Menu English Ukrainian Rosyjski Strona główna

Bezpłatna biblioteka techniczna dla hobbystów i profesjonalistów Bezpłatna biblioteka techniczna


Ochrona ekonomiczna i psychologiczna w warunkach bezrobocia. Podstawy bezpiecznego życia

Podstawy bezpiecznych działań życiowych (OBZhD)

Katalog / Podstawy bezpiecznego życia

Komentarze do artykułu Komentarze do artykułu

Bezrobocie wpływa przede wszystkim na sytuację finansową osób bezrobotnych oraz na ich dobrostan społeczno-psychologiczny, dlatego też głównym zadaniem polityki społecznej powinno być zapobieganie masowemu bezrobociu, które zapewnia prawidłowe funkcjonowanie struktur społecznych, a przede wszystkim gospodarki i społeczeństwa kula.

Dziś w naszym kraju trwają prace nad ograniczeniem bezrobocia, nie tylko na poziomie państwa, ale także władz lokalnych, szefów przedsiębiorstw i instytucji. Oprócz środków wymienionych powyżej, praktykowane są takie formy ograniczania bezrobocia, jak urlopy bezpłatne, udzielanie pomocy finansowej na rozwój samozatrudnienia, ustalanie kwot przyjmowania niektórych kategorii ludności (młodzież, młodzież, osoby niepełnosprawne itp.) w przedsiębiorstwach. Bardzo ważne jest wprowadzenie preferencyjnego opodatkowania i preferencyjnych pożyczek dla przedsiębiorstw tworzących dodatkowe miejsca pracy dla kobiet, młodzieży i innych kategorii ludności.

Jak już wspomniano, wraz z przejściem do stosunków rynkowych i pojawieniem się bezrobocia w kraju, służby zatrudnienia. Pomimo krótkiego okresu działalności stały się ważnym organem zapewniającym pomoc społeczną w zatrudnieniu, ochronę socjalną obywateli, którzy stracili pracę.

Służby zatrudnienia na wszystkich poziomach rozwiązują następujące zadania:

  • gromadzenie i rozpowszechnianie informacji o podaży i popycie na lokalnym rynku pracy;
  • doradzanie pracownikom w kwestiach związanych ze szkoleniem zawodowym i zatrudnieniem;
  • orientacja zawodowa wszystkich grup ludności;
  • wypłata świadczeń z tytułu czasowego bezrobocia;
  • doradztwo przedsiębiorcom w zakresie problemów zatrudnienia i wykorzystania siły roboczej;
  • pomoc w planowaniu personelu przedsiębiorstw;
  • organizacja przekwalifikowania siły roboczej zwolnionej z produkcji.

Obecnie głównym celem działalności poradnictwa zawodowego służb zatrudnienia jest pomoc obywatelom, którzy stracili pracę, w znalezieniu odpowiedniego miejsca pracy w jak najkrótszym czasie, z uwzględnieniem ich osobistych zainteresowań i potrzeb rynku pracy. Udzielają poradnictwa zawodowego i informacyjnego oraz wsparcia psychologicznego.

Wsparcie psychologiczne realizowany w ramach indywidualna konsultacja. Jest niezbędny dla osób, które po utracie pracy znajdują się w stanie depresji, charakteryzującym się zmniejszoną aktywnością behawioralną, pesymistyczną postawą i złym stanem zdrowia. Osoby takie doświadczają pewnych trudności w komunikowaniu się zarówno z bliskimi i znajomymi, jak i potencjalnymi pracodawcami. Do pracy z nimi stosuje się specjalne techniki i metody psychologiczne, w tym intensywną psychoterapię.

Jest pewien listę problemów, z którymi bezrobotny może zgłosić się do psychologa:

  • odrzucenie statusu bezrobotnego („Dlaczego ja?”);
  • potrzeba wsparcia, współczucia;
  • niewystarczająca samoocena, zwątpienie w siebie;
  • prośba o odprężenie i samoregulację;
  • zachowanie konfliktowe podczas przyjęcia;
  • samostanowienie zawodowe;
  • rozbieżność między wnioskowanym zawodem a specjalnością zgodnie z dyplomem;
  • wybór profilu przekwalifikowania;
  • kwestie rozwoju zawodowego, kariery.

Po konsultacji z osobą, która straciła pracę, omawiana jest jej konkretna sytuacja życiowa, identyfikowane są jej możliwości i skłonności do określonej działalności, zarysowywane są plany dalszego poszukiwania pracy bądź w dotychczasowej specjalności, bądź po odpowiednim przygotowaniu w powiązany lub nowy. W tym okresie otrzymuje kompleksowe wsparcie grupowe, które pomaga poszerzyć możliwości informacyjne w zakresie zatrudnienia, przezwyciężyć kompleksy powstałe w wyniku nieudanych poszukiwań pracy, zmienić styl poszukiwania pracy, umiejętnie zaprezentować pracodawcy swoje umiejętności zawodowe, i kompetentnie sporządzać dokumenty do zatrudnienia.

Wsparcie psychologiczne ma szczególne znaczenie w tych regionach, gdzie jest niewiele lub praktycznie nie ma wakatów dla kobiet lub kilku raczej rzadkich specjalistów. Pozwala zatrzymać dezintegrację osobistą, pomóc ludziom uwierzyć w siebie, ukierunkować ich na samozatrudnienie, pracę domową, rozwój rolnictwa uzupełniającego.

Konsultacje informacyjne zapewnia osobie poszukującej pracy szczegółowe informacje o dostępności wolnych stanowisk pracy, przedsiębiorstwach, w których są one dostępne, specjalnościach odpowiadających tym ofertom pracy, a także informacje o tym, gdzie można uzyskać przekwalifikowanie i szkolenie.

Profesjonalna porada obejmuje badanie zainteresowań zawodowych, zwiększanie motywacji do pracy, rozpoznawanie cech psychologicznych i psychofizjologicznych jednostki, udzielanie rekomendacji dotyczących najbardziej odpowiednich dla osób poszukujących pracy, obszarów działalności, obszarów szkolenia zawodowego.

Dzięki przejściu do relacji rynkowych poszerzył się zakres możliwości wyboru zawodu. Jednak z powodu braku świadomości wiele z nich nabiera błędnego wyobrażenia. Należy pamiętać, że jakiś rodzaj aktywności, który początkowo nie wzbudził zainteresowania, może urzekać bardziej szczegółowym zapoznaniem się z nim. Dlatego jednym z głównych zadań jest zwrócenie uwagi bezrobotnych na te zawody, w których są wolne miejsca pracy, i poinformowanie ich o tym możliwie szczegółowo. Konsultant pomaga wybrać kierunek działalności zawodowej, który najlepiej odpowiada pragnieniom i skłonnościom danej osoby. To kierunek, a nie zawód. Następnie wspólnie omawiana jest lista specjalności wchodzących w skład zawodu. Jeżeli doradca znalazł dla siebie nowy zawód i jest dla niego wakat, specjaliści działów przekwalifikowania wraz z bezrobotnymi ustalają placówkę edukacyjną, w której może go zdobyć.

Doradztwo zawodowe może mieć charakter indywidualny lub grupowy. Indywidualne doradztwo Przeprowadza się go w izolowanym pomieszczeniu z zachowaniem całkowitej poufności przez dość długi czas, czasem nawet przez kilka dni. Pozwala uzyskać kompleksową informację o różnych obszarach działalności, którą można przetestować w celu określenia swoich możliwości. Doradztwo grupowe w większym stopniu ma charakter informacyjny i ma na celu przekazanie bezrobotnemu jak najpełniejszego obrazu usług świadczonych przez służby zatrudnienia.

Konsultacja osobista przeprowadza się, jeśli psycholog czuje, że coś uniemożliwia osobie podjęcie decyzji. Przeszkodą mogą być zarówno czynniki zewnętrzne, o których z jakiegoś powodu osoba doradzająca milczy, jak i cechy jej charakteru (wysoki niepokój, niepewność, niezdecydowanie itp.), które ujawniają się poprzez diagnozę osobistą i stosowanie różnych metody.

Profesjonalny wybór prowadzone w celu wyłonienia osób zdolnych do skutecznej pracy w określonej specjalności. Za pomocą testów na urządzeniach psychologicznych lub komputerze, a także przy użyciu pustych metod psychologicznych określa się możliwości, cechy osobowe i zdolności bezrobotnego, które następnie koreluje się z wymaganiami zawodu stawianymi danej osobie. Analiza wyników według określonych kryteriów pozwala stwierdzić, czy dana osoba może z powodzeniem pracować w tym zawodzie.

To czasochłonne, złożone badanie zajmuje dużo czasu i musi być przeprowadzane przez wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Jest ona zazwyczaj realizowana przez służby zatrudnienia na zlecenie pracodawców na podstawie umowy, jako usługa dodatkowa. Główną usługą jest profesjonalna selekcja osób kierowanych na szkolenia w różnych specjalnościach. Selekcja ta ma na celu ograniczenie zjawiska przerywania nauki i pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie środków przeznaczonych na szkolenie bezrobotnych.

Niektóre urzędy pracy organizują tzw. targi praktyk edukacyjnych dla młodzieży i maturzystów. Dostarczają informacji o sytuacji na rynku pracy, placówkach oświatowych, warunkach przyjęć, informacjach o wydziałach i specjalnościach, wysokości opłat za studia i stypendiów, o kursach przygotowawczych, informacjach o krótkotrwałych szkoleniach zawodowych i kursach przekwalifikowujących. Odwiedzający targi mogą uzyskać porady dotyczące przekwalifikowania się oraz uzyskać odpowiedzi na swoje pytania od prawników, ekonomistów i innych specjalistów.

Poradnictwo zawodowe jest priorytetowym kierunkiem polityki państwa na rzecz zatrudnienia ludności. Pozwala obniżyć ogólny poziom napięcia społecznego, zwiększyć stopień przystosowania społecznego ludności do współczesnych warunków życia oraz poziom aktywności społecznej i zawodowej ludzi.

Są to główne działania struktur państwowych, w szczególności służb zatrudnienia, na rzecz pomocy osobom bezrobotnym. Ale znalezienie pracy z ich pomocą nie każdemu odpowiada, dlatego wskazane jest zastanowienie się nad opcją samodzielnej walki danej osoby z bezrobociem. Ten dość bolesny problem, zdaniem niektórych ekspertów w dziedzinie przetrwania, może obejmować rozwiązanie takich problemów, jak zapobieganie bezrobociu, opanowywanie nowych zawodów, umiejętność prawidłowego odchodzenia z pracy, psychologiczne nastawienie do znalezienia pracy, mechanizm znajdowania pracy, styl komunikacji podczas poszukiwania, tworzenie miejsc pracy, konsolidacja pracy.

Jak wielokrotnie podkreślano, główny problem osób, które straciły pracę, ma charakter psychologiczny, dlatego pierwszym przykazaniem pracownika w naszych czasach jest gotowość do utraty pracy. A to oznacza zapobieganie bezrobociu, czyli ciągłe poszukiwanie wolnych miejsc pracy, nawet jeśli jest odpowiednia praca. Nie powinieneś przegapić ani jednej oferty pracy, nie próbując „odłożyć jej na chwilę” na przyszłość. Aby to zrobić, musisz wymieniać się wizytówkami, numerami telefonów, stale rozmawiać o gotowości do zmiany pracy, aby znajomi regularnie zgłaszali nowe oferty pracy.

Różne prace na pół etatu można też uznać za zapobieganie bezrobociu, które w przypadku utraty miejsca może stać się głównym dochodem. Dlatego warto szukać nie jednorazowych, choćby dobrze płatnych zarobków, ale takich, które dają choć mniejsze, ale stałe zarobki, pozwalają na budowanie długotrwałych relacji branżowych z pracodawcą.

W pewnym stopniu rzemiosło może zastąpić dodatkowe zarobki, a czasem i główną pracę, jeśli oczywiście ma się do tego predyspozycje. Ponadto musimy pamiętać, że jej produkty muszą być konkurencyjne. Poziom ten osiąga się z reguły latami ciężkiej pracy.

Z punktu widzenia zapobiegania zagrożeniu bezrobociem nie jest możliwe, aby wszyscy członkowie rodziny pracowali w jednym miejscu, zwłaszcza w jednej specjalności. W takim przypadku istnieje duże prawdopodobieństwo, że w tym samym czasie stracą pracę. Jeśli chodzi o dodatkowe zarobki i opanowanie rzemiosła, wręcz przeciwnie, wspólna praca jest bardzo przydatna. Po pierwsze, możesz wykonywać więcej zleceń, a po drugie, uczyć dzieci pewnych umiejętności, które pomogą im przetrwać w przyszłości.

Ważnym elementem przetrwania rodziny w okresie bezrobocia jest oszczędzanie. Wskazane jest tworzenie nienaruszalny rodzinny „fundusz dla bezrobotnych” - Co miesiąc odkładaj pewną kwotę na deszczowy dzień. W trudnych dla rodziny chwilach może stać się podstawą do założenia lub rozwoju firmy rodzinnej lub zdobycia nowego zawodu, a także pomóc uchronić budżet rodzinny przed błyskawicznym załamaniem. Jest to bardzo trudne zadanie, gdyż w stabilnych czasach władzy radzieckiej większość rodzin była przyzwyczajona do życia od wypłaty do wypłaty, a gdy pojawiały się dodatkowe pieniądze, wydawała je na rzadkie dobra. W warunkach dzisiejszej niestabilności najlepiej jest trzymać pieniądze na różnych rachunkach i w różnych bankach, także w obcej walucie.

rozważnie zdobyć nowy zawód zanim uderzy bezrobocie.

Eksperci dają następujące zalecenia:

  • terminowo podejmować kursy lepiej powiązane z zawodem, na który jest dziś zapotrzebowanie (księgowy, programista, przewodnik, agent turystyczny, menadżer itp.), a jednocześnie zawrzeć umowę, jeśli obiecują zatrudnienie, poznać adresy absolwentów kursów i zapytaj ich o perspektywy zatrudnienia (nie ufaj kursom, jeśli nie gwarantują zatrudnienia);
  • szukaj nauczycieli interesującego zawodu w miejscu ich pracy, ponieważ w ich środowisku można znaleźć pracę w niepełnym wymiarze godzin i konsultantów; nawiązuj z nimi przyjazne relacje lub zainteresuj ich odsetkami od przyszłych zarobków, zagłębiaj się w istotę zawodu, obserwując pracę profesjonalistów;
  • jeśli to możliwe, znajdź pracę na pół etatu i część zarobków przekazuj nauczycielom na konsultacje.

Każdemu zdarzają się takie momenty, kiedy pojawia się pytanie o zmianę pracy, co w warunkach jej niedoboru jest bardzo problematyczne. W sytuacje możliwego zwolnienia z pracy eksperci zalecają przestrzeganie zasady opieki medycznej - „nie szkodzić”. Przede wszystkim należy spróbować pozostać w starym miejscu pracy w drodze kompromisu, podjąć nowe obowiązki, przenieść się na inne stanowisko, ponownie zarejestrować się do pracy na pół etatu lub skorzystać z bezpłatnego urlopu itp.

Jeśli jednak zwolnienie jest nieuniknione i wydaje się niesprawiedliwe, wiedza prawnicza i porady prawne nie będą przeszkadzać, aby znaleźć słabe punkty w działaniach kierownictwa i spróbować zostać przywrócony na stanowisko, wykorzystując ich błędy. Aby przywrócić sprawiedliwość, należy szukać wsparcia w organizacjach publicznych o orientacji społecznej, zatrudniać prawników wspólnie z innymi bezrobotnymi, bo wspólne działanie jest tańsze i skuteczniejsze. Jeśli presja prawna i społeczna na władze w związku z nielegalnym zwolnieniem nie pomoże, należy skierować sprawę do sądu. W każdym razie należy utrzymywać kontakt z byłymi współpracownikami, gdyż dobre relacje z ludźmi są głównym bogactwem bezrobotnego.

W przypadku wyjazdu z własnej woli warto zebrać więcej dokumentów potwierdzających specjalizację, poziom umiejętności, niestandardowe myślenie (patenty, zaświadczenia o propozycjach racjonalizacyjnych, wygrane konkursy itp.), a także referencje i listy polecające, aby ubiegając się o nową pracę pokazać się z jak najkorzystniejszej strony. Przed zwolnieniem musisz doprowadzić wszystkie sprawy do końca, aby pozostawić dobre wrażenie na sobie, w żadnym wypadku nie powinieneś „palić za sobą mostów”, „trzaskać drzwiami”, kłócić się z zespołem i ostro mówić o autorytety. Możliwe, że później będziesz potrzebować pomocy byłych kolegów w znalezieniu pracy, ich porad we wszelkich kwestiach, a także zgody kierownictwa na korzystanie ze sprzętu biurowego, komputera itp.

Co zrobić, jeśli bezrobocie mimo to stało się rzeczywistością, prawdziwym faktem Twojego istnienia? Przede wszystkim nie panikuj, ale przygotować się mentalnie do pracy. I tutaj pomoc i wsparcie bliskich i przyjaciół jest bardzo ważna. Najgorsze jest to, kiedy ktoś wpada w pułapkę depresja. Jej objawy są bardzo różnorodne, ale utrzymujący się (trwający ponad dwa tygodnie) zły nastrój jest charakterystyczny dla każdej formy depresji. Dziś niestety rozpoznaje się jedynie około jednej trzeciej przypadków tej choroby. Do diagnostyki domowej możesz użyć prostego testu. Sprawdź, czy Ty, Twoja rodzina i przyjaciele doświadczacie któregokolwiek z poniższych objawów oznaki.

