleksowe rozwiązania dla biur, szkół i domów, zapewniając doskonałe i inteligentne wrażenia użytkownika w dowolnej branży lub środowisku. Tak więc, oprócz panelu nowej generacji IdeaHub S2 do cyfrowej transformacji biur, w ofercie znajduje się IdeaHub B2, zupełnie nowy panel do spotkań; oraz IdeaHub Board 2 – panel do celów edukacyjnych.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ paliwo do whisky

▪ Komputer we wtyczce

▪ pachnące gniazda

▪ Cyfrowy polaroid

▪ Zdrowie nerek zależy od matki

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Liczniki energii elektrycznej. Wybór artykułu

▪ artykuł Jupiter, jesteś zły, więc się mylisz. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Jak Zeus ukarał ludzi za kradzież ognia przez Prometeusza? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł mandżurski dziki ryż. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Stabilizator częstotliwości silnika elektrycznego kolektora. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Precyzyjnie skompensowana regulacja głośności, z regulacją głębokości korekcji na rezystorze jednoodczepowym. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn