Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


BEZPIECZEŃSTWO I ZDROWIE W PRACY
Darmowa biblioteka / Ochrona pracy

Ogólne koncepcje motywacji wewnętrznej. Bezpieczeństwo i higiena pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy / Podstawa prawna ochrony pracy

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

Praca zajmuje co najmniej jedną trzecią niezależnego życia dorosłego. Szereg etapów życia zawodowego człowieka obejmuje wcześniejsze i późniejsze okresy jego życia (edukacja, wybór zawodu, praca i szkolenie zawodowe, rodzaj emerytury uzależniony od życia zawodowego, życie emeryta-weterana pracy związanego z jego rodzimą organizacją itp.). Dlatego praca, a co za tym idzie wszelkie kwestie z nią związane, mają ogromne znaczenie dla każdego człowieka i zawsze znajdują się w polu jego uwagi.

Wyniki osiągane przez ludzi w procesie pracy zależą nie tylko od wiedzy, umiejętności i zdolności tych osób. Efektywne działanie jest możliwe tylko wtedy, gdy pracownicy mają odpowiednią motywację, tj. chęć do pracy. Motywacja pozytywna aktywuje ludzkie zdolności, negatywna - hamuje ich manifestację.

Motywacja obejmuje stan wewnętrzny człowieka, tzw potrzebowaćoraz czynniki zewnętrzne wpływające na motywację, tzw zachęta. Zachowania człowieka determinowane są przez dominujące w danym czasie potrzeby i bodźce.

Potrzeby fizjologiczne są fundamentalne dla człowieka. Najpierw żądają swojej satysfakcji. Organizacja pracy i miejsce pracy muszą uwzględniać tę okoliczność.

Po zaspokojeniu potrzeb fizjologicznych na pierwszy plan wysuwa się potrzeba bezpieczeństwa. Nie oznacza to jednak, że pracownik stara się w ten sposób pracować bezpiecznie. Często strach przed utratą pracy (konieczność zabezpieczenia społecznego) z powodu niskiej produktywności popycha go do łamania elementarnych metod bezpiecznej pracy w celu szybkiego wykonania zleconej pracy.

Następną potrzebą jest potrzeba przebywania w grupie, cieszenia się w niej miłością i szacunkiem. Jeśli ta grupa (często nazywana referencyjny grupa) lekceważy środki bezpieczeństwa, to każdy z jej członków będzie postępował „jak wszyscy inni”. Wiadomo, że ton w grupie nadaje jej lider, formalny lub nieformalny. Należy zadbać o to, aby formalny szef (lider) grupy (oddziału, brygady) był jej nieformalnym (prawdziwym) liderem z wewnętrzną motywacją do przestrzegania wymagań bezpieczeństwa. W takich grupach roboczych (zespołach, zmianach) wszystko jest zawsze w porządku.

Każda osoba dąży do poprawy swojej pozycji w grupie, chce poczuć swoje znaczenie, potwierdzone uznaniem innych. W walce o to uznanie jest gotów zwrócić na siebie uwagę za wszelką cenę, przez co często może naruszać zasady bezpieczeństwa, starając się szybko zrobić coś bardzo ważnego i trudnego i tym samym się wyróżnić.

I wreszcie, wielu ludzi odczuwa pragnienie wyrażania siebie, przywództwa. Chcą się realizować, wypełniać swoje przeznaczenie.

Gdy potrzeby na jednym poziomie są częściowo zaspokojone, zaczynają dominować potrzeby z poziomu następnego. Należy pamiętać, że motywujące są tylko te bodźce, które zaspokajają dominującą potrzebę.

Na przykład powszechnie uważa się, że głównym czynnikiem efektywnej pracy są pieniądze: im więcej człowiek otrzymuje, tym lepiej pracuje. Takie przekonanie nie jest prawdziwe: jeśli nad osobą dominuje np. potrzeba bliskich relacji lub potrzeba samorealizacji, to od pieniędzy będzie wolał miejsce, w którym może tę potrzebę zaspokoić.

Autorzy: Fainburg G.Z., Ovsyankin A.D., Potiomkin V.I.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Ochrona pracy:

▪ Wdrożenie i zapewnienie funkcjonowania systemu zarządzania ochroną pracy

▪ Ubezpieczenia jako sposób na zrekompensowanie szkód

▪ Podstawowe wymagania dla personelu pierwszej pomocy

Zobacz inne artykuły Sekcja Ochrona pracy.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Sztuczna skóra do emulacji dotyku 15.04.2024

W świecie nowoczesnych technologii, w którym dystans staje się coraz bardziej powszechny, ważne jest utrzymywanie kontaktu i poczucia bliskości. Niedawne odkrycia w dziedzinie sztucznej skóry dokonane przez niemieckich naukowców z Uniwersytetu Saary wyznaczają nową erę wirtualnych interakcji. Niemieccy naukowcy z Uniwersytetu Saary opracowali ultracienkie folie, które mogą przenosić wrażenie dotyku na odległość. Ta najnowocześniejsza technologia zapewnia nowe możliwości wirtualnej komunikacji, szczególnie tym, którzy znajdują się daleko od swoich bliskich. Ultracienkie folie opracowane przez naukowców, o grubości zaledwie 50 mikrometrów, można wkomponować w tekstylia i nosić jak drugą skórę. Folie te działają jak czujniki rozpoznające sygnały dotykowe od mamy lub taty oraz jako elementy uruchamiające, które przekazują te ruchy dziecku. Dotyk rodziców do tkaniny aktywuje czujniki, które reagują na nacisk i odkształcają ultracienką warstwę. Ten ... >>

Żwirek dla kota Petgugu Global 15.04.2024

Opieka nad zwierzętami często może być wyzwaniem, szczególnie jeśli chodzi o utrzymanie domu w czystości. Zaprezentowano nowe, ciekawe rozwiązanie od startupu Petgugu Global, które ułatwi życie właścicielom kotów i pomoże im utrzymać w domu idealną czystość i porządek. Startup Petgugu Global zaprezentował wyjątkową toaletę dla kotów, która automatycznie spłukuje odchody, utrzymując Twój dom w czystości i świeżości. To innowacyjne urządzenie jest wyposażone w różne inteligentne czujniki, które monitorują aktywność Twojego zwierzaka w toalecie i aktywują automatyczne czyszczenie po użyciu. Urządzenie podłącza się do sieci kanalizacyjnej i zapewnia sprawne usuwanie nieczystości bez konieczności ingerencji właściciela. Dodatkowo toaleta ma dużą pojemność do spłukiwania, co czyni ją idealną dla gospodarstw domowych, w których mieszka więcej kotów. Miska na kuwetę Petgugu jest przeznaczona do stosowania z żwirkami rozpuszczalnymi w wodzie i oferuje szereg dodatkowych funkcji ... >>

Atrakcyjność troskliwych mężczyzn 14.04.2024

Od dawna panuje stereotyp, że kobiety wolą „złych chłopców”. Jednak najnowsze badania przeprowadzone przez brytyjskich naukowców z Monash University oferują nowe spojrzenie na tę kwestię. Przyjrzeli się, jak kobiety reagowały na emocjonalną odpowiedzialność mężczyzn i chęć pomagania innym. Wyniki badania mogą zmienić nasze rozumienie tego, co sprawia, że ​​mężczyźni są atrakcyjni dla kobiet. Badanie przeprowadzone przez naukowców z Monash University prowadzi do nowych odkryć na temat atrakcyjności mężczyzn w oczach kobiet. W eksperymencie kobietom pokazywano zdjęcia mężczyzn z krótkimi historiami dotyczącymi ich zachowania w różnych sytuacjach, w tym reakcji na spotkanie z bezdomnym. Część mężczyzn ignorowała bezdomnego, inni natomiast pomagali mu, kupując mu jedzenie. Badanie wykazało, że mężczyźni, którzy okazali empatię i życzliwość, byli bardziej atrakcyjni dla kobiet w porównaniu z mężczyznami, którzy okazali empatię i życzliwość. ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Szybki interfejs 16 Gb/s 31.01.2016

THine Electronics, firma specjalizująca się w rozwoju szybkich interfejsów szeregowych i LSI do przetwarzania sygnałów mieszanych, ogłosiła stworzenie „technologii szybkiego interfejsu o przepustowości 16 Gb/s”. Jak zwykle w takich przypadkach mówimy o przepustowości na linię.

Według THine jest to pierwsze tego typu rozwiązanie na świecie, nadające się do połączeń wewnętrznych w telewizorach 8K i innych urządzeniach wysokiej rozdzielczości. Producent zauważa, że ​​nową technologię można wykorzystać nie tylko z własnym interfejsem V-by-One firmy THine, ale także z Fibre Channel 16GFC, PCI Express 4.0 (Gen4) oraz USB3.1.

Firma jest przekonana, że ​​rozwój znajdzie zastosowanie w komputerach PC, centrach komputerowych, elektronice przemysłowej, systemach pokładowych pojazdów. Próbki układów scalonych wykorzystujących nową technologię powinny być gotowe w pierwszej połowie 2017 roku. W międzyczasie THine zaczęło opracowywać interfejs o przepustowości 32 Gb/s lub więcej.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Pektyny są odpowiedzialne za alergie

▪ Mleko w formacie A4

▪ Uzależnienie od cukru

▪ Platforma InterCentrino 2

▪ Moduły pamięci DDR3L-1333 i DDR3L-1600 firmy Silicon Power

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja witryny Ochrona sprzętu elektrycznego. Wybór artykułu

▪ artykuł Z tłuszczem do wściekłości. Popularne wyrażenie

▪ artykuł Co to jest grzybica? Szczegółowa odpowiedź

▪ artykuł Sandy cebula. Legendy, uprawa, metody aplikacji

▪ artykuł Antena Mini kwadrat. Encyklopedia elektroniki radiowej i elektrotechniki

▪ artykuł Niezwykłe laski. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024