Podstawowy:

  • niski lub smutny nastrój;
  • utrata zainteresowania i chęci do zabawy;
  • zwiększone zmęczenie.

Dodatkowe:

  • zmniejszona zdolność koncentracji;
  • niska samoocena lub zwątpienie;
  • wina;
  • pesymistyczna wizja przyszłości;
  • myśli lub działania samobójcze;
  • zaburzenia snu;
  • utrata apetytu.

W ciężkiej depresji obserwuje się 3 główne i co najmniej 4 dodatkowe objawy, w umiarkowanej depresji - 2 główne i 3 dodatkowe objawy, w łagodnej depresji - 2 główne i 2 dodatkowe objawy.

Jak wspomniano wcześniej, osoby cierpiące na depresję doświadczają pewnych trudności w komunikowaniu się zarówno z bliskimi i znajomymi, jak i potencjalnym pracodawcą. Ale szukanie pracy to zawsze kontakt z ludźmi, komunikacja. Trzeba umieć nawiązywać znajomości, pozyskiwać ich, prawidłowo formułować swoje myśli i prośby itp. Dlatego też, jeśli Ty lub Twoja rodzina i znajomi cierpicie na depresję, to przede wszystkim trzeba zrobić wszystko, aby przeszli poradnictwo psychologiczne, a jeśli wymaga tego stan psychiczny, to także leczenie i rehabilitację psychologiczną.

Aby przygotować się do pracy, musisz przezwyciężyć szereg negatywnych czynników moralnych i psychologicznych. Przede wszystkim - wstyd.W świadomości większości Rosjan ugruntowało się przekonanie, że bycie bezrobotnym jest haniebne, ponieważ oznacza, że ​​​​okazałeś się gorszy od innych. Szkoda też, że nie są w stanie zapewnić dobrobytu swojej rodzinie, swoim bliskim. Istnieje syndrom porażki. Ludzie często ukrywają prawdziwy stan rzeczy. Ale ta gra o dobro często kończy się niepowodzeniem, ponieważ inni nie widzą, że dana osoba potrzebuje pomocy lub nie wierzą, że jest w stanie wyjść z impasu. Kolejna reakcja na zwolnienie - podrażnienie. Całe otoczenie i wszyscy ludzie powodują negatywną reakcję, zwłaszcza przełożeni, zarówno przeszli, jak i przyszli. W takim stanie z reguły nie prosi się o pracę, ale żąda, i to podniesionym głosem, co nie prowadzi do pozytywnego rezultatu.

Bardziej konstruktywne stanowisko - uznanie własnego nieszczęścia na zasadzie „co jest – co jest”. Nie marnuj czasu i energii na utrzymywanie wizerunku lub złość. Niech na tym etapie życia przegrałeś, ale musisz zrobić wszystko, co możliwe, aby wyjść z tej sytuacji. Trudno zaakceptować taką postawę, ale jeśli się uda, wiele problemów zniknie. Musisz jasno i wyraźnie powiedzieć sobie i osobom wokół ciebie, że straciłeś pracę, potrzebujesz pracy, że nie prosisz o jałmużnę, nie o pieniądze, ale o możliwość ich zarobienia. Proszenie o pracę nie jest żebraniem, ale jej szukaniem. Ukrywanie swojego prawdziwego stanowiska w trakcie poszukiwania pracy jest równoznaczne z ukrywaniem podczas wizyty u lekarza objawów choroby, czyli postawieniem błędnej diagnozy, a co za tym idzie – niewłaściwego leczenia. A bezrobocie to ta sama choroba.

Jednym słowem, jeśli nie przezwyciężysz poczucia wstydu i irytacji związanej z utratą pracy, jeśli nie dostroisz się do odpowiedniego zachowania osoby poszukującej pracy, to skuteczność jej poszukiwania spada wielokrotnie nad. Ale bez względu na sytuację związaną ze znalezieniem pracy, potrzebujesz wiary w sukces. Bez tego poszukiwania nie mają sensu.

wyszukiwarka ofert pracy, zdaniem ekspertów w dziedzinie przetrwania człowieka, przedstawia się następująco:

  • poszukiwania należy rozpocząć w miejscu poprzedniej pracy, jednak zgłosić swoją kandydaturę na inne stanowisko, szeroko interpretując zakres obowiązków zawodowych;
  • poszukiwanie pracy musi odbywać się systematycznie: zanotuj, gdzie już jej szukałeś, z kim i o czym rozmawiałeś;
  • • codziennie do przetwarzania ogłoszeń i gazet specjalistycznych;
  • zwracaj się do krewnych i znajomych o pomoc w znalezieniu pracy, nie wahaj się od czasu do czasu przypominać o swojej prośbie;
  • wykorzystywać do zatrudnienia biura państwowe i firmy handlowe, organizacje publiczne;
  • zgodzić się na dodatkowe zarobki i pracę sezonową w celu poszerzenia możliwości znalezienia stałej pracy (nowe zawody, nowe znajomości itp.);
  • obowiązkowe jest bezpośrednie poszukiwanie pracy, kontakt osobisty, poprzez komunikację i korespondencję z obiecującymi przedsiębiorstwami.

Jeśli praca zostanie znaleziona, to tak Najważniejsze to nie stracić go ponownie. To wymaga pewnego wysiłku. Znajomość konkretów sposoby, pozwala zachować pracę. Wymieniamy niektóre z nich:

  • w nowym miejscu pracy powinieneś stać się jak najbardziej niezbędnym specjalistą, dla którego musisz stale doskonalić swoje umiejętności, opanowywać technologie i sprzęt, których inni pracownicy nie mogą lub nie chcą opanować;
  • robić karierę, zajmować kluczowe stanowiska, pod groźbą zwolnienia - rozpoczynać długoterminowe projekty;
  • w kontaktach z nowymi kolegami należy być uprzejmym i pomocnym, unikać intryg i sprzeczek;
  • jeżeli pojawia się kwestia zwolnienia, należy zrobić wszystko, co możliwe, aby do niego nie doszło, czyli zrobić to, co już powiedziano, jeśli chodzi o zapobieganie bezrobociu i procedurę odchodzenia z pracy.

Możesz spróbować znaleźć pracę w innym regionie. Pracę najłatwiej znaleźć w centrum – Moskwie, Petersburgu. Trudniej jest to zrobić na prowincji i na obszarach wiejskich, gdyż dziś pieniądze „obracają się” głównie nie w produkcji, ale w sektorze usług i handlu, czyli tam, gdzie jest najwięcej konsumentów. Ale aby znaleźć pracę w Moskwie lub innym większym ośrodku, trzeba mieć dobre kontakty, rzadką specjalizację lub wysokie kwalifikacje. Jeśli tych zalet nie ma, trzeba albo zająć się biznesem, albo zadowolić się niskoprofilowymi zawodami związanymi z usługami.

W ostatnich dziesięcioleciach obywatele Rosji często próbują znaleźć pracę za granicą. Wiąże się to jednak z pewnymi problemami technicznymi, prawnymi i moralnymi. Należy pamiętać, że nie wszystko za granicą jest akceptowalne dla rosyjskiej mentalności. Ponadto oferty pracy za granicą należy traktować bardzo ostrożnie, aby uniknąć oszustw i arbitralności.

Są to w najogólniejszym ujęciu formy i metody ochrony ekonomicznej i psychologicznej przed tak niebezpiecznym zjawiskiem społecznym, jakim jest bezrobocie, a także najbardziej dostępne sposoby znalezienia pracy.

odkrycia

W warunkach przejścia do stosunków rynkowych bezrobocie, oficjalnie uznane na najwyższym poziomie, stało się rzeczywistością rosyjskiego życia społecznego. Jednak pomimo tego w naszym kraju nadal nie ma rozwiniętej instytucji ochrony praw bezrobotnych, skutecznych mechanizmów ich wsparcia społeczno-psychologicznego, związków zawodowych zdolnych bronić interesów pracowników oraz odpowiednich ram prawnych. Aby przezwyciężyć tę negatywną tendencję, konieczna jest zrównoważona polityka społeczna państwa, mająca na celu ograniczenie bezrobocia, utrzymanie osiąganego przez ludzi poziomu życia i zapewnienie jego wzrostu, poszerzenie dostępu do edukacji i podnoszenie ich kwalifikacji. Zignorowanie tego może prowadzić do nieodwracalnych procesów w sferze społecznej i duchowej oraz wzrostu napięcia społecznego w społeczeństwie, ze wszystkimi tego konsekwencjami.

Ogromną rolę we wspieraniu osób znajdujących się w warunkach bezrobocia odgrywa dobrze zorganizowana i skuteczna ochrona ekonomiczna i psychologiczna. Obecnie w Rosji prowadzone są pewne prace w tym kierunku: uruchomiono sieć służb zatrudnienia, poradnictwo zawodowe, w tym wsparcie psychologiczne, informacje, doradztwo zawodowe i osobiste oraz selekcję zawodową. Działania te pozwalają w pewnym stopniu zmniejszyć napięcie społeczne, zneutralizować negatywne procesy społeczno-psychologiczne w społeczeństwie i zwiększyć poziom aktywności zawodowej ludzi. Jednocześnie jednak organy służb zatrudnienia wszystkich szczebli w dalszym ciągu nie są w wystarczającym stopniu zaangażowane w poradnictwo zawodowe młodych ludzi, aby przygotować je do pracy na rozwijającym się rynku, niewiele uwagi poświęcają rozbudowie sieci dostępnych ośrodków szkoleniowych w zakresie szkolenia zawodowego, szkolenie, przekwalifikowanie i zaawansowane szkolenie zwalnianych pracowników i bezrobotnych obywateli.

Polityka państwa w zakresie zatrudnienia odgrywa oczywiście ważną rolę w społecznej adaptacji obywateli Rosji do współczesnych warunków życia, jednak ich własna aktywność społeczna w utrzymaniu pracy i jej poszukiwaniu, jeśli fakt bezrobocia stał się problemem rzeczywistość jest nie mniej ważna. Znajomość najbardziej dostępnych indywidualnych sposobów walki z bezrobociem oraz technik poszukiwania pracy są ważnymi warunkami przetrwania osobistego i rodzinnego w okresach niestabilności społeczno-gospodarczej.

Autorzy: Gubanov V.M., Michajłow L.A., Solomin V.P.

 Polecamy ciekawe artykuły Sekcja Podstawy bezpiecznego życia:

▪ Zdrowy styl życia jako system indywidualnych zachowań człowieka

▪ Wędkowanie

▪ Wytyczne rozwoju zagadnień obrony cywilnej w projektach dyplomowych

Zobacz inne artykuły Sekcja Podstawy bezpiecznego życia.

Czytaj i pisz przydatne komentarze do tego artykułu.

<< Wstecz

Najnowsze wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika:

Maszyna do przerzedzania kwiatów w ogrodach 02.05.2024

We współczesnym rolnictwie postęp technologiczny ma na celu zwiększenie efektywności procesów pielęgnacji roślin. We Włoszech zaprezentowano innowacyjną maszynę do przerzedzania kwiatów Florix, zaprojektowaną z myślą o optymalizacji etapu zbioru. Narzędzie to zostało wyposażone w ruchome ramiona, co pozwala na łatwe dostosowanie go do potrzeb ogrodu. Operator może regulować prędkość cienkich drutów, sterując nimi z kabiny ciągnika za pomocą joysticka. Takie podejście znacznie zwiększa efektywność procesu przerzedzania kwiatów, dając możliwość indywidualnego dostosowania do specyficznych warunków ogrodu, a także odmiany i rodzaju uprawianych w nim owoców. Po dwóch latach testowania maszyny Florix na różnych rodzajach owoców wyniki były bardzo zachęcające. Rolnicy, tacy jak Filiberto Montanari, który używa maszyny Florix od kilku lat, zgłosili znaczną redukcję czasu i pracy potrzebnej do przerzedzania kwiatów. ... >>

Zaawansowany mikroskop na podczerwień 02.05.2024

Mikroskopy odgrywają ważną rolę w badaniach naukowych, umożliwiając naukowcom zagłębianie się w struktury i procesy niewidoczne dla oka. Jednak różne metody mikroskopii mają swoje ograniczenia, a wśród nich było ograniczenie rozdzielczości przy korzystaniu z zakresu podczerwieni. Jednak najnowsze osiągnięcia japońskich badaczy z Uniwersytetu Tokijskiego otwierają nowe perspektywy badania mikroświata. Naukowcy z Uniwersytetu Tokijskiego zaprezentowali nowy mikroskop, który zrewolucjonizuje możliwości mikroskopii w podczerwieni. Ten zaawansowany instrument pozwala zobaczyć wewnętrzne struktury żywych bakterii z niesamowitą wyrazistością w skali nanometrowej. Zazwyczaj ograniczenia mikroskopów średniej podczerwieni wynikają z niskiej rozdzielczości, ale najnowsze odkrycia japońskich badaczy przezwyciężają te ograniczenia. Zdaniem naukowców opracowany mikroskop umożliwia tworzenie obrazów o rozdzielczości do 120 nanometrów, czyli 30 razy większej niż rozdzielczość tradycyjnych mikroskopów. ... >>

Pułapka powietrzna na owady 01.05.2024

Rolnictwo jest jednym z kluczowych sektorów gospodarki, a zwalczanie szkodników stanowi integralną część tego procesu. Zespół naukowców z Indyjskiej Rady Badań Rolniczych i Centralnego Instytutu Badań nad Ziemniakami (ICAR-CPRI) w Shimla wymyślił innowacyjne rozwiązanie tego problemu – napędzaną wiatrem pułapkę powietrzną na owady. Urządzenie to eliminuje niedociągnięcia tradycyjnych metod zwalczania szkodników, dostarczając dane dotyczące populacji owadów w czasie rzeczywistym. Pułapka zasilana jest w całości energią wiatru, co czyni ją rozwiązaniem przyjaznym dla środowiska i niewymagającym zasilania. Jego unikalna konstrukcja umożliwia monitorowanie zarówno szkodliwych, jak i pożytecznych owadów, zapewniając pełny przegląd populacji na każdym obszarze rolniczym. „Oceniając docelowe szkodniki we właściwym czasie, możemy podjąć niezbędne środki w celu zwalczania zarówno szkodników, jak i chorób” – mówi Kapil ... >>

Przypadkowe wiadomości z Archiwum

Nowa metoda chłodzenia w lodówkach 09.01.2023

Naukowcy z Lawrence Berkeley National Laboratory stworzyli chłodnicę wykorzystującą zasadę chłodzenia jonokalorycznego.

Przemiana fazowa w materiale jest związana z przepływami energii. Kiedy ciało stałe topi się, pochłania energię z otoczenia, a gdy krzepnie, uwalnia ją. Pozostaje to prawdą nawet wtedy, gdy zmiana fazy jest spowodowana zmianami chemicznymi lub mechanicznymi, a nie ogrzewaniem lub zamrażaniem ciała.

Nowy czynnik chłodniczy działa na zasadzie jonokalorycznej. Sól znajduje się u podstawy urządzenia. Prąd przepływający przez układ porusza jony, podnosząc temperaturę topnienia materiału. Po stopieniu materiał pochłania ciepło z otoczenia, a gdy jony są usuwane i twardnieje, oddaje ciepło z powrotem. W pierwszym eksperymencie udało się schłodzić materiał o 25 stopni Celsjusza przy napięciu poniżej jednego wolta. Jest to znacznie wydajniejsze niż stosowanie podobnych technologii. Autorzy opracowania starają się zrównoważyć trzy rzeczy: bezpieczeństwo środowiskowe czynnika chłodniczego, efektywność energetyczną i koszt sprzętu.

„Wykorzystanie czynników chłodniczych jest nierozwiązanym problemem: nikt nie był w stanie opracować alternatywnego rozwiązania, które chłodzi, działa wydajnie, bezpiecznie i nie szkodzi środowisku” – zauważają naukowcy. „Uważamy, że cykl jonokaloryczny może osiągnąć wszystkie te cele, jeśli jest to zrobione poprawnie realizować”.

Naukowcy zastanawiają się, jak efektywnie wykorzystać ciepło uzyskane tą metodą - np. do podgrzewania wody czy w procesach przemysłowych. Teraz autorom technologii udało się uzyskać ograniczony patent na jonokaloryczny obieg chłodniczy.

Inne ciekawe wiadomości:

▪ Supersamochód pancerny Aston Martin DB11

▪ NCP2809 podwójny wzmacniacz stereofoniczny

▪ Kamery sportowe GoPro Hero5 Black i Hero5 Session

▪ Cichy naddźwiękowy samolot X-59 QueSST

▪ Microsoft rozszyfruje ludzki układ odpornościowy

Wiadomości o nauce i technologii, nowa elektronika

 

Ciekawe materiały z bezpłatnej biblioteki technicznej:

▪ sekcja serwisu Podstawy bezpiecznego życia (OBZhD). Wybór artykułów

▪ artykuł Balkon bez wilgoci i brudu. Wskazówki dla mistrza domu

▪ Artykuł Skąd się wzięły cukierki? Szczegółowa odpowiedź

▪ Artykuł Audytor Wewnętrzny. Opis pracy

▪ artykuł Anteny HF. Informator

▪ artykuł Pudełko na magiczny wygląd gołębicy. Sekret ostrości

Zostaw swój komentarz do tego artykułu:

Imię i nazwisko:


Email opcjonalny):


komentarz:





Wszystkie języki tej strony

Strona główna | biblioteka | Artykuły | Mapa stony | Recenzje witryn

www.diagram.com.ua

www.diagram.com.ua
2000-2